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組織に途中で外部から入ってくる人に日本人は無意味に厳しくない？そこの組織の人だけではなく全く関係ない人でも生え抜きでなければ評価を一段落とすこともあるけど、あれって何の意味あるの？ 例えば、高崎経済大学から東京大学大学院に進学した人が、「最終学歴は？」と尋ねられて「東京大学大学院です。」と答えて、後に院進学した顛末を知ると 「学歴ロンダリングか。大学は学部から行かないと意味ない」などと陰口を言ったり、NECなどのような大手企業に地方銀行や取引先企業で業績を上げて中途で入った人が「NECのものです」と自己紹介しても、陰で「あいつは外様だから、役員にはなれないな。」などのように言ったりするのを面と向かって見たこともある。 途中から入ってくる人を、外様だと批判する権利があるとすれば、ずっとそこでやってきた生え抜きの人だけ。だから生え抜きがこのような批判をするのは分かるが、この例で言えば東京大学にもNECにも関係ない全くの赤の他人も、学歴ロンダリングだ外様だとバカにする発言をしたりしていることもある。 途中で外部から入るにもそれ相応の労力労力を費やしてたから実現できている。 なのに関係ない人間が外様だと揶揄する理由はなに？生え抜きでなければその価値が一段落ちるみたいな風潮ってどこにでもあるの？ 今は転職も一般的になったとはいえ、やはり生え抜きには劣るのか？

　中学３年生の女子です。今日はプールの授業があったのですが、 下校中に２０代くらいの男性に、スクール水着を入れたバッグをひったくられました。 　外から中は見えないバッグなので、スクール水着が入っているかどうかは解らないと思いますが ビニール製のバッグでいかにもって感じなので、最初からスク水を狙っての犯行かもしれません。 　使用済みのスク水を盗むなんて凄く気持ち悪いです。 　 　新しい水着を買っても、もう気持ち悪くてプールの授業を受けたくありません。 　こんな事を理由に、プールの授業を休む事は出来ると思いますか？ 　盗んだ男性が、私の使用済みのスク水を使って何をしようとしてるのかとか考えると 本当に気持ち悪いです・・・

悩んでいます。 自分は零細企業を営んでいる三十代の男です。エンドユーザー様向けにサービス業をしています。 スタッフが立て続けに起こしたミスで半期総額500万近くの損失を出すはめになってしまいました(TT) 先にも書きましたが、当社のような零細企業の500万はかなりの痛手。下手したら倒産しかねない金額です。 それでも信じてフォローしてきましたが、さすがにミスについて言ってしまったところ、「責任を取って辞めます」との一言。 社長の勝手意見かもしれませんが、辞める前にせめて謝るとか、金を回収する段取りをつけるために全面的に協力するとか、何か建設的な言葉が聞ければ気持ちが救われました。…また頑張ればいいじゃない！等。。 今までの努力、コミュニケーションに割いた時間、教育にかけたお金、それより何よりスタッフに働きやすい環境を作ってあげたいという信念や、信頼が完全に崩れてしまいました。 正直、そのスタッフにはガッカリです。表面上とても暖かみのある人なので、大事にしすぎて逆に駄目にしてしまったのでしょうか。 人を信じてはいけない。特にスタッフは信じてはいけない。自分と家族、大親友以外は全てが敵と思う事がやはり正しいのでしょうか？ 意見をお聞かせください！

いつもお世話になっています。 昨日お仕事をしながら、本当にとてもとても嫌なお客さんがいました。 私の働いているお店は、お化粧品を売っている本当に小さなお店なのですが、 昨日お客さんがお店に入ってきては、あれこれ触りまくりながら、顔に塗ってみたりするのです。 試してみるのはいいのですが、本当にびっくりしてしまったのが、口紅を自分の小指の爪ですくってぬってました。汚いし次に試されるお客さんにとっても失礼だなと思いました。 そのお客様は普通のおばさんでしたが、自分のやっている行動のように清潔感のある方ではありませんでした。そして、本当に本当にびっくりしてしまったのは、いきなり鼻が痒かったのか、小指を鼻の穴の奥まで突っ込んだ程ではなかったのですが、もう明らかに、小指を鼻の穴の手前側（？）に入れて、思いっきりグイグイとかきはじめたのです。それを見た瞬間、私は固まってしまいました。 それからも、その手で何も無かったのように、またあれこれを触りながら試してみたり、これは何か、いつどうやって使うのか聞いてきたりして、さらには、私のつけていた付けまつげがかわいいといいながら、だんだん近づいてきては、もう一度見せてと、私の腕を触ろうとしたのです。せまいお店の中で私はもう逃げれるところも無く、触られたくないと、焦りながら、めちゃくちゃ触らないでオーラーを出してしまいました。それに少し気づいたのか、結局触られなかったのですが、もしかしたら服が触れたか？！と心配になりました。私はこういったお客さんが本当に理解が出来ません。時々、指をなめてお金を渡してくる人や、ご飯を食べた後で、小指で歯にはさまった食べ物をとったりしながら商品を選んだりして、その手でまたお金を渡してきたり・・・、普通に考えて、自分がこうしたら相手に不潔感を与えてしまうということが分からないのでしょうか？いつかは本当に文句を言ってしまいそうです。そういうお客さんが自分の所にきたら、どう対応しますか？？ 長文になってしまい、申し訳ありません・・。

派遣OLです。 新人って入社してからどのくらいで代表電話に出るようになりますか？ 代表電話に出ても、問い合わせ内容の意味が分からないから、ベテランの人が出るべきだと思います。 今入社して10日です。 電話に出るのが嫌です。 一般的に新人は仕事に慣れてから電話に出るものですか？ それとも入社してからすぐに電話に出るのですか？

勤続２０年。事務員。人間関係がうまくいっておらず、辞めたくて辞めたくてたまらない （仕事に対するやる気も意気込みも無い） 転職しようと思っているところまできている。 入社当時から仕事にやりがいも感じていなければ、好きな仕事でもない。 楽な仕事だったので、不景気だし、辞めるきっかけも無く続けてきただけ。 ・非営利の団体なので、がんばってもあまり意味が無い ・役職が無いので、どんなに頑張ろうとも昇進することがない、給料も上がらない（給料は年功序列） ・頑張っても評価につながるわけでもないので、当たり障りなく仕事すればいいと思っている。 （余計な仕事は増やしたくない） こんな風に仕事をこなしている人間です。 会社が倒産する心配が無いこと、のんびり仕事ができるのが良いと思って入社しました。 このたび、新しくなった上司が面談をするそうです。 （今まで、「面談」なるものをやったことがありません） 目標なども聞かれるそうですが、この状態でどういった目標を言ったらいいんでしょう？？ お客さま相手の仕事でもないので、「お客様に喜んでもらう仕事を！」なども言えません。 部署もない小さな会社なので、「やってみたい仕事」も聞かれるようですが、そんなものありません（辞めたいくらいなのに・・・） 一体何を話したらいいんだか・・・困っています。 強いて言えば１日も早く辞めるのが目標だってのに・・・。 通常、面談は何を話すものなのでしょうか？

今働いている職場のトイレについてです。 そのトイレは、入り口を入ると2つ洋式の個室があって、ひとつが男性用、もうひとつが女性用です。 働きだした時、この作りのトイレに違和感を感じましたが、仕方無いと普通に使っていました。 すると、今日とある上司（40代後半）に 君が来るまでは、女性が入っていたら男性が入らない、男性が入っていたら女性も入らない という暗黙のルールがあったんだけど、君は気にしないで入っているよね。 デリカシーの無い女だねぇ と、言われました。 うちの職場は、20名ほどが働いています。 かち合わないようにトイレに行くのはなかなか困難です。 男性が入っていたら、（女性もですが）トイレの外で待つか、席に戻って出直すべきだったのでしょうか？ 私だって、隣の個室に男性が入っている状態で用を足すのは気分が悪いのに、 そんな言われ方をして、やるせない気分になりました。 皆さんのご意見をお聞かせください。 どうぞ宜しくお願い致します。

仕事のミスが気になります。 発達障害があり、ワーキングメモリが少ないです。 引き継ぎを受け、話を聞いたのですが、覚えていないことがあるようです。 メモも取ったのですが、あとでマニュアルを見返そうと思っており、すべて書いたわけではありませんでした。しかしマニュアルがとてもわかりづらく、しかもすべての業務内容が書かれているわけではありませんでした。 後で見返すこともできません。 聞き直すと必ず「前にも説明しましたが…」と一言付けられます。（年下なので余計に腹が立ちます。） 私はこれからもずっとこのままミスして馬鹿にされ続けなければいけないでしょうか。 どうして変なミスをしてしまうのでしょうか。 ミスをしないように手順を見直したり、機械化を進めたりしましたが それでも人として認めてもらえないでしょうか。 年下の人間に馬鹿にされ続けながら生きなくてはいけないでしょうか。 これから同じように馬鹿にされたらどうしたらいいでしょうか。 自分への不安と、相手への怒りでどうにかなってしまいそうです。

毎日が辛い…仕事を辞めたい。心が悲鳴を上げています。しかし借金があります。 今、小さい会社の役員をしています。役員といっても名ばかりで、ほとんど現場仕事というか自分がメインで現場での全ての業務を行っている状態です。内容は物販で、イベントで各地を回りながらとある商品を販売しています。 社長はあるスクールで知り合った友人で、ここ２・３年の付き合いです。本来は彼が扱っている商品を私が卸で取り扱わせてもらうというところから始まった話が、いろいろ二転三転して、結局同じ傘の下に入り、一緒にやることになったのです。 彼とビジネスを行う前にやっていた仕事がうまくいかずほぼ無収入の状態になってしまい、給与の前借りという形で生活のため彼の世話になりました。ちょうど彼も人手が足りないということだったので、私も藁にもすがる気持ちで世話になることにしたのです。しかし、その中で私のプライベートで様々なことが起こり、その都度彼に対する借金が増えていきました。 詳しく言うと、会社からの借金と彼個人からの借金が混ざっている状況でした。しかし、会社に対する借金は去年返し終わり、残っているのは彼個人からの借金だけです。額は90万ほどです。 仕事を始めてしばらくしてすぐ、ビジネスに対する考え方がまるっきり彼と私とでは違うことが分かりました。それでもお世話になっている分、自分が気持ちを抑えて彼がやりやすいようにと思い、自分が違うと思うことを言われてもほぼ全面的に彼に同意してきました。その状態が今でも続いています。 しかし…もう限界近づいています。 今では人間的に彼のことが信用できなくなってきています。心が彼を拒絶するのです。 そう遠くない将来、このままでは精神的に破綻をきたすような気がします。 ただ、表題のとおり彼に対する借金があります。これが重荷になって自分の気持ちを出すことができません。 今日、ついに仮病を使って初めて仕事を休んでしまいました。明日も行く気になりません。 私は彼とビジネスをはじめてから、他の誰よりも働いてきた自負があります。そして、会社のために中間管理職的な立場として、板挟みになりながら耐えてきました。私がいなければ回らなかった仕事はたくさんありますし、特に「人の管理」の部分では彼しかいなかったらすぐにでも辞めてしまっていた人を、私が何とか引き止めて業務を回してきました。結果的にほとんどの人が辞めてしまいましたが、数ヶ月・数日でも残ってもらったことによってできたことはかなり大きいのです。逆にすぐ辞められてしまっていたら、イベントを行うことができず会社の収益が上がらない状態でした。 私的には十分彼に尽くしたと思います。しかし、借金が残っているのです。。。 支離滅裂で申し訳ありませんが、私はどうするのがいいのでしょうか？ 常識的にはそれでも借金返済まで、このままの状態を続けるのが筋なのでしょうか？

こんばんは私は二十代後半の女性です。長文ですが宜しくお願いします。 今の職場の人と合わず、とても辛いです。 私は元々明るく積極的な性格で学校や今までの職場では仲間が多く楽しく過ごしてきました。 今の職場でもいつも通り元気に振る舞って居たのですが お局を中心にした女性のみの職場で入社そうそうから一人ぼっちになってしまいました… 常に明るく振る舞い、分からないことは積極的に質問して仕事に取り組みました。 しかし、仕事のミスだけでなくプライベートや服装髪型(社内規定内で染髪、服装も露出の少ない物を選んでます。)何かにつけて嫌みを言われます。 教えて頂いた事が一度でできないと、この前教えたよね？何でできないの？考えて仕事しなよと叱られ できたとしてもスピードが遅いとか、書類の文字バランスがあまり良くないなど怒られます いつもいい服きて若い人はイイワネ、彼と上手くいってるの？へーイイワネ等プライベートを聞かれて答えた場合も貴女はいいわねーと嫌味っぽく言われす それでも叱られた時は素直に謝罪し、すぐに修正したり次に失敗しないように自分なりに考えて仕事に取り組みました。 お局だけなら、どの職場にも合わない人はいるものと諦められたのですが部署の人は全員お局の配下 職場では誰にも相談できずいつも一人ぼっちです、そして部署の人にも何かにつけてお局と同じように嫌味っぽく言われます。 お昼ご飯もいつも一人で食べてます、負けずに皆が楽しそうに談笑しているときに自分も話をふったりしてみましたが無視されるか嫌味を言われます。 こんな状況が半年以上過ぎた頃から体調がどんどん悪くなり普段の明るさは消え頭はぼぅっとして仕事場では常に腹痛や目眩、頭痛に見舞われるようになりました。仕事が思うように出来なくなりますます回りの当たりが酷くなってきました。 病院で症状を抑える薬をのみながら仕事を続けましたが暫く後に胃潰瘍になってしまいました職場にいるだけで気分が悪く、職場の人と話すと脂汗をかき動悸もします。 総務に相談し通院を認めて貰えたんですが通院や体調不良で職場を空けることも部署の人には認めて貰えず、嫌な顔をされます 私に聞こえるように病弱はイイワネ楽でと話してました 今にも泣き出しそうな気持ちで今も仕事を続けています。 社交的な性格で楽しく過ごしてきた私は職場のギスギスした雰囲気についていけません。誰かが居ないときはその人の悪口を延々と話す…部署の人は皆お互いに隠れて悪口を言っています。私はそういった話に加わるのが嫌で避けてきました、もしかしたらそれが気に入らなかったのでしょうか… 今までの自分では無いような気がしてとても辛いです、私はどうしたら良いのでしょうか… 精神科にもかかった方が良いでしょうか… 乱雑で読みにくい質問をお読みいただきありがとうございました、アドバイス頂けると嬉しいです。

職場に中国人の女性がいます。ものすごい美人で日本語が完璧な人で初めて見た時は一文字苗字の日本人だと思ってたくらいです。でも上司に甘える方法とか日本女性には無い独特のもので、疲れてませんか？と上司の肩をもんだり、する姿を見ると「あぁこうやって日本政府の高官はハニートラップにかかっていくんだろうな」とつくづく思った。職業は言えませんが機密を扱う仕事です。もしかして中国共産党の工作員なのでは…？と疑ってしまうんですが…。 これって変ですかね？

あえて小難しい語句を使ってスタッフ間の引き継ぎ事項を書きたがる人がいます。 こちらとしては、難しい言葉を書き綴ってダラダラと文章を長くするよりも、要点まとめて書いて簡潔に書いてくれたほうが助かりますし、「そんなことに何分かかってるんだろう？」と思ってしまいます。 ※その引き継ぎ事項を書き終えるまで、他の業務(電話に出る等)はしません。 しかも、微妙に言葉の使い方が間違えているので「これって...？」と考えてしまうスタッフもいます。(「連絡があったらご指南ください」みたいな...) その人は40代後半、私は30代前半なんですが、年下の私から伝えてもプライドを傷付けず、「みんなにわかるように書いて欲しい」「あまり時間をかけ過ぎなのは困る」と伝えるにはどうしたらいいですか？

現在正社員の方、または３年以上正社員の経験のある方に聞きたいです。 私は今居酒屋で調理スタッフとして正社員になり１か月になります。 私は調理、飲食業ともに完全未経験で入り、初任給は完全固定の月給で１６万ですが、実力が上がり次第、年に２回でも３回でも昇給していくとの事です。 出勤は午後３時で、終わりは翌２時～３時くらいです。その間食事時間はもちろん、休憩もありません、ずっと立ちっぱなしで作業します。（自分でチョコレートなどを用意してつまんだり、客が残したものをつまんだりは出来る） 調理スタッフも調理ばかりしていればいいわけでは無く、ホールバイトが少ないときはオーダーを取りにいったり、会計をすることもあります。 調理中であろうがなんであろうが、「いらっしゃいませ」「ありがとうございます」を頻繁に、必ず店内に響くような大声で言わなくてはいけません。 月の休みは５日あります。有休制度などはありません。また、人数が必要最小限なので、急用などで休むことはかなり難しいです。 他の調理スタッフは３人で、激しく怒鳴ったりなどもせず、人間関係は比較的良好です。 私としては、他はともかく１０時間以上食事休憩さえ無い事、月５日の休みは少ないなどが不満に感じる点です。 １０段階評価で、１がホワイトで、１０がブラックとすると、皆さんの感覚ではこの職場はどんな評価となりますか？

私が作業してるだけで毎日毎日爆笑してくるリーダーと男性がいます。でかい声で毎日悪口を言ってるんです！気にしないようにしても、あまりに声がデカくて気が散ります。あまりに毎日の事だし酷いので気が狂いそうです。気にしないようにするには、どうしたらいいですか？

セックスが嫌い、妻を性的対象に見ていない旦那と関係改善できるでしょうか。 旦那45歳 妻(私)44歳 子 13歳娘、6歳息子 12年近くセックスレスです。6歳の息子も何とか妊娠しました。 6歳の息子を妊娠中に風俗に行き私にクラミジアを移しました。 その後、風俗には絶対いかないと約束してくれました。 レスの日々は続いてましたが、旦那の様子からその気が感じられず仕方ないと我慢し諦めていました。 しかし、最近、たまたま旦那のスマホを見る機会がありました。 AVやエロ動画、しかも近場の風俗の検索、とくに洗体エステの動画だらけで状況が一変。 これを機にセックスレスの不満が爆発して話し合い、仲直り、離婚する、しないなど喧嘩が続いています。 旦那は、セックスが面倒、女性器には興味ない、自分がマグロになるのがよいと言いました。 といいながら若くてオッパイの綺麗な子のAVは見ていますから鑑賞するのは嫌いではないようです。騎乗位が好きだとも。 私は、悔しくてダイエットを決行。何とか自分にもう一度振りむいて欲しいと思い8キロ痩せ、服装も気遣い、メイクも努力しかなり女磨きしています。 しかし、旦那には届いてないとわかりました。ポッチャリが好きだと言いました。私は愕然としましたが、ダイエット前の私はポッチャリだったよ？と言いましたがタイプのポッチャリではなかったと…。 ようはもう何をしようと私はその対象ではないと。目標を見失いました。 そしてこんなに話し合いをしているのに たまにコッソリ旦那のスマホをみるとまだ洗体エステの動画履歴があります。 見ないでと頼み、本人は約束するのに…です。嘘を堂々とついています。心理が理解できません。 私は証拠があるだけに内心呆れながら悲しさばかりです。 本人が白状したのですが、個室ビデオ店で最近まで処理しており、風俗は絶対行ってないと言いますが、この小さな嘘をつかれている状況からも洗体エステの風俗はこの数年間行ったことあると確信しています。 女として見られない悲しさでいっぱいです。 今旦那を責めてしまいます。追い詰めると、俺を全否定するのか！と旦那はキレています。全否定してません。 好きだし抱かれたいだけです。求められたい、それだけです。 今、毎日がこのことから開放されないこと、根底にある積年の欲求不満…。旦那との価値観の違い…。 膠着しています。 男性からの意見が聞きたいです。 お願いします。

夫よりも私は20歳以上若いです。私は今２０代です。 夫婦生活についてですか、回数、内容共に満足できません。 早漏と言うんでしょうか。。すぐに終わります。 　 小さなプレゼントをくれたり、気遣ってくれたりと愛情は感じられます。 ベッドで甘えてみても　夫はテレビに夢中です。テレビを見終わってようやく私に気付くようですが、私はもう寝ています。 昨日も触れてほしくて夫の傍に行ったのですが、夫はテレビに夢中で、私はバカらしくなって別の部屋のソファで寝ました。　最近私はいつもソファで寝ています。（夫が寝ているベッドのマットが柔らか過ぎて寝付けない。夫が寝ている方へマットが斜めになるので。。） 私は美容や体型にはすごく気を遣っています。そのためか容姿も褒められる事が多いです。　夫も褒めてくれます。　夫に愛想をつかされないよう、家でも気をつけています。 そして仕事以外の別の男性からの誘いを全て断っています。　 なのに、肝心の夫との性生活に満足できません。 早漏については、夫は”君のがきつすぎるから”　なんて言っていますが、ただの言い訳だと思います。また、こんな風に言って私の機嫌を取っているのも嫌です。　私が他の男性を知らないので、”君のがきついから　と言って褒めておけば黙るだろう”　と夫が思っている様に思えます。 もう疲れたので、諦めようと思います。　いちゃいちゃ自分からするのをやめて、一人別の部屋で寝ようと思います。　 皆さんにお聞きしたかったのは、男性（夫）がこうなるのは　私の体が魅力的ではないからでしょうか？

意味って何ですか？上の人が激務だろうが部下に怒鳴りつけて、自分は手伝わないってかなり頭に来ます。悔しくて終始泣きそうになりながら働いて、意味合るんですか？ 暇になったり帰り際には途端に優しくなり「今日はありがとうね♪」など言ってきます。 女性の上司で何も教えてくれないのに、苛々されて舌打ちでヤンキーみたいな話の方もいます。

タイトルの通り、職場での人間関係について悩んでいます。 私は現在社員数100名以下の会社で、社員数10名以下の営業所に事務職として勤務しています。 業界柄、男性が多くどちらかと言えば男尊女卑の古い体制の社風です。 同業界で学生時代からアルバイトをしていたので、それについては十分わかった上で入社しました。 私が籍を置く営業所は、私の他には女性スタッフ1名、あとは全員男性です。 皆他業界他業種からの転職組で、同業界経験者の社員は営業所では私1人です。 （といってもアルバイトなので、経験と言えるかは微妙ですが；） 別に経験を鼻に掛けたつもりはないのですが、ある男性社員から「こういう時どうしたら良いかわかる？」と訊かれたので、「私が過去に経験したケースだと、こういうのがありましたが正しいかはわかりませんので、一応調べた方がいいと思います」というアドバイスをしました。 そのやり取りを見ていた女性スタッフが気に障ったようで、「普通は私に訊いてから答えるべきじゃないの？私の方がこの会社長いんだから！」と言われてしまいました。 そこで、「そうですね。すいません」と引き下がっておけば良かったと今なら思うのですが、その時は「過去の事例を簡単に話しただけなので良いかなと思って…」とその人にとっては口答えとも取れるような言い方をしてしまいました。 それ以来、何かにつけその女性から因縁とも取れるような言い掛かりをつけられることや、嫌がらせを受ける事が多くなりました。 実際その女性スタッフは、仕事も出来ますし、会社の古い体制からは異質とも取れるくらい、営業や上司に臆せず間違いがあれば指摘し、会社の理不尽な点を改めるように進言することも多くあります。 社内外の信用も厚く、営業を飛び越えてその方に仕事の話をする社員やお客様がたくさんいらっしゃいます。 その為、（言い方は悪いですが）営業所内の男性陣も「その女性スタッフが言うならそうなんだろう」と言いなりに近い感じになっています。 営業全員が居る前でその女性スタッフに「なんで貴方はそんなに要領が悪いの？馬鹿なんじゃないの？」と何度も叱責され、すっかり私は営業所内のお荷物という認識です。 最初は同情的だった営業さんも、何度も叱責する姿を見ているためか、「あいつは仕事ができない」という認識に変わったようで、その女性スタッフが体調を崩して休んだ時、「今日女性スタッフ休みなんだ？じゃあ君に頼むしかないけど出来るかな」と嫌々「頼んであげてる」感で仕事を振ってきました。 その女性スタッフが休みから復帰し、休んでいる間の仕事の報告をしたところ、途中で話を遮って「…まだあるの？私体調が完全じゃないんだけど」とため息を吐かれて嫌そうな顔で言われました。 そして、私には一言も無かったのに、その女性スタッフは営業所の営業さんに対しては、一人一人「休んでごめんね」と頭を下げていました。 営業さんも「女性スタッフが休んでる間仕事止まっちゃってさー」と私に聞こえるように言ってきました。 そんな中、一人の営業さんがご結婚されたそうで、お祝いを渡していました。 私はご結婚された事自体、後から社内メールで知ったくらいで、全然知りませんでした。 それにも関わらず、「あの子にもお祝いの話したんだけど、お金が無いとかで断ったんだよね。感じ悪くない？」と言われ、お荷物に加えて、お祝いもまともにできない常識知らずという認識になってしまったようです。 後から、私一人でお祝いをその営業さんにお渡ししたのですが、「いらないよ。金ないんでしょ？」と言われて突っぱねられてしまいました。 今年一年何とか頑張ってきましたが、その営業さんの仕打ちが止めという感じでした。 流石にもう限界です。 家族に相談したところ、「逃げるのは簡単だけど、そこで変えようと思わなければどこに行ってもダメなんじゃないの？」と言われました。 恐らくその通りだと頭ではわかっているのですが、年明けからまともに会社に行ける気がしなくて、折角の年末年始休みなのに不安な気持ちでいっぱいです。 この職場にしがみつくべきでしょうか？転職するべきでしょうか？ 似たような経験をされた方がいらっしゃいましたら、この状況を打破するアドバイスをいただけないでしょうか。 長文・乱文で申し訳ありませんでした。 よろしくお願いいたします。

長文です。 仕事が長続きしません。どのバイトを始めても長くても半年くらいで辞めてしまいます。理由は自分への待遇の不満であったり人間関係です。私は不器用でよく初歩的なミスを連発してしまいす。注意力が足りないのか同じミスをしてしまいます。2，3ヶ月以上たっても1日1回以上何かしらエラーを起こします。次第に信用を失い中々次の仕事はもらえません。また、いわゆる愛嬌よく人と接することができません。いつも仏頂面で、怒られても真顔でリアクションしてしまうのです。自分の意見がはっきりと言えない気の弱さもあります。 どこ行ってもこんな感じであいつはバカで使えないというレッテルを貼られてしまいます。こうなると全ての行動を否定されてしまいます。上からも下からも舐められます。 私に問題があるのは分かっているつもりです。思い返してみると人生を通して私はどこに行っても浮く存在でした。あまりにも人からバカにされ続けて本当に自分は駄目な奴なんだと自己嫌悪に陥っています。 聞きたいこととしては私は何から改善していったらいいのでしょうか。逆に気にせずありのままで毅然としている方がまだマシなのでしょうか。また、こんな状況でも辞めずに続けた方がいいのでしょうか。こんな辛いなら辞めてしまいたいですし、環境を変えればよくなるかもしれないならなおさらです。でも長く続かなければ中々信頼は得られないし、どこ行っても同じだとしたら辞めずに続けるべきなのか。嫌われ者のまま消えるのが悔しいのもありますし、葛藤があります。 一体私はどうしたらいいのでしょうか。

私のことをこれでもかって程に散々嫌っている男性職員さんがいます。 私が今日、また来年も契約更新しますということを、その職員さんが人事の方達に伝えていることを聞いていて、私がその場 から少し離れたあとに、事側の人達に 「あの人が契約更新しますとかワケわからないこと言ってるの聞いたけど？どうゆうこと？ウザいんだけど」。俺あいつ嫌いなんだよ と言ってることを聞こえました。時期で契約更新する人は、私しかいないので、すぐ分かりました。 全く喋っても、関わってもいない相手に無視されて、ここまで嫌われるのも何でだろう？と疑問に感じていました。 私は二十歳で、相手の方は ４０代半です結婚もされていて、子持ちの方です。 そんな大の大人が自分より下で特に目立ってもいない、関わりもないような人間に対し、恥ずかしげもなく こんなに悪口をおおっぴろげに話し、悪口で盛り上がっているので、何か 馬鹿馬鹿しいなと感じてきました。 最近は、仕事をしているときに「ここはてめえの学校の教室かよ？」と耳打ちされました。 こんなのを気にしていたら、どこへいってもやっていけないと思い、あまり気にしないようにやり過ごしていましたが、悪口をエスカレートして 周りにまで「俺あいつキライなんだ」と、色々悪口を言って盛り上がっています。 私に聞こえるぐらいの悪口がエスカレートして、聞けば聞くほど落ち込んでしまう自分にもウンザリします。 全く気にしない強い心を持ちたいです。 心構えとゆうか、全く気にせず、勝手に言ってろという気持ちでいるべきですか？ ちなみに、立場では 私は契約アルバイトで 相手は 公務員で職員さんです。 私より長く勤めている契約の方から聞いた話によると、 上司に相談する前の以前に 自分の立場が下過ぎて、貴女が嫌なら辞めなさいというところなので、上司に相談はしても無意味だそうです。