blooksareta の回答履歴

単位について教えてください。 私の行く大学では、1学期に14単位以内が履修可能単位数とホームページに書かれていたのですが、3月からしようと考えているバイトが5時からなのでバイトがある日は4限目がとれません。なので、早めにとる科目を組んでおきたいのですが、いまいち組み方がわかりません。「一学期7科目程度の履修になるので、毎日1限目から3限目までとることはできません」と大学に言われ、ますます「？？」といった気持ちです。調べてはみたのですが、ますます意味が分からなくなってしまいました…。 単位ってどういうことなんですか？？ 例えば、平日の数日は1～4限目まで、 別の数日は3限目までとかできるんですか？？

タイトルをご覧になって『何だ！？この質問は！？』と思われたでしょうが切実な悩みです。 早速ですがズバリ本題に入らせて頂きます。 ＦＢをしているのですが、『規約に違反したから強制的にアカウントを削除された』と言う形で辞めたいです。何か良い方法は無いでしょうか？ よろしくお願いいたします。 以下は諸事情なので読み飛ばしてもらっても差し支えありません。 ＦＢをはじめて旧友などと再会できたのは嬉しいのですが、電話帳に入っていた会社関係の人ともつながりを持ってしまいました。友だち申請が来て無視する訳にもいかないからです。ある同僚と先輩はＦＢに画像なんかを投稿するのが大好きで、それに対してのコメントが生きがいみたいな方々です。 コメントしないと『観てくれた？』『なんでコメントしてくれないの？』などと言われ非常に迷惑と言うか疲れます。だからＦＢを辞めたいのですが自分から辞めたとなれば確実に『何で辞めたの？私の投稿が気に入らないの？』とか言ってくるのは確実な性格の二人です。 だから『仕方なく強制退会させられた…あぁ残念』って形を取りたいのです。

両親‥‥72歳 親に金銭的な援助をしないといけなくなりました。 兄弟三人で話し合いを進めていますが、長男夫婦が、「障害をもった子がいる為、その子にお金を残しておかないとダメだから•という理由で、お金は、出せれない」と言ってきました。 私は、早かれ遅かれこの日が来るのを覚悟していましたし、親の金銭的な面倒は、兄弟3人で、どうにかするのが、当たり前のことだと思ってきました。 兄弟3人それぞれ家庭を持っているため、私たちだって、正直余裕なんてありません。 兄夫婦の言い分って、通りますか？ 皆さんの率直な意見お願いします。

アフィリエイトを始めたいと思っていますが、どうやったらうまくいくのでしょう？ やってる方おられましたらアドバイスお願いします(^^)！！

先週の水曜日に、派遣社員の面接を受けました。 結果は、20日月曜日に連絡しますと言われたので 待っていたのですが、連絡が来なかった為 私から電話をしたところ 応募者が少なく、派遣先が必要としている 人数に達していない為、22日迄待ってもらえないか との事。その際に現段階では候補者です。 と伝えられました。 本日、まだ連絡がありません。 また電話をした方が良いのか、待っているべきか わかりません。 ちなみに　派遣先に明日、明後日どちらかで 職場見学の予定です。

男性の方に質問です。 彼女ではない女性から手作りの物（お菓子やお弁当など）を差し入れされるのは、嬉しいですか？ それとも、付き合ってもいない女性から手作りをもらうのは嫌ですか？ バレンタインなど、特別な日に手作りをもらうことはあると思いますが、そうではなく、普通の時に、手作りの物をもらったら、「うれしい、食べたい」と思うのかな？ と疑問に思い質問しました。 男性は、付き合ってもいない女性から手作りの物をもらうのは嫌がる、と聞いたことがあります。 特に、お弁当などは、気持ち悪いと思ってしまう、と。 そうなんでしょうか？ 今、好きな男性がいるのですが、その人に手作りのお菓子を差し入れしようか迷っています。 その男性には告白もしていませんし、今のところまだ告白する気もありません。 付き合う前から手作りの物を差し入れするのはやめておいたほうがよいでしょうか？ また、「お菓子はOKだけどお弁当はNG」など、もしあったら教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

私は、現在23歳男性で、就活中です。 前職を契約満了で退職し、現在3ヵ月目になります。なかなか書類が通らず、就活に諦めを感じています。 原因は、新卒で入社した会社を短期退職したことだと考えています。 そこで、転職サイトなどから、履歴書や職務経歴書には、短期離職したことは書かず、面接時に言ったらいいと言われました。恐らく、新卒時の就職については、聞いてくるからとのことです。これだと詐称には、ならず後々問題にはならないと。 そこで、皆さんに質問ですが、私みたいに、短期離職したことを履歴書や職務経歴書に書かず、面接時に言って、採用された人いますか。このような経験をした人からの回答を特に希望致します。

スポーツをするときは靴の下に靴下は履かないのでしょうか。それとも靴の下に靴下を履くのでしょうか。

夕方18時30分より20時30迄のパートに行っています、残業は多いときで22時30迄、無ければ契約時間で終わります。 時間計算は0分又は30分毎になっています。 1人だけ、15分又は45分迄しかせず、喫煙所でタバコを吸ってから0分又は30分でタイムカードを打刻して帰ります。 清掃作業が途中で終了しても、0分又は30分迄は、作業場で、普段出来ていないところをするように言われています。 ですので、その人以外は、0分又は30分迄清掃しています、清掃作業が残っているのに、その人は、先に行って喫煙所でタバコを吸い、時間を費やしてから、タイムカードを打刻します。 タイムカード打刻迄は時給出る訳ですから、指揮監督下にあるわけですよね、その際、0分又は30分迄するように言われてるのに、しないのは、何らかの法律違反ではないでしょうか？ 職場は、出勤時の14分遅れまでのタイムカード打刻は遅刻とはならず、退社時の14分前迄のタイムカード打刻は早退にはなりません。 1日15分なので、月に約5時間、年間約60時間もの不正なことをしていると思うのですが。

お店の店員の男性がお客さんを好きになったらどんな行動に出ますか？