AkiraHari の回答履歴

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  • 警察官が内偵でお店を利用しますか?

    私のお店に刑事が来てます。 別にただ話を聞いて帰るわけでは無くちゃんと利用して帰ります。 何課の刑事かは分かりませんが刑事なのは確かです(本人から聞いたわけではありませんがお店の子が以前摘発された店にガサ入れに来た刑事だと言ってました)。 彼はただ1人の客として来てお店を利用しているのでしょうか? それとも内偵か何かで来ていて近々私のお店を摘発するためでしょうか?

  • 賃貸テナント 店子の利益まで持っていく大家

    よろしくお願いします ホテルの一角を賃貸借契約で借りレストランを営み4年になります。 朝食込みの宿泊代金となっている為 ホテル側から委託され毎朝食を提供しております。 毎日利用客は何人であったかホテルとレストランでチェックし、月でまとめ請求・支払いとなります。 昼・夜も営業しておりますがそこはホテルとは関係なく自由にやっております。 当レストランは1階でオープンカフェのような造りの為、朝食は宿泊客に限らず外から一般のお客様もみえます。 最初の決め事で外からの一般のお客様の会計は、朝食時のレストランの人手も少ない事もあり、又ややこしくなリそうな為、ホテルフロントでするとなりました。 「お一人様1食650円で」との事でしたので、材料費・人件費など全てそれを元に計算し決めておりました。 ところが先日 その外からの一般のお客様に「朝食代750円だったよ」と言われました。 えっ!と思い、その他外からのお客様に聞くと「750円だよ昔からそうだ」との事でした。 ホテル側にどういう事か問いただすと 慌てた感じで、手間賃だ・手数料だなどと言っておりました。 (宿泊客と一般のお客様はなんの区別もなく、全く同じものを提供しております) 基本的にホテルの朝食なので 当然口コミサイトなどにも載っております。 今までさんざん口コミの評価を上げろだの、質を良くしろなど言われ続けてきたので これを聞いて、頭にくるやら、冷めるやら・・・ 100円あれば もう1品 デザートでもヨーグルト・フルーツ 焼き魚など、何かしら喜んでいただける物を提供できた なんにせよ「このレストランは750円でこんなもんか」と思われていたと思うと、怒りが収まりません 「650円で」と言われていたので損をしたという訳ではありませんが、著しく信用を失う事をされたと思っております。 ホテル側はとんでもなく私共を貶める行為をしたと思っており、損害賠償請求したいとも考えております、いかかでしょうか。

  • 賃貸テナント 店子の利益まで持っていく大家

    よろしくお願いします ホテルの一角を賃貸借契約で借りレストランを営み4年になります。 朝食込みの宿泊代金となっている為 ホテル側から委託され毎朝食を提供しております。 毎日利用客は何人であったかホテルとレストランでチェックし、月でまとめ請求・支払いとなります。 昼・夜も営業しておりますがそこはホテルとは関係なく自由にやっております。 当レストランは1階でオープンカフェのような造りの為、朝食は宿泊客に限らず外から一般のお客様もみえます。 最初の決め事で外からの一般のお客様の会計は、朝食時のレストランの人手も少ない事もあり、又ややこしくなリそうな為、ホテルフロントでするとなりました。 「お一人様1食650円で」との事でしたので、材料費・人件費など全てそれを元に計算し決めておりました。 ところが先日 その外からの一般のお客様に「朝食代750円だったよ」と言われました。 えっ!と思い、その他外からのお客様に聞くと「750円だよ昔からそうだ」との事でした。 ホテル側にどういう事か問いただすと 慌てた感じで、手間賃だ・手数料だなどと言っておりました。 (宿泊客と一般のお客様はなんの区別もなく、全く同じものを提供しております) 基本的にホテルの朝食なので 当然口コミサイトなどにも載っております。 今までさんざん口コミの評価を上げろだの、質を良くしろなど言われ続けてきたので これを聞いて、頭にくるやら、冷めるやら・・・ 100円あれば もう1品 デザートでもヨーグルト・フルーツ 焼き魚など、何かしら喜んでいただける物を提供できた なんにせよ「このレストランは750円でこんなもんか」と思われていたと思うと、怒りが収まりません 「650円で」と言われていたので損をしたという訳ではありませんが、著しく信用を失う事をされたと思っております。 ホテル側はとんでもなく私共を貶める行為をしたと思っており、損害賠償請求したいとも考えております、いかかでしょうか。

  • NHK 衛生契約について。

    昨日、私が留守の間にNHKの集金人の方が来られて主人が対応し、 口座番号やらがわからないし、小さい子供を家の中で待たせていたので、後日来てくれと言っても帰らず、 結局今月分の現金払いと氏名・住所・押印をしました。 私が帰宅し確認すると衛生契約となっていて、まだ近くにいた集金人にうちはBSは映りませんと言うと、集合住宅地でアンテナがたっていて、BSチューナー内蔵のテレビなため、ケーブルを差し替えれるか分波器を購入すれば見れるのでと説明を受けました。 そこまでして見る気もないから、契約変更・返金を求めましたが応じてくれませんでした。 なので、すぐにコールセンターへその旨を伝えると同じような回答で、納得できないこと、説明を受けてからだったら契約してないことを言ったら、後日地域担当の方から連絡しますと言われました。 その際今日来た人ではないですよね?と確認したところ違うと言われましたが、本日電話があり話を聞くと昨日来た集金人でした。 こちらは契約書を書く前に説明を受けていないと言っても説明したの一点張り。 ご理解いただけないなら、NHKのほうから電話しますがと言われましたが同じことの繰り返しで腹が立ち「もういいです!」と電話を切りました。 口座番号は登録してないので請求書がきても支払わないことはできますが、契約書を書いている以上滞納となってしまいますよね? どうしたら地上契約にできますでしょうか? お力添えお願いいたします。

    • noname#193036
    • 回答数6
  • 飲食店で10歳甥の腕に鉄板を落とされ火傷しました。

    同じようなご質問は見かけましたが、状況が違う為、ご質問させていただきます。 13.11月12日に起きた事を先程母に聞いたのですが、 母、姉、弟、甥の4人でファミレスに行ったそうです。 某ファミリーレストランでグラタンやソティなどを乗せている鉄板を 両掌と両腕に乗せて店員が運んで来てくれたそうですが、 右手の二つを置いた後 左手の鉄板を甥の腕の上に落としてしまったそうなんです。 甥の手が店員にぶつかって落とした訳では無く、甥は机の上で手を組んで待っていたそうです。 落とした店員は店長曰く新人では無いとの事。 甥の上に落ちた鉄板を姉が直ぐ様払い落とし、5分程水にあてて冷やしたそうです。 その後皮がめくれ、慌てて病院に連れて行ったそうですが、その日の診察では2週間程で治まると思うが跡が残るかはまだわからないとの事です。 現在は皮が皺々になっているとか。私は実際に見ていないので明確にはわかりません。 店長は本部の指示を仰いでみるとの事らしいですが… その時点では 「病院代は出します」との事らしいです。 事故ではありますが…「不幸な事故でしたね」で終わらせて欲しくないと思ってしまいます。 甥は今年10歳なのですが利き手では無かったが不便そうにしている事、痛がっている事、楽しみにしていた今週末の相撲大会、大好きなサッカーが出来ない事、 それらを見て、シングルマザーで息子だけを糧に頑張っていた姉が、火傷したのが自分だったら良かったのに、私がそっち側に座っていれば、あの店に行かなければなど嘆いている姿がとても見ていて辛いです。 そんな風にもしの話を考えたって事実は変わらないのに、それでもそう考えてしまうんだろうなと。 しかし 可哀想だとは思うのですが感情論では何も変わらないと思います。 出来る事は何でもしてあげたいけど何をしてあげたら良いのかわからないという姉に変わって、 専門知識がある方々に何か的確なアドバイスをいただけますかと思い質問させていただきました。 明日13日にファミレス店にもう一度赴き店長と話すそうですが、その際にこちらが伝えた方が良い事、聞いた方が良い事、こうした方が良いなどありますでしょうか? 時間が経過するとシラをきられる事もあると聞いたので早々に何かした方が良いのでしょうか? 火傷後は写真を撮るようにとは伝えました。 深夜にこのようなわかりにくい長文で申し訳ないのですが、少しでもこうした方が良いなどありましたらどうぞ宜しくお願い致します。 お忙しい中目を通して頂きありがとうございました。

  • 自転車に激突され転倒、頭を縫うケガ

    歩道で信号を待っていたとき、出勤時間が迫っていたので、赤信号だったのに、つい車道へ1メートルほど出たところ、ヘルメットをかぶって走るロードレースタイプの自転車に激突され、転倒、救急車で運ばれ、頭を7針縫いました。 警察は「歩道で衝突されたのなら、自転車に100%過失があるが、車道に出ていたので、双方に過失がある。裁判になっても双方が双方を罰することになる」というようなことを言われました。 しかし、どうも納得できません。 車道に出たのは過失ですが、自転車は障害物を除けれるスピードで走っていれば、ぶつかることはなかったと思います。 こうした場合、法律的にはどのようになるでしょうか?

  • これを個人の店でやると違法になりますか?

    何でもいいので、何かを1万円で販売する(違法ではない物) ↓ 購入方法にクレジットカードという選択も出来るようにする ↓ クレジットカードで購入した方のみ、ハズレなしのくじを引ける(全て同じ景品にしておく) ↓ アタリを引いたら8千円がキャッシュバックされる この方法だったら、ショッピング枠の現金化も合法になりませんか?

  • 女の権利

    自由民権運動は男が主体となって行ったという。 大正デモクラシーも男が主体となって行ったらしい。 戦前女性の人権活動など微々たる物だ。功は実らず女性参政権など与えられなかった。女に何の実力もない。 敗戦に負け、女性参政権、平等の権利が与えられ、 結果的には富国強兵が完全に妨害されてきた。 GHQは何のために男女平等を画策し、日本弱体化を図ったのか? 今後も日本は戦後レジームを脱却できず、気持ち悪い男女平等去勢が継続するのか?

    • noname#188362
    • 回答数3
  • 逗子ストーカー事件で

    逗子ストーカー事件で逗子市役所が探偵に被害者の住所を教えたいきさつは?

  • 図書館の本 濡れ

    今日、雨の中、図書館に借りていた本を返却に行きました。すごい少し濡らしてしまっていました。当て付けがましく拭かれ、むかつくなぁと見ていたら、後ろを振り返り、「これは、弁償の対象どうですか?」と別の図書館員に聞き、「少し紙を挟みましょう。」と弁償は免れた会話が聞こえて来ました。 「こんなにびしょびしょにして」とまだ言うので、「少しだけ濡れてるだけなのに、表現違うじゃないか!」と言ってやりました。 結局、館長さんが来て納得の行く会話ができ詫びてもらいました。 1ページ1ページ紙を挟む作業を余儀なくさされましたが。トホホ。 きれいな本で、すごい少~しぬらした本でヤイヤイ言われましたが、たまに絵本なんかで、ビリビリに破れた本があります。あれは弁償の対象にならないのですかね。 本が破損し弁償の対象になる線引きがものすごく知りたいのです。 借りる本は汚くてもしょうがなく、少し濡らした私はこんなめに。 なんだったら、これからは、ピカピカの本が並んだ図書館になると、リニューアルしてくれるとかありませんかね。 質問は、本が破れたり濡れたりしたときの弁償の線引きを教えてください。人によるとかも曖昧なのもものすごく腹立ちます。

  • 義父との続柄を正確に調べたく

    会社から渡された書類に義父であるはずの妻の父親が「養父」となっています。 養子手続きをした覚えはなく、妻、義父、義母に直接聞く前に、まずは自分だけで調べたく どのようにしたらよいのでしょうか? 戸籍謄本にあるのかと思い調べましたが世帯主は私で、そこには記載されていませんでした。

    • noname#186591
    • 回答数4
  • 迷惑メール、この方法で来なくなる?

    メールの拒否の機能がない携帯を使っています 一旦アドレスを変えて暫くしてから元のアドレスに戻した場合、元来てた業者からのメールは来なくなりますか? もう何人かに教えてしまったので出来れば元のアドレスに戻したいのです 業者からすればもう無いアドレスに送っても返ってきてしまうので、そういうのは自動でリストから外すような機能がついていればラッキーだな、と勝手に考えているのですがどうでしょう?

    • gaitu
    • 回答数7
  • Excelって時代遅れ?

    Excelなどの計算ソフトなどに詳しい方に質問です。 VBAを独学で学び、作成したファイルをブログ等で配布しているのですが、ある日こんなコメントを頂きました。 「Excelとかもう何年も使ってないな。未だにExcelを有り難がって使ってる人なんて情弱か老人だけでしょ。貧乏ツールだし、VBAとか覚えても将来の役に立たないし、使ってる人は情弱っていうか劣化民だね。」 正直ショックでした。現に私は田舎の職場でExcelを使用する機会が増えたので、勉強していたのですが、Excelというのはもう時代遅れなのでしょうか・・・ 勉強すればするほど、とても便利なツールと思っていたのですが、他にももっと便利で人気なExcelに変わるようなソフトがあるのでしょうか。

    • mzakom
    • 回答数7
  • 同棲してた時に預けておいた荷物を勝手に・・

    元彼が、先月、倒れました。 意識はあるものの、今のところ、しゃべれません。 話してる事はわかるみたいです。 倒れてからすぐに、元彼の弟が、元彼のアパートをひきはらったみたいで・・ 元彼はそのことを知らないようです。 そのアパートには倉庫があり、私の荷物がありました。 鍵も私が持ってます。 こういう場合、弁償してもらえるのでしょうか? 乱文にて申し訳ありません。

  • 自治会で名簿を作るときの個人情報の保護

    自治会(正確には地縁団体としての法人)で、 生年月日と電話番号の名簿を作ろうとしています。 生年月日が必要なのは 自治会の役員の選挙、成人式・・・等の事業において、 年令を知る必要があるためです。 この名簿は、区長等の役員が年令を調べるときのみに使用するもので 会員に配布するものではありません。 ここで、個人情報の保護ということで、現在、問題が発生しています。 1.「これ等は個人情報だから情報の提供はできない」という会員がいます。   このように情報提供を拒否することが個人情報の保護という名のもとに   権利として法律で定められているのでしょうか?   もし、Yesとすれば行政の調査文書にも無記入あるいは提出拒否できて   しまうことになってしまいませんか?   提供先が、行政・自治会・民間企業・・・によって違うのでしょうか? 2.私の認識は   名簿作成という目的のために取得した個人情報は、そのため以外に使用しない。   その個人情報を自治会以外に漏洩、流出をしないようにする。   (取得者が責任をもって管理する。)   これが個人情報の保護の本質ではないかと思うのですが、   違いますか? 交通事故を起した人が警察の取調べで電話番号を聞かれたとき、 「それは個人情報だから教えられない」といったら、それですんでしまった。 という話を聞きました。 私はその警察官は変だと思うのですが・・・。 個人情報の保護ということがよくわかりません。 ザックリと法律にうとい人にもわかるように簡単に教えてください。

  • 失業手当について

    昨年11月13日付けで退職した人がいまして、昨日ハローワークで失業手当の手続きをしようと場所の問い合わせをしようとしたところ、待機期間が1週間必要なため雇用保険の受給は出来ないと言われたそうです。 減額などの措置があっても受給できる救済の道は一切ないのか聞いてみてもダメだったそうです。 有効期間一年を目いっぱい使うのが一番悪いのはわかってってますけど、1年なら1年間有効にしてほしいものです。まだ何かできることは無いでしょうか。

  • コップの上に紙のインスタントドリッパーを乗せて珈琲

    コップの上に紙のインスタントドリッパーを乗せて珈琲をお湯で抽出する場合、ドリッパーの紙の部分が途中で抽出珈琲に浸かるのは良い入れ方なのでしょうか? それとも入れながらドリッパーを持ち上げていくものなのでしょうか?

  • 電車を撮影してるヤツに

    高校のころ電車通学だったんですが 撮り鉄とかいう人がいて電車の写真を撮ってましたが 僕が電車を待っていた時に 邪魔だったらしく、わざと「ちっ!」とか言ってきました 口で「すいませんが写真を撮りたいので少しだけ下がって頂けませんか?」と 言えばすむ話なのに^^; 3、4回ちっを繰り返したそいつに僕はついにブチギレて胸のあたりにつばを吐きかけて やりました (弱そうな小太りおっさんでした) そいつはびびって放心状態でしたが 僕は怒りがおさまらず「消えろゴミデブ」とか暴言を吐いてやりましたよwwww 親とか友達に話すとなぜかひかれます 大人になった今、こんなことは別に人に話すようなことじゃないとわかった気もしますが これは最低でも僕は悪くないですよね?

  • 地域の行事とは法律的にどのようなものなのでしょうか

    最近田舎に越してきたものです。 こちらの地方では年に二回、道路愛護という行事があります。 どういうものかというと、大雑把に言えば側溝の掃除や道路に出ている枝の伐採です。 この道路愛護という行事に出ないならば出不足金というものを払うという決まりがあるそうです。 そこで質問があります。 この道路愛護というものは法律や条例で「参加しなければ行けない、参加しないならば出不足金を支払わなければならない」と決まっているものなのでしょうか? もし決まっているとしたら、罰則とはどのようなものなのでしょうか? 自分でも一応調べてみて、奨励規定というようなものはあったのですが・・・ 近所との付き合いがどうとか義理がどうという観点ではなく、法的な観点でどのようなものなのか教えていただきたいです。 また支払った出不足金がどのように管理されているのかも気になります。 参加したくないというのが本音です。 そして出不足金を支払うのが惜しいわけではないのですが、それが法的に支払う義務が あるものかどうかが知りたいのです。 よろしくお願い致します。

  • 私の労働について

    先月、10月1日から初めて今努めているあるホステルでの労働時間についての質問です。 ホテルのフロントとホテル内にある飲食店の2つをパートタイムで働いています。 10月のシフトの中身 *ホテルフロント:8時間、休憩1時間 早番:8:00AM-17:00PM/ 遅番: 17:00-22:00PM 労働時間合計112H *飲食店はシフトが3つあり、 朝:喫茶店 6:45-9:00AM 労働時間合計18H 夜:お好み焼きや ➊18:00-22:00PM or ➋19:00-23:00PM 労働時間合計36H 1日にフロント営業(早番)が終わった後、2時間後にですが、2番のシフトで働くことがありました。 10月はよかったのですが、今月のシフトが鬼です。 11月のシフト *喫茶店 6:30-9:00AM *お好み焼き屋 18:00-23:00PM *ホテルフロント:8時間休憩1時間 フロント 早番: 9:00AM-18:00/ 遅番:18:00-23:00PM 喫茶店が終わった後速攻でフロントに入ります。休憩はお昼14時までありません。 ぶっ通しです。色んな意味で…。。。 だいたいフロントと喫茶店の両方のバイトが入っています。 たまに片方だけの時もありますが、今のところ今月いっぱいは殆ど、喫茶店xフロント、喫茶店xお好み焼きといった感じです。 こんなシフトです。以下 喫茶店6:30-9:00AM入ってそのあとフロント9:00AM-18:00PM 休憩は14時までなし、しかも14-15時の1時間のみ 夜23時まで働いて、翌朝6時半 4日~16日まで休みなし(の予定。今後変わる予定有) 同じホテル内の経営だから、ホテル内の仕事を掛け持ちしてるから法律的にはOKなのでしょうか? バイトだからこんな無茶苦茶なシフトでも問題ないのですか? フロント時給1,000円 喫茶店・お好み焼き屋 時給850円 正直、社員でもなんでもないのにどうしてこんなに働きづめなのか分からないです。 従業員はフロント(3人)と喫茶店・お好み焼き屋(5人)合わせても私含め9人しかいません。しかも1人が休むとほかの人に迷惑が掛かりなかなか休みがもらえない。 私のシフトは労働基準法には引っかからないなのでしょうか? もし引っかかってる場合、どう対処していけばいいでしょうか。 長文、駄文ですみません。