asgas の回答履歴

掲題の件について、皆さん（独身女性に限らず）どう思うか、お暇でしたら教えて下さい。 先日、久しぶりに後輩（30代独身）と電話で話していたのですが、 今付き合っている彼（40代）からの誕生日プレゼント（6月）がアウトレットで購入された物だったそうです。 彼女曰く、「愛情が感じられない、彼は経済的に余裕があるのに私にはアウトレットで十分ってこと？」 としきりに愚痴を言っていました。 まあ、気持ちは分からなくないですが、そこまで（多分2か月近くずっと）愚痴ることかな、と思いました。 私は既婚（子無しですが）なので、経済感覚が違うのかも知れませんが。 でも自分を振り返って、プレゼントの購入先がアウトレットでも不満に思う事はないだろうなと思うし。 正直、彼が経済的に余裕があるからアウトレットはNGなんてことを男性側として聞いたら幻滅するだろうな、とも思いました。 私が彼の立場でこの会話を知ったら「俺は金ずるなのか？金額の大小が気持ちを表すのか？」と思ってしまうかもしれないです。 「そんなことないよ。彼は堅実な人なんだよ。プレゼントすることが愛情の証だと思う。 家の旦那なんか、”カードで好きな物買って”だよ？味気なさすぎ！」 など、その時は、取り敢えず会ったこともない彼を擁護しながら濁してしまいました。 普段はあまり愚痴を言わない子なので、他にも原因があるのかも知れませんが（私では分からない部分なので）…。 盆休み前に久しぶりに近況報告のメールが来てやり取りしているうちに電話で…となって。 今思えば、彼女の気持ちを私自身理解しきれないまま会話していた部分もあったのかなと思います。 皆さんは、彼からのプレゼントがアウトレットで購入された物だと分かればショックですか？ 女性だけでなく男性側の心理も伺えたら有難いです。 お時間がある時で構わないので、自分ならどう考えるか（思うか）お聞かせ願えたら有難いです。 よろしくお願いいたします。

旅行業の中小企業で経理を担当しています。 業界も未経験で、経理も仕訳をする際に資産の増加は、借方へ入力するくらいの 基礎の基くらいの知識しかありません。 前任者から十分な引継ぎがなかった上に、本社と経理の処理が若干異なるため、 誰に何をきけばいいのか、わかりません。 本社に確認しても、局所的な説明しかしてもらえなかったり、 逆に漠然としすぎている指導で具体的な手順がわからなかったりで困っています。 弊社は非上場企業です。 (1)決算報告書は、損益計算書と貸借対照表のことですか？ (2)損益計算書と貸借対照表は、会計ソフトのデータから作成するのですか？ 　　弊社にはＰＣＡ商魂という売上と仕入と利益を管理するソフトがあります。 　　そのＰＣＡからのデータも (3)日々の仕訳は、何のために行うのですか？ 全くの初心者です。 企業によって処理方法が異なるとは思いますが、 上記の質問以外に、経理をする上での基本的な知識や管理方法を教えてください。

有限会社を運営しています。 代表取締役の私と取締役の妻で従業員はおりません。 このたび業績不振のため会社の閉鎖を決意しました。 会社は私個人から100万円程の借入をしておりまして、閉鎖までの数か月の間は役員報酬の 支払いは停止して、借入金の返済という形で会社のお金を自分に渡そうと考えています。 それでも最終的には借入金は返し切れずに残ってしまいますが・・・ このような手法は認められるのか教えて頂きたいのですが？ 宜しくお願い致します。

フィットネスクラブは、日頃の運動不足を解消する目的や、筋力増強・鍛錬、健康維持のために通う人が多いと思います。 さて、そういうフィットネスクラブに、エスカレータは必要だと思いますか？ それとも、必要ではないと思いますか？

卒業後もやたらと団結したがる 私立名門大学のOB・OG達について、 あなたはどう思いますか？ 中には海外に出てまで団結する人達がいるようです。 カッコいいと思いますか？カッコ悪いと思いますか？ ※先日こんな質問をしました。（補足・お礼欄参照） http://okwave.jp/qa/q6988751.html 半分名指しになっているように見えますが、 気のせいです。ｗｗ 全員がこうではないのは知っています。

先日、社内でお昼の休憩前にトイレに行ったときのことです。 コンビニ弁当が入った袋を持った男性が前を歩いていたのですが、その袋を持ったままトイレに入ったのです。（個室の方ではありませんでした。） 私は、特に潔癖症というわけではありませんが、これから自分が食べようとしているものをトイレに持ち込むことに非常に驚き、何か気持ち悪いなと抵抗を感じました。 みなさんはどう感じるのでしょうか？別にトイレで食べるわけではないので平気なのでしょうか？

こんにちは。 日本語を勉強しているＯＬです。 日本向けの会社ですので、日本人クライアントとメールで話したりしています。 ビジネスメールの書き方を勉強していますが、本やネットで探してもよくわからないことがあって、ご質問させていただきます。 クライアントからのごく簡単なメール、たとえば「メールアドの追加のお願い」のようなメールの返事に、なんと答えばよいのでしょうか？ 私は「以下の件、かしこまりました。」とか書いて簡単に答えましたが、これでよいのでしょうか。もっとよい返事はないですか？ よろしくお願いします：） ｐｓ、 私が書いた日本語に何かおかしいところや不適切なところ、助詞の間違い、あるいは変な表現がありましたら、是非教えていただけないでしょうか？きっと日本語勉強になると思います。

合同会社を設立しましたが、事務所は自宅の一部を利用しています。　自宅マンションは持ち家ですがローンを払っています。　 １．事務所として利用している部分の家賃を持ち主である自分（又は共同持分を持つ妻）に支払うことは可能ですか？ ２．光熱費、固定電話等の費用についても経費として認められますか？　

請負法？のコンプライアンス違反？に 関するものと思います。 A社：B社に業務委託 B社：A社から仕事をもらう。 業務を請け負っていますが、直接A社からB社管理職以外の社員に 指示を出すことは禁止されているのでしょうか？ 逆にB社管理職以外の社員からA社の人に連絡をすることは禁止されているのでしょうか。 また、上記のような法律が存在する理由を教えてください。

次回の社員旅行には参加したくありません。 もともと社員旅行があるとは、契約の時に言われなかったし、積立をするというのも後から言われたことでした。 参加しないというのは可能なのですが、やっぱりまだ若手で給料がかなり低いので、その数万円だけでも取り戻したいです。 積立したものをこの会社に寄付するような形には、納得も行きません。 朝から晩まで働いてちゃんと仕事をしているのですから。 行かなかった年の積立金を返してもらうのは、可能ですか？？ 可能であれば、どの段階で取り戻せますか？ こういうのは会社によるのでしょうか？ 契約の時に、積立をしますとだけしか言われていないので、社員の積立は絶対みたいですが、返してはもらえないのでしょうか？

はじめまして。 神戸で中小企業の経理を担当しております。 ３年目の新人ですが、将来は経理のプロになりたいと考えております。 私の勤める会社は、結婚式の写真を撮影し、アルバムを制作しております。 撮影を、２００名程度の契約カメラマンに委託しております。 これまで、撮影時のカメラマンの遅刻のペナルティとして、 例えば、 (1)報酬１０万円－報酬税１万円（10％）-遅刻のペナルティ２０００円＝支給額88000円 と計算して、支払を行っておりました。 ※契約書を取り交わし、ペナルティについても規定がございます。 ところが、営業部の上長から、遅刻のペナルティは、 (2)報酬１０万円-遅刻のペナルティ２０００円-報酬税9800円（10％）=支給額88200円では ないのか？との指摘を受けました。 インターネットで検索し、現行の(1)の方法で合っていると思うと話したところ、 Ａ）どうして(1)が正しいと言えるのか？ Ｂ）文章で規定されている法律があるなら見せてほしい。 と言われました。 どう説明すれば良いか、大変困っております。 宜しくお願い致します。

会計、財務の知識を知らず無知な質問で申し訳ありませんが、以下のような経緯で領収書を発行してしまっている場合どのような対応が最適でしょうか? (1)イベントを企画開催し、そのイベント内容は、業界向けのイベントであり、その一部の会場の管理、企画、会計は会社として面倒は見れないとなったため、急遽、私個人でそのイベント会場の一部を個人で管理することになった。 (2)中小企業の法人にイベント参加料金を一旦建て替えとして私の個人口座に振り込んでいただき、それをまとめてイベント開催会場に必要経費を支払いました。 その際、収支差益が確定申告が必要な金額以上ありました。 私個人に任せるとのことでしたので、私個人の半年間以上掛けた手間賃やデザイン料など諸々含めて、低めに設定した収益を受領しています。 それは個人的に雑収入が発生しており、白色申告する予定です。住民税も、自分個人で後ほど払いに行く予定です。 (3)建て替えるために集めたそのイベント参加料金の領収書を、無知で勤め先の社印で発行してしまって、さらにイベント開催会場の会社からは、勤め先の社名で領収書が切られておくられてきております。 メールなどで会社のメールアカウントで調整していたので、その名義で送られてきていたと思われます。 会場経費、その他備品などの全経費はすべて私の個人口座から支払っております。 ・この場合、税法上問題が発生することはありますでしょうか? ・領収書を新たに私個人で発行し、以前渡した領収書を差し替えていただくなど必要でしょうか? 振り込みで履歴が残っているので、振込先と、領収書発行名義が違うので後で問題があるのではと心配になってしまいました。 領収書の知識がなかったため、トラブルになる前に、会社にもイベント参加した会社にも迷惑がかからない対応方法を伺えますと幸いです。

転職に伴い、引き継ぎをしているのですが、 被引継者という言葉が前任者ではなく、後任者を意味することに疑問を持ちました。 言葉通り捉えると、 ひきつぐものが後任者で、 ひきつがれるものが前任者なのですから。 納得行く解説お待ちしております。

設備工事業の経理です。会社の役員で繁忙期以外の時期に仕事がなかったので、知り合いの事業主の塗装工事などの手間請け工事をしてしまいました。社長の承諾はもらっていますが、自分は事後承諾です。その時期は定期同額給与の他、一人親方と同じように事業所得がが発生してしまいますが、会社法上、法人税法上支給している役員報酬は否認されませんか？

ある日のＡとＢの会話。 Ａ「これからそっち行ってええ？」 Ｂ「今日はムリー」 Ａ「今お前んとこマンションの下におんねん」 Ｂ「〇〇〇」 出来れば、おもいっきり追い返す方面でお願いします。

夏は、やっぱり、冷たい飲み物が美味しくって、 冬に比べて、量が増えますか？ 夏と冬とでは、好んで飲むお酒は、変わりますか？ ちなみに、 私は、年間通して、好みは一緒です。 真冬でも、冷たくした缶チューハイが好きです。 夏は、尚更（＾ｕ＾） でも最近、、、、、、お酒飲んでないんです（＞＜） 皆さんは、楽しく飲んでますか？

「なぜ差別はいけないのか？」と中学生の子（14歳男子）に問われたんですが、どんな回答が良いでしょうか？

有限会社を営んでおり、私と妻が取締役で従業員はいません。 現在私が月３０万円、妻には月３万円を役員報酬として支払っています。 諸事情で年内で休業をするので、とりあえず妻の役員報酬をゼロにしたいと 思っているのですが問題ないでしょうか？ 残り月も少なく月額変更届を出すのは面倒なので私の報酬の月額変更は考えておりません(^^; 宜しくお願い致します。

こんにちは。 有限会社Aに商品を納入→商品代金の支払予定日を確認(当初の回答は7/10)→7/10に入金を確認できず、再度確認で、7/31支払予定となっています。 このA社は資金繰りが苦しいというのもありますが、ちょっとルーズな会社でして、このようなことは初めてではありません。 これまでの振込も銀行の営業時間内15時ギリギリでの振込であることが多いので、翌日扱いとなっていることも少なくなく、月末日でなければ、それほど問題ではありませんが、月末日のときは翌日扱いとなると月をまたいでしまうので、当社の経理上は非常に困ります。 それで、確実に今月中に入金確認→処理としたいため、先方に当日扱いの時間内での振込手続きをお願いしたいのですが、そこまで細かくお願いするのは失礼でしょうか？ これまでもそうですが、入金遅延に対する申し訳なさもあまり感じられないので、経理担当の気持ち的には、午前中までの振込でお願いしたいぐらいなんですけどね…。 元々、回収時期が遅れている分なので、これ以上遅らせたくなく、8月に持ち越したくないのです。 このA社との今後の取引ですが、上記未入金分の回収が済んだら、直接の取引はしない方向となっています。 ご意見、よろしくお願いします。

会社の総務経理を担当しています。 社内に設置している飲料の自販機の手数料精算について初めてのケースがありましたので質問いたします。 売上に対して１本あたり１０円の手数料が業者より銀行口座へ支払われる契約です。振込手数料は当方負担となっています。 今回手数料が振込手数料の４００円と同額となったため支払明細書が差引０円と記載されてきました。処理について問合せると、マイナスの際は次月支払時にまとめて振込処理を行いますが、０円なので今回の支払いについては振込はなく次月への繰越しもないとのことでした。 振込を行えばかかる手数料ですが０円ということは振込処理は行われないのですから、次月に４００円が繰り越されてもよいのではないかと思うのです。４００円のことなのですが、なんとなく腑に落ちない感じがします。 このようなケースは一般的な処理なのでしょうか。