joqr の回答履歴
- 人身事故の示談について
非常に困ってます。 もらい事故によってムチウチで五ヶ月の通院をしました。 通院し始めにムチウチは期間がかかり治療費がかさむかもしれないと 健保での治療を相手保険担当者に提案しましたが 怪我を軽くみられ期間はかからないしその必要はないと 突っぱねられました。しかし自賠責を超えて示談金でもめるのも嫌ですし 過失割合も関係するしと思いもう一度強く提案したのですが そうなってもきっちりと保障するからいらないと 取り合ってはくれませんでした。 結局治療費がかさみ10万近く自賠責を超え 勝手に一割の過失をもたされ私が提示した自賠責内であった場合の 示談額より低い額を提示されました。私は担当者の勝手な判断で 治療費がかさんだのだから自賠責内での最低額でしか示談しないと と伝えたところ、物損をこちらの提示案で示談するのなら その額にしてやってもいいと言われました。 物損と人身は別ものだとこの担当者が口酸っぱく言われ続けてましたし 私も周りの話を聞いて別物と思っていたので なぜここで一緒に話をするのかわからないし示談できないと伝えました。 結局私の提示額にするには10万自賠責から超えている事実があるし 一割過失を認めてもらうしかないと言われ続け 担当者がミスを認めないかぎり話はしないと言ったところ 私にミスがありましたと認められました。 ではあなたが10万超えた分の尻拭いを私に一割過失という形で させるのはおかしくないですか?と聞いたところ、そうです。 と認められたので、じゃああなたのミスで自賠責を10万超えたが 自賠責内で済んでいた場合と同じように計算し私の提示額で 示談する、その旨を示談書に記してくださいと言ったところ わかりました。その内容で示談書を送りますと言われ、 実際に届いた示談書には、やはり私に一割の過失があると考えると 明記されていました。額は私の提示した額です。 結果もらう額は同じですが私に一割の過失がある、 とされるのが納得いかないんです。 このまま示談するしかないのでしょうか?
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- k1107k
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- 欠勤中の賞与
賞与の支給に関して回答を頂きたく投稿いたしました。 賞与の支給対象者は、平成25年5月21日から平成25年11月20日まで勤務し、妥結日の11月25日に在籍する者。 上記が当社の給与支給の合意書です。 ただ現在私は精神疾患が原因で、11月1日~16日までを有給休暇で会社を休んでいます。また、17日からは有給休暇を使い切り、欠勤になります。ただ、欠勤の3ヶ月後からは、社内規定で休職扱いになります。 この場合賞与の妥結日の11月25日欠勤中の私にも賞与を頂くことはできるのでしょうか? 5月21日~11月20までは欠勤は1日にもありません。 また、支給していただいても減額の可能性はあるのでしょうか? 以上、ご回答をお願いいたします。
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- その他(法律)
- candyrock9
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- 複数の機器をUSBで繋ぐ時のノイズを減らせませんか
最近DTMをしたくなり、手持ちのシンセサイザーとマルチエフェクター(AIF)をそれぞれ別のUSBケーブルでPCにつないでいるのですがどうしてもノイズを拾ってしまいます。シンセを繋いでいるUSBケーブルはMIDIキーボードとして使うためとPCからシンセをコントロールするためのケーブルで、AIFを繋いでいるUSBケーブルはシンセからの音をPCに送るために繋いでおりす。 接続方法は PC→(USB)→シンセサイザー→(オーディオケーブル)→オーディオインターフェイス→(USB)→PCに戻る 接続するオーディオケーブルは変えても変わりませんでした。 USBケーブルは2本しか所持していないためほかのケーブルで試すということができていませんが、片方を外せばやはりノイズは消えます。 PC⇔機器⇔機器⇔PCというサイクルでPC内のノイズを拾ってしまっているのかなとか思ったのですが、ノイズを拾う原理などを理解していないためあくまで想像です。 一応、作曲中はノイズを我慢して最終段階の録音の時だけシンセからUSBケーブルを外し、AIFにMIDI接続すことでノイズは消せるのですが、普段作曲中もノイズがほとんどない状態で作業できるのが理想です。 接続方法でも、新しい機器を導入する形でもこのノイズを軽減できる方法やアドバイス等ありましたらご教授お願い致します。 パソコン:ノートパソコン(ノートはノイズが多いとよく聞くので。関係なければスルーしてください) シンセサイザー:KORG KROME AIF:ギター用マルチエフェクターのLINE6 POD X3 LIVE
- 彼女がいた事がありません。24歳男です。
ご覧いただきありがとうございます。 24歳男です。今まで彼女がいた事がありません。過去に気になる人は何人かおり、デートを重ねてきました。一人の方に思いを伝えたのですが実りませんでした。正直、諦めたくはないのですが仕事で他県に出てしまった事もあり、諦める努力をしています。 本題ですが、ありがたい事に職場や学生時代の後輩などからアプローチされる事もありました。しかし、その状況になるとどうしても避けてしまいます。ガツガツこられている感じがして、抵抗してしまいます。デートに誘われても、何かの理由を作って避けてしまいます。後に冷静になると失礼な事をしてるなと思うのですが、いざという時には冷たい態度をしてしまいます。 そこでお聞きしたいのですが、人をすんなりと受け入れられる様になるにはどうすれば良いでしょうか。これは恋愛に限らず、友人作りおいてもお聞きしたいです。同じような経験をお持ちの方、よろしければお話をお聞かせください。
- マイナーな会社の透湿防水シートに問題はないですか?
家を注文住宅で検討しています。 工務店の見積の中で、透湿防水シートがアビス(ABSS)というものでした。 「??? 透湿防水シートっていったらタイベックとか有名なところじゃないの?」と思い、ネットで色々調べましたら、やっぱり最近、透湿防水シートの粗悪品みたいなものも多く、性能劣化が問題になっているという内容を目にしました。理由は透湿防水シートは規制などがユルユルで、新規参入をしてカタログ性能だけ良くして耐久性が持たないものが横行しているというものでした。とても重要な建材なのでタイベックを扱うデュポンに直接電話しちゃいました(爆 そうしたら「よく気付きましたね。もの凄い大問題になっている。新築3年で水漏れでダメになった家なんかも多い。最初、あまりに多いので保険会社が調査したところから始まったが、国交省が透湿防水シート協会に指導に入っている。ハッキリ言って新規参入メーカー品なんて恐ろしいもの絶対使わないほうがいいですよ。うちのじゃなくてもそれなりに真面目に防水シート作っているところのじゃないと家ダメになりますよ。」と言われ、恐ろしくなりました。でもお願いしようとしている住宅会社さんはこの透湿防水シートを逆にPRしています。信用してないとかそういう次元ではなく、大丈夫という根拠がほしいのですが、ちょっと過敏に反応しすぎでしょうか?タイベックさんは「気づいたあなたはラッキーだった。たかがシートですが舐めてかかると一生後悔しますよ」といっておりましたが自社製品を肯定したいだけの話でしょうか?
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- navinavi-navi
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- 電源落とすとBSが映らない
1階と2階でテレビを使用しています。 1階のテレビの電源を落とすと、2階のBSが見れなくなります。 2階のテレビから繋げているアンテナ線はBSアンテナ電源供給可能な分波器を使用しています。 2階のテレビの設定も、電源アンテナ供給入に設定しています。 それにも関わらず、1階のテレビの電源を落とすと、2階も映らなくなってしまいます。 どうしたらよいのでしょうか
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- noname#192154
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- 歩行者同士がぶつかり持ち物が破損した場合
歩行者同士が故意ではなくぶつかり、相手の持ち物が破損して、その弁償を求めて民事訴訟を起こされた場合は、負ける可能性が高いでしょうか? 不注意の度合いなどによって判決は変わっててくるでしょうか? 礼儀や常識に基づく主観的な回答ではなく、法律に詳しい方からの客観的な回答をお願いします。
- 自転車で歩行者と接触してしまいました。
質問させてください。 先日金曜日、自転車での通勤帰りに横断歩道を渡っていた女性に接触、お互い転倒しました。 頭に打撲を負わせ、救急車で病院へ、その後の話し合いは全てご主人とです。 当日と翌土曜日の治療費、薬代は当然私が負担し日曜日にその後に関して話したいと言われました。 相手は個人情報を知られたくないとの理由で、全て非通知で携帯にかけて来てこちらからの連絡はできません。 日曜日も電話に出られない時間帯が私にあって何度も留守電にメッセージがあり後の方には「こっちも時間がないんです、いい加減でろ!」と怒鳴り声も入ってました。 やっと出られて慰謝料の交渉。 相手は「妻が全治2週間で痣があるので会社を休みたい、その2週間の給与保証15万円、擦り切れたコート代1万円に加えてあなたの誠意をお答え願いたい。」と言ってきました。勿論今後の治療費は別です。 「金品の要求ですか?」と尋ねたら「迷惑料と言うか慰謝料です、当然の要求です。」となり私は20万円を提示しましたが「話にならない、告訴します。おたくも会社休む事になりますよ。」と言われ、分割をお願いして30万円提示しました。 不満そうで「2~3日検討します、もう一度大きな声で言ってください、いくらですか?」と言われ「30万です」と答えてその日は終わりました。 食事ものどを通らず眠れない一日でした。 月曜日にネットで色々調べて慰謝料の日弁連基準、自賠責基準とか医師の指示があった場合や業務に支障をきたす場合を除いてなら給与保証の必要はないとか勉強になりました。 火曜日(昨日)、相手から連絡があり、「こちらも忙しいので簡潔にいきましょう、示談書は用意しました。それともう一度病院に行かねばならないので治療費や交通費など色々加算して35万円即金で話を終わらせたいのですが。」との事でした。 私は「その前に質問させてください、奥様が2週間で15万円の収入がある証明を頂きたいのですが。」と申し出たら「見せるだけならいいです。」と仰いました。 「あと、全治2週間で仕事も2週間お休みするのは医師の指示ですか?仕事ができない状態なのですか?」と質問したら「医師の指示ではないが痣もあるし女性ですし心理的なものです。」「じゃ仕事は十分できる状態なのですね?」と言った時点で「これ以上話し合いをするつもりはない!それなら裁判にします!」と一方的に電話を切られました。 治療費別で35万円は慰謝料としては高いと思うのですが。 ちなみに通院は現在2回、あともう1回来てくださいとの事ですが。 この場合、私は過失傷害となると思うのですが仕事は休めません。 でも裁判になったら休まねばならないのでしょうか? 弁護士を付けるべきですか? 金銭的余裕もありません。 どうしたらいいのでしょうか・・・?
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- yokohamakid
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- 「女らしさ」を求めたっていいじゃない。
女は男に「男らしさ」を当たり前のように求めてくるのに、何で男が「女には女らしくいて欲しい」と言ったら反発・発狂するんですか? 男に男らしさを求めるなら、女が女らしさを求められるのは至極当然ではないでしょうか。
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- 恋愛相談
- noname#186744
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- 彼女の体型
私は太ってます。 ぽっちゃり通り越してます。 ただ、洋服とかは普通のショップのふんわりした物が入るので多少着やせして見え、なんとかぽっちゃりで誤魔化せてるかもしれません。 男性って、付き合っている彼女の体型は気になりますか? その内そういう雰囲気になると思うのですが、自分の体がコンプレックスで、彼に見せるのが怖いです。 嫌われそうです。 当然彼は私が太めなのは一目瞭然で知ってますし、ダイエットをしているのも知ってます。 最近、彼は私のような体型が好みなのかな?と自分に都合よく解釈しだしてしまいました。
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- 恋愛相談
- nnn_mmm_nm
- 回答数7
- キラキラネーム・・・?
会社の先輩に子供が産まれました。 子供の名前をキラトにしたらしく驚きました。漢字は煌めくに斗です。 先輩も奥様も30代で、キラキラネームをつけそうな見た目でもないので余計に・・・。 聞いた時の率直な感想は『うわぁ~キラキラネームだ。その名前じゃ海外で名乗る時に困るだろ~』と、思ってしまいました。 私は先日産婦人科に検診に行ったら、排卵異常で妊娠しにくいと告げられました。しかし、治療すれば大丈夫らしいので悲観的にはなっていませんが、その直後の出来事だったので、身近な人に子供が産まれたことへ多少なりとも複雑な感情が入り、素直に私だけがいい名前だとも思えないのかな?と少し自己嫌悪になりました。 理由は、先輩のSNSの他の友人たちは『素敵な名前!』『いい名前にしたね!』『かっこいい!!』という意見ばかりだったからです。 先輩に『初めて聞く名前だ~。変わった名前にしましたね』と言ったら『そんなことないよ。俺は他にも聞いたことあるし。』と、少し不機嫌になってしまい・・・。 でも、やっぱりキラキラネームな気もします。わたしの感覚は間違っているのでしょうか。 客観的にはどうなんですかね?
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- 社会・職場
- noname#186710
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- 息子の服用してる薬と生活態度が心配
高校生の息子が、鼻炎とアレルギー症状がでている為、皮膚科へ治療に行き ここ2週間、同じ薬(フェキソフェナジン塩酸塩錠 SANIK)を服用しさらにもう2週間分の薬を持って帰ってきました。病状が治まれば飲まなくて良いとの医師の話があったそうですが、親の老婆心ながら、病状の原因の一つに成長期の息子の不規則な生活習慣(夜遅くまでゲーム?で睡眠不足・不規則な食事や間食)によるものではないか?と注意しているのですが、薬に頼りきっている息子に、まず生活習慣を正すようにと話あってもどうも納得いかない様子に・・・・・お恥ずかしい限りですが、このような事にお詳しい方や皆様のご意見を伺えれば幸いと投稿致しました。宜しくお願い致します。
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- 薬学
- ksaoiakia1
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- 別れて正解?幼稚な元婚約者
当方、26歳の女です。 元婚約者は同僚の26歳同い年でした。 今年の年明けに付き合い始め、結婚を意識しての交際でした。 3月にお互い転勤となり、遠距離恋愛になりました。 その後、5月にプロポーズを受け、6月に私の親にも挨拶に来て婚約者となりました。 しかしその後、私が職場で倒れ、脳腫瘍が発見されました。 治療のために私は実家へ戻り、9月に頭を開く大手術を受けました。 術後3日目に彼と電話で話していたところ、 彼が「職場の上司に手術が無事に終わったことを報告したよ」というので 「そうなんやぁ」と返事をすると、その返事が気に入らなかったらしく どうしてもっと感情を込めてお礼を言えないのかと怒られました。 私も術後で頭痛が酷く、痛み止めを飲んでやっと生活をしているという状況で 夜もろくに寝れておらず、体調も悪かったです。 そのことは彼も知っていました。 それでも感謝の気持ちを述べなかった私に腹が立ったそうです。 自分は遠くからお見舞いにも来てあげてて、手術の日もわざわざ仕事を休んでお見舞いに行ってあげている。自分だったらもっと感謝する、と。 彼のしてくれたことに対しては感謝していましたが、こちらも状況が状況であったため もう少し考えてほしかったです。 結局彼とはご縁がなく、結婚の話も破談となりました。 その際も私との直接の話し合いはなく、親へのあいさつもなくメールのみで終わらされました。 一方的に婚約破棄されたことで私もとても傷付きましたが、周りからは別れて良かったと言われます。 みなさまも以上を読まれてそう思うでしょうか? 客観的な意見をお願い致します。
- 人身事故・被害者(友人)の件でご相談です
先日、友人が【左折しようとしているトラックの後ろに原付でおり、同じく左折へと交差点にさしかかったとき、突然トラックが交差点内進入時にバックしてきました。友人は焦って逃げようと、トラックのバックスピードが速く、トラックと自分の原付に左足を挟まれ左足首挫傷。トラックは気づくことなく尚もバックし右足首も負傷】 ここで問題なのは、仕事に行く途中での早朝の事故であり、友人が加害者に『仕事があるので後で連絡します』と氏名・連絡先を聞き出勤。その数時間後、足の痛みが激しくなるばかりで仕事早退し病院へ行く。その後に加害者へ病院で治療を受けていると連絡。病院診察後に加害者と警察へ行き、人身事故を届出。 過失割合は10(加):0(被)です 事故当日、左足が痛み病院で治療。翌日、右足にも痛みを感じ相手の保険屋にタクシー利用を求めたところ【タクシー代は規定により支払いできません。】と言われ、両足痛いのにどうしてダメなんですかと聞き返したところ、全国共通でどこの保険会社でも支払いに値せずですと言われ、なくなくバスを利用し病院まで徒歩30分掛かり診察したところ結果右足首捻挫。 この診断があるのにも関わらず、保険屋は今後もタクシー利用はみとめないと言うそうです。 事故車(原付=廃車)も同じものを用意してほしいと言ったら、6万しか出せないと言われ、衣服に関しては自賠責の方からもらってくださいと言うそうです。 いろんな話合いの中で、納得できませんと言い返すと、【裁判しかもうないですね。勝てませんよ。】とこの言葉ばかり保険屋に言われるそうです。 友人は20代前半で頼れる家族もいません。また仕事も派遣契約社員ということもあり、どうしても仕事最優先で行動してしまったそうです。現在、自転車や車で通勤しているそうです。 保険屋と話しをするたびにあまりの罵倒に毎日泣いています。もう疲れた~と言ってます。 聞いている限り私自身納得できません。なんとか力になってあげたいです。 素人なのでネットなどで色々調べているのですが、 (1)他人である第三者の私が保険屋との話し合いに同席しても良いのでしょうか? (2)個人的に友人の件で弁護士に相談をしても良いものでしょうか?
- 三井住友海上の交通事故対応について。契約者に口止め
29歳、10.6.3歳の子供を持つ兼業主婦です。1年半前に離婚し、母子家庭です。 先日、仕事帰りに交通事故に遭いました。 交差点を直進中、右折車が直前で発進し、衝突。 私の車は運転席と助手席のエアバックが両方出て、右上肢・右手小指・右膝打撲、頚椎捻挫、肋軟骨損傷のケガでしばらく息もできずに動けず、救急車にて搬送されました。 加害者は、30歳半ば男性、6歳と8歳の男児がぶっ飛ぶも大丈夫なそうで、私が全面的に悪いです。時差信号で赤になって、慌てて曲がりました。と。 その後、加害者の三井住友海上から連絡があり、交渉中です。 先日、車屋さんから、私の車の時価が50万円なのでそれ以上は出ない。対物超過も使えないと言われたので、確認してくださいと言われ、三井住友海上の担当に連絡。 対物超過を使えない根拠は?と尋ねると、根拠…ですか?…契約者様の意向でと言うので、私は、加害者に使っていいと確認したのですが?と言うと、契約者に確認するとのことで、一時電話を切りました。 しばらくして電話があり、やはり、契約者様は対物超過を使わない、保険会社に任せると言って頂きましたので、使えません。 と言ったので、私も契約者に電話して確認すると、頭を抱えていて、そんなこと言ってない。ただ、保険を使っていいとか、そのような話は直接しないで下さい。こちらが弁護士に相談するから、黙っていて下さいと口止めされました。と言われました。対物超過を使ってはダメなんでしょうか?私は、ただ事故の前の状態に戻して頂きたいだけなんですが…と言うと、私が使っていいと言っても、保険会社は使わないって言ってるんでしょ?こればっかりは、これ以上協力できることがないです。私としては、それを使おうが使わまいが保険料は払ってるので、それ以上腹も痛まないし、使ったらいけないという理由もないですし。と話してくださったので、担当者にそれを伝えると、絶句しており、これは虚偽の申告では?このような対応は、会社として適切なのか?と聞くと、虚偽とは心外です!これ以上あなたとはお話できません!そもそも、加害者と被害者が直接連絡を取ってはいけないんです!そのような法律はどこにありますか?と尋ねると黙り、もう弁護士に相談するので、契約者の同意なしにお話できません!と言うので、担当者変更を希望したら、担当は私です!と感情的になられて電話を切られました。 その後すぐに、お客様センターに苦情と改善の申し入れをしました。 そして今日、その担当の上司である主任の男性から電話がありました。結局、口止めのことはうやむやにされ、担当は感情的になるような者ではございません。この件については弁護士を入れることも、契約者に同意を頂きました。とのこと。そして、契約者が対物超過を使っていいと返事したのも、保険の内容がよく分からなかった。これからは保険会社に任せたいと言っていますとのことでした。(対物超過の説明は私がしましたし、半年前に車検とタイヤ交換、1週間前にバッテリーの交換をし、非常に大事にしていたので、修理希望と、加害者と保険会社には伝えていました) 私の保険会社の方も、その担当と喧嘩したそうです。つじつまが合わない発言、契約者の意に反して、独断で対物超過を使わない、弁護士を入れる等の発言、感情的になり、最後にはため息をつかれて電話を切られたそうです。こんなことは初めてです!と言っていました。 そしてこちらも、訴状が到着次第、弁護士にて示談を進めて行くことになりました。 しかし、三井住友海上の対応が許せません。なので、私としては、担当と上司の謝罪、担当の厳重な処分を望んでいます。 正直、体調が優れない中精神的にも追い込まれています。誠意が見られません。ちなみに、今までの電話の会話は、ボイスレコーダーで録音しています。そのことも、三井住友海上には言ってあります。 三井住友海上の出し渋りで、随分泣き寝入りした方もいると、車屋さんからも聞きました。これ以上、私のような被害者を作りたくありません。 1.どこに連絡をしたら、誠意ある謝罪をしてもらえるか? 2.直接会って話したいと言っても、無理だと言うが、これは可能か? 3.もし対物超過を使わない場合は、加害者に直接請求することができるのか? そして、何かアドバイスがあれば、よろしくお願いします。
- 私道の廃止および私道所有者の権利について
自宅の敷地に沿って私道があります。登記上の所有者は曾祖父のままになっているようです。通り抜けもでき、車の通行もできる道で、幅員4M程度だと思います。つまり、昔は自宅の敷地だったようですが、近隣住民の利便性に配慮して私道として提供したと聞いています。法的に詳しいことは知りませんが、固定資産税は免除されていて、建築基準法上の道路だと思っています。 そんな状況下、この度、この私道を挟んで反対側の敷地が建替えをするのですが、4階程度のマンション(90世帯程度)になるそうです。そのマンションの駐車場出入り口を、この私道に面してつくる計画だとのことなので、私としてはイヤな感じがしています。そもそも、曾祖父の土地だった場所で、通り抜けに必要不可欠な道でもなく、出入り口として、この私道を使っているのは私の家だけです。でも、近隣の皆様の利便性を考え、廃止をしようかどうか悩んでいます。 そこで質問ですが、そもそも、このような状況の私道を廃止することは可能でしょうか? また、廃止ができない場合、マンション建設業者に駐車場出入り口を他の公道側に変更するように指示をし、その場合、法的な強制力はあるのでしょうか?
- 取り敢えずやるって有り?無し?
派遣でラウンダーの仕事の紹介が来てます。 過去に営業職をやったことはあるのですが ここ最近(5年程)はやってません。 営業に対する意欲も湧かない状態です。 こんな状況ですが、取り敢えず試しにやってみる というのは有りでしょうか?無しでしょうか? やったら仕事が面白いかもしれないし、凄く辛いかもしれない。 やってみないと分からない部分が多々あります。 給与が良いので気になってます。 私は物事を重く考え過ぎるので、中々動けません。 取り敢えずやるってのは、無責任でしょうか? 宜しくお願いします。
- 韓国人の同僚
以前こちらで同じ様な内容で相談に乗らせて頂きました。 前回は韓国人の同僚からしつこくつきまとわれ、関わりたくない私は対応について相談させて頂いたのですが、皆様のご回答通り勇気を振り絞って、「つきまとわないで欲しい。」という内容で伝えましたら、もう一つ問題が増えてしまいました。 彼女はあれから結局他の理由で会社を辞めてしまったのですが、SNSなどを使われて私に対する悪口キャンペーンに乗り出し中です。 この国の日本人社会に広まってしまうことを考えるとゾッとします。 何か対応策ありませんでしょうか?
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- 社会・職場
- lily35lilo
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