alesis の回答履歴

29歳自営業なんですが、国民年金基金に加入するなら誕生日が来る前に入っておいた方がいいかなと思います。 しかし、国民年金基金てどうなんでしょう。問い合わせ窓口に電話してみたら、やる気の無さそうな中年男性が電話にでられました。県ごとにこうした窓口があるみたいで、ヤル気のない職員が各県にいるのかな、という想像をしてしまいます。 ２ちゃねるのコピペですが、 (1)運用状況 責任準備金（将来の給付に備え今積み立てていなければならない金額）　　3兆8,974億 資産　　　（今　実質てきに持ってる金額）　　　　　　　　　　　　　　2兆8,974億 差額（損失＝借金） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マイナス　1兆2,989億 (2)加入者総数状況　　　 　　　平成１７年　　７３万人 　　　平成１８年　　６９万人 　　　平成１９年　　６５万人 　　　平成２０年　　６１万人 　　　平成２１年　　５８万人 　　　平成２２年　　５５万人 というのが現状みたいです。 これを見ると、すでに加入している人50代とかの方はいいですが、20代30代が新たに加入するメリットを感じません。もし詳しい方いらっしゃれば教えていただきたいです。

年金って　不思議やなと　思います。 　 超一流学卒　22万円 高卒　　　　　16万円　 中卒　　　　　24万円 　こんなことって有りますの？ 　勤続年数はみな違いますけど それなりの有名な会社勤務です。 　有識様 簡潔に教えて頂けませんか？

私の嫁ぎ先の家は自営業を営んでおり、現在は旦那の夫が経営しており、将来１０年後ぐらいでしょうか・・・夫が経営する予定です。現在、夫は２９歳です。 恥ずかしい事に夫は国民年金は将来もらえなくなるから払わないと言って、個人年金に加入しています。 私も、結婚前は厚生年金でしたが、掛けた年数は７年から８年程度。現在はアルバイトなので年金未納状態です。今後も、出産とか考えてますので、厚生年金に入れるほど働く事は考えてません。 現在は夫の給料から個人年金を払う程のお金をもらってないため、夫の親に保険代は出してもらって ます。近々、夫の親と会う予定なので、その個人年金について聞く予定なのですが、 ここでも少し知恵をかりて知恵をつけておこうと思い、分かる方がいたら教えて下さい。 ・夫名義の個人年金なので、夫がもし早く亡くなった場合は、私はもらえるのでしょうか？ ・個人年金にはサラリーマンの妻みたいな扶養制度みたいのはあるのでしょうか？ ・私自身も個人年金に入っといた方がいいと思いますか？ あと、夫の親と話す際に 以下の事も聞こうと思うのですが、他にも聞いといた方がいい！みたいな事があったら 教えて下さい。 ・終身保険なのか ・１カ月どれぐらいもらえるのか？ よろしくお願いします。

夫と離婚することになったので教えてください。 離婚の手続きにあたり、色々と調べていると年金分割という言葉があったのでどういうものか知りたいです。 色々ありまして結婚生活は僅か3ヶ月程。 ですので、第三号として扶養されていた期間は3カ月です。 この場合は、特に年金分割の申請はするほどのものではないでしょうか？ 年金分割の制度の意味がサイトを読んでもよく解らず。 何か教えて頂ければ幸いです。

夫と離婚することになったので教えてください。 離婚の手続きにあたり、色々と調べていると年金分割という言葉があったのでどういうものか知りたいです。 色々ありまして結婚生活は僅か3ヶ月程。 ですので、第三号として扶養されていた期間は3カ月です。 この場合は、特に年金分割の申請はするほどのものではないでしょうか？ 年金分割の制度の意味がサイトを読んでもよく解らず。 何か教えて頂ければ幸いです。

夫と離婚することになったので教えてください。 離婚の手続きにあたり、色々と調べていると年金分割という言葉があったのでどういうものか知りたいです。 色々ありまして結婚生活は僅か3ヶ月程。 ですので、第三号として扶養されていた期間は3カ月です。 この場合は、特に年金分割の申請はするほどのものではないでしょうか？ 年金分割の制度の意味がサイトを読んでもよく解らず。 何か教えて頂ければ幸いです。

職場の社会保険に加入しようかと考えているのですが 加入時に必要な年金手帳の住所を変更していません。 重要なのは基礎年金番号だと聞いたのでとりあえずそのまま会社に提出しようかと思っていますが、やはり変更しないと加入はできないのでしょうか？ 上司に聞いても分からないと言われたので分かる方いらしたら教えてください。 よろしくお願いします。

今年の3月に大学を卒業し、4月から会社員として働いています。 3月31日までは国民年金を払っています。 今年の4月1日が日曜日だったので、4月2日入社扱いとなっており、厚生年金の加入も4月2日からになっているようです。 この場合、4月1日分の年金は払わなければならないのでしょうか？

障害年金受給期間は国民年金免除と聞きました。しかし、それでは老齢基礎年金半額になるということで満額もらうには追納しなければならないそうなんですが、老齢基礎年金満額もらうには追納せずに最初から今まで通り普通に国民年金を払うという事はできますか？

障害年金受給期間は国民年金免除と聞きました。しかし、それでは老齢基礎年金半額になるということで満額もらうには追納しなければならないそうなんですが、老齢基礎年金満額もらうには追納せずに最初から今まで通り普通に国民年金を払うという事はできますか？

夫が６０歳になり終身保険の払い込みが来年２月で終了します。 ２５年間の払込総額は約380万円(もちろん医療特約の分は引いてです) いろいろな事情で年金型に切り替え、約110万円少々×5年間で総額が560万円を受け取るプランに変える予定です。 そこで、個人年金を受け取ると厚生年金の受給額から引かれる所得税の額、その計算方法がよくわかりません。 ネットで調べても終身から年金型に変換したパターンの説明が見つかりませんでした。 厚生年金は44年特例で60歳から受給でき、年金定期便に記載されている受給見込み額は120万円弱です。 加給年金の金額がいくらくらいかはまだ確認できていません。 単純に5年間で受け取るので払い込みの総額を５で割って、 1年間で受け取る個人年金額110万円からその額を引いた分の10％と考えるのは間違いでしょうか？ また、わかりやすく解説されているサイトがあれば教えてください。

年金の最低加入期間が２５年から１０年に短縮された（される？）というニュースを以前見かけたのですが、実際１０年に短縮されたのでしょうか？ いろいろ検索してみましたが、はっきり明記されているものを見つけることができませんでした。 現在、２５年には３年ほど足りないのですが、近々海外へ転出するため、もし１０年に短縮されたのが決定であれば助かります。

年金の最低加入期間が２５年から１０年に短縮された（される？）というニュースを以前見かけたのですが、実際１０年に短縮されたのでしょうか？ いろいろ検索してみましたが、はっきり明記されているものを見つけることができませんでした。 現在、２５年には３年ほど足りないのですが、近々海外へ転出するため、もし１０年に短縮されたのが決定であれば助かります。

　求職中の男性です。 　前の会社をすぐに解雇されたのですが、腑に落ちないことが一つあります。 　以前の会社では覚えることがかなり多かったので、自費でメモを買い、それがビッシリになるぐらいまで仕事の事をメモして上司が驚いていたぐらいです。 　ただ、仕事についていけずに解雇されてしまったのですが。 　そして仕事の最終日に、私は着替えてから会社のロッカールームにメモをさりげなく捨てておいたのですが（少なくともこれ見よがしに捨てたわけではない）、会社から出る直前に上司が追いかけてきてものすごい剣幕で怒るのです。私はこのメモの中には社外秘に関わる内容が書いてあるかもしれないこと、以前別の会社で社外秘の漏洩疑惑をかけられて以来（それも退社してしばらくしてからの事です）、会社を去るのだからこういうものは会社の敷地内で処分するのが一番安全だと説明したのですが、上司の怒りはまったく収まらなかったのです。 　上司がどれだけ怒っていようと今となってはもうどうでもいい話ですが、ただ、少し気になったので質問させていただきました。どうしてなのでしょう？私は正しいやり方をしただけなのに。

まずは、無知すぎて自分がおかしな質問をしているので 何卒、ご了承下さい。 問１：私は、現在、日給制のパートをしていて、年間１３０万円内で調整して 　　　働いております。そこで、６０歳を過ぎたので、今年七ヶ月分の 　　　年金が入る予定です。（ＴＯＴＡＬ２２２９０円ちょいです） 　　　そこで、これは収入に入るのですか？ もし入るのであれば、今のパートを調整して少なく働かなければ ならいのでして・・。 問２：それともう１つ、旦那の会社の方へ、毎年、確定申告で 　　　年間のパートのＴＯＴＡＬの源泉徴収票を提出していますが、 　　　年金では、源泉徴収票がでるのでしょうか？ 　　　また、２万ちょいではありますが、提出した方がよいのでしょうか？ 　　　その際、原本を渡すのですか？ 問３：最後に、来年が私が３月末で退職です。（退職後は働く予定なしです） 　　　そこで、今度は、自分で確定申告しなければならないのでしょうか？ 　　　来年の旦那はまだ、現役でして、あと数年働いて退職予定です・・。 すみません。　税務署へ電話して聞いたのですが、とにかく、すらすらと 　　お話されて、一般の方であれば分かりやすいとは思いますが、私には難しく 　　理解できませんでしたので、改めて　この場で質問させて頂きます。 　　まことに、申し訳ありませんが、　できる・できない。など 　　簡潔な返答でお願い致します。本当・・自分のバカさにがっくしです（苦笑）

色々あり、現在勤めている会社を退職し、アルバイトを始めようと考えております。 そこで、年金や健康保険について分からないことがございますので、どなたかご教示いただけると 幸いです。 現在、妻と子（1歳）の３人家族です。 妻は現在私の扶養として、年金、健康保険ともに控除扱いになっております。 私がアルバイトになった場合、年金は厚生年金から国民年金に切り替わると思いますが、年金、健康保険ともに妻を扶養扱いにすることはできるのでしょうか？ 妻は現在専業主婦なため、収入は０です。 アルバイトでの収入は手取り16～17万くらいだと考えております。 以上、よろしくお願い致します。

週末企業で会社を持っています。社会保険料を口座振替にしたいと思っていますが住信SBIネット銀行については年金機構からは対応外だと言われます。 どちらに原因があるのかわかりませんが、今後対応する予定は無いのでしょうか。

父親は自営業だったので国民年金をかけてきて、６０才から年金をもらっていました。 ７０才を過ぎた頃、脊髄の病気になって歩けなくなり、障害者となり、障害者手帳を持っています。 障害者年金をいう言葉を聞きますので、介護施設に問い合わせたところ、年金をもらうようになってから障害者になった人は障害者年金には該当せず、国民年金のまま、金額は変わらないとのことでした。 本当でしょうか？詳しい方、教えてください。

障害基礎年金と傷病手当金の併給について教えていただきたく思います。 平成22年4月に入社、9月よりうつ病のため休職し、傷病手当金を支給されています。 その後、平成23年になり、事後重症での障害基礎年金を申請しましたが、傷病手当金と 障害基礎年金は併給可能なのでしょうか？それとも無理なのでしょうか？ 病名は同じです。 詳しい方のお教えをお願いしたく存じますのでよろしくお願い申し上げます。

現在、就職活動中です。 私は、生まれつき目の病気で、夜盲症と視野が狭いですが 見た目は、健常者と変わらないので、みんなと同じ生活を しています。（現在まで、一般の学校に通っています） 今日、合同企業説明会で車の免許は必須か聞くと 「必須ではないですが、絶対持っていたほうがいいですよね？(笑) やはり、就職活動していく上でどの企業でも持ってる方が便利です。」 と当たり前のように言われました。 確かに、車を運転できるほうがいいです。 しかし、私は運転できません。 私は、健常者と同じ生き方をしたいので、病気のことは言わず 就職活動をしています。（友達にすら言っていない） 夜、外灯があれば見えるし、視野も、健常者と比べれば少し 狭いですが、支障はないです。 例えば、突然物が飛んできたら反応が少し遅くなるかもしれません。 あと、紫外線が強いときは目が痛く開けれないのでサングラスを しています。今年、曇りでも夏は目が痛かったのでサングラスは 必需品です。 眼科医には、「免許はとれるけど、実際、運転となると難しい。 夜は絶対できないね。とにかく、そのことはあなたが一番分かることだから…」 と言われました。 やはり、視野が狭いことは明らかだし、40万も払って免許取って、 実際運転して事故したら嫌だし… なので取っていません。 そして、今後30・40歳になったらさらに視野が狭くなるのは確実です。 （進行する病気だから） もしかしたら、この歳で急に狭くなるかもしれません。 車の免許がなくても就職できますか？生活できますか？ 実際、持っていなくて正社員されている方いますか？ また、私と同じように障害があり免許が取れない方 おられましたら、どのような生活をされているのか教えてください。