haroni9285 の回答履歴

自分はすぐにへこみ、泣き、甘えてしまう精神的に弱い人です。 他人に少しでも褒められる機会があるともっと褒めてくれ！と思ってしまううざったい人で、その割りに努力をすることが出来ません。 例えば勉強などでも手につかず、教科書を読んでも文字が頭まで中々届きません。ただぼんやり眺めているだけのような…。 家族には病気のふりばかりしてないで家の手伝いややるべきことをやれといわれています。（ぼーっとしていたり寝込んでみたり、メソメソしているからでしょう…） 自分に自信がないからすぐへこんでしまうのだろうと考えました。 なので、どうすれば自分に自信をもてますか？ どうすれば精神的に強くなれますか？ どうすれば将来に夢をもてますか？（生まれて18年間、○○になりたい！という夢を持った覚えがありません…） どうすれば大人になれますか？（母に抱きついたりしたくなるんです、もう18なのに。何歳児ですか？という感じです…） 周りの皆は活動的なのに自分は夢もなくダラダラとクヨクヨ悩んでいるなんて悲しいです。こんな自分が大嫌いです。

昔から姉から胸を突付かれる嫌がらせを受けてきました。 現在私は２２歳、姉は２４歳なのですが、もう１０年近くになります。 本人は私がそれを嫌だとわかっていてそれをするんです。 しかも、なんの前触れも無く突然やられるので、 こちらも防ぐタイミングがわからず、気付いたときにはもう遅いといった感じで。 本当にはらわたが煮えくり返るほど嫌なのですが、 そんな私の様子を見て「あっはははｗ」と楽しそうにします。 その瞬間いつも殺したくなるほどの怒りを覚えます。 そんなに嫌なら元から近寄らなければいい話だし、 私も関わらなくて良いのならそうしたかったのですが、 たまにそんな姉でも、たまに優しい面を見せて 妊娠中だった私に太らないようにと ローカロリーの飲み物やデザート等を買ってきてくれたりして たまに友達のように話しかけてくることもあったり そうすると心に油断が出来てしまい、とっさにツンと突付かれるのです。 姉は昔から何かと私に対して嫉妬深く、 嫌味を言われたり、姉に出来て私に出来ないことを執拗に自慢してきたり… という事がしょっちゅうでした。 だから、私が本当に嫌だと感じる行為は 彼女にとっては優越感に浸れる手段なのかもしれませんけど。。。 はっきり言ってよくわからない姉なんです。。。 なんだかグチっぽく、まとまりのない文章でごめんなさい。 話を戻しますと、胸を触られたトラウマのせいで 今赤ちゃんを母乳で育てているのですが、 母乳を与えている最中、触られた記憶が蘇ってきて、 たまに赤ちゃんを胸から引き剥がしたくなるような衝動にかられてしまいます。 赤ちゃんは全く関係ないのに、一瞬でもそう思ってしまう自分に悲しくなります。 私はもっと母親らしく優しい気持ちで、赤ちゃんに母乳を与えたいのに。 こんなトラウマを植えつけた姉が本当に許せません。 赤ちゃんは１日で５・６回ほど飲みます。 その度に考えてしまうのです。 どうしたら考えなくなれるのでしょうか？ 育児の疲れに更に追い討ちを掛けられて、苦しいです。助けてください。。。

主人です もう3年もうつの状態が続いております。 少し良くなったので就職活動をしておりますが？ 年齢が41歳になったので、なかなかありません。本人いわくなるべくなら病気を隠して仕事を探す方向で行きたい言っておりまして、その方向でかれこれ一ヶ月余り捜しましたが？何処も不採用でした。多分面接の時点で覇気が無かったんだと思います。後もうひとつ以前の会社に居たとき身体と気分がたぶん悪くなったんだと思います。 それで医者行かずに退社したのです。円満というわけにはいかなくて、そのあと別の場所であること無いこと主人のことを言いふらしたそうです。 元の仕事に別の会社で戻りたくても、そのことがあるので本人はなかなか決心がつきません。少し自信を失っている状態です。でも仕事はしたいといっています。どこかこの病気に対して理解ある会社があったらと思います。もしあったら紹介して欲しいです。お待ちしております。

友人が会社でパワハラを受けています。 直属の上司と別のチームの管理職とだけ人間関係が悪く対立していますが、他の人たちからは仕事的にも人間的に信頼されている人物です。（むしろ対立している相手たちは社内的に評判の良くない人々です。） 「業務上の能力に問題があるので改善プログラムを実施し、その結果次第では給料の減額、配置換えがある。」といわれました。 業務能力のことはてっきり業務に特化した内容の能力不足をさしていると思っていましたが、その次のミーティングで下記のように言われたそうです。 「コミュニケーション能力に問題があるので、本を読んで、上司に感想を言え。そのレポートによって、コミュニケーション能力が改善したかを図る。 コミュニケーション能力の問題とは、ある一部の人たちからクレームがでている。（大勢ではなく、数人だけということは上司も認めています。）その人たちは部内に影響力のある人なので、その人達とうまくやれないことは問題であるから改善の必要がある。 具体的な事象については、「誰が言った」と犯人探しになるので言えない。（つまりその人の言い分、反論をする機会も一切与えません。）しかしそういう証拠にこだわる姿勢が問題である。」などです。 一部の人と人間関係がうまく取れない人はかなりの割合でいると思います。そういう普通に生活していて当たり前のことに対して、人事権がある上司だからという理由でこのようなことをするのは私にはどう考えてもおかしいとしか思えません。（その上司自身がかなりのトラブルメーカーですがトップが彼を気に入って管理職にしています。） 質問は以下のとおりです。（会社内でこうすれば？などの助言は求めていません。一般的な評価が知りたいです。） ーこれは一般的にどの程度悪質なパワハラとなるのか。 ーこういうパワハラがあることを人事部が知ると、一般的にはどのように対処してもらえるのか。（上司達への人事的罰則等まで及ぶ事項なのか。） よろしくお願いいたします。

こんにちは。 現在、就職活動をしている大学生なのです。 今週、選考中の企業（第一志望で、採用人数が若干名）で最終面接＋健康診断があります。採用数が若干名のため、大人数を採用する企業よりも健診自体が丁寧なものになり病状がばれないか心配です。 学校からの健康診断証明書は「異常なし」となっています。 面接については、自分も精一杯努力していこうと思うのですが、その後の健康診断の結果も加味して内定を出すそうで、そちらがとても不安です。 実は、２年前からアトピーを患っています。もともと幼少の頃から冬場になると背中の一部が乾燥するごく弱いアレルギー体質だったのですが、大学入学後に極度のストレス（とうかショック）が続いたことと、医師に処方されたステロイドを乱用した結果、悪化して成人型アトピーとなってしまいました。 ステロイドを処方された病院からは変え、東洋医学と西洋医学を組み合わせた治療を受けています。その病院で最初に血液検査をされたのですが、「アレルギー体質ですね」と言われたことから、採血や尿検査でアトピーということがバレないか、選考に影響しないかととても不安です。 現在は風邪をこじらせたために咳止めの薬・くしゃみの薬（アレルギーの薬でもあるそうです）・漢方を飲んでいます。血液検査や尿検査でこれらの薬物は検出されるのでしょうか？ 皮膚は現在は沈静化していて、跡もあるのですが外見でアトピーとばれることはないです。 あと、アトピーは良くなったり悪くなったりを繰り返す病気だと聞いています。アトピーだと職務に影響すると見なされるでしょうか？ 仕事内容は事務職ですが、人前に立つことも多い仕事です。 最後に、健康診断までに体質を少しでも改善したいのですが、何かアドバイスがあれば、それもお願いします。 長文を最後まで読んでいただきありがうございました。 よろしくお願いいたします。