natto8335 の回答履歴

平日に１人で牧場に行く女性ってどう思いますか？ 割と空いているだろう平日のお昼くらいに１人でふらっと行きたいのですが、どうしても勇気が出ません。 いくら平日とはいえ、他の観光客の方もいるだろうし、そういう人や牧場の人達に「あの人こんな所に１人で来てる....」と思われないか少し気になります。 牧場などの観光スポットに１人で来ている女性ってどう思われますか？ 引きますか？ ちなみに以前、水族館に1人で行きました。 家族連れ、友達、カップルばかりで1人の人はいませんでした....。 皆さん場所を譲ったりしてくださり、優しかったです(T_T)

数ヶ月前に知り合ったメル友の女性からお金を私が貸すような話になって、いろいろと考えてしまっています。 理由は重い病気の親を治すために、お金がいるらしく、貯金もなく他に頼る所もないといわれました。約150万円という大きな額なのですが、口座に振り込んでほしいということです。 これはやっぱりだまされてると考えた方が良いでしょうか？ 電話で話していて好きになってしまいました。彼女はムリしないでとも言ってくれますが、お金をだしてくれそうな他の男性がいるとも言います。そう言われるとすごく、迷って悩みます。 アドバイスなどよろしくお願いします。

企業の採用ページで給料などが規定によるなどの表現で明確ではない場合がありますがそういう企業はやめたほうがいいですか？ 興味があれば応募前に聞いたほうがいいですか？

28歳　職務経歴なしです。アルバイトは経験したことがありますが、腰を据えようと思い、宅建をとり就職活動中です。あまり不動産関係の仕事をしたいのですが、営業以外の事務職に就くことは難しいのでしょうか？

現在転職活動（厳密には失業しているので就活なんでしょうか？）している30代前半です。地方に住んでいて仕事を見つけるのに苦労しています。 長いないようですが真剣に悩んでおりよろしくお願いいたします。 スペックとしては大卒ではなく専門卒です。大型ホームセンターに約10年（契約雇用）、その後営業に行きましたが色々問題のあるところで短期退職しました。警察、ハロワに相談し転職したがいいと思いますとも言われました。その後職業訓練を受けましたが中々仕事がなくしばらくは工場のバイトに行っていました。履歴書の職歴には工場は書かない方向にしています。職業訓練後のブランクが約1年です。簿記3級は持っています。（2級には少しづつ取り組んでいる状態です）エクセルワードは問題ないかなと思っています。 最近ハロワで気になる求人がいくつか出たのですが正直今後を考えるとどれに動いたがいいのか今後はどう勉強してくがが非常に迷っていて質問させていただいています。 (1)配車オペレーター 基本給17～18万 年間休日117 賞与昇給ありですが詳細は未記入 有限会社ですが古くからある会社です。従業員も50人と地元では大き企業だと思います。 （配車業務とは別です。仕事の内容としては受注センターとしての手配、仕入先への発注、tel対応、pc作業）←販売の仕事の時の内容でも似たようなことをしいるので比較的採用されやすいのかなと考えています。 通勤は車で約20分（交通費有り） 退職金共済あり (2)医療法人事務 （経理・総務・医事）、伝票作成、データ入力、TEL対応 契約社員で1年間（更新の可能性あり）能力により正職員登用あり 基本給17万 年間休日数124面接と適性検査 職員約200名男性が1/4です。 必要な経験等に経験者尚可、PC操作できる方 医療事務何かに関してはこれっといった経験はないのですが、以前学校で必須ではなかったのですが勉強はしました。資格は取得していないです（ほぼ忘れています（泣）） 高齢者が約30％と高齢化率が高い地域で若い人は地元からはほとんど出て行っています。 （この点を考慮すると受かれば正規職員への道も確率がなくはないのかなと考えています。男性というところがいい方に行くのか悪い方に行くのかが判断しにくいですが1/4男性がいるというところがまだ確率的にあるのかなと思っています） 応募者現在0です。男では採用されにくいことと契約更新無しとなったらを少し考えてしまいます。もし入れれば医事と介護事務の資格を取りたいと考えています。 車で約20分（交通費有り） 退職金制度、賞与は契約ではもちろんなし。正規職員であり。 (3)一般事務（WEB作成補助） 基本給17.5万円 年間休日125 顧客とのメール、伝票、書類を扱うギャンブルやエンターテイメントのWEB運営、広報、作成補助（アダルトもある） 未経験者でも可 1年間の契約雇用だが態度、能力、業績等で正社員雇用も検討する （契約の状態だと昇給はあるが賞与はなし。）アダルトありなところが少し抵抗ありますがもうかるところはこういうのにも手をつけているのかなとも考えています。正社員雇用も検討するというのが少し？で正社員登用制度よりなぜか期待がなく感じています。 通勤に車で約70分。渋滞を見越すと90分で行ったがいいのかなとも思っています。 交通費が上限1万でガソリン代で考えると手出しが1万ほど必要です。電車で乗り換えで行っても時間も交通費もあまり変わりがないので車の消耗を考えると電車乗り換えが無難かと判断しています。 (4)営業事務 賃貸事務、事務所経理事務（補助）、TEL対応、賃貸への案内、外出業務 基本給20万 年間休日125 昇給無し、賞与3.0 退職金制度無し 通勤に関しては上に書いた(3)と同じです。通勤に車で約70分。渋滞を見越すと90分で行ったがいいのかなとも思っています。 交通費が上限なし（ガソリン代実費）です。が逆に遠方（？）からで高くつくようなら雇われない可能性があるのかなとも考えています。電車でだと月に4万ほどかかりガソリン代実費で計算し、電車だと手出しがあるとかは構わないと考えています。 (5)食品関係の一般事務 一般事務、経理事務、伝票、請求書等を会計ソフトへ（ソフトに関しては指導する）、得意先のみへの電話営業。PCでエクセル、ワード使用。 基本給20万～25万 年間休日101 昇給有り、賞与2.0 退職金あり勤続5年以上 （ただこの求人は比較的ずっと出ているので入っても直ぐにやめていると感じています。6花月ごとぐらいの期間で定期的に出ているので…。福利厚生で社内旅行アリになっているのですがそれよりも賞与昇給にと個人的には思います。） 交通費5000円車でぎりぎり許容範囲かなと思います。 個人的には(2)の医療事務が一番やりがいあるようにも感じていますが経験やスキルを考えると大変厳しく現実的には別を考えていなければいけないと思っています。色々真剣に考えれば考えるほどドツボにはまっておりアドバイス頂ければと思っています。 初めて投稿なのですが就職と転職どちらのカテゴリーが好ましいんでしょうか？

医療事務の仕事で悩んでいます 初めまして。２５歳の女です。 どうかアドバイスを頂けたらと思い、質問させて頂きます…。 私は以前、服飾雑貨の販売員として約５年半一つの会社で勤めておりました。 しかし、会社都合により退職せざるを得なくなりました。 販売業の不安定さと、年齢を重ねていくと採用されにくくなることを不安に思い、将来のことも考えて、医療事務の資格を取得し、ニ○イの派遣として病院に勤務するようになりました。（勤務するようなり、３ヶ月が経ちました） しかし派遣された病院での対人関係に悩み、加えて低賃金（わかってはおりましたが…。）の割には膨大な仕事・慣れない事務仕事に全くやりがいを感じず、憂鬱な毎日です…。 今の病院の契約が来年の３月末に切れるので、そのタイミングでニ○イを退職し、また販売職に復帰しようかと考えております…。 せっかくお金をかけて取得した資格なので、いつかは活かしたいとは思ってはおりますが…。 最近、医療事務の口コミで見た『医療事務は経験があれば働けるが、生活はできない（賃金が低いため）』と言う一言も、胸にひっかかります…。（医療事務に情熱を持って働いていらっしゃる方には大変失礼な一言を言ってしまい申し訳ありません…） 憂鬱な気分のまま今の仕事を続けていくより、不安定だか販売職に戻るか、医療事務の大まかな仕事ができるようになってから辞め、少し年を重ねた時に医療事務に戻れるように、今を少し頑張った方がいいのかどうか悩んでいます…。 実際、医療事務はブランクがあっても、また働くことは可能なのでしょうか…？ 長文稚拙な文章で申し訳ありませんが、どなたかアドバイス頂けたらと思います…。宜しくお願いいたします…。

知り合いに42歳で、中小企業から、転職しようとしている女性がいるのですが、 厳しいのでしょうか？ 一般事務を希望しているようですが、大きい会社に入りたいそうです。 彼女は数年前に乳がんになっています。 今は元気そうですが、大きい会社だと健康診断書なども提出しなくてはいけないし 心配です。子供は手が離れていてそういった点では、大丈夫そうなのですが。 年齢的に、まず厳しいのでしょうか？

アルバイトなんですが私服勤務可のオフィスで働きます。 私服とはいえ、ラフな格好はだめだと思います。 どんな格好が許容範囲なんでしょう？

今年初期の乳がんになり、手術、放射線、現在はノルバデックス（２ヶ月処方）、リュープリン（注射）３ヶ月製剤をしています。再発は現在無く再就職を考えています。 現在特に再発も症状も無く元気なのですが、１ヶ月～3ヶ月に１回、薬の処方と注射の為通院しないといけません。仕事の為、再発は怖いですが薬を止めることも検討しています・・・。 出来ればフルタイム、社会保険・雇用保険有りの派遣・正社員・契約社員になりたいと思っています。 年齢は４０歳です。（正社員経験あり・未婚） 仕事をしていて復帰の方はネットで見かけるのですが、再就職できた方の話があまり見かけなかったので、ご本人・知り合いにいらっしゃいましたら、病気を会社に報告したかとか、どんなことでも気になった事でいいので、再就職のアドバイスお願いします。

初めて質問させていただきます。 昨日ハローワークを通してデイサービスのパートの面接を受けさせていただきました。 印象としては、少し厳しそうな所かなとは思ったのですが、初めての就職の面接でもあり、採用していただけへば必ず就職するつもりでした。 しかし家に帰り主人に面接を受けた施設の話をすると、すぐに辞退するように言われてしまいました。 私は知らなかったのですが、私が受けた施設は以前主人が勤めていた病院と一緒のグループ施設でした。主人はその病院で１日6時間もサービス残業させられ、しかもその勤務状態の改善を課長や理事長に改善願いをしたことにより懲戒教育させられたりもした病院でした。 その事が原因で病院を辞めました。 なので私もきっと大変な思いをするのが目に見えてるから辞退しろと言います。 主人の言う気持ちもわかり、今回は辞退しようかと悩んでいます。 その際、辞退の理由として主人の名前を出すわけにもいきませんし、どうお断りすればいいのかわかりません。 辞退する際にはどのように言うのがよいのでしょうか。 とてもよう幼稚な質問で申し訳ございませんが、お答えいただければと思います。

現在、就活中の者です。 金曜日に面接を受けたのですが、年間休日で求人情報にあった内容とは 違っていたので辞退しようかと思っています。 ただ面接中、「今回応募が多くて…」との話しもあり、それなら採用される可能性も低いし、 もし不採用な場合、こちらから先に連絡するのも恥ずかしい＆面倒くさいとの気持ちがあります。 本当だったら辞退を決めているなら先に連絡した方がいいとは思うのですが そのような電話をするのも勇気がいります。 採用か不採用かは今週中に連絡があるそうなのですが このまま連絡があるまで待っていてもよいのやら悩んでいます。 不採用ならこちらとしては希望通りなのですが、 もしも採用なら電話口でどのように辞退の事を話せばよいでしょうか？ よろしくお願いいたします。

Web業界で5年程、ディレクターのような業務を行っています。 プログラミングや、htmlの知識も多少あります。 バナーの作成は外部に発注しているのですが、 自分で作れたら良いと思い、専門学校に通って学ぶか迷っています。 Photoshop、イラレ、html5 をやりたいです。 費用は30万くらいで、授業時間はそれぞれ10時間前後。 デザインに関しては無知なので、このスキルがあれば、 Web業務全般の知識をある程度有するようにもなるため、 次の転職活動でも「多少」ですが、アピールにはなるかと思ってます。 （専門通ったからって即戦力にならないのは分かっていますが・・・） 少し高い費用面および、専門学校でかじる程度で 勉強しても意味があるのか、という迷いがあります。 20代新卒ならアルバイトから、という形もあると思いますが、 30代前半でそうするわけにもいかず・・・ プロのデザイナーになりたいわけではないが、 一般的なフォトショ・イラレの操作方法を学び、ちょっとした画像なら 自分で作れるようになりたい、くらいの気持ちです。 みなさんの中にも30前半を終える辺りからこのように、 Webの学校などに通われた方はいますでしょうか。 けして安くはない授業料で、このような勉強を今からすることに果たして意味があるのでしょうか。

初めて質問させていただきます。 退職についてトラブルが起きて困っています。なにかアドバイス頂けたらと思います。 私⇒自社とお客様の契約で現在お客様のところに常駐している。 私⇒転職先が決まり会社に5月末退職と伝える。 会社⇒プロジェクトの切目が悪い、契約金もすでにもらっている。6月末で打診。 私⇒転職先と調整したが、6月からじゃないと希望するプロジェクトは入れないとのこと。 会社⇒お客様に自分が5月末の退場と伝える。 お客様⇒本人のモチベーションやプロジェクトの全体ことを考え4月末の退場となった。 会社⇒お客様から意思を伝えられ、4月末の退社を要求 　　　⇒私のせいで、ウン百万の損失が出るから 上記は一連の経緯ですが、正直4月末の退社になると生活が厳しいです。 有給も20日ほど残っています。 会社は退社日変更する権利あるのでしょうか？ また私にその損失を請求することもあるのでしょうか？

昨年(2013年)6月に男子を授かりました。 妻は現在40歳で、18年前に長男を産んでますので、長く感覚が空きましたが二度目の出産です。 三ヶ月くらい前から妻の胸に約1cm～2cmのしこりを確認し、一ヶ月くらい前から、しこりが3cm～4cmと約2倍までおおきくなりました。 慌てて先日病院に行ってきたのですが、取った細胞を検査して結果が出るのは一週間後なんですが、しこりの大きさを確認した時点で診断して頂いた病院の院長先生に、 「多分、癌です」 と、告知されました。 正式な検査結果は一週間後なのに、まさかの癌告知に妻共々困惑しております。 そこで、ご質問なのですが、乳がんとは、こんなに簡単に断定できる病気なのでしょうか？ 出来れば同じく苦しい思いをなされた経験者様か、医学の専門的知識豊富な方に知恵を頂きたく思います。 検査結果前ですし、出来る事なら妻を安心させたい気持ちでいっぱいです。 (しかし、この院長先生の言葉が正論の可能性が高いなら、それでも仕方ありませんが) ちなみに大きな病院ではなく、地元でもマイナーな病院ではありますが、2～3年前にその病院で乳がん検診を受けていたので話が早いと思い、その病院に通いました。 余談ではありますが、当時の結果は問題無しでした。 問題なしでしたが実はそのときから、しこりはあったと今回言われました。 (妻は初耳です) 長文、乱文で誠に申し訳ございませんが、是非回答お待ちしております。

既卒で就職活動をしています。 本日1次面接をしてきたのですが、お話を聞く中で仕事の内容が自分にあいそうになく、選考の辞退したいと思いました。 面接中に、話した内容の証拠となるようなデータを送ってほしいといわれ名刺を頂いたのですが、選考を辞退するならば送らない方が良いでしょうか。(データを送るとなると当日中の方がいいと思うので…) 正直、データを作らなければいけない手間がかかる分、その時間を他の会社の選考にあてたい考えています。 また、面接後の当日に選考辞退の電話をするのは失礼でしょうか。 回答よろしくお願いいたします。

こんばんわ 履歴書についてなのですが、以下の方法は実際にやって、 面接・採用に影響などはありますでしょうか？ ・履歴書のテンプレートをダウンロードする。 ・テンプレをA4でコピー(表と裏で計２枚)して、中は手書き。 ・クリップで上を閉じて、封筒に入れて送付。 (紹介状と添え状は入れています。) 本当なら文具店で買うのがいいのでしょうけど、 封筒・写真代も数十通分ともなるとばかにならないので… 応募書類作成費を抑えようとした次第です。 採用担当がある方にお答え頂ければ幸いです。 どうぞよろしくお願い致します。

23歳女です。 今月いっぱいで、去年の4月から働いている会社を辞めます。 理由を書き出したらキリがないので、ここには詳しくは書きません。 サービス業→事務職への転職希望です。 働きながら、求人をチェックしては応募もしましたが、これまで5社受けて4社は書類落ち、1社は面接で落ちました。 元々、学生の頃は事務職希望で就活をしていましたが内定をもらえず、何と無く受けてみたサービス業で内定を頂きました。 何と無く受けるなど、かなり軽率だったと思って反省しています。 親や兄弟からも、次の転職先が決まっていない状態で辞めることをとても責められます。 私もそのことに対しては、十分承知ですしとても反省しています。 自分の忍耐力がなかったこと、考えが甘いこと、学生の頃の自己分析を怠っていたこと、焦って就職して働き始めてからミスマッチが起こってしまったこと、 全て自分が悪かったと思い、深く反省しています。 人間関係だけは本当に良い会社だったので、今の会社のメンバーと働けなくなってしまうことは本当に残念です。 先輩も怒る時はきっちり怒り、優しく指導してくださったので、私が辞めてしまうと先輩の苦労が水の泡になってしまうと思うと、申し訳ない気持ちでいっぱいです。 なので、もし他の会社で内定が頂けたときは 今の会社ので長く働けなかった分も、頑張って働いて行きたいと思っています。 自分は、前職で働きながら事務職に就くことをどうしても諦められず、将来結婚してからも事務職で働きたいと思ったこと、今の会社で長年働くことが想像できなかったため、かなり悩んだ上で辞めることを決定しました。 私は追い込まれないとできない性格なため 転職するなら若いうちからの方が良いと思ったので、1年で見切りをつけ、思い切って今月いっぱいで退職することにしました。 前置きが長くなってしまってすみません。 そこで質問なのですが、サービス業→事務職に就くのはかなりハードルが高いと思います。 求人に、「未経験歓迎」と書かれた会社を見て応募していますが、中々書類が通りません。 事務職は、資格よりも経験がかなり優遇されると思うんです。。 今月で会社をやめてから、 ★ひたすら正社員狙いで転職活動に集中するのか、 ★事務職の経験を積むため、派遣などで働きながら転職活動をするのか、 どちらの方が良いのでしょうか？ 派遣で働きながらだと、「このまま派遣でも給料そこそこもらえるし、いいや」みたいな考え方になって 気づいたら経歴もないまま35歳独身とかになってそうで怖いです…。 だからといって、正社員狙いで転職活動を続けてもいつ内定をもらえるかも分からないので 無職期間が長くなるのも怖いです…。 誰にも相談できず、とても悩んでいます。 厳しい意見でも良いです、アドバイスいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。

23歳女です。 今月いっぱいで、去年の4月から働いている会社を辞めます。 理由を書き出したらキリがないので、ここには詳しくは書きません。 サービス業→事務職への転職希望です。 働きながら、求人をチェックしては応募もしましたが、これまで5社受けて4社は書類落ち、1社は面接で落ちました。 元々、学生の頃は事務職希望で就活をしていましたが内定をもらえず、何と無く受けてみたサービス業で内定を頂きました。 何と無く受けるなど、かなり軽率だったと思って反省しています。 親や兄弟からも、次の転職先が決まっていない状態で辞めることをとても責められます。 私もそのことに対しては、十分承知ですしとても反省しています。 自分の忍耐力がなかったこと、考えが甘いこと、学生の頃の自己分析を怠っていたこと、焦って就職して働き始めてからミスマッチが起こってしまったこと、 全て自分が悪かったと思い、深く反省しています。 人間関係だけは本当に良い会社だったので、今の会社のメンバーと働けなくなってしまうことは本当に残念です。 先輩も怒る時はきっちり怒り、優しく指導してくださったので、私が辞めてしまうと先輩の苦労が水の泡になってしまうと思うと、申し訳ない気持ちでいっぱいです。 なので、もし他の会社で内定が頂けたときは 今の会社ので長く働けなかった分も、頑張って働いて行きたいと思っています。 自分は、前職で働きながら事務職に就くことをどうしても諦められず、将来結婚してからも事務職で働きたいと思ったこと、今の会社で長年働くことが想像できなかったため、かなり悩んだ上で辞めることを決定しました。 私は追い込まれないとできない性格なため 転職するなら若いうちからの方が良いと思ったので、1年で見切りをつけ、思い切って今月いっぱいで退職することにしました。 前置きが長くなってしまってすみません。 そこで質問なのですが、サービス業→事務職に就くのはかなりハードルが高いと思います。 求人に、「未経験歓迎」と書かれた会社を見て応募していますが、中々書類が通りません。 事務職は、資格よりも経験がかなり優遇されると思うんです。。 今月で会社をやめてから、 ★ひたすら正社員狙いで転職活動に集中するのか、 ★事務職の経験を積むため、派遣などで働きながら転職活動をするのか、 どちらの方が良いのでしょうか？ 派遣で働きながらだと、「このまま派遣でも給料そこそこもらえるし、いいや」みたいな考え方になって 気づいたら経歴もないまま35歳独身とかになってそうで怖いです…。 だからといって、正社員狙いで転職活動を続けてもいつ内定をもらえるかも分からないので 無職期間が長くなるのも怖いです…。 誰にも相談できず、とても悩んでいます。 厳しい意見でも良いです、アドバイスいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。

数日前に派遣先の中途採用で正社員に決まりました。 嬉しいです。 しかし、派遣先の寮が空きがなく満室で自分で借りないといけません。 4月1日から正社員なります。 今は派遣元の寮に住んでいて個人では借りれないので今日不動産に行き物件を決めてきて契約をしてきました。 その時保証人はいらないですが保証会社に入らないといけないので審査があります。 その保証会社がアプラスという会社です。 以前、その会社とは他の事でローンを組んで払えなくて債権回収会社にうつり裁判になり今分割払いしてます。ブラックなのは確実です。 正直、100％通らないと思います。 母親も72歳で保証人では厳しいです。母子家庭で兄弟いません。 今保証会社の審査待ちです。 せっかく正社員になれたのに住む所がなくて諦めないといけないのかとショックと絶望です。 何かアドバイスとかあったら教えて下さい。 引っ越しは３月下旬予定してます。 嬉しいのに悔しい。

介護業界の経理について質問です。 介護業界の経理は、大変ですか？ 知り合いが病院勤務だったのですが、 お金を払いたがらない人がいて 未回収のお金があり、大変だった、と。 介護事務をするわけでなくても、 経理としてでも大変？というか何か人が嫌がる 仕事があるんですか？