asgas の回答履歴

現在、工場にて経理担当してます。週報にて費用・損益の進捗を報告していますがグラフを用いて「○○については問題ありません」と淡々と各費用の説明をしているのですがこの報告の仕方であっているのでしょうか？皆さんはどのような流れで報告をしているのか教えていただけませんか？説明下手なのは自覚しているのですが要点をついた損益・費用報告とは何か教えて頂けないでしょうか？

地方自治体が過去に道路用地として購入した土地に、抵当権が設定されており、また、未登記のものであるため登記事務を進めようと思います。過去のことなので債権者と債務者ともに他界しており供託金の支払いも済んでいると思われますが抵当権をはずすために親族からの印鑑をもらうより供託金（数十年前なので少額）を支払ったほうが事務的に早く済むと判断しました。行政として何費から支出したら良いのか教えてください。

言える場所がないので、ここで言います。 私の意見です。 加害者の親が必死に自分を正当化していますが、愚か以外の何物でもないと思います。 さっさと罪を認めたほうが楽になれるというのに。 なのに、なぜ罪びとの子供をかばうんでしょうか。 親だからですか？ それなら、いじめをしていた子供を叱るのは親として当たり前じゃないですか。 ネット上に顔写真と名前が暴露され、大炎上しています。 それについて批判する声も上がっています。 ですが、私は彼らが庇われる資格はないと思います。 だって、それだけのことをしてきたんですから。 いじめという手段しか取れない馬鹿だった。 だからその報復を受けている。私にはそういう風にしか取れません。 自殺した彼の気持ちを考えたことはありますか？ どんなに苦しかったか。どんなに絶望したか。 それを思えば、この復讐劇は許されるのじゃないでしょうか。 「こんなことをしても、全然幸せにはなれない」などと言いますが、それはただの正義論です。 それが何なんですか？正義論でやっていけるなら、世界はとっくに平和です。 戦争なんて起こりません。 だからこそ、正義論なのです。あくまで正義論なんです。 その正義論は偽物です。 私には、加害者たちへの同情は一切ありません。 これは当たり前のことだと思います。 これからまともに生きてはいけないでしょう。ネットで本名と顔写真まで出たんですから。 口は悪いですが、残りの人生せいぜい頑張って、です。 これは私の意見です。人には人の考え方があると思います。 この文章を読んで思ったことがあったら答えてください。 きちんと根拠も示してください。私は上辺だけの正義論が大っ嫌いです。 納得できる意見を待っています。 長文失礼しました。

願望と実際のギャップと聞いて何を思い浮かべますか？ 具体的に書いてください。

例えば、こういうケースです・・・ 自分が座っている右前にお年寄り、左前に杖をついた若い女性が立っているとします。 お年寄りの方は、そこそこ歳を取っていて女性です。 杖をついた女性は、日常的に使用している感じの杖を持ち、どうやら足が不自由のようです。 2人とも、特段辛そうな感じもなく、普通に立っています。 さて、この場合、皆さんだったらどうしますか？ １．お年寄りに席を譲る ２．杖をついた女性に席を譲る ３．どちらにも席を譲らない ４．無言で席を立ち、その後は2人に委ねる

経理の勉強をしているのですが 定期保険は死亡保険金が法人なら「損金算入」され、 終身保険は死亡保険金が法人なら「資産計上」されるとのことですが、 「損金算入」とは「損金計上」の事でしょうか？ なぜ損金は「計上」と言う言葉を使わず、「算入」という言葉を使うのでしょうか？ 「そういうものだ」と覚えるしかないですか？頭がこんがらがってます。

現在小切手や手形について学んでいます。 為替手形について教えてください。 白地の小切手や手形は 銀行が取引先の依頼を受けて発行するため 支払地や支払場所の欄には前もって 銀行の住所・銀行名が印刷されている場合が多いと思います。 しかし、為替手形の場合に少し疑問です。 為替手形というのは通常、振出人が引受人にサインをもらって 受取人に渡すものだと思います。 この振出人は、引受人となる企業に対して債権を獲得してはじめて 為替手形を引き受けてもらうことが出来ると思います。 にもかかわらず現物の為替手形を見てみると 支払地・支払場所の欄には前もって 引受人の取引銀行が印刷されている場合が多いです。 どの企業に対して債権を獲得するかは未知数なのに どうして引受人の取引銀行が印字された手形を振出人が持っているのでしょうか。 それとも実際は、白地の為替手形は振出人ではなく引受人が保管しているのでしょうか。 詳しい方、どうかご教授願います。

弊社は非公開会社・取締役会非設置会社です。 これまでは設立時取締役１名（A取締役）でしたが、取締役が１名増員（B取締役）するため、取締役が２名になります。 定款には取締役は１名以上置くという定めはありますが、複数になった場合の代表権についての定めはありません。 そこで今回、Ａ取締役を代表取締役として定めることになりましたが、株主総会の招集から登記まで、どのような手続きをふめばよろしいかお教え頂きたく質問いたしました。 また、選定方法もいくつかあるようですが（代表取締役を定款で具体的に誰々と定める、取締役の互選で選定など）どの方法がよいかもわかりません。 無知で申し訳ありません。お教えください。

運転手をしている社員が、免許停止になり、所属部署を変更しなくてはならなくなりました。 どの部署が良いか、数日づつ、2箇所の部署を経験させていましたが、ぱっとせず、どの部署の仕事に就いてもらうか、相談しようとしていた矢先、6月1日から急に出社しなくなりました。 電話で一方的に親が入院して付き添っているから休むと1度だけ連絡がありました。理由が病院での付き添いでしたので、2日目以降は少し多めに見ていましたが、その後もまったく連絡がないので、都合のよい時に、連絡をくれるようにと、こちらから、何度も連絡を取ろうとしましたが、連絡してきません。 一度奥さんから、先月支給の給料明細のことで問い合わせがあり、その際にも、ご主人に連絡をとりたい旨は伝えましたが、それからまた連絡が取れませんでした。 昨日、代表者が自宅を訪ねたところ、たまたま本人が在宅しており、今後の勤務について話し合うことになりました。 本人も、別な仕事を探して、もうアルバイトで働いているようです。 会社としては、先月末（6/30）付けで解雇したいと思っています。 解雇予告しようにも、連絡がとれなかったのです。 解雇日に不都合があれば、日付は変更しようと思いますが、解雇にした場合、退職金は支払わなくても良いのでしょうか？ 会社の規定では、不注意による事故の場合は、修理代は社員に負担してもらっています。 車輌も現在修理中で（おそらく修理できないくらい破損しています）修理代や新たに購入するとしてもその金額は現在、不明です。 本人に負担してもらう為に、解雇ではなく自己都合退職にした場合、退職金を計算して、その計算書に「その額を振り込まず修理代金に充てます」と明記すれば、問題はありませんか？ 会社としては、退職金を支払って、修理代を本人からもらえないのが一番困るのですが、一度退職金を振り込むと、修理代はもらえそうにない社員なので、苦肉の策として考えました。 このような場合、どうするのが良いでしょうか？

こんばんは（＾－＾） この所、毎日暑いですね。 ラーメン屋さんに入った時。 やっぱり夏は、冷やし中華にしますか？ 暑くても、ラーメンが良いですか？ ちなみに自分は、夏でも「味噌野菜ラーメン」です（＾ｖ＾）

現在小切手や手形について学んでいます。 為替手形について教えてください。 白地の小切手や手形は 銀行が取引先の依頼を受けて発行するため 支払地や支払場所の欄には前もって 銀行の住所・銀行名が印刷されている場合が多いと思います。 しかし、為替手形の場合に少し疑問です。 為替手形というのは通常、振出人が引受人にサインをもらって 受取人に渡すものだと思います。 この振出人は、引受人となる企業に対して債権を獲得してはじめて 為替手形を引き受けてもらうことが出来ると思います。 にもかかわらず現物の為替手形を見てみると 支払地・支払場所の欄には前もって 引受人の取引銀行が印刷されている場合が多いです。 どの企業に対して債権を獲得するかは未知数なのに どうして引受人の取引銀行が印字された手形を振出人が持っているのでしょうか。 それとも実際は、白地の為替手形は振出人ではなく引受人が保管しているのでしょうか。 詳しい方、どうかご教授願います。

経理の勉強をしているのですが 定期保険は死亡保険金が法人なら「損金算入」され、 終身保険は死亡保険金が法人なら「資産計上」されるとのことですが、 「損金算入」とは「損金計上」の事でしょうか？ なぜ損金は「計上」と言う言葉を使わず、「算入」という言葉を使うのでしょうか？ 「そういうものだ」と覚えるしかないですか？頭がこんがらがってます。

フリーランスの甲です。先日、株式会社 乙と絵画６点制作の契約を150万円で結んだが、今年度の中途解消と次年度の解約に関して揉めている。契約条件は下記の通り ●途中で打ち切りになった場合の報酬金額→75万円＋税 ●途中で打ち切りになる場合、もしくは辞退する場合、双方共にいつ頃までに連絡すべきか →すぐに連絡する。 ●次年度の制作（2012年の制作分）は一点２５万円＋消費税。 □しかし納得がいかず、翌日乙社に２通のメールを送信した。 ❶貴社との取引は今年度限りで終了させて頂く。 ❷３年半ほどにわたる貴社との取引の中で、貴社に対して様々な不信感を抱いてきた。直ちに契約を打ち切りたい。下図制作までの請求書を郵送する。 □対して乙からの返信 ❸次年度の制作の辞退に関し、了承させて頂く。 そもそも、本年度の制作については下図のご提案の際に150万円での契約が成立していると解釈していたところ、貴殿の方で制作を放棄している訳で、貴殿に於いて請負契約の債務不履行ということになる。途中の費用積算分をお支払いできない。 □対してこちら甲からの返信。 ❹確かに先日、今年度の契約を結んでしまった故、納品する。 ところで、納品についてだが、原画が完成後にこちらに引き取りにきて下さるか、私が貴社に赴く場合は交通費をご負担願う。原画が完成次第連絡する。 □対して乙からのメール。 ❺貴殿のメールでは、6月20日（水）貴社での面談時に弊社からの第一声が「これ以上の値上げを望むのであれば、今年度の契約を下図までで直ちに打ち切りたい。」であったと記されているが、この様な事を言った事実は無い。貴殿が持っておられる弊社に対する不信感を払拭する為に、まず有り得ない事ですが、万一弊社から下図での打ち切りを言った場合は、75万円を払うと言ったに過ぎない。更に貴殿からは再び制作して納品するとのメールを頂いているが、弊社と貴殿との間の請負契約は、貴殿の平成24年6月21日付メールによる契約の終了の申し出をお受けして、それを前回のメールにて了承した時点にて、既に解消されている。従って貴殿の引き続き制作を行いたいと言う申し出を、お受けする事は出来ない。なお、この件に付きましては今後下記弁護士に委任する事になったので、今後の連絡は下記弁護士にお願いする。 ■このやり取りの中、❸のメールで乙は、こちら甲の申し出、『今年度限りで終了』に『了承する。』とあったが、『直ちに打ち切る』に対しては了承の返事をしていない。 甲と乙の間の今年度の契約は❸❹の時点ではまだ終わっていない。 なので❹のメールを退ける乙の❺のメールは無効であり両者は合意していない。 ★さて、客観的な判断をお願いします 補足 株式会社 乙 は私との関係を完全にシャットする為に、威嚇の意を込めて窓口を弁護士に切り替えてきています。 素人の私には勝ち目はなく、弁護士は乙を正当化する方向で交渉を進める事は目に見えています。 乙は卑怯と言う他ありません。 どう対処すべきでしょうか。アドバイスをお願いします。

最近バイトを始めたのですが、会社から労働契約書が届きました。 労働基準法では、６時間を超える勤務には少なくとも45分以上の休憩を与えることが義務づけられていると思うのですが、契約書面によると6.5時間の勤務に対して休憩時間は0です。 労働契約書にサインをして返送するように求められているのですが、これにサインをした場合、 休憩が無いことに同意したとして今後休憩時間を要求することはできなくなるのでしょうか？ 会社から契約書の提出を急かされていますので、詳しい方がいましたらぜひ回答をお願いします。

２３歳の女です。 １年務めていた会社を辞めて４ヶ月経ちました。 早く次の就職先を決めないといけないのに、ついダラダラと過ごしてしまっています。 転職活動は月に３回くらい。 次々応募してしまうと、面接の日程orお祈りの連絡が立て続けに来そうで、 それが怖くて１社ずつしか応募できません。 （↑意味不明ですいません・・・心の準備ができないのが不安なんです） まだ少ししか受けていないくせに、 不採用続きで、すでに落ち込んでしまっている自分がいます。 転職活動をされている方、月にどれくらい応募していますか？ ちなみに私は実家暮らしで、両親も「焦らなくていい」と言ってくれているのと、 実家が自営業なので、時々家業を手伝ってお小遣いを稼ぐことができるので、 余計に必死さがないのだと思います。 転職活動以外では、習い事に打ち込んだり、旅行に行ったり、 語学の勉強をしながら、日々楽しんでいます。 ですが、最近、自分が遊びを優先してしまっているダメな人間のような気がします。 そう思って、今日、職業訓練の申し込みに行ってきました。 （私は医療事務に興味があるのですが、未経験で資格もないので） 訓練は９月からで、試験に受かるかどうかもわからないのですが、 受かったら、勉強を頑張ろうと思う反面、 学生気分に戻って、就職活動がおろそかになってしまいそうです。 こんな遊びを優先しがちな私に、どなたか、喝を入れてください！！ ちなみに、前職の前にも１年間の空白期間があり、この時は完璧なニートでした。

利き手じゃない方の指の中で骨折したら１番不便だと思うのはどの指ですか？

教えてgooが「必ず女に嫌われる男の条件」で特集やってるので、便乗してアンケートです。 http://okwave.jp/qa/q340468.html ↑これ見ると言いたい放題言いまくってますね。 そんな訳で逆バージョンです。 どうぞ忌憚なくご回答願います。 ちなみに私。 ・依存心が強すぎる人 ・荒さがしが過ぎる人（「必ず女に嫌われる男の条件」でやたら例を挙げてる人は絶対嫌ですね）

具体的にどういったシナジー・業務上の利点が期待できるのでしょうか？ 私は現在ビジ法2級まで所持していますが、せっかくなのでビジ法1級までチャレンジしたいと考えています。 経理系の資格としては、簿記1級は所持しています。 法律系の知識が皆無だったため、ビジ法2級まで習得しましたが、これでは物足りないのか・必要十分なのかが不明です。

帰国する友人に頼んで、帰国時に外国の製品を1，2点買ってきてもらおうと思います。税関に引っかからないような物品だと思っていますが、 実際に商品を引き取る際に、受け渡し日のレートで換算して、その費用を友人に日本円で支払おうと思うのですがどういった仕訳が必要ですか。また、取引の証明のためにはレシートなど何か必要ですか。下に例を挙げるのでご教授願います 商品価格　10ドル 友人への支払手数料　500円 支払方法　商品受け渡し時に総額を日本円で手渡して支払いとする。 必要かなと考えている書類 商品購入時のレシート、友人からの領収書、受け渡し日のレートを証明する何か。 宜しくお願いします

人間の欲には際限が無いとよく言いますが、貴方の願う幸福は 贅沢と思いますか？ささやかな願いだと思いますか？ 国民が幸福と考える代表的な国としてデンマークやブータンが 有名ですが・・・日本と何が違うのでしょうか？ 親は、何を与えたら子供は幸福だと感じるのでしょうか？ 親が、幸福感が解らないのに日本は何処へ進むのでしょうか？ 漠然としたテーマですが何か御意見を下さい。 経済が悪いから・・・。宗教が無いから・・・。平和ボケ・・・。（＾＾；） 真面目でも、頓知でも、御自由な言葉で結構です。