sabamaruのプロフィール

現在、証券会社の外交員をしています。 新卒で入社して今年が3年めです。 近々、退職したいという意思を課長に告げたところ、受理してもらえず、再度、伝えても受理していただけませんでした。 退職理由は、 1)業務内容に関して。 今年の4月から部長が替わり、毎月の目標数字が大幅にあがったため、とても達成できず、毎日残業続きで体がもたなくなってきました。 朝6時半に家を出て、夜9時10時に帰宅しています。 根本的に現在の仕事は好きではありません。 (もちろん、上司に話すときは直截な言い方は避けました) 2)体調について。 ストレスからくる歯軋りで顎間接が削れていっており、マウスピースを就寝中はつけています。 ただマウスピースを破壊しては作り直すという作業の繰り返しです。 もともと、かみ合わせが悪かったため、手術して治したのですが、顎間接が削れていっていることにより、元の悪いかみ合わせ状況に戻りました。 前歯で食べ物を噛み切ることができません。 歯軋りが治まれば、再手術したいと思っています。 現在、通院中です。 業務内容に関する不満については、話し合えば、解消できたり、そこまできつい勤務状況ではないのかもしれません。 「たった3年で辞めるのはもったいない」という上司の意見も理解できないわけではないです。 ただ、私はやはり自分の体のことが心配で、不安です。 課長は私の歯軋りのことを心配してくれて、気遣いの言葉をかけてくれましたが、 部長は「それは心配するほどのことか？」と一言返しただけでした。 自分がストレスに負けていたり、長時間の勤務に耐えられないという弱い面もあるのですが、早く退職したいと思います。 退職戦争が長引くと円満退職できなくなりそうなので、どんな些細なことでもいいのでアドバイスがあれば教えてください。 よろしくお願いします！

とびこみとは新規開拓と同じ意味じゃないんでしょうか？ ときどきとびこみなしと書いてるのを見るんですが。 ルートセールスはしたことがあるんですが、よくある 1.とびこみなし、 2.またはノルマなしとはそれぞれどう解釈したらいいんでしょうか？ 今まで今月はこれだけやれとかいわれる仕事をしたことないので、ルートセールス以外の営業の現実がわかりません。ルートセールス以外の営業は、開拓できない人は、いずらくなるんでしょうか？ 新規開拓をしてる人、誰もが最初は経験なしと思うんですが、一般に言う営業の人は、慣れたらなんとかなるもんなんでしょうか？

今高校３年生で、進学せず就職しようと思ってます。 学校に求人がきてるんですが製造業ばっかです↓ だからハローワークとかで探そうと思ってるんですけど・・・ 俺は、 全商会計１級 全商ワープロ検定１級 全商商業経済検定２級 全商情報処理検定（ビジネス部門）２級 を持ってます。これらの資格を生かして就職できるとこってないですかね・・・？（ちなみ商業高校ではないので求人は製造ばかりです） やりたい仕事もないので困ってます＞＜；

離婚をし（子供一人）現在は実家に住んでいます。 難しいとは分かっていますが、正社員採用を目指しています。 こちらで、子持ちの就職について調べてみると 「子供の急病を理由に休まれるのが困る」といった意見が多かったので 履歴書に「実家で両親と同居していますので、子供の急病を理由に 早退、欠勤等は致しません」 と書こうと思うのですが、冷たい人間ととられてしまうか不安です。 採用側の方や、経験者の方がいらっしゃいましたら、 アドバイス頂けないでしょうか？ 宜しくお願い致します。

先日ハローワークからあるメーカーに転職しました。 入社してから、社会保険関係は１ヶ月待ってもらいたい。給料は３ヵ月後に能力を見て決定すると言われました。（３ヶ月の給与はすごく安くされています） そしてハローワークの求人で、募集人数１名、それは私で決定したと思っていたのですが、実際にはまだ募集を続けている状態で、履歴書などを受付けています。 そして実際に面接などで話の出なかった、男子トイレの掃除なども私の担当になっていて、かなりブルーです。 残業も出来るとＯＫしていましたが、残業のやらせ方が問題で、上司（女）の胸ひとつ・・定時の10分前に「これやって、出来たら帰っていい」などの指示。 毎日定時後の予定も立てられないってことなんです。 どうしても今日中・・ってものはもっと早くに指示を出すべきだし、仕事って予定を立ててやるものじゃないでしょうか？かなりの横暴さに参っています。 少し手が空くと「手が空いちゃったわね！」とほっとする暇もなく仕事を振られます。まだ入って間もないので、自分の担当する仕事はなく、上司の手伝いです。 時代も逆行していて、エクセルでやれば１０分で終わる帳簿付けなど、手書き、電卓、修正液で作業したり、何度も何度も同じ数字を手入力するので、一度データーのインポートを提案しましたが、あっさり却下されました。しかもそれで上司の機嫌が悪くなり、明らかにイジメ？？と思う冷たい態度をとられたりします。私の提案が僭越だったのでしょうか？ 最後の方は愚痴になってしまいましたが、せっかく入社したとは言え、実際の雇用は不安定と言うことです。もろもろのことを上司の更に上の役員の方に相談したいと思っていますが、未来はないでしょうか？ 皆さんどうかアドバイス下さい。