takuya1663 の回答履歴

先週面接と、筆記試験をしました。（筆記試験、ぼろぼろです。。） 結果は大型連休があるので、指定された日は二週間以上先でした。 ですが面接から4日後に「二次面接をしたいのですが◯日はこれますか？」と連絡がきました 二次面接のことは聞いていなかったので、正直驚いています。この面接はどうしても外したくありません。どのような質問をされるのでしょうか？ 以前の面接内容は、私がどんな人間であるのかなどを質問されました。志望動機、自己PRは聞かれませんでした。（履歴書に記入していたのを読んでくれていました。） 筆記試験は国語、数学、性格診断のようなものでした。 筆記試験は本当にできが悪かったです。そこをつっこまれるのでしょうか？ アドバイスをいただけたら助かります。 どうぞよろしくお願いします。

アルバイトについて教えてください。 親にばれずにアルバイトをしようと検討しております。 私は、愛知県の専門学校でアルバイトは許可されているのですが、親が反対しています。 短期間の物でもいいです。 アドバイス等、宜しくお願い致します。 補足 そんな！１００万なんて考えていませんし、月に２万円程度 の副収入になればなぁと考えています。 たくさんのご回答お待ちしています。

関東在住の25歳のニートです。 2010年3月に専門を卒業したのですが、就活を甘く見ていて未だに就職できていません。 私のやりたいことはプログラマなのですが、知識はあまりないです。 （時間はあるので参考書等は読んだりしています。言語はCを勉強しています。） それで、未経験歓迎で研修のあるとこを探しています。 この時期だと、この条件は難しく夏か秋ごろまではアルバイトをしようと思います。 プログラマになるのに役立つアルバイトはありますでしょうか？ 出来ればすぐにでも正社員で働きたいのですが、中途採用でも未経験歓迎で研修のあるとこはありますでしょうか？

会社から連絡がきません。 求人雑誌を見て工場内パートに応募する為に直接会社に電話してから履歴書を郵送しましたが会社から連絡がきません。 5月29日に履歴書が会社に届いてるはずなのですが。 私が応募した会社はハローワークにも求人が色々載ってました。 明日くらいに直接会社に問い合わせていいですよね？ご意見お願いします。

事務職、インターンシップ志望動機についてです。 私は大学三年生で、旅行専門学校の事務のインターンシップの面接をやる事になりました。 私は、インターンシップで事務の仕事について深く知りたいと思ったのが、志望動機ですが、うまく言葉がまとまりません、 事務職での面接を受けた事があるかたなど、どんな志望動機を面接でいいましたか？？ ぜひ、参考にしたいです。

事務職、インターンシップ志望動機についてです。 私は大学三年生で、旅行専門学校の事務のインターンシップの面接をやる事になりました。 私は、インターンシップで事務の仕事について深く知りたいと思ったのが、志望動機ですが、うまく言葉がまとまりません、 事務職での面接を受けた事があるかたなど、どんな志望動機を面接でいいましたか？？ ぜひ、参考にしたいです。

私は現在ある会社で、派遣社員として事務仕事をしています。（1年半） 私より2か月ほど後に同じ派遣会社からAさんという派遣の方も働きだしました。課は違いますが同じ事務所内で働き、自給も同じ1050円です。 私は最近仕事で請求書などの処理もすることになったのですが、私が所属している派遣会社から請求書が届きました。 明細を見てみると、私の単価が1550円、Aさんが1600円になっていました。 過去の分も見てみると三カ月前まではAさんも私と同じ1550円でした。 これは私の方が単価が安いので、自給も私の方が安いということでしょうか？ 自給アップの交渉は私もAさんも担当の派遣会社の方に伝えていましたが、Aさんのみ自給アップということでしょうか？ また、派遣先が企業から支払われるお金は。。。 例えば・・【単価：1550円】【出勤日数：18日】【労働時間144h】だとすると、 1550×144h →223,200円（企業→派遣会社に支払われるお金） 1050×144h→151,200円（派遣会社→私に支払うお金） 223,200-151,200→72,000円　これが派遣会社がもらうお金でいいのでしょうか？ 派遣をしていますが、無知なところがあるのでおしえて下さい。

人生の岐路、どちらを選べば良いでしょうか？ こんにちは。転職活動中30前の女です。 転職活動をして半年になります。 下記、２つの企業でどちらのほうへ行くか悩んでいます。 私は営業事務とクリエイティブの職歴があり、事務よりかはクリエイティブなお仕事の ほうが自分には合っています。 --１------------------ ●某有名アミューズメント施設 ●3ヶ月は派遣(@1300)その後、アルバイトまたは正社員で直接雇用 ●仕事の内容は理想としている内容。(クリエイティブ寄り)残業はほぼなしと聞いている ●福利厚生など会社待遇は整っている --２------------------ ●中小企業または小規模 ●正社員または契約社員(手取り17万くらい) ●事務職 ●福利厚生、社内待遇はそこそこ整っている これだけの情報では難しいのですが、私としては１の企業にお世話になりたいと思います。 ただ、派遣後、アルバイト雇用になると思うので、そこで悩んでいます。 がんばり次第で社員にもなれそうですが、いつになるかわかりません。 離職期間が半年になるので、派遣でもアルバイトでも良いので仕事に就かないとと思っております。 しかしこのことを転職エージェントさんに言ってみると、派遣やアルバイトは絶対避けたほうが 良いと強く言われました。 理由は、もし結婚後(予定はありませんが)また転職するとなった時、ずっと社員で働いてた 経験はあれば、選択肢は広がり、色々選べるとのこと。これは社員→派遣になってしまうと 企業のイメージとしては、『この子楽したかったんだな・・・』というイメージになり、不利になり 選択の幅もせまくなる。と言われました。 なんとなく言っていることもわかりますし、私としてもできれば社員が良いと思っていますが・・・。 でも１の企業はあこがれでもあった企業なので、派遣でもバイトでもチャレンジするべき！人生は一度 きりだし、今後、また転職する時に、上記のように社員→派遣になったのか？と聞かれたら 派遣でもどうしてもその仕事がしたかったし、社員になれるよう努力していました。とい言えば それほどマイナスイメージにならないのではないかと思うのですが・・・ 私はいづれ結婚したいと思っています。 皆様はどちらの企業を選択しますか？また、アドバイスお願いします。

食品のデリバリーを経験した方、もしくは引き算が早くできる方に質問です。 この度ピザのデリバリーの様にお客様から代金をいただき、 お釣りをお返しする仕事に就きました。 そこで質問なのですが、暗算であんなに正確に早くやるにはどうすれば良いのでしょう？ ひたすら練習するしかないのでしょうか？

あなたならどちらの仕事（パ－ト）にしますか？ 昨日今日と2件続けて面接に行ってきました。 一件目は倉庫内の整理作業（お酒）で通勤時間は自転車で10分ちょっとくらいです。 二件目はス－パ－のレジで通勤時間は一件目の半分かそれ以下です。 実は以前していた仕事もレジの仕事で一度千円札と五千円札間違えて、ほかにもすっごい意地悪な人に目の仇にされるなど、すっかり自信をなくして辞めたいきさつもあります。 なので正直精神的に楽な方でいけば、お金を扱うレジの仕事より倉庫の仕事（経験ないですが）、体力的に楽そうなのは倉庫の仕事よりレジの仕事、通勤しやすさでいえば圧倒的にス－パ－の方です。 毎日のことなので家から近いほうが良いかな？と思ったり、またお札間違えたらどうしよう？？ とか悩んでいます。 ちなみに両方から採用の連絡頂きました。時給はどちらも同じです。

転職活動中の３３歳です。 紹介予定派遣で、一部上場企業の面接を受けます。 面接は２回あって、一次面接を通過して次が最終面接なのですが、 どんなことをきかれるのでしょうか？ ちなみに、一次面接は散々たる内容でした。 なぜ通過したのか自分でも謎・・・ 通過したことが信じられなくて、派遣会社に何度も確認したくらいです。 最終を何としてでも通過したいのですが、 情けない事に、気負うばかりでまったく自信がありません。 人事の方や経験者の方のお知恵を拝借できればと思い、 わらにもすがる思いで質問しました。 よろしくお願いいたします。

法律に詳しい方に質問です。募集要項に記載されている賞与額の目安(○か月分)と実際の額が違う場合は違法ではないのでしょうか？

今のアルバイトを辞め辛いです。 こちらの質問、まだ締め切っておりません。誤ってベストアンサーをクリックしてしまいました。 新卒9ヶ月で派遣会社を辞めさせられ、離職後5ヶ月目になる者です。 アルバイトは、コンビニ一件で失業給付を受給中です。 今のままだと、7月までしか失業給付がもらえません。 将来のことを考えて、正社員として今のうちに就職すべきとハローワークの職員に言われましたが、正直言いまして今働いている環境が良く辞め辛いです。 掛け持ちしてでもやっていきたいぐらいです。 就職活動が進められないのもそのことで甘えているせいだと思います。 こんなバカみたいな質問ですが、心を鬼にして就職を決めアルバイトをきっぱり辞めるべきですか？ ご回答願います。

採用見送りは履歴書は返却しないんでしょうか？ ４月２６日にサービスエリア下り線の中のベーカリーを受けました。 面接でわ、採用なら連絡有り、なしなら採用見送り。と言われました。 受けた後に、GW短期長期スタッフも募集もしてました。 もしかしたら後で受けた人達も交えて話し合ってるのかとも思いましたが、 あまりにも連絡もないし履歴書も返却してくれません。 不採用なら履歴書は返さないんでしょうか？処分されるのでしょうか？ 行動出来なくてイライラしてます。

離婚と転職を同時にする場合、最低限必要な書類や手続きは何がありますか？ 今の会社では新姓で退社後、次の会社では旧姓にて入社したいのですが、あまり間の日数が無いため、最低限の書類や手続きだけでも用意しておかなければいけないと思い、質問させて頂きました。 次の会社では提出物は年金手帳だけでいいと言われておりますが、そもそも年金手帳自体も新姓になってしまっているはずなので、それの変更はどこでするのでしょうか？ 総務系にお詳しいご親切な方、ご回答お待ちしております。よろしくお願いいたします。

就職活動中の電話対応について 私は就活中の大学４年生です。先日人事の方から電話があり面接通過の連絡と次の面接の案内を頂きました。しかし、その時の電話対応がしっかりできておらず、具体的には ・自分から名乗れていない ・お世話になっておりますといった常識的なことが言えていない ・パチンコ屋の前を通りかかっていた時に電話を受け取り周りが少しうるさかった などあまりよくないことばかりしてしまいました。 他の掲示板で質問させてもらった時、回答としてあまり気負いせずに面接に全力で挑むよう励ましてもらいました。しかし影響が出るという回答も頂きました・・・ やはり選考に影響が出てしまうのでしょうか？多くの方の意見を頂きたく質問しました。 また、面接の日程案内を後日(おそらくGW明け)に電話で頂く予定なのでその時にお詫びしようと思っていますが、お詫びなどして電話する時間が長引くよりも、今度はしっかりと電話対応をして印象を良くした方がよろしいでしょうか？ 同じような経験をして内定をもらえた方やこういったことに詳しい方、ご都合がよろしければ回答よろしくお願い致します。

中途採用の２次面接では、どのようなことを聞かれるのでしょうか？ ちなみに２次＝最終です。 １次面接で、社長と副社長がでてきた場合、２次面接ではどの組み合わせで面接官が登場することが予想できるでしょうか。 ちなみに９割以上副社長が会社説明と面接質問をしてきました。 自己ＰＲ、志望動機、転職理由、卒論について軽く、フリーターのときのアルバイトの職務内容、営業をしたい理由を聞かれました。 そして２次に進むことができましたが、２次に進めたのは初めてです・・・ ２０代中盤でフリーター経験しかありませんが、ここまでこれました。 募集に年齢制限（２７歳以下）を設けている専門商社を受けています。 いろいろな本を参照しましたが、新卒用のものは想定される質問が多すぎてどれを選ぶべきか分からず、転職用のものだと、上記のものはほぼ答えたので、どう来るか怖いです。 自分としては、 (1)専門商社の営業のイメージは？ (2)商社営業の仕事はどれほど知っていますか？ (3)長所と短所を言ってください。 (4)１０年後どうなっていたいですか？ (5)当社でどんなことがしたいですか？ (6)業界について（←これ系が一番怖いです・・・） このような質問が予想で来るとは思うのですが、いかがでしょうか？ それは聞かれないだろう、これが聞かれるだろう、ということがございましたら、遠慮なくお願いします。 もしよろしければ、ざっと質問の意図からどういう答え方に持っていけばいいかもお願いいたします。 副社長と営業部長の組み合わせだと一番怖いですが、そうなりそうな気がします。 それではご回答、よろしくお願いいたします。

バイトや就職活動などで「○日以内に連絡がなければ当社とは縁がなかったということでお願いします。」とういのがありますが、だいたい何日ぐらいで無理と決めてもいいのでしょうか？ たとえば１週間だとした場合で３日や４日たった場合、もうこれは縁がないっていうことなんでしょうか？ ６日や７日めになって連絡が来るってことはあるのでしょうか？ バイトの面接にいきました。 そのときの最後にこのことをいわれました。まだ一日しかたってはいませんがそれでも不安です。 来ないならしょうがないともいえますが、ただ、この期間の間はほかのバイトに変える（駄目だった場合ですが、それでも、もし採用されたとき２つのバイトの日程が重なってしまったりしては駄目なので）のもできないし・・・ １週間といわれたら何日ぐらいまでが可能性があるのでしょうか？ 早くバイトを始めなくてはいけません。けどはじめられない・・・ 全国に展開してる大型の店なのでバイトといえど採用は慎重にしてるのだと思いますが、それでも２、３日あれば採用するかしないかを決めれそうな気がします。

メディカル系の短大に通っています。 病院での事務を探しているのですが、 病院に問い合わせをする際、やはり電話で直接尋ねるのが筋でしょうか？ それともメールでもいいのでしょうか？ 大きな総合病院では派遣が主で　私のような経験のない者が問い合わせても 門前払い的対応になるでしょうか？ 本格的に就職活動を始めるのですが、電話にしても　メールにしても 気を付けることなどあれば教えていただけませんか？

お力をお借りしたいです。 私は今歯科助手として働いてますが、医療事務に転職を考えています。理由は、地元の病院に優しい医療事務員さんがいて、自然と私もこんな医療事務員さんを目指したいと思っていたからです。 専門学校で資格は取得しましたが、経験がありません。 全くの未経験なので、志望動機をどのように書くか分からず、悩んでいます。 どうかお力をお貸し下さい。