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こんにちは。僕は今大学一年の男です。 大学で男女ともに友人ができなくて辛いです。 正確に言えば、以前は部活に入っていたのですが辞めてしまい、そこでの友人とは気まずくなってしまいました。そしてその時は部活の友達と積極的に仲良くしたため、やめた今となっては友達がおらず、一人ぼっちです。 バイトはしていますが、浅い関係です。 一人暮らしなのに、家と学校とを毎日往復する日々で鬱です。普段あまり話す方ではないですが、ワイワイするのは好きですので、そーいう学生を見ると最近は寂しさからか滅入ってしまっています。 地元には仲の良い友達が結構いて、連絡も頻繁にしてくれたりと、将来的には心強い友人を持っていることは本当に恵まれていると思います。 ですが、今現在がすごくつまらない状況です。 こんな自分に、これから大学で友人を作るアドバイスをいただけないでしょうか？ 自分では、一匹狼的な人と少しずつ絡んでいって、ワイワイするのではない友人を作ろうかと今は思っています。ですが迷惑がられるだろうなと思い、なかなか行動できていません。 雑文、申し訳ございません。よろしくお願いします

私は今５年間勤めた会社を辞めて、今月の５月に海外インターンシップに行こうと思っています。これはずっと思っていたことです。 ２０歳で入社。専門卒ということもあり、３年は続けようと決め、仕事もそれなりにやりがいを感じてやってきました。 ３年で区切ろうとしましたが、主任というポジションになり、そこから約１年さらにやってきました。 その後、昨年の２月に関東へ転勤の辞令が出ました。 もしかしたらこのタイミングが辞めるチャンスかもしれないと思いましたが、周りのアドバイス、また自分自身も東京で働けるなら…と昨年転勤を決意し関東へ来ました。そこで最低１年～２年はやらなきゃいけないと覚悟し、仕事をしました。 しかしまた転勤して半年で、同じ関東圏で新しい事務所を作るにあたり、また移動を命じられました。正直、何だそれという感じで、返事を渋りましたが、結局流されて移動しました。そこから、自分自身の人生を再度見直すいい機会になり、留学の意を固めました。 会社都合でどんどん人事異動など頻繁にあるのも、不安。上司の態度への不安。会社の立場からすれば当たり前のことかもしれませんが、２４歳の私にはまだ会社に人生を捧げれるような覚悟はないと思わされることがたくさんあり、限界を感じてきました。 しかもこっちでやらされている仕事はデザイナーのくせに完全に営業職に就かされてしまいました。元々、何でもハイハイと言ってしまう自分にも責任はありますが、毎日本当に苦痛でした。上の人間は私が、望んでやっているんだと言ってきます。 そして、この２月でちょうど転勤して１年になります。 そして、今年の４月で丸５年を迎えるので、このタイミングしかない。絶対に退職しようと決めました。また海外インターンシップのビザの申請も行いました。 後は本当に退職の意向を伝えるだけです。 しかしなんと今月に２人もいっきに辞める人が相次ぎました。 それを上司から「大変になるわ～」なんて直接言われるなど、辞めにくい雰囲気が…。しかも任されてる仕事が、「これからはお前が主導でやっていけるぞ！」と言われ、本当に重いです。 来月が決算期なので、来月の終わりに上司には言いたいのですが、すごく怖いです。 ５年勤め、転勤し、それなりに期待をされ色々任されてきました。 そんな中で辞めるとなると、あらゆる手を使ってこられそうです（考えすぎかもしれませんが…）。変なアットホーム感なところもある会社なので、余計にいやです。 そして、円満退社になれば、最低１ヶ月で退社。会社が退職に不満であれば、早ければその日に退職させられます。 今まで有休休暇はとったことなく、今まで辞めた人も有休消化などをしている人はいません。退職金も微妙です。 辞めたい原因はもちろん留学ですが、それと会社への不信感もあります。 次のステップアップにと、悪い事ではないと分かっていても、不安です。会社も不況で、また辞めて行く人が多い中、何を言われるか分かりません。 どうかアドバイスを頂ければと思います。お願いします。

　いつもお世話になっております。　　35歳男性です。 　女性の皆様にお聞きいたします。 　悩み事を職場の同僚　(男友達)に打ち明けたとします。 　もし、その悩みが原因で精神的な凹みがピークに達して、 　誰とも関わりたくなく、そっとしておいて欲しい時、 　それは、悩みを打ち明けた男友達でも例外なく関わりたくないものなのでしょうか？ 　私は今、上記のような場合の男友達側の立場にあります。 　メールをしても返信がなく、顔を合わせても私を避け気味だったので、そっとしいおいた方がいいのかなと思い、一週間連絡を断っていたのですが、その女友達が一昨日から会社を休みはじめたのです。 　様子を伺おうとメールをしたのですが、返信はありませんでした。 　唯一分かっている事は、会社へ連絡した時の「インフルエンザなどの体調不良ではない」という事だけです。 　『うつ病？』　この言葉が私の頭をよぎりました。 　私は今、彼女との関わりを持ち、励まし続ければ良いのか？　　そっとしておいてあげるべきか？　悩んでいます。 　私自身も少し混乱気味で、まとまりのない文章で申し訳ありません。 　アドバイス、よろしくお願いいたします。 　

(1)　自分の価値観と合わない仕事で　どうしても考え方が違っても　仕事と割り切って　皆さんなさっているのでしょうか？ 具体的にお話しないで　漠然としていてごめんなさい。 例えば、自分がラーメン店の店員で　自分は美味しくないと思っていても　店の味に従って調理するとか・・・。 自分が進学校の教師で、予備校みたいな指導法が嫌いで人間教育をしたいと思っているのに、真面目にやっていても成績が伸びない生徒を怒鳴らないといけないとか・・・です。 (2)　考え方が違う事を　考えの違う同僚や上司に　声に出して言う事は、職を去るという事と等しいと思われますか？ 私は派遣の立場で　正社員に言ってしまいました。 言わなくてもよい事まで　心の内をはき出してしまいました　(T_T) (3)　それが、会社で言う場合と　酒の席の場合で　異なるでしょうか？ どうか、教えて下さい。 　

ふざけたタイトルですみません。 去年10月に新人が2人入ってきました。うち1人（23歳）の教育係として入社3年目の私（24歳）が担当することになりました。 初めはまるっきり新しいことを覚えてもらうんだからと付きっきりで教えていましたが!!… 仕事にも環境にも慣れ始めた3ヵ月目の12月頃からイラっとくることが多くなってきました。 懸命になって教えたことを3度、4度と聞いてくるのです。 新人「あの、これってどうやるんですか？」 私「あれ？それ1週間前にもやったし、その前にも教えたよ？」 新人「はい…、やったことは記憶にあるんですけど、ちょっと忘れちゃって…笑」 私「じゃあ、それは何度もやってることだからノート（自分で仕事のやり方もメモるノート）見てみて。書いてるでしょ？」 　　　　　　　　　・・・新人調べる 新人「あっ…、ちょっと書いてないですね～…。」 っていうのがとにかく多い！これに関してはきつかったかもしれませんが、 「何度も同じこと聞いてちゃダメだよ。高校生じゃなんだから。自分は1回じゃ覚えられない人間だと思うなら家でも復讐するとかー、遊びじゃないんだよ。ここは会社で仕事するとこ!!」 と言ってしまいました。 先日は単価計算をする際、ウチ独特の式みたいなのがあるんですが要は÷と×が入っているだけの計算式。 それをやってもらったら 新人「○○さん、すみません。÷と×はどっちが先ですか？」 と言い放ちました。えぇー!?ただの算数だよ！ そして今日は・・・ 書類の量が多くていつもの封筒サイズに入りきらず、普通ならもう一回り大きい封筒に入れ送り状を1枚で済ませると思うのですが、 新人「○○さん、これは入りきらないので2つに分けて送り状も2枚貼ればいいですよね？」 それじゃあ送料2個分じゃん！！なんでそうなるの？ と、まぁ教えることじゃないとこまで気を配りチェックを入れる日々が続いています。 こういうタイプの人にはどのように教えると良いのでしょうか？ もしよろしければお知恵をお貸し下さい。

職場できつい叱責をし続ける女性の先輩の態度に疲れております。 その先輩は有能で頭の回転が早く、周囲からも評価が高いです。 他の人にも同じくらいの能力を求めてしまうのは理解できます。 ただ真面目に頑張ってやっててももミスしてしまうことがあります。 そのときの先輩の叱責は、許せないとばかりに怒りの感情に任せ 顔から憎々さが滲み出て声は荒々しくこちらを一方的に責めたてます。 もちろんミスをした自分が100％悪いのです。 そしてきちんと先輩は正論を言ってます。 ですので叱責された後はこれからは気をつけようと常に心がけてました。 成長して欲しい自分のために言ってくれてるのだとも思いました。 先輩自身は自分の短気な性格は直らないと言ってますし、 この部署では憎まれ役は自分だと客観的に見てるとこもあります。 ただ先輩がたまにミスをしたとしても注意をする人はいません。 その立場を踏まえてるかはわかりませんが、こちら後輩の 本当に小さいミスは許さないのは理解しがたいものがあります。 ここ最近は理不尽だとさえ思っています。 先輩の叱責は心が張り裂けそうなほどダメージを与えますが 傷付いてるんじゃねえ！仕事をきちんとしろ！ミスを減らせ！ これぐらい言われて泣いてんじゃねえ！イライラさせるな！ と、このような姿勢です。 馴れ合いはよくないことと思いますし、先輩はこういう性格だから仕方無いと流してきました。 上司から言葉が汚いことは注意されてましたが直りません。 でもずっとこのような叱責が続くことに慣れることが出来ません。 同僚は先輩の叱責に我慢して耐えてます。 仕事から離れれば悪い人ではありません。 仕事だけは完璧にしようとする強い気持ちがイライラと表れてしまうようです。 どこの職場でもこのような人っているような？ どのように気持ちを持っていけば良いかわからず聞いてみました。

初めて質問させていただきます、大学三回生の男です。 僕はかなり意志の弱い性格です。 「自分を変えるためにはまず勉強しなくちゃ！」と考えています。大学など外にいるときは大丈夫なのですが、アパートに帰ってくるとどうしてもTVを見たりしてサボってしまいます。 どうすれば自分に厳しく努力し続けることができるでしょうか？

現在、大学3年生の者です。 私は高専出身で、高専５年次の頃、大学に進学するか、(ある程度行きたい会社からも求人が来ていたので)推薦で就職するか迷い、いろいろ考えて結局大学に進学したのですが、進学先で精神疾患を患い、結局一年休学してしまいました。 現在は復学して普通に学生生活を送っているのですが、最近進路のことを考えるにつれて、過去の判断を後悔して暗い気分になってしまいます。 「競争相手が多い大卒就職で一留では高専の頃推薦で入りやすかった企業も絶望的だ、高専の頃就職してまえばよかった」 「大学に来てからは何も楽しい事はなかったし、勉強にも専念できなかったし、心を病んで一留しただけだ。勉強して高い授業料を払った結果がこれか」 とかいった考えが朝から晩まで頭によぎります。 過去のことを後悔してもなんの特にもならないことは十分承知しているのですが、どうしても頭から離れません。 現在、私は大学院に進学して過去の失敗を挽回するくらい精進しようと考えているのですが、過去への後悔から暗い気分が晴れず、勉学に力が入れられません。 どうすれば過去へのしょうもない後悔から抜け出せるでしょうか？

30代男性です。現在の職場は企業の資料室で、今月入ってきた女性Aさんと2人です。昼食は同じ課で（部屋は別ですが）社内の同じ委員会の女性Bさんと他の課の女性Dさんと4人で食べていました。 ところがある日からBさんが来なくなりました。表面上は年末で仕事が忙しいからという理由なのです。でも私と過ごしたくないからなのでは？と思うのです。社内の飲み会などに消極的なことなどにも、腹を立てているのかもしれません。 私は人づきあいが下手で、職場でも上手くいっていません。女性同士なら弾む話も私がいることで、何となく気まずいのかなと感じることもあります。これまで資料室では私が一人で昼食をしていたことやBさんより20歳年上ということもあってか、遠慮して来なくなったのかなと感じています。もしそうなら悪いことをしたという気持ちでいます。 今は3人で昼を食べています。他の2人は勘ぐってあるいは感づいているのでしょうが何も言いません。会話はありますし、笑って過ごす時間ができたのは嬉しいです。ただ、Bさんやを2人の女性のことを考えると、私は別の場所で過ごしたほうがいいのだろうかと悩んでいます。 昔だったらそうしたかもしれませんが、今の自分なら故意に避けるのは、相手にとって嫌なことだと思うのです。その意味では、社内の飲み会などへ消極的な私は不快な思いをさせてきたと思っています。 本当に嫌な相手なら昼を一緒に過ごすのは難しいと思います。でも今はそうではありません。人間関係が苦手な私にとっては珍しいことです。相手に恵まれたと嬉しく思っています。 こういった場合どうしたらいいのでしょうか？特に女性の皆さんにアドバイスを頂けたら嬉しいです。それではよろしくお願いします。

いままで本当にとてもよくしてくださった女の先輩がいるのですが、 上司が居ない所で「あんたの○○は？」 と言われます。 これはもう私に敵意もしくは嫌悪感があるということですよね？ 経緯は私が妊娠したことにあり、それを二ヶ月前に報告してからこの状態です。 予期せぬ妊娠だった事は確かなのですが昨年に結婚はしていましたので、 出来たから結婚という状態ではありません。 元々子供が出来にくい体で、出来たら絶対生もうという約束していたのでとても嬉しく思いました。 自分なりに考えて不安も全て含めて 自分の親とも話をして、夫とも話をして決めて絶対に育てていこうと前向きなっていた矢先の事です。 最初は彼女の考え方や今までの生き方を含めて色々と意見を言っていただきました。 このご時世で心配しての言葉かと思っていたのですがどうも違うように感じます。 最近は批判的メールが頻繁に送られてきたりして参っています。 もうこの状態は嫌われていますよね？ 上司からは産休をとって戻ってきたらいいと言われたので ギリギリまで働き、戻りたかったのですがとてもそんな事すら思えません。 辞めたいと思うことは母親になるというのに弱い証拠でしょうか？

今度、高校を卒業します。 うちの学校は3学期がないので、とりあえず2学期の終業式（今日）が第一次卒業式みたいな感じなのですが、そこで高校2年生のときのクラスメイトの人たちが『高2のときのクラスメンバー全員で写真撮ろうぜ！その時の担任も入れて』といって誘ってきました。 シチュエーションとしてはミニ・同窓会とも言えると思います。 でも、高2のときにいい思い出がないので、誘いを断って、写真をとっているのを横目に見ながら逃げるように帰って来ました。 でも、大半の人は同窓会みたいなのを喜びますよね。 やっぱり、学校って思い出の場所ですか？楽しかったですか？ 学校をすでに卒業した方、よろしければ教えてください。

仕事を始めて１年以上経つのですが、なんだかすごく寂しくなります。 毎日忙しく働いて、家に帰り、飯を食べて、テレビを見て、そして寝る。 毎日毎日それを繰り返しています。 休日は家にいるか、外に出て買い物をするかくらい。 へたをすれば、会社以外では一言もしゃべらないということが何日も続くということがあります。 会社の飲み会はあるのですが、みんなかなりの年配ばかりで、気を使いつつ飲んでいるのですごく疲れます。 学生時代に馬鹿やって、みんなで騒いでいた頃が懐かしいです。 ですが、その頃の友達はみんなバラバラの勤務地に。 １年に１回会うかどうかぐらいです。 みなさんはどうでしょうか？ 寂しくはなりませんか？ 社会人には寂しく思う暇が無い、と言うのが本当のところなのでしょうか？ なんだか何をしても喪失感があって困っています。

来年入社予定の大学４年生です。 同期と全く気が合いません…一般職で内定を頂いていて同期は約２５人います。 全員ではないですが半数以上は、とにかくテンションが高くて積極的。 一部では内定式終わった途端に髪の色がものすごく派手に＆化粧も濃いめで役員の人が注意してました。 私はどちらかと言えば正反対です。大人しい＆消極的な感じで(^^; なのでものすごく浮いてる気がします。 今までとても人間関係に恵まれていたのだと実感しました… 人事や役員の人には同期は大事だから仲良くするようにと言われましたが。 思い込みかもしれませんが、もうすでに私のこと嫌ってるだろうなという人がいます。なぜなら見下されるような感じ見られ、もろ顔に出されてます(>_<)態度も冷たいし もちろん何人か喋れる人はいますが、とにかく圧倒されます…。 やはり無理してでも同期と付き合うべきでしょうか？ 何だか同期に会うのが億劫になってます。 情けない話、これからやっていく自信もなくなってきました… でも仕事は頑張りたいという気持ちはあります。こんなんでもやっていけますか…？自分の気持ち次第でしょうか？

こんにちは。 仕事のセンスと聞かれてパッと思い浮かぶ事って何でしょうか？ 事務職希望の転職中の者ですが、書類選考が通った会社の方からお電話があり、うちはセンスのある人を求めているんだと言われました。 何と返せばいいんだ？と思い電話口でちょっと固まってしまいました・・。 私は即行動できる、人間関係をうまく構築できる事かなと 思ったのですがいかがでしょうか？ ご意見頂ければとおもいます。 よろしくお願い致します。

前向きになれません。１か月まえ人間関係でつらいことがあってそれから性格が変わってしまったような気がします。１か月まえにあった出来事ですが、以前相談しました。ある友達にひどいことを言われ、誰も信じられなくなりそうでした。その友達は反省したのか(謝られてはいません)普通に接してくるので私も普通にしようと思いましたが、上手く笑えず疲れるだけでした。すぐ直ると思いましたがもう１か月になります。人間関係に疲れました。今は少しよくなりましたが…。最初のうちは私も明るくしようと思ったのですが、余計つらくなりました。けど無理して笑ってないともっとつらくなります。色々あった友達だけでなく、ほかの友達にも笑えないことがおおいです。やっぱり精神的に心のなかに深い傷ができてしまったんだと思います。どうしたらいいですか？

こんにちは。 わたしは現在28歳、結婚2年目。 半年前にあこがれの職業に転職しました。 結婚する前もしてからもしばらくフルタイムの事務職についていましたが、夢に挑戦したくてあこがれの職業に飛び込みました。 仕事はいまでも楽しいのですが、給料が少な（10万ほど）残業代がつかないのに残業が多い職場で、毎日大変です。休みも日曜日のみです。 夫は家事（料理以外）を手伝ってくれますが、交代勤務もしているので、それに合わせて食事を作るのも大変です。 大変なことは分かっていましたが、最近生理痛がどんどん重くなり、月に一度は会社を休まざるを得ないほどの痛みがあります。 病院にも通っていますが特に異常はないそうです。 会社はわたしが休んでもそんなに厳しいことは言いませんが、迷惑をかけているのは事実だし、体がつらいのも事実、退職しようかと考えています。しかし、仕事が楽しいので、やめたくない気持ちもあり、 悩んでいます。 やり始めたことに後悔はありませんし、やってよかったとは思うのですが、今の体調や立場（主婦という立場）で続けていく自信がなくなってきました。 このまま続けることはわがままでしょうか？ やめることは逃げでしょうか・・・？

２ヶ月くらい前に会社を退職したのですが、その時の同い年の同僚から、先日変なメールがきました。 その同僚とは一緒に事務をやっていて入社時期も一緒で、入社当初は大人しくていい人で仲良くしていたのですが、慣れてくると言い方がきつくて命令口調で、私もその人と話すと不快な思いをするので、なるべく話さないようにしていました。 （命令口調で話されるので、たまに私もつい冷たい態度が少し出てしまったりしていました。） 私が結婚退職を決めて同じ事務の先輩に報告すると、その先輩も「（事務は支店に３人しかいなかったので）私と彼女の２人じゃ絶対やっていけないから、私も辞める！」とのことで、先輩と私２人が一気に辞めることになりました。 先輩と私は仲がよかったのですが、先輩と同僚は以前言い争いをしてから絶対口をきかない仲です。その言い争いも同僚が先輩にケンカを売るようなことを言って、今まで我慢していた先輩もついに堪忍袋の緒が切れたって感じでした。 結局その同僚は私たちが辞める最後の日も何も言わずに帰って、送別会も来ていませんでした。 同僚は、上司や男の人には愛想がいいし仕事もできるので、私と先輩以外の社員は同僚のことを気に入っていました。 その同僚は女友達がほとんどいないみたいで男友達ばっかりだそうです。 先日いきなり同僚からメールがきて、「腹が立って忘れられないからメールします。あんたは最低だしすごく気持ち悪い。2人がいなくなって困ったことは何一つない。あんたがいなくなって会社の雰囲気は良くなった。２人とも辞めてくれて都合のいい結果になった。うわべだけの人間。」など、こんな感じのが長文で送られてきました。 このメールの１か月前に、私の彼氏にミクシイで「この人と結婚して本当にいいんですか？」という感じの長文メッセージを送ったみたいで、彼も「なんだこれ？」と言って私に見せてきました。 彼は返信しなかったみたいですが。 辞めて何か月も経ってるのに今更なんなんだろう？と思い、とりあえずメールは返信していません。 友達何人かや彼氏に相談しましたが、悔しいから何か返しなよ、とみんなに言われました。 私は争いごとが嫌なので、今まで他人とケンカもほとんどしたことがないし、いい人に恵まれていたのかこのような人に会ったのが初めてで、どう対処したらいいのかとても悩みます。 長文ですみません。皆さんだったらどう対処しますか？ぜひ教えてください！！ 補足： 先輩にメールの内容を見せたところ、「２人一気に辞めて忙しくって、まいってるんじゃないの？本当に私たちが辞めて会社の雰囲気が良くなって彼女が快適なら、こんなメールは今更送ってこないし私たちのことなんて忘れちゃうはずだよ。」と言っていました。 昨日後輩に、最近会社どうー？とさりげなくメールしてみたら、「元気な２人がいなくなって、会社は雰囲気暗くてほんとに居づらいです・・・。嫌です。」と返ってきました。

積極的に仕事は引き受けて責任感もあるが、 自分の能力以上の仕事を引き受けて 結局いっぱいいっぱいになって助けなければいけない後輩。 寝たりさぼってばかりいて仕事しない後輩。 自分の後輩にするならどちらが良いですか？？

職場の人に「一万円貸して」と言われました。私は一万円が無くて、五千円を貸したんです。 その人は「給料日には絶対返すね」と私に言ったのですが給料日になっても返してくれませんでした。 私が五千円のことをその人に催促したら、「あ～来月に…今月厳しくてね～」と言われました。 私は今の職場を退職するので、来月には会社でその人に会うことがなくなるので、来月本当に五千円を返してもらえるのか、その保証がまったくありません。 この人から五千円を絶対に取り返す方法は、どんな方法があるでしょうか？ この人は、五千円のことは誰にも言わないでと、特に直属の上司には言わないでと貸すときに私に言ってきました。 その人の携帯電話の番号は控えてあるのですが、携帯電話が今止まっているらしいです。

入社２年目の後輩についてです。入社当初からとにかく欠勤が多いのです。理由は「体調不良」で、頭痛・生理痛・発熱・腹痛・嘔吐下痢…あらゆる症状で休みます。平均すると月の５分の１は休んでいるでしょうか。当然彼女の仕事は滞り、周りの者でカバーしている状態です。「体調不良」と言われたら、こちらとしては何も言えません。 しかし土日や祝日は遊びまくっているらしく、わざわざ金曜日に有給を取って３連休にして旅行をし、月曜日に出勤してきて「頭が痛い…」などと言っている。開いた口がふさがりません。全く本末転倒です。 まぁ誰しも体調の悪い時期ってあると思うのですが、彼女の場合、入社してからコンスタントに休み続けているのです。そんなに身体が悪い（実際のところどーなんでしょ）とわかっていたなら、会社も彼女を採用しなかったことでしょう。 彼女はこれからも仕事を続けていくようなのですが、現状を変えることは難しいのでしょうか？