yuttka の回答履歴

職場に、言葉の端々に暴力的なことがを出してくる人がいます。 立場的には、特に人を統括するランクの人ではないのですが、自分より下の人に指示を出す時に、または意見の食い違いがある時に暴力を振るうことをちらつかせる発言をする人がいます。 このような人にはどの様に対応したら良いでしょうか？ できれば、その発言は辞めるべきである事を理解して欲しいのですが。 また、人を統括する立場にある人からすれば、暴力をちらつかせる発言を行う人はどの様に見えるのでしょうか？ (例：そのような発言をする人が悪い。それを言わせる人が悪い、など。）

今の会社に不満はありません。 人間関係は良いし、社風も活気があり若く、 通勤も近く、仕事内容も長年続けてきた為、 たまにストレスを感じることはあっても、 ソツなく仕事をこなせていると思います。 ただ、給料は安い為、年齢的にも、色々考えてしまい このままでいいのかなって思っています。 知合いから「仕事を変える気はないか」と連絡がありました。 聞くと、通勤は今までより遠くなるけれど 給料は大幅に上がる仕事との事です。 その人いわく、社風も良く、良い仕事なんだそうです。 とても迷っています。 今の仕事に不満がないため、辞めてしまって 転職するのはリスクが大きい気がするのです。 でも、変化を恐れていたら、成長できない・・とも思い とても葛藤しています。 後で前の会社がよかった・・と思ってしまいそうで・・。 とても優柔不断で困ってしまうのですが 後悔はしたくない。でも、成長したい。 今の仕事を休職して、次の仕事をやってみる… …ってことも考えましたが、 なんだか考えてるうちに何がなんだかわからなくなって ご意見が聞きたいと思い質問を投稿しました。 最終的に決めるのは自分だとはわかってますが、 参考までに、色んなご意見お待ちしてます。 よろしくお願いします。

現在就職活動真っ只中の大学３年生です。 実際問題自分が何をしたいのかわからない状況なんですが、一般に言う「ＯＬ」さんって実際どのようなお仕事をされてるんでしょうか？？ぜひ教えていただけるとうれしいです。

明日から出勤なんですが、ビジネスカジュアル私服勤務です。動きやすい服装して下さいって、派遣元＆派遣先から言われてます。 首都圏です。 最近、外に出ていなかったため、朝晩、どの位厚着しておけばいいんか判りません。（地震があってから、天気が晴れた日が全く見られません。） 皆様は最近、どんなスタイルで通勤なさってますか？ 参考までに教えて下さい。素材など含めて、具体的に教えて下さると助かります。

違う職種ですが興味があるので経験や現状から教えてください。 求人を見て思うのはどちらも運転免許要と記載されている所が多いと思います。 広報部はある意味、営業的な所も含むと思うのと足として必要なのでしょうか？ 叉、秘書職は従業員が少なければ社長や重役ポストを出先まで送り迎えは常識なのでしょうか？（男性がよく送り迎えしてますよね） 実際どのような感じなのかを知りたいので男性、女性問わず経験を教えていただければ有難いです。

会社の制服って普通自分が勤務している所で着替えてそのまま業務、という形が普通だと思いますが・・・ 例えば、自分の所属している会社の制服は着るけど、勤務の業務は会社ではないところ（つまり自分の所属勤務先には出社せずに担当の取引先で勤務する場合）どこで制服着替えています？ 友人が派遣みたいな形なんですけど、ちょっと変わってて、どこで着替えたら良いのかわからない様子なので。 ちなみに制服で出勤している人っているもんなんでしょうかね・・？(車通勤ではない方で）

企業の人事部の方など教えてください。 私は２０代後半でSEから独立し、なにも関係ない業種で現在生計を立てているものです。現在３０歳です。その業種は具体的には控えますが、サービス業でスキルを必要とする仕事（会計、技術者）ではありません。 いまの仕事は、初めての経営としては大成功しております。起業資金３００万をペイし、年商１千万程度です。アルバイトを５名雇っています。来年か再来年あたり新店舗を出す予定です。 しかし、経営なのでいつ倒れるかわかりません。 来年大きな負債を抱えてバタンしてしまうかも知れません。儲かっていますが、第二の人生を当然考えます。いまの店が潰れてもまた立ち上げるつもりですが、転職するとどうなるかを知りたいです。 現状まだ倒産させていないのでマネージメント能力※には自信がありますが、このような抽象的な能力ではそれなりの大手企業が評価して私を雇ってくれるでしょうか？ ほかにアピールできそうな能力はありません。資格はTOEIC700と大卒だけです。前職はSEの派遣社員で年収５００万でした。 ※マネージメント能力・・・お金を集め立ち上げ、人を雇い、広告し黒字にもっていく能力。

28歳の社会人男性です。 現在は都内の大手コンピュータメーカにてＳＥをやっています。大学院を出て3年半で自分の適性や、やりたい仕事が分かりました。そこで転職を考えています。 問題は私のやりたい仕事が「新規事業開発」だと言うことです。財務を含めて幅広い知識を要求される仕事であり、おそらくは経営企画、コンサルにてキャリアを積んだ人間がやる仕事だとは理解しています。 ただ、どうにか、その仕事に携わることが出来ないかと考えています。多分、最も現実的なのはコンサルを経由することだと思います。他に何か、アイディアがあれば、教えていただけると幸いです。 宜しくお願いします。

女性にお聞きしたいです。 同性でこんな服装や髪形している人とは近づき たくない。友達になりたくないのはどのような タイプでしょうか？ やはり流行りスタイルではないと仲良く出来ない んでしょうか？

３０歳男性です。現在、就職活動中です。私は、転職歴が５回あり、次が決まれば６社目になります。正直な話、今までの転職は無計画であり業界や職種もバラバラです。現在、困っているのは面接の際の過去の転職理由についての質問について、うまく答えることができません。今までの転職の経緯は、会社の業績悪化による不安が１社。他４社に関しては嫌になって辞めました。今回は今までを反省し、慎重に活動しています。事実を話すわけにもいきませんし困っております。私と同じような経歴を持ち内定にこぎつけた方、アドバイスをお願いします。

こんばんは 複数の企業に転職活動中なのですが、 本命は応募数が多くて倍率も高いです。到底受かるのは一握りで、私も無理っぽいのですが・・・受かるかもと言うかすかな希望を持っています。 そこは１ヵ月後に面接があります(書類選考にパスしたひとのみ)そして２次試験もあります。うまく合格すれば、来年２月からの入社となる予定です。 しかし第３希望の会社からすでに来週面接に来て欲しいといわれました。受けに行こうと思っていますが、もし合格したら来年２月まで入社を待ってもらうことって失礼でしょうか？(受からなかったらとり腰苦労ですけど・・・)

営業希望者です。 求人サイトを見ると、営業でも以下の種類の営業がある事がわかります。 １．営業・セールス（法人向営業） ２．営業・セールス（個人向営業） ３．コンサルティング営業 ４．企画営業（法人向営業） ５．海外営業 ６．ルートセールス ７．内勤営業 ８．カウンターセールス ９．セールスエンジニア １０．渉外・代理店管理 しかし残念ながらそれぞれどう違うのかが分かりません。 それぞれどのような仕事内容なのか、ぜひともお聞かせ頂けますでしょうか。 何卒よろしくお願い致します。

夢だった職場からの内定をいただき、現在の会社へ退職願いを出そうと思っています。 入社日は正月明けです。 ところがそんな折メニエールで倒れてしまい、有休を潰して自宅療養することに…。今もまともに仕事できる状態ではありません。 ここでまとめると、 新しい会社は、私が倒れたことは知らない。 今の会社は、私が他社から内定をいただいたことを知らない。というわけです。 私としては非常に勝手ながら、病気を理由に現職を早急に退職し、正月明けの入社に備えて体をしっかり休めたいのですが・・・。「再就職先もない」ということにしてです。 さらに同業種への転職であるため、新しい会社の人事の方からも「円満退職なさってくださいね」と言われました。 (競合企業ではありません。あくまで同業種です) 私のつこうとしている嘘が、新しい企業の耳に入ることはありえるのでしょうか？ メニエールとしれば内定を取り消されるのではないかとも思います。 病気を抱えて入社して良いものか？とも思いますが、いつ起こるかわからない発作に気をとられ、チャンスをみすみす棒には振りたくありません。 どこまでも自分勝手ですが。 現職の方にも病気のせいで多大なる迷惑をかけております。可能な限り円滑に手続きを進めたいと思っております。 できるだけ完結にお伝えしたつもりですが、この状況でどのような退職理由をつけるのが、最も得策であるか 経験と知識をお持ちの皆様にご意見賜りたく思っております。 ちなみに私は現職入社してまだ半年です。

　先日転職の事でお邪魔したものです。 　今回の質問ですが、今内定のある企業を辞退してもう少し続けるかどうか迷っています。 　今の状況になるまでの経過として、3月に元の会社を辞め現在まで（7ヶ月間）無職でした。いずれにしても技術職に就きたいのです。今までは受けては来たのですが、筆記或いは一次面接で落ちてきました。 　技術職なので企業募集では未経験OKとは言っているが今までの間資格も取れずに（独学では勉強はしているが限界がある）、かつ業務知識も無いです。それに職種だけに時間が経てば経つほど状況は厳しくなるだろうと思っているのです。過去の自身の採用状況を考えると入社して、まずは結果を残すべきかなとも考えております。 返事をお待ちしておりますので宜しくお願いします。 　

こんにちわ。僕は調理人志望のもんです。現在就活してる人、すでに働いている人で仕事を選んだきっかけみたいなものってありますか？ 僕は高校から料理をするのが好きで知識や技術を身につけたいと思って調理人を志望しています。でもそれだけの理由でいいのかって思うこともあります。 みんさんの仕事を選んだきっかけみたいなものあれば教えてください。

職が見つからず、派遣のお世話になる事を考えています。 はじめて行く時は、前もってアポを取るのでしょうか？ 服装はスーツ必須か？　履歴書は要るのか？ 行ったらなにをされるのか？　何社ぐらい 行くとよいか？ 無恥で申し訳ありませんが、 詳しい事を教えていただければ幸いです。

私、28歳・夫30歳で3歳のなる息子がいる結婚4年目の家庭です。来年の春で、勤続9年目を迎える夫が、3月末で退社予定で、4月からの転職を考えています。また会社にも報告しておらず、同僚も夫が転職を考えている事は知りません。来年の4月からの勤務なので、夫は「まだ早い、来年から始めればいい」と言うのですが、私は不安で不安でたまりません。ただでさえ、リストラで失業者が増えてるご時世にこんな悠長な事を言っていていいのでしょうか?それとも、夫が言うように今から転職活動をするのは早いのでしょうか? 夫は会社のストレスから、ギャンブルを重ね、総額500万の借金を作っていました。現在はすべて精算したのですが、そんな原因を作った会社に来年も残るなど考えておらず、転職は絶対します。でも夫の腰の重さに毎日苛立ちを感じずにはおれません。 もし来年から転職活動を始めるとしたら、4月からの勤務ですと、どれくらいから募集が始まるのでしょうか?

違う職種ですが興味があるので経験や現状から教えてください。 求人を見て思うのはどちらも運転免許要と記載されている所が多いと思います。 広報部はある意味、営業的な所も含むと思うのと足として必要なのでしょうか？ 叉、秘書職は従業員が少なければ社長や重役ポストを出先まで送り迎えは常識なのでしょうか？（男性がよく送り迎えしてますよね） 実際どのような感じなのかを知りたいので男性、女性問わず経験を教えていただければ有難いです。

いつもお世話になっております。 素朴な質問です。 求人媒体 職安 人材紹介 求人情報誌（Ｂｉｎｇなど） 求人サイト これらにかかる企業側の費用はいかほどなのでしょうか？

４～５年後にある事業を起こすための軍資金を 貯めたいと思っています。 貯蓄に関しては最近勉強し始めたばかりの初心者で、 また現在のところ、大した貯金額ではないため、 これまでは普通預金に漫然と預けていました。 今後は、今まで使っていた口座はお財布代わりに いくらかだけ残して、後はそう簡単にはおろせない ところに預けなおそうと考えています。 とりあえず、今ある貯金の大部分を定期預金に しようと思いますが、郵便局以外だとどこの銀行が おすすめですか？ 今の金利ではどこに預けても利息はほとんど期待 できないのはわかっているので、(1)安全で (2)使い勝手がいいことの二点が優先事項です。 (1)に関しては、盗難等の犯罪がこわいのですが、 自分以外が絶対に下ろせないようになっているとか 防犯面からおすすめの銀行やプランなんてあります か？ (2)に関しては、起業する時期が４～５年後と大まか に決まっているだけで現時点では詳細がわからないので、 預け入れの時点で満期を決めて申しこむものより 例えば、郵便局の定額預金のように半年すぎたら自由 満期でいつでもおろせるというような、柔軟性のある プランが希望です。 どうかお知恵を貸してください。 よろしくお願いします。