crzcrzcrz の回答履歴

妻の浮気についてです。 10月に妻の携帯メールで、浮気をみつけました＞＜本当にショックでした。子供も小学生と幼稚園の二人います。結婚して9年間家族楽しくがんばってきていたのに残念でなりません。9年前の婚約している時にも浮気がありその時は、反省して、泣きすがる妻をみてもう一度頑張ろうと許しました・・・これがまちがいだったのかな～と思います。 妻が言うには不満はなにもなかったのですが、ただ平凡な生活に飽きドキドキを味わいたかったと、相手の男性を自分から誘い９か月の間浮気していました。関係も４、５回あったとのことです。この時だけは本当に泣きました。浮気の理由がいまだに理解できません。自分的には、家事も手伝って夕飯もほぼ作ってあげていました。妻も働いていたので協力しようとがんばってきました。 それだけに、ほんとうにくやしいです。今妻は、本当に反省して一生償うとはゆっていますが、信用はできません。子供たちはママが大好きなので離婚して引き取ることもすごく悩んでいます。 相手の男性からは、慰謝料をもらったのですが、お金をもらってもなにひとつ解決しません＞＜ まだ分かって間もないので怒りで心がいっぱいになります。 何か、良きアドバイスがあればお願いいたします。

住宅ローンについての質問です。 新築マンション購入を決断し、フラット35の申込みを行い、機構の審査で否決されました。 どこに出してもローンは通りませんでしょうか？ ちなみに年齢38歳。勤続7年。現在の借入3社。(車のローン、銀行系のカードローン、サラ金で計100万です。) 延滞等の事故は無く、全額返済可能です。その旨も申し出て通帳のエビデンスも提出いたしました。 どちらかで、ローンを通す方法があるようでしたら教えてください。 ちなみに出せる自己資金は借金の全額返済をしたうえで、諸費用込みで150万程度です。

歌を歌うのが好きです。 高３男子です。 好きなのですが 声に張りもなく力強さがありません。 やっぱり高くなるほどいっぱいいっぱいになってしまいます。 一般人でもできるような克服方法はありますか？

妊娠３ヶ月(９週目)です。 私と彼は妊娠を望んで、中出しを繰り返していました。 なかなか授からなくて、まだ早いかもね！っと言っていた頃から、彼が事業を始めました。 波に乗らず給料もない状態で妊娠が発覚しました。 私は嬉しくて嬉しくて仕方なかったのですが、彼は丁度会社がこんな時期で、『タイミングがなぁ～、タイミングが悪い』と言っています。 この先の事については、すべてスルーされます。 せっかく授かった命ですし、子供は産むと決めました。 お金がない事には結婚もできません。でも片親になるのは不安です。 こんな感じで片親になった方はいますか？ また、彼になんと言ったらいいのでしょ？

夫が下着の上からしか触ってきません。 セックスのとき、夫は下半身を下着の上からしか触ってきません。付き合いだした当初からずっとそうです。（ちなみに付き合って6年、結婚して5年の30代前半です。）夫が自分のものを触ってほしいときも下着の上からがいいと言います。 こういう男性は今まで付き合ってきた中で始めてですが、他にもいらっしゃるのでしょうか？夫のセックスは元々淡白というか、優しすぎるくらいソフトなセックスなので、深く考えてこなかったのですが、急に「他意があるのではないか？」と気になってきてしまいました。 もっと直接触ってほしいとは言いづらく、なんとなく夫とのセックスが楽しくありません。 夫のことは好きですし、セックスが嫌ってほどではないのですが。 セックスの回数は昔から多くなく、月に1回あればいいほう、何年かまったくしない時期もありました。 夫は下着の上から触るのが普通だと思っているのでしょうか？ それとも、何か他に理由があるのでしょうか？ やり方は人それぞれですから、何が普通なんて言えないかもしれませんが…。 男性のご意見、または同じようなご主人をお持ちの方のご意見、お聞かせください。

教えてください。 ＮＴＴドコモのＣＭで渡辺謙さんが携帯電話の役で 「俺の俺の俺の話を聞け～ぇ」 と着信音を歌ってる曲名と誰が歌ってた曲ですか？ 教えてください。

とある食品店で店員をしている30代の女性です。 6年程働いているパート女性(40代後半)に仕事に対するやる気が見られず、どうしたものかと困っています。 ちょうど一年前にそのパートがくも膜下出血で倒れ入院、今年3月に復帰しました。 復帰してすぐの時はそれなりに頑張っていたように見えたのですが、日が経つに連れてダラダラした歩き方や動作、商品の扱いの雑さ(商品の入った段ボールを放り投げる等)、挨拶しない(しても声が小さく聞こえない)等、入院する前よりひどくなりました。 仕事も中学生でもできるような簡単な仕事しかできません。 商品知識は社員用のHPで見ることになっているのですが、パソコンがわからないと言って見ようともしません。 こちらが教えているのに、です。 何より向上心というものが欠如しています。 今年入った新しいパートのほうが数段仕事ができます。 店長に相談して注意してもらったり、自分でも注意したのですが、注意されるとムスッとして明らかに機嫌が悪くなります。 もうこんな人のためにあれこれ教えたり注意するのが時間と労力のムダに思えてしまい放置しています。 くも膜下出血の後遺症？でキビキビした動きができないのはある程度仕方がないとは思いますが、やはり態度の悪さに辟易してしまいます。 幸いお客様にはそれなりに愛想良くしていますが、商品について質問されると満足に答えられないことが多いです。レジにお客様を待たせていてもダラダラとレジに向かいます。 後遺症だから仕方ないでは済まされないと思うのですが。 お客様にとっては知った事ではありませんし。 はっきり言っていらない人材なのでどうにかして辞めてもらいたいのですが、どうしたら良いでしょうか。 ひとつ考えたのが、我が社の本社HPからお客様を装って苦情を入れてみるというものです。 さすがにお客様からの意見であれば本社も動かざるを得ないと思うのですが、何か問題があるでしょうか。 姑息な手段だというのは百も承知です。 なぜこんな人がクビにならないのかが不思議で仕方ありません。 決して儲っているわけでもないのに余計な人件費を使っている事が我慢ならないのです。

いつもお世話になっております。 今回相談・質問させていただきたいのは、母の就職のことです。 今年５９歳です。 仕事を探しており新聞広告である有名なスッポンなどの健康食品を扱うところの求人を見つけ先日、電話で面接を受け（３０分程度）その後、採用通知がきたそうです。 私自身まだ読んでないので詳しいところはわからないのですが、採用通知によると本社にて２週間の研修（交通費実費・研修中の給与は出るそう）が、あり採用通知がきて５日後の出発。 本社の研修が終わった後、店舗にて３ヶ月研修。その間の給与は９時～１７時半（+自己研修）で１８万+５万。社会保険・厚生年金有。 さらに５年間の保証人が必要とのこと。 そこで質問なのですが、仕事をするにあたって保証人が必要ということは、あるのでしょうか・・・・。 私は聞いたことがないので、何故仕事をするのに保証人をたてるのかが不思議で仕方ありません。 文章べたなので、わかりづらいところなどあるかと思いますが、時間がありませんので早急に回答いただけるとありがたいです。

付き合い始めて間もない彼が、付き合った男性何人と聞いてきたので、 「○○君が付き合うの二人目。それにその彼とは体の関係がなかった」と答えたら、「分かった。もう聞かない。」と言いました。 てっきり満足したと思いました。 けれど、その後あった際に彼といちゃいちゃしていたら「前の彼氏ともこういうことした？」とか「前の彼とはどこで知りあったの？」等 聞いてきます。 彼に対してどう対応していけばいいのでしょうか？