takotakokoko の回答履歴

長文になります。 私は人間関係と病気が原因で高校を辞め、その後高認を取得して実質1浪しました。 某国立大学の教育学部を目指して勉強しました。 センター試験の結果バンザイシステムでB判定でした。 ところが センター利用でA判定だった私立大に落ちてしまい マークミスをしたのではと思い 毎日泣いてばかりいます。死んでしまおうかとも思いました。 私立大の一般入試も一校しか受けてないのですが 落ちてしまいました。 国立大学はいわゆるセンター重視の大学で倍率が約6倍です。 家は母子家庭なのでお金がありません。 国立大学だったら教員採用試験もどうにかなるだろうと思ってましたが まだ募集がある大学だと教員採用試験で正規教員として受かる割合が低いです。 臨時教員は給料が安いと聞いたので それでは奨学金(大学4年間)も返せそうにないと思いました。 そこで 専門学校に行って 医療関係の仕事に就いて 奨学金(専門3年間)を返してから まだ教員の夢が諦められなかったら 通信制の大学に通いながら仕事をしようかと思いました。 この考えは 大学受験からの逃げですか?

借金して学校に行き、資格をとってからやりがいのある仕事で働く。 割りのいい仕事にすぐ就職してお金を稼ぐ。 皆さんはどちらが良いと思いますか？

義両親と完全同居していて、１才５ヶ月の息子がいます。 義両親にとって夫は高齢でやっと授かった一人息子で、しかもその息子から生まれた初孫ということで、私の息子のことを本当に溺愛していて自慢にしています。 昨年は息子が生まれて初めてのお正月だったので、義両親は年賀状に孫の写真をのせる気満々でした。 孫が生まれて初めての年賀状で、私たちは同居していたので、私も特に反対はせず、普通のことだと思いました。 ただ、義母がその年賀状に、あたかも私が育児放棄してるから自分が育児してる、とように育児疲れ(？)の愚痴を書いていたのには腹が立ちましたが、その年限りだと我慢しました。(悪気はなく、毎日孫と過ごしていることを自慢したかったようですが…) そして今年は、もう初めてではないし、私たち夫婦だけならまだしも、同居ということで義両親メインの年賀状なので、息子の写真をのせる必要はない、と私は考えていました。 私たち夫婦の年賀状ならアリかもしれませんが、私たちは義両親のおまけ程度に名前が書いてあるだけなのに、もう１才を過ぎた孫の写真をのせた年賀状を、義両親が大勢(さほど関わりのない人たちもいる)に送るのはおかしい気がしました。 孫の親夫婦が「是非！」と提案するならいいと思いますが。 しかし、義両親は今年も私の息子の写真をのせる気満々で、義母が「早くいい写真選んでおいてね！」とせかしてきました。 私としてはとても乗り気にはなれないのですが、当然の流れになっています。 しかも義母は一応「選んで」とは言いますが、最終的には自分の気に入ったものは譲りません。 意地の悪い義母ではなく人当たりはいいのですが、無神経で強引なところがあります。 また、無神経なわりには自分は傷つきやすいため、断るとショックを受けて泣いてしまうような感じです。 昨年義母は子供のいない夫婦に、孫の写真つきの年賀状に「早く子宝を」と書いていたので、私はかなり義母に嫌悪感をもち、そのこともあり今年は写真はのせたくないと思いました。(義母に悪気は全くないようです…) 義両親、義母は私の息子の写真を絶対のせる気でいて、義母の性格、嫁の立場から、断れる状況ではなくかなり悩んでいます。 夫から「必要ない、自分たちはのせる気はない」と話してもらいましたが、義父は常に夫の言うことには耳を貸さない人で、義母は「なんで？のせないとおかしい」と全く譲りません。 私自身、また嫌な思いをするのは避けたいですし、必要性も感じませんし、義両親に勝手に決められることにもなんだか納得がいきません。 義父が私たちは言うことを聞けばいいんだと怒鳴り散らす、義母が私たちを悪者にして泣いて寝込む、という展開にもうんざりです。 何か良い対策がないか、アドバイスをいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。

はじめまして。 転職活動で、来週２社最終選考（内定承諾）です。 私自身どちらとも甲乙つけがたい会社で、 迷っています。 いまは条件面を考えたり、体裁を考えたりで 冷静になれていない部分もあります。 よければ客観的なご意見をいただきたいです。 現状は以下のとおりです。 ※２社をＡ社・Ｂ社とします。 Ａ社・・・超大手企業の営業（年収350） Ｂ社・・・営業事務(年収280） ※そもそもの退職理由と現状 ・前職は塾講師で夜型生活を改善したいため、２年５ヶ月で退職。 ・現在２５歳。 ・女性。 ・今はアルバイトで生計を立てながら転職活動３ヶ月目。 ※性格・体調面 ・どちらかというと、聞き役が好き ・一人でいることが好き ・いろんなところに出かけるのがすき ・変にプライドが高い（←しょうもないプライドなんですけどね・・・） ・ストレスがたまると体調をくずすしやすい 私は、Ｂ社に入社を考えています。 理由は退職理由を根本的に改善できるからです。 ただ、Ｂ社は面接も雑談形式。 企業説明も一切なく、業務説明だけで、 「仕事も簡単。そっちより営業マンのお世話が大変だよ～ 塾講師だったなら分数教えてやってよあいつら分数も できなかったんだよ？アハハハ」 というとってもアットホームな感じでした。 ただ、基本的にざっくりしてて、オーバーですが「内定取り消し！！」とか 普通に言ってきそうな恐怖感があります。 要はちゃんとしてる感のない会社です。 レスポンスもこちらかお電話を入れなければ スルーされるところでしたから。 だから、信用にややかけるといったらＢ社に失礼ですが そんなかんじがありました。 Ａ社は、有名企業なので信用性は抜群です。 ただ、やはり母が『Ａ社はダメだよ！！絶対営業は厳しい。個人のお客さん相手 は、大変だよ。夜も遅くなるよ。また同じことの繰り返しだよ。 絶対ダメダメ！！Ｂ社のほうがいい！！』 と、とにかくダメダメと否定的にいいます。 私も同感ですが 大企業に採ってもらえるなんて なかなかないですし 人材紹介会社さんに聞くところによると 私自身、Ａ社からの面接で評価が高かったらしく、 すごくうれしいんです。 たった２年５ヶ月で退職したという汚点を払拭できる感じもあります。 （これがへんなプライドなんですけど・・・） Ａ社にゆらぎつつも Ｂ社のほうがいいことは自分でもわかっています。 ただ、Ａ社に入社できるなんて すごいことなんです・・・。 というのは単なる憧れで、 もっと冷静に判断したいのです。 やはり、そもそもの転職理由を改善できる Ｂ社で入社を考えていくほうがまっとうですか？

バイトでのトラブルについて質問させていただきます。 私は普段、火木土日の週4でシフトに入っていますが、 今週の土曜日から旅行に行くため、その日から4日間お休みをもらいました。 そして今日問題があったのですが、 普段入っていない水曜日の当日に「シフト入ってるよ」と電話がありました。 前々からお休みだと思っていたのでこの日に旅行で必要なものを買いに出かけようと考えており、荷物の準備を全くしていなかったのです。 明日と明後日も都合がつかず、今日遅くまでバイトをしていては荷物の準備が出来ないと思い、バイトをお休みしました。 後々、店長がものすごく怒っていたと同僚から聞きました。 今日シフトが入っていた理由としては、 「4日間も休むからその代わりに働いてもらおうかと思って、シフトを入れた」ということです。 旅行の休みについては半月前から事前に報告していたのに、当日にシフトがあると連絡してくるのはどうかと思いました。 ですが店長からしたら、当日にいきなり休んだ自分勝手なアルバイトとして見えたのかもしれません。 そう考えると、勝手にシフトを入れた店長が悪いんだと開き直っていましたが 事前に確認しなかった私も悪かったような気がしてきました。 …という感じのなんとも言えないもやもや感が残った今日の出来事でしたが、皆様の意見はいかがでしょうか。 どうかご回答よろしくお願いします。

皆さんにお聞きします。僕達恋人はデート代、ホテル代は割り勘です。彼女いわく「私も楽しむんだから当然のこと！(笑)あなたと一緒にいるだけで、私は幸せなの！」と言ってくれています。こんな女性は珍しいですか？

ナンパ されました。。。 おとといされて、私は少し話してかえりました そしたら昨日また偶然同じ場所であってしまいました。 で、その人に 「あ。また会った！ちょっと話さん？」 って言われて まぁ、、、暇だったんで話しました 公園で話してたんですが、その人と話してると楽しくて・・・好きになってしまいました。 で、帰るころ告白されました。 月曜日また会うんでそのときに返事しようと思ってます。 その人の歳は２１で私は１４です。 おｋしない方がいいですかね？ ナンパしてくる人は軽いって聞いたことあるんで。。その人は「浮気は絶対しない。てか何人も女おったらめんどくさくない？」 っていってますけど。。。ほんとかな？って。。。 １、ナンパする人はどんなときにナンパするんですか？ ２、返事はおｋしないほうがいいですか？ ３、14歳と21歳ってやっぱりヤバイですか？ ４、ナンパしてくる人に一途な人っていますか？ ５、へんじをおｋしたら私だけを見てくれるとおもいますか？