prajunya の回答履歴

初めまして。 社会人になって４年目のものです。 早速相談なのですが、私には社会人２年目の後輩Aがいます。 一度、後輩Aに頼んでいた仕事が期限を過ぎても全く手をつけられておらず、何の連絡も無かったので注意しました。 後輩Aはそれを上司に相談したそうで、上司から私に連絡がきて、『注意するのは良い事だが、Aが毎日残って仕事してるの知らないだろ？』と言われ、私と後輩Aとでお互いの仕事の量を確認して、仕事の割り振りをするように、という事になりました。 そして最近、後輩Aに仕事の状況を確認し、『これが終われば他に仕事は無いので大丈夫ですよ』との事だったので、仕事をお願いしました。 しかしそれを確認もしたと言う事前提で上司に報告すると、『Aは本当に大丈夫なのか？毎日残って仕事してるの知らないだろ？』と再び言われました。 正直、確認しての出来事でしたので、内心(これじゃあ今後も仕事頼めないじゃないの・・・)とおもったり・・。 後輩Aは起伏も激しかったりし、上司が気を使うのもわかります。 私は、感情は余り出さず、きつくてもそれを表情に出さないようにしているせいか、仕事をバンバン頼まれます。 これだけたまってるので、ここまで手が回るかわからない、と伝えても、それは（本来の仕事や他の人から頼まれている事）後回しでいいからコッチ先やって、と言われてしまいます。 それでも、何とか残業せずやってこれています。だけれどもストレスが増えるばかりで・・・。 私も入社1～2年目あたりは残業は当たり前でしたが、残業＝自分の仕事が遅いから　という考えでしたので愚痴など言わず黙々とやってきました。 一人一人能力の違いはあると思うのですが、自分１人でやってしまっては、下は育たないと聞きますが、こういった場合どうすればいいのでしょうか。 あと、上司は後輩に対して甘い気がするのも、少しストレスになっている気がします。 これが甘いというのも私の基準ですので、皆さんはどう思われますか？ちょっとしたやっかみ根性ですかね・・・汗 宜しくお願い致します。

下請けとメーカーの両方で開発＆テスト実施経験者の方、回答をよろしくお願いします。 ある程度、作って納入する立場 ある程度、作ってもらって受入する立場 どちらの側で従事するのが、自分には合っていたと思いましたか？ また、その大きな決め手とは、何でしたか？ 今後の進路の参考にさせて下さい。

日頃副業に子供と関わる仕事（バイト）をしています。 下は４，５歳から上は小学６年生と幅広いのですが、その中で口の悪い 子達の対応に困っております。 先日、他の子と私が遊んでいるとその口の悪い子達が邪魔しにきたので 「一緒に遊ぶなら遊ぼう、邪魔するなら止めてね」と言ったら 「うるせぇな、別に良いだろ」 と返してきました。すると更に邪魔をしてきたので 「いい加減にしなさい」 と怒ったら 「うぜぇな、お前の顔キモイんだよ！！」 「ここはお前らだけの遊び場じゃないんだよ！！」 等などキレて私を叩いてきました。そこへ日頃よく怒鳴る方が 「お前らtanukigumoが優しいからって調子乗るんじゃねぇぞ！！」 と一喝したところブツブツ言いながら他で遊びだしたのですが こんな事がよくあるのです。 私がいない日にもやはり他の子の邪魔をしてきたから注意したところ 頭を殴られたり体を蹴られたという方がいたようです。 その子たちは私たちみたいな普段怒鳴ったりしない人に対しては 完全に見くびった態度をとり、怒鳴る方には愛嬌振りまいています。 たかだか週３程度しかその職場へは行きませんが憂鬱で仕方がありません。 ですが、まだそこで働き始めてから一年も経っておりません。 辞めることはせめて一年経ってから考えたいと思うのですが…。 先日、胃が突然痛くなり血便も出たので病院にかかったところ十二指腸潰瘍と診断されました。 思い切りこの事がストレスになっているようではあるのですが、 辞める方法以外でどうにか改善したいです。 やはり怒鳴るしかないのでしょうか。 私自身は全く怒鳴らないというわけではないのですが、体も大きくなく 顔も確かに地味なタイプでどうも迫力に欠けるようです…。 その子達以外の子は、普通に悪ふざけもあるけれど注意すれば素直に謝る子達ばかりです。 ですので口の悪い子達には極力関わらないようにとも思いますが、 狭い空間にいますのでそういうわけにも行きません…。 どなたかアドバイスお願いします。 補足： ちなみにこの子たちの親御さんは口が悪いのは知っているようです。 何度も責任者の方とお話をしているようですが、一向に子供たちは良くなりません。

どもることに悩んでいる人が「私はどもることで相当苦しんでいるんです！」と相談された場合にいつもいつもこういった同じようなことを聞かされた時、「この人はいったい何を言おうとしているのだろう？」と思われる方もいると思いますが、皆さんの知人の方でこういった相談をされた場合、どういった対応、返事をしますか？

酒気帯び運転での事故が以前にニュースで報道されてから 同種の事故・事件が堰を切ったように報道されるようになりました。 最近ですと轢き逃げ事件が立て続けに報道されるようになりました。 車での事故・事件は模倣犯や愉快犯を発生させるものではないと思いますので 同種の事故・事件が数の上で急に増えたとは思えません。 今までにも発生していたのなら何故報道されてこなかったのか、また一度報道されると その後は同種の事件が毎日のように報道されるようになるのはどうしてなのでしょうか。 マスコミ関係者の中には事件・事故に対して流行り廃りという感覚があるのでしょうか。

職場の取引先の男性の事で、教えて下さい。 その男性は、１年ぐらい前から、出入りするようになったのですが、最初の頃は、チラチラ見たりしていました。 でも、数ヶ月前から、全く、チラチラ見る事はなくなったのですが、普段は、視線とか合わせないのに、私が目の前にいて 仕事をしてたりしたら、すごい真顔で、ジーッと見られてたりします（気のせいとか自意識過剰ではありません） だけど、用事とかで、男性の所に行くと、すごい距離を置いてる時もあります。 それに、つっけんどうで、冷たく感じる事もあります。 他の人には、ジッーと見たりしてないし、冷たく接したりもしてないのに、私には、すごい、無愛想でつっけんどうで冷たい感じなのです。 そういう感じなので、話とかした事もないし、気に障るような事もしてません。 私が、感じよくしてても、すごい、無愛想で、何か、ムッとした感じに見えます。 相当、嫌われてるとは思うのですが、みなさんは、どう感じますか？ 意見お聞かせ下さい。よろしくお願いします。

こんな会話を聞いたりしました。 「○○さんのお孫さんは消防士になったみたいよ」 「○○さんちの長男は銀行に就職したみたいよ」 「いい所に就職出来たね」 なんて会話です。 倍率が高い公務員、大手企業に就職出来た人は凄いと思います。しかし、何が良い就職なのかが分かりません。 大手企業に就職出来たのが良い就職として世間で言われているのでしょうか？ 自分もそう思ったりしますが企業の内部がどうなっているか分かりません。イメージでそう思っているだけです。 教えてください。

人に注意されたり、指摘やアドバイスされたりすると、それに反抗して攻撃的になる人って、何なのですか？もともとそういう性格なんでしょうか？ 子供なら分かるけど、30歳を超えてもなおそういう態度の人って、一生そのまま変わることは無いんでしょうか？ 自分でも気付いていないみたいなので、治らないとは思いますが。 その人は普段はまあ普通の態度なのに、自分とは違う意見や、自分の持っているものなどを貶されたり？したときにいきなり攻撃的になります。 ちょっと病気なんじゃないかと疑うくらい極端です。 関わらないのが一番いいんですが、そうもいかなくて、結構頻繁に恐い思いをしています。 無視以外にどう接すればいいのでしょうか。

会社で経理をしています。 経理はあと二人いて、一人は少し年上の上司、もう一人は若い女子社員です。 この女子社員、社会人としても人間としてもダメで、例えば 言葉使いも目上の人に平気でタメ口や逆ギレをしますし、 物は投げて置く・机は乱雑・勤務時間は７割居眠り（ひどすぎます）・ 台所に行ったきり２時間近く戻ってこない・毎日遅刻寸前か遅刻・ 残されたやらなければならない仕事が山積み・仕事をしているフリをする（ウソをつく）など・・挙げたらキリがありません。 なんでこんなバカを会社は雇ったのか信じられません。 こんな女子社員に対して、上司やもっと上の役職の人（所長など）は、 ほとんど何も言いません。諦めモードです。 こういう職場の中で、私は仕事が早く、きっちりしているほうなので、 その日にやらなければならない仕事はほぼ定時までにしっかりと終わらせ、いつも定時すぎてしばらくしてから帰ります。（手伝うべき仕事はもちろん手伝ってます） しかし女子社員はいつも遅くまで残っています。（昼間居眠りしているので仕事が大部分残されている為、当然の事です） そんな中、所長から「昨日女の子は遅くまで頑張ってるのに、さっさと帰りやがって」みたいな事を言われました。 この所長は女子社員の勤務態度も知っていますし、見るべき所はちゃんと見てくれていると信じていたのに、かなりショックです。 誰が仕事をしていて、誰が仕事をしていないという事は把握してくれていると思っていたのに・・落胆しました。 私＝「仕事が熱心でなくすぐ帰る人間」みたいに思われているのかと思うと、このままでは信頼や出世にも影響してくるのではと、かなり心配です。 こんなダメな職場の中、私もこの女子社員のように遅くまで意味のない残業をして、仕事をしているフリをしておくほうがいいのでしょうか？ どうすればいいのでしょうか？ その女子社員は以前に軽い注意を受けていますが、全く改善されていないですし、上司なども相談できるような人物ではなく困っています。 アドバイスお願い致します。

技術職(SEやシステム構築など)をしている人は土・日も勉強または仕事で忙しいのですか？ ご回答願います。

今の職場は移動が無く、職員数自体少ない職場なので、 男性職員が殆どいません。 ３０代前半辺りで、大卒レベルの学力がある男性が多く集まりそうな 職場や仕事ってどんなものがあるでしょうか？ 思い付く限り幾らでも教えて下さい。

経営にかかわっている方にお聞きしたいのですが、 当社の社長なのですが、経営方針を聞くと「売上を上げて、利益をあげろ」といいます。 って、それって経営方針ではなく、会社が会社であるための目的であって、方針じゃないでしょって思うんですが、正しいでしょうか？ それで、突っ込んで会社の方向性とこの先どうするのですか？と聞くと「そんなもん、俺は占い師じゃないから先のことまでわかるわけないだろ」って言われました。 こんな社長についって行って大丈夫でしょうか。 いろんな意見お願いいたします。

いつもお世話になっています。 今回、人事異動があり、一緒に働くメンバーが変わりました。 そこで、上司が変わりました。 新しい上司は、なにかと問題を起こす人との噂で、しかも責任をとるような行動はしてくれない様子です。 私の所属する事業所は人が少ないため、少ない人数だったらなんとかやれるだろうという、 上の判断で実質上司としては左遷的をされたとのこと。 今後、メンバーの中でも顧客に接する機会の多い私に、すべての負担がかかることが予想されます。 年齢も、勤続年数も少ない私がすべてのフォローをするのは、組織としておかしいと感じており 色々な上司になんとかならないかと相談してみましたが、職位の関係から他に立てられる人がいないとのこと。 だったら、新しい上司よりも頼りになり、仕事のできる先輩の職位をあげて欲しいと相談してみましたが、なんともできない問題のようです。 今までは、何か問題があれば、すぐに前面に出て守ってくれる上司の下で働いていたので、 もし何か問題が起きてしまったらどうしようと、毎日不安感が消えず 気が狂いそうです。 組織で働いている限り、一緒に働く人を選べないことはわかっており、どうしようもないとは思いますが 新しい上司には頼れず、他に責任感の強いメンバーもいず困っています。 いっそのこと、会社を辞めてしまおうかとも思いますが、自分がしっかりすればいいだけとも思い、とりあえず頑張っています。 どうすればいいでしょうか？

病院に勤務している男性です。 退職する同僚の女性から約1ヶ月間引き継ぎを受けました。 その人は「（その仕事をできたのは）私だけ。」「（上司ですら）わからなかったんだから」とこの1か月間プレッシャーをかけてきました。部署には2人しかおらず、気がおかしくなりそうでした。 その人は有休消化のため、出勤はほとんど午前中のみ。 一方僕は、人数が減り仕事は増加。また組織改編に伴い、他の仕事も増加中。さらに彼女の仕事までやらされるハメになり、その上入社当初の3人体制から1人になる可能性が高くなってきているようです。上司は増員すると言っていますが、まだ白紙状態です。 引き継ぎは終わりましたが、マスターできていません。こんな状態で、トラブルが起こったらどうしよう？と心配で眠れなくなります。 上司がわからないとか、できないことはないと思うのですが、どう思いますか？ これまでと違い、体も心も回り切れなくなってきています。 すべてが後手後手に回り、擦り切れていく感じです。毎日胸が焼けるようです。対応方法を考えたり本を読んで見ていますが、お手上げです。 何かアドバイスを頂けたら嬉しいです。よろしくお願いします。

最近仕事がハードで土日を有効に使おうと思っても 朝から晩まで体が動かずこうしてネットをしてしまいます。 30代独身男性彼女なしの一人暮らしです。 少し前まで土日もプールへ行ったり資格の勉強をしたり頑張っていたのですが、ここへきて気が抜けたように体が動かなくなってしまいました。 甘えだとは思うのですが、なんでもいいので叱ってもらえませんか。 ネット地獄から抜け出したい！

よろしくお願いします。 非常に広い意味になるかと思いますが、皆さんが日頃考えている 事、感じている事で結構です。 このカテでも、「精神疾患」に関する質問が無い日が無いように 思います。私の周りでも病気で薬を飲んでいる知人もいます。 私は40代ですが、私が１０・２０代の頃は余り聞かなかった ように思いますが、それは、単に社会的に隠されてきた、認識 されていなかっただけなのでしょうか？ 何故？現代は精神疾患の方が多いと思われますか？ 競争社会・学歴社会・核家族化・個人主義が原因....等、何でも結構です。 思っている事・感じている事を教えて下さい。 出来れば、性別・年代も教えて頂けると有難いです。