minorinn6のプロフィール

アルコールパッチテストというものがありますよね？ 僕は、高校時代に科学の授業で受けましたが、パッチを貼って10分以上経っても無反応でした。 受けた人の中には、体調が悪くなって早退したという人も過去にいたらしいです。 なので、僕はアルコールに強い体質だと思います。 父方も母方も、酒に弱いという人はおらず、男性は酒飲みが多いです。 遺伝は裏切らないようです。 アルコールに強い人は、麻酔にも強い(麻酔が効きにくい)らしいのですが、皮膚麻酔も同様の事が言えるのでしょうか？ だとすれば、僕もその内に入るのでしょうか？ 未成年なので、アルコールを口にする事はありません。 これからもアルコールを口にしなければ、“麻酔が効き易い”体質は作られるのでしょうか？

夫と知り合って10年目、3歳児がひとり、共働きの夫婦です。 突然ですが、うちの夫は、お給料を管理させてくれません。 私は、単純にやりくりして夫にお小遣いを渡し、貯蓄をしたり、 子供に関する費用など、きちんとわかるようにしたいだけなのですが、 どうやっても任せてもらえません。 その事で大喧嘩したこともありましたが、それでもダメでした。 現在生活は、家賃光熱費保育園代などは夫が払っています。 保険や食費雑費、ローンなどは私のパート代でまかなってます。 （正直まかなえてなくて毎月大変ですが・・・・） 食費として毎月8千円もらってますが、正直な話、お昼代にもなりません。 （夫には毎日お弁当もたせてます） 管理をさせてくれないので、余裕があるところから今月はまわそう！ みたいな事が出来ないので、ただただ不足分をどうにかかき集めるしかありませｎ。 これが結婚なのか・・・・・となんだかため息ばかりついてしまいます。 そこで、ふと思ったのですが、 共働きされている方々の、奥様（もしくはご主人様）の生活費の割り振りって どうなってるんでしょう？ うちは普通なんでしょうか？？？

説明下手で申し訳ありません。 9月末に自己都合で退職し、1～3月に失業保険を給付される資格があります。 1月19日の認定日は無事終了しました。次回は2月16日にあります。 現在就職活動を継続しており、もうすぐ内定が出るところです。 入社日に関しては個人の希望を考慮して頂けるようなのですが、企業側は出来るだけ早い入社を希望しています。 私は入社日を次回認定日(2月16日)以降にして、認定日をクリアした後に採用報告をした方が受けられる金額が高いのでしょうか？ 認定日の段階では「合否結果待ち」とする必要があるのでしょうか？ 市民税や年金、保険料の支払いが想像よりも高く、金銭的にも出来るだけ楽になることを希望しています。

3年働いた仕事を辞めようと思うのですが、 いい理由が思いつきません。 仕事は医療関係で 正直な辞めたい理由は先生がいやだからです。 私の職場は なかなか辞めさせてもらえません。 仕事が辛くて辞めたいと言ったスタッフも 6ヶ月たっても辞めさせてもらえず 結果的に言い合いになりやっと辞めていきました。 今いるスタッフでも 妊娠し体調が悪いためという理由でも 辞めさせてもらっていません。 正直に言えばいいのかもしれませんが、 いやな先生でも いろいろと感謝もしているので 言い合いや、いやな感じでは辞めたくないです。 夢とかもなくこれといったいい理由が思い浮かびません。 みなさんはなかなか辞めれない場合、 どんな理由を述べていますか？ どんな理由がいいと思いますか？

先日のある方の質問で夫婦2人の食費が4万円は妥当かどうかという物がありました。 私はとても安く上がっていると思うのですが高いといわれる方も多かったのです。 実際に毎日の食事を考えた場合、朝や昼は多少安く収まっても、夕食は栄養価や 満足度、安全性などを考えるとどうしても高くなってしまいます。 そこで皆さんが考えられる朝昼夕食の一人当たりの大体の経費は幾らが妥当と思われるのでしょう？ それで、その金額でのメニュー例も紹介いただけますか？