csman の回答履歴

年金手帳のことで質問があります。 手帳の国民年金のところは誰が印字するのですか？厚生年金の欄は会社が印字するとしても、国民年金の欄はどうやっていんじされるのでしょうか？ 例えば会社に手帳を提出して戻ってきた時に国民年金の欄に日付が印字されていたということはよくあることなんでしょうか？今は番号だけわかればいいといいますが、それを知らない人が年金事務所に手帳を持って行って印字されてしまうということはよくあるのでしょうか？ また年金事務所の人は会社の人が持ってきた新入社員の手帳に勝手に印字したりするのでしょうか？個人情報の法律で問題にはならないのでしょうか？ 基本は自分で書くものみたいなんですが、ネットで色々調べていたら、勝手に印字されている人もいるみたいなのでどのタイミングで印字されるのか知りたいです。 よろしくお願いします。ちなみに手帳の色は青の場合ということでおねがいします。

平成２５年４月１日から施行される改正高年齢者雇用安定法において、事業主が継続雇用制度を導入し、経過措置を利用する場合、必ずしも就業規則を変更する必要があるのでしょうか？ 現在、当社の就業規則には、「定年後引き続き雇用する場合は定年後再雇用規定による」という内容が記載されております。 既にある定年後再雇用規定と労使協定を、継続雇用対象者に係る基準を定める内容に変更し、就業規則は現行のまま使用することは、法律違反となるのでしょうか？ また、この定年後再雇用規定と労使協定を変更する場合、変更の届けは必要でしょうか？ 詳しい方がいらっしゃいましたら、ご回答お願い致します。

11/11に妻の不自然な行動についてを質問をした者です。いきさつはそちらを読んで頂けると助かります。 その後、話し合いをして、電話はもうやめたよと言ったので、一安心していたのですが、 全然やめるどころか、思いっきりまだつながってる・・・・・。 結論から言うと、今日の夜から明日にかけて、出張と偽って、新幹線に乗ってまで、見知らぬ男に会いにいってます。 この出張が何か怪しかったので、心配になって、携帯についているボイスメモの機能を使って、 いつも通勤に使ってる車に２～３日前から忍ばせました。電話は、いつも通勤途中にしてるので・・・。 盗聴みたいなので、本当はやりたくなかったんですけど、真実を知りたい気持ちに負けてしまいました。 そうしたら、当日の今朝、出張は嘘で、見知らぬ男に会いにいくということが、会話から感じられました。参考までに会話内容↓ 妻の言葉　「旦那に普通に行ってらっしゃいって言って送り出されたから、全然気づいてないっぽいよ。風邪ひいているから、薬を忘れずに持った？とも聞かれたし。」 これだけでは、確信を持てなかったので、夕方に妻が会社を退社したあとに、電話して出張の有無を確認したところ、明日土曜日に出張の予定は有りませんとの回答が・・・。 明日の夜に帰ってくるので、問いただそうかと思ってます。 どうやって問いただそうか・・・。 でも、問題は、まだ100％浮気と断定できないところ。もし、会社で電話対応した人が間違っていたら・・・とか思うとそれこそ大変。 夜に「上司とご飯食べてる」とラインが入ってきたので、「上司の写メを送って」と冗談で言ったつもりが、そんなことできるわけないと本気の返事が帰ってきて、「疑ってるの？許さない。」と返事が帰ってきました。まさかこんなに食いついてくると思わなかったので、びっくりしまいした。 最後まで読んでくださった方、ありがとうございました。 何かどのように解決したら円満解決するかを助言頂けると助かります。 どうやって知ったのかで、盗聴みたいな真似をしたことや会社に電話をしたことなどは、はなさない方がいいですか？ 妻とは、別れる気はありません。思い直してまた一からやり直したいと思ってます。 子供は、小学生と保育園児の２人います。子供為にも別れたくありません。 私は、妻のことが大好きです。 宜しくお願いします。

私 28歳 会社員 嫁 27歳 会社員 子ども無し 賃貸住まい 昨年10月に結婚式を挙げたばかりの共働き夫婦です。 嫁が不倫している模様です。 嫁不貞行為の確証・嫁及び不倫相手への制裁をどうすれば効果的に行えるのか、もしよければ今後の対応をお教えください。既に行動に移しており、もしかすると暴走してしまった可能性もあります。 初めての投稿且つ文章力がないため、読みにくいかもですが… 1.嫁(メーカー営業)は先週末から今週火曜日まで仕事で出張中のはずでしたが、会社にインフルエンザと嘘をついて休んでいることが判明。勿論、その間自宅には嫁は不在です。 2.昨年9月頃から嫁の出張が激増。12月はほぼ毎週で、クリスマスイブも出張で不在。 3.出張増について咎めると、「こんなに頑張っている私を応援できないのはおかしい」旨の逆切れ。ちなみに昨年5月頃から性交渉無し。こっちから誘っても「体調が悪い」「タイミングが悪い」「あなたとは出来ない」、とのこと。 4.そんな中、今回の嘘が発覚。日時入れつつ報告します。 1/25(金) 荷物を持ち一旦出勤し、その後出張先へ移動するとのこと。 いつもの出張との違いは、嫁がプライベート携帯を会社に忘れてしまったこと。嫁との共有の知人(近所)が「A子(嫁)が携帯忘れたまま、インフルで帰っちゃったから私が預かって帰ります」と私に連絡。 1/26 とりあえず翌朝、手土産持って携帯受け取りに。勿論、嫁不在の旨は伏せました。 立ち話の中、 ・嫁から直接インフルと聞いたわけではない(嫁の同期から教えてもらった) ・嫁のグループは上司含めインフルであることを知っている を確認。帰宅後、悪いとは思いつつ嫁携帯をチェックしようとしたものの、ロックがかかっておりチェック不可でした。当知人は信頼出来る人だが、知人の話だけでは情報足りず。 23時頃嫁会社携帯から「今接待終わった。自分の携帯無くて暇だ」という旨の連絡有り。 1/26―1/27　特に進展無し。嫁からの連絡もなし。 1/28(月) 迷ったものの、嫁会社へ連絡。(会話は録音済み) 「業務に支障をきたして嫁が申し訳なく思っている。本人電話出来る状況ではないため、代理で電話させてもらった」という趣旨で上司と会話。わかったことは、 ・インフルは周知の事実 ・特に先週からの出張予定は無い(この聞き方はまずかったかも…、先週末から○○方面に出張予定と聞いていたんですが的な聞き方) 5.現在、明日の嫁帰宅に向けどう対応をすべきか悩んでいるところです。 嫁は会社によらず、夕方には直接家に帰っているとのこと。 6.予定では、出張どうだったかを聞き、ペラペラと出張について話してもらった後で、嫁携帯を取り出し、得た情報を基に嘘を暴いた後、どこにいって、誰といたのか、を上手く聞き出そうと思っています(勿論、録音しておきます)。 携帯ロックを嫁に解除させられれば一番なのですが。事前の証拠入手が全く出来ていないのが不安です。 7.嫁が不貞行為を自供した時点で、嫁親に報告しようと思っています。 今後については頭の整理がついていませんが、散々嫁の気持ちが戻りそうにないこと、長期のセックスレス、今回の不貞行為(確定ではないですが)、結婚式に参列頂いた方々への裏切り、そして嫁に対して私が不信感して抱いていないことなどを考えると続けていくことは難しいと思っています。 嫁及び不倫相手を懲らしめるだけ懲らしめたいのが本音です。 とりあえずここまでです。ショックのあまり、頭が正常に働いておりません。 お願いします。

よろしくお願いします。 交通事故に会いました。 私が車で十字路交差点に青信号で侵入したら、 相手の車が左方向から来て、衝突し、 私の車は右前の店舗に突っ込みました。 顔面をしたたかに打ち、口から血も出ていたので 救急車に乗りました。 救急車に乗る前に、私が青信号だったという目撃者だという人が、 連絡先を教えてくれました。 その後、相手は警察には「赤で侵入していない」と言い 自分の保険会社には「青で侵入した」と言い 店舗の修理はしないと言っているようです。 店舗から警察に相談があり、事故の目撃者がいるので 相手が赤信号侵入であると、私に言ってくれました。 それを私→私の保険会社の担当者→相手の保険会社の担当者へ伝えてもらいました。 しかし、催促しているのに 相手の保険会社（全労済）からは、私へも連絡はありません。 私の保険会社の担当の人は全労済の担当の人と話したようですが 「おれは悪くない」と言ってるらしいです。 それなので、車の修理も代車の手配も、着手出来ません。 相手が自分の非を認めないと、保険会社は動かないと思いますが そういう時は、相手は逃げ得になるのですか？ 私の車と、店舗の修理費用は、相手も全労済も、支払わないで済んでしまうのですか？

　学生の頃（２１歳まで）は年金の控除手続きをして 　その後しばらくは親が払っていたんですけど、２０代後半から払わなくなり、 　２９歳にしてちゃんと就職しました。 　しかし、就職した会社は正社員なのに社会保険などがついていないので、年金は払っていない状態です。 　３１歳になり、年金を払うかどうかギリギリの期間になりましたが、今からでも老後に向けて払うべきでしょうか？ 　 　同僚や先輩は「どうせ払っても貰えないし」と払わない人が多く、それに流されてしまっているのですが、結局は年金は得なんでしょうか？損なんでしょうか？ 　まったく判断できません 　どなたか教えていただけませんか 　

お世話になります。 今の年金制度のままで変わらないとして、 22歳から60歳まで年収が額面500万円一定で、38年間民間会社に勤めた場合の厚生年金額はいくらになるのでしょうか？ また、配偶者がいる／いない、とか子供がいる／いない、で変わってくるのでしょうか？ （年金受給時には子供は社会人） 猿質問で申し訳ありません。 計算を簡単にするために額面500万円一定としました。 よろしくお願い思します。

母の年金の額が年間約１５０万くらいと知りました。月にすると１２～３万ほどです。 母は昭和１３年うまれで大学卒業後地元で２．３年小学校教諭として働き、その後間をおかず神奈川県で資格を得て公立小学校の教諭としてずっと働いてきました。途中２度産休で休んだ以外はずっと働いてきました。正確にはわかりませんが最低２８年は神奈川県で働いていますが年金の金額ってこんなものですか？

金銭的理由で１０年近く国民年金を支払っていませんでした。 うち、学生の期間は５年ほどあり、その５年のうち1年間だけ免除の手続きをしています。 現在は仕事もしており、厚生年金を４年ほど支払っています。 先日、１０年さかのぼって国民年金が支払えるという知らせが届きました。 今後も厚生年金のある職場で働く予定ではいます。 勉強不足のため、この過去の国民年金を支払う意味が見いだせないのですが、何か得があるのでしょうか？ 未婚、女。今のところ結婚の予定も希望もありません。 ですがもう一つ、過去さかのぼって支払った場合とそうじゃない場合で、結婚した場合としなかった場合との違いなどがもしあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

間もなく60歳を夫婦で迎えます。その際の年金、税金がどうなるのか、教えてください。 環境条件 夫 生年月日：昭和28年4月2日以降（年金の満額支給開始は64歳から） 　　　　　　 60歳を超えて65歳まで会社員を継続予定 妻 生年月日：昭和28年4月2日以降（年金は60歳から満額支給開始） 　　　　　　 現在は3号被保険者（加入期間25年以上） 　　　　　　 若い時に厚生年金の被保険者期間あり（数年間） この条件下で、 夫が60歳以降も継続雇用となり、厚生年金の被保険者も継続となるときに、 (1)妻の年金支給はどのような扱いになるのでしょうか。 具体的には、基礎年金、厚生年金の支給はどうなるのでしょうか？ 夫が働いていることによって年金が減額されるということがあるのでしょうか？ 減額されてしまうのであれば、いっそのこと支給開始年齢を遅らせる手続きを取ったほうが得ということもありうるのでしょうか？ (2)夫が厚生年金に継続加入している間、妻の被保険者資格（3号被保険者）はどのような扱いになるのでしょうか？ (3)妻の年金の額によっては、税や健康保険の扶養の扱いはどのようになるのでしょうか？

間もなく60歳を夫婦で迎えます。その際の年金、税金がどうなるのか、教えてください。 環境条件 夫 生年月日：昭和28年4月2日以降（年金の満額支給開始は64歳から） 　　　　　　 60歳を超えて65歳まで会社員を継続予定 妻 生年月日：昭和28年4月2日以降（年金は60歳から満額支給開始） 　　　　　　 現在は3号被保険者（加入期間25年以上） 　　　　　　 若い時に厚生年金の被保険者期間あり（数年間） この条件下で、 夫が60歳以降も継続雇用となり、厚生年金の被保険者も継続となるときに、 (1)妻の年金支給はどのような扱いになるのでしょうか。 具体的には、基礎年金、厚生年金の支給はどうなるのでしょうか？ 夫が働いていることによって年金が減額されるということがあるのでしょうか？ 減額されてしまうのであれば、いっそのこと支給開始年齢を遅らせる手続きを取ったほうが得ということもありうるのでしょうか？ (2)夫が厚生年金に継続加入している間、妻の被保険者資格（3号被保険者）はどのような扱いになるのでしょうか？ (3)妻の年金の額によっては、税や健康保険の扶養の扱いはどのようになるのでしょうか？

マンション３Fに住んでいる彼女が、部屋の前まで尾行され痴漢にあいました。 犯人は泥酔しており、彼女に痴漢する前に他の女性にも痴漢行為を行なっているそうです。 現在拘留中ですが、国選弁護人から１０万円とか１５万円とかで示談してほしいと連絡がありました。 彼女はそうとうビビっており、引越しも考えていますし、ストレス性のハゲもできてしまいました。 示談を請けるべきでしょうか？　それとも示談はうけないと断った方が良いでしょうか？

間もなく60歳を夫婦で迎えます。その際の年金、税金がどうなるのか、教えてください。 環境条件 夫 生年月日：昭和28年4月2日以降（年金の満額支給開始は64歳から） 　　　　　　 60歳を超えて65歳まで会社員を継続予定 妻 生年月日：昭和28年4月2日以降（年金は60歳から満額支給開始） 　　　　　　 現在は3号被保険者（加入期間25年以上） 　　　　　　 若い時に厚生年金の被保険者期間あり（数年間） この条件下で、 夫が60歳以降も継続雇用となり、厚生年金の被保険者も継続となるときに、 (1)妻の年金支給はどのような扱いになるのでしょうか。 具体的には、基礎年金、厚生年金の支給はどうなるのでしょうか？ 夫が働いていることによって年金が減額されるということがあるのでしょうか？ 減額されてしまうのであれば、いっそのこと支給開始年齢を遅らせる手続きを取ったほうが得ということもありうるのでしょうか？ (2)夫が厚生年金に継続加入している間、妻の被保険者資格（3号被保険者）はどのような扱いになるのでしょうか？ (3)妻の年金の額によっては、税や健康保険の扶養の扱いはどのようになるのでしょうか？

間もなく60歳を夫婦で迎えます。その際の年金、税金がどうなるのか、教えてください。 環境条件 夫 生年月日：昭和28年4月2日以降（年金の満額支給開始は64歳から） 　　　　　　 60歳を超えて65歳まで会社員を継続予定 妻 生年月日：昭和28年4月2日以降（年金は60歳から満額支給開始） 　　　　　　 現在は3号被保険者（加入期間25年以上） 　　　　　　 若い時に厚生年金の被保険者期間あり（数年間） この条件下で、 夫が60歳以降も継続雇用となり、厚生年金の被保険者も継続となるときに、 (1)妻の年金支給はどのような扱いになるのでしょうか。 具体的には、基礎年金、厚生年金の支給はどうなるのでしょうか？ 夫が働いていることによって年金が減額されるということがあるのでしょうか？ 減額されてしまうのであれば、いっそのこと支給開始年齢を遅らせる手続きを取ったほうが得ということもありうるのでしょうか？ (2)夫が厚生年金に継続加入している間、妻の被保険者資格（3号被保険者）はどのような扱いになるのでしょうか？ (3)妻の年金の額によっては、税や健康保険の扶養の扱いはどのようになるのでしょうか？

間もなく60歳を夫婦で迎えます。その際の年金、税金がどうなるのか、教えてください。 環境条件 夫 生年月日：昭和28年4月2日以降（年金の満額支給開始は64歳から） 　　　　　　 60歳を超えて65歳まで会社員を継続予定 妻 生年月日：昭和28年4月2日以降（年金は60歳から満額支給開始） 　　　　　　 現在は3号被保険者（加入期間25年以上） 　　　　　　 若い時に厚生年金の被保険者期間あり（数年間） この条件下で、 夫が60歳以降も継続雇用となり、厚生年金の被保険者も継続となるときに、 (1)妻の年金支給はどのような扱いになるのでしょうか。 具体的には、基礎年金、厚生年金の支給はどうなるのでしょうか？ 夫が働いていることによって年金が減額されるということがあるのでしょうか？ 減額されてしまうのであれば、いっそのこと支給開始年齢を遅らせる手続きを取ったほうが得ということもありうるのでしょうか？ (2)夫が厚生年金に継続加入している間、妻の被保険者資格（3号被保険者）はどのような扱いになるのでしょうか？ (3)妻の年金の額によっては、税や健康保険の扶養の扱いはどのようになるのでしょうか？

国立公園等であっても普通地域であれば、通常の国民生活への影響はあまりないと考えてよいのでしょうか？

相続人が５人いるのですが、５人とも高齢で、遠方に住んでいます。そこで、郵送・持ち回りで各自自署・押印をしようとしたのですが、途中で紛失等で、また最初から郵送し直し等の事態も懸念されます。ついては、同内容の遺産分割協議書を同時に５枚郵送し、各自それぞれの遺産分割協議書に自署・押印いただくことを考えたいのですが、これは有効でしょうか。 なお、税務署や法務局へ提出する必要はなく、あと後問題とならないように、「皆了承した」という証拠書類として残しておきたいと考えています。 そういう用途で、万一、後で争いうが起こった場合に有効か否か、アドバイスよろしくお願いします。

はじめまして、42歳の専業主婦、小学生の子供が１人と成人した障害をもつ子が１人居ます。 悲しい事に離婚が決まりました。私はしたくありませんが、主人の意志は硬い様です。 辛くて苦しいですが、同意するしかありません。 私には親も兄弟もおらず、親しい親せきも居ません。今住んでいる所は、転勤できたばかりの縁もゆかりも無いところなので、離婚後にも居る気になりません。 育ったのは北海道ですが、道東のいなか町で仕事も無いと思いますし、知り合いも居ません。 札幌辺りなら仕事がありそうだし、長男の障害に関係した諸々の件もどうなにかなるかと考えましたが、札幌は全くわかりません。道内に住んでた頃に数回行った程度です。 公共の乗り物も一人でまともに乗れない様な甘えた人間でしたが、これからは私が一人でやっていかなければいけないので頑張るつもりです。 ですが、なかなか…。つい先の事を想像して泣いてばかりです。ご飯も喉を通りません。 私の様に、親兄弟知り合いも無く、お金も無く、母子で未知の土地に移り住んだ方はいらっしゃいますか？ どうか私にアドバイスまたは勇気を下さい。 よろしくお願いします。

先日、車同士の追突事故を起こしました。１００対０で加害者です。 私は２０代女性無職、相手は５０代女性勤務時間中でした。 赤信号停車中に私が軽くパニックを起こす事態が発生し（病気ではないです）フットブレーキから足が浮いたようです。下り坂＋クリープ現象で、相手の車の後部にぶつかるまで気づきませんでした。ただ足はブレーキに乗ったままだったので、幸いぶつかった瞬間に強くブレーキを踏み、相手の車は１cm程度の塗装のはがれのみで目立った傷はないようでした。私の車も前部ナンバープレートが曲がったのと多少のこすれ、部品の破損１カ所で、車の損傷はほとんどありませんでした。 初めての事故だったので多少パニックになりましたが、相手の方がとても冷静で警察を呼んでくださったり、相手は勤務時間中とのことで上司を呼んだりとされていました。 その場では、相手も私も特に怪我もなく自力走行が可能だったので、現場検証？と連絡先の交換で終了し、お互い自力で運転して帰宅しました。ただ警察官に「今は被害者が何ともなくてもあとで痛くなったりする場合もあるし、その場合は人身事故で犯罪になるから」と言われました。 その後保険会社にも連絡し現在１週間ほど経過したのですが、相手が実は事故当日に病院に行っていて「頸椎ねんざ、全治３週間」と言われていたことがわかりました。保険会社からは「物損事故で処理できないか交渉中です」と言われているのですが、なにしろ無職なので示談金も刑事罰となった際の罰金すらも払えません。 相手の修理費用と通院費用は保険で払えるとは思うのですが、この場合、示談にしていただいて示談金を払うのと、人身事故にして罰金を払うのではどちらが少額で済むのでしょうか？ そして私が無職と言うのも実は、会社を辞めて現在公務員を目指して受験勉強中（浪人生のようなもの）だったのですが、刑事罰を受けると公務員としての将来も絶望的でしょうか？ 相手は勤務時間中だったので、労災の申請をしたいのだと思います。また相手も公務員とのことで、事故の届け出等いろいろな手続きが要るようです。 もし後遺症が残った場合を考えて、人身事故にする方が望ましいと聞いたこともあります。 相手の方に対しては、本当にとんだ迷惑をかけてしまい大変申し訳なく思っています。全治３週間ならさぞかし仕事も大変でしょう。 お金が払えないとは書きましたが、もしそうなった場合は受験勉強をやめてアルバイトをするつもりで、私ができることは全てしたいとは思っています。しかし正直自分の将来にも絶望していて今はほとんど食事も摂れないような状態です。本当になぜ加害者が無傷で被害者だけに傷を負わせるような事故を起こしてしまったのか、、もう本当に自分が嫌で嫌で死にたいです。。 明日、相手の方にお詫びに伺うのと保険会社との面談予定なのですが、事故の知識もないので、面談の時に物損で進めてもらうのか、人身にしてもらうのか、どのようにして欲しいと伝えればいいのかと思い、相談させていただきました。 経験者の方や、詳しい方がいらっしゃれば、力を貸していただければと思います。よろしくお願いいたします。

教えて下さい。太郎が財産6千万保有、花子が2千万保有の状態で結婚。結婚後増加した財産が4千万であったと仮定し、協議離婚で財産を5対5で分割するとなった場合、結婚直前の各自保有の 6千万と2千万はその対象になるのでしょうか。対象になるとした場合「6＋2＝8。8を２分割して各自４。結婚後の4を２分割で各自２」結果的に各自６なのでしょうか？それとも結婚後の増加分のみを２分割して太郎は8.。花子は４ということでしょうか？あくまで話し合いと言うことなのでしょうが、５対５の意味を単純に知りたいと思いましたのでよろしくお教え下さい。