monster900 の回答履歴

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  • 恋愛って何?付き合うって何?

    まとまってない長文で失礼します。 20代後半の男です。未だに恋愛とか付き合うってことがどういうことなのか良く分かりません。 一緒にショッピングしてご飯食べてホテルに行ったら、 付き合うことになるのでしょうか? 一緒に買い物したりご飯食べるのは会社の同僚としょっちゅうしていますし、 セックスなら風俗にでも行けば事足ります。 そう考えると、恋愛の意味というか必要性がさっぱりわかりません。 そもそも愛っていうものが良く分かりません。 好きな女性なら星の数ほどいます。 カワイイなと思うコ、セックスしたいコなら星の数ほどいます。 あの人のために何かしてあげたいというのは、男女問わずたくさんいます。 なんというか、この人じゃないとだめなんだ!という感情がまったくもって沸きません。 できることなら、好きな男性女性みんなで一緒に生活したいくらいです。 バイセクシャルというわけではありません。 これまで付き合った女性も、私を好きと言ってくれたので、 それならこのコを一番大切にしよう!と思ったくらいです。 本末転倒かもしれませんが、付き合ってる彼女だから、 このコを一番に見なきゃ!と思っていました。 自分なりに愛ってなんだろうと色々考えたのですが、 どうもこれまで付き合った女性達とは、まったく恋愛感が違うようです。 私の場合、付き合うことになったら彼女を一番に見て、 彼女の良い点も悪い点も受け入れようと努力します。 ですが相手は違うようです。悪い点は叱ってくれなきゃと怒ったりする。 かと言って、悪い点を指摘すれば逆ギレされる。 意味がわかりません。 でも彼女にも一理あるからと思い、いつも私が折れます。 そして彼女の好きにさせてあげよう、間違っても影ながらサポートしよう、 こういうのが「愛」っていうんじゃないかな?と思っていたのですが、 どうやら違うみたいです。 例えば彼女が、資格の勉強で忙しいのでなかなか連絡取れないと言います。 私は心を鬼にして、彼女のためにと思い、しばらく彼女へのメールや電話を断つことにしました。 その間、彼女は他の男と会ったりしていたようです。 それを発見して問い詰めると 「あなたが連絡くれなかったじゃない?」 「あなたから愛が感じられないの」と再び逆ギレ。 意味がわかりません。 試験受かったら何をプレゼントしようと考えていた私が馬鹿のようです。 じゃあもう別れようかと言うと、 それは嫌、あなたのこと好きだから別れたくない。 と言います。 意味がわかりません。 ですが私も私で、ああそう、好きなら別にいいや、 彼女カワイイし放っておけないし新しく彼女作るのめんどくさいし、 無理に別れる必要ないかな?などと思ってしまいます。 どうも愛というものが分からない。 一緒にいてワクワクしたりドキドキしたりしないこともありません。 ですが、それなら他の女性にも同じことが言えます。 とりあえず「彼女だから大切にしなきゃ」という点以外は、 他の女性と同じ感覚しか浮かびません。 女性と付き合うってことになると、私は将来のことや結婚のことも考えます。 このコと一緒に付き合うならどうしたらいいだろう?などと考える。 ですが、どうも相手は違うらしい。 適当に付き合ってみて、合わなかったらハイさようなら。 私の少ない恋愛経験では、その比率が非常に高かったです。 あの時、愛してると言ってくれた言葉はいったいなんだったのか?と疑問に思います。 告白されたからじゃあ付き合いましょうと、 ならこちらは相手のいやな部分も含めて愛しましょう!と覚悟を決めているのに、 相手はこちらの嫌な部分を見つけると、ハイさようなら です。 意味がわかりません。 世間の人はその程度を愛と言っているのでしょうか? なら私は全世界の住民を愛してる自信があります。 言葉で「愛してる」「好きだ」と言えば愛なんでしょうか? そんなものいくらでも言えます。 なので行動で示すのが愛なんじゃないかと思ったので、 さりげなく応援したり励ましたりプレゼントしたり愚痴を聞いてあげたり、色々してきましたが、 それを愛だと相手は感じないようです。 度が過ぎればウザイと言われる、連絡しなけりゃ愛してないの? こちらが影ながらサポートしているのに気づかない。 気づいても「それは私の求める愛じゃない」というオーラをビシビシ感じる。 意味がわかりません。 愛ってなんなんですか? 付き合うってなんなんですか? 恋愛ってなんなんですか?

  • 美人な年上の女性に・・・

    こんばんは、20代前半男性です。 先日友人を含め数人で食事にいきました。 その中にいたほんとに美人な女性(積極的な感じの女性)と 意気投合し、二人だけの時にキスをされました。 しかし彼女には彼氏がいる事も知ってたので、 僕自身そんな気は無かったのでかなりビックリしました。 やはり単に遊ばれていると言う感じなのでしょうか。 宜しくお願いします。

    • stwteet
    • 回答数9
  • 寂しいとき

    今すごく寂しいです。 そういう時誰かに会いたいと思うんですが、友達が少ないので気軽に会える人が1人しかいません。 その人は学生時代の友達なのですがあんまり気が合わないんです。 こういう場合皆さんだったらその友達と会おうと思いますか?

    • noname#69014
    • 回答数5
  • 男性の不感症(膣内を除く)について

    付き合って一年の彼がいます。今は同棲中ですが、不思議なくらいお互いに一緒にいるストレスを感じることもなく幸せに生活しております。 ですが、付き合ってすぐからの問題なんですが、・・・ 彼があんまり(というか、全く)感じないんです。私の男性経験は少なくはないと思うので書きますが、「あれ、これをして気持ちいいと感じないの」と、思う時が多々あります。私が知っている男性が気持ちいいと思うところ、耳の裏や首筋、乳首など攻めるのですが、「気持ち悪い」あるいは「くすぐったい」と言われてしまいます。。彼に「どこ触ってほしい?」とさりげに聞いても「ない」と言われてしまいます。フェラは嫌ではないがそこまでして欲しくはないようです。なんとか彼を挿入以外の部分で気持ちよくさせてあげたいです。いい方法があったらおしえて下さい!! また、これは病気なのでしょうか。そうだとしたら治す方法はありますか? ちなみに、勃起のことですが、付き合って始めのころはうまくいきませんでした。最近はようやく安定してたってくれるようになりました。彼もリラックスできたんだと思います。 彼が自分の体の気持ちいい部分を知ることによって、私が気持ちよくなれるタッチの方法がわかるんじゃないかってことも思っています。 よろしくお願いします。

  • 飲み会で気になること

    飲み会の席で「つき合ってくださいー」とか男性に言われることが何度かありました。 何のためにこんなこと言ってくるのでしょうか?。 私は、場を盛り上げるために言っているのだと思っています。 間違えていますか? 真剣にとらえている女の子がいたので気になってしまいました。 本気なら、飲み会のような大勢の人が聞いてる場所では言ってこないと思うのですが、もしかして真剣な気持ちもあったりしたのでしょうか? なお、コンパではなく、仲間内の飲み会です。

  • 上司との関係悪化に人事仲裁を頼むことは可能?

    直属上司と部署のトップの二人との関係が非常に悪化しています。 今年初めに我々チーム部員がものすごいパワハラを彼らから受け、同僚一人は体調を崩して退職しました。 その同僚の退職にびびったのか、今度はぱたりをパワハラをやめて、特に直属上司は下手に出るような態度で私たちに接してきます。 パワハラの事実、その同僚の退職の理由は外部には隠しています。 私は一連のことすべてに非常に憤慨しており、その後反抗的な態度を取っています。(ただその人たち以外の誰とも問題は起こしていないし、仕事も責任を持ちながら行っています。) 他の同僚たちは退職したくないので不満はあるけど通常とおり接してます。で、いつのまにか、「部下を心配する上司たちに反抗的な態度を取る部下」というレッテルを私に貼りしました。 そのパワハラの直後、私は異動希望を出しいずれ他部署へ異動ができるという話になっています。異動理由は「キャリアアップのため」と上司には話しております。 現在は相手の部や自分の部の状況ですぐには動けない状況ですが、相手の部も空きが出たら私の異動を了承しています。 最近は「そういう反抗的な態度は異動するときに不利になってしまうことを上司として心配している」という言い方をするようになりました。 2,3回聞かされて、「これは脅し」だなと思うようになりました 異動のことは同僚にも話してはいけないと言われているので、そういう発言は必ず密室で行われます。 今は脅しながら利用して、いざ異動が決まったら「危険社員」のレッテルを貼っての異動妨害(そのときは辞めようが自分たちには関係ないのですから)が今から見えるようです。 私の人事評価は上司たちがするので悪くつけることもわかります。 かといって 彼らに自分の怒りの理由を話す気にもなりません。 都合のいいようにもみ消されるだけなので。 この際人事部に一度同席してもらった上での話し合いをお願いしたいのですが、そういうことは一般的に可能なのでしょうか? 人事同席で話したいことは ーこういう出来事があったために私は今反抗的である。その出来事に関して上司たちはどういう風に認識しているか。 ー反抗的なことで「異動に不利」になるというのは本当か。 おそらく上司たちは人事立会いを嫌がるかと思います。 パワハラの事実は人事には知られたくないでしょう。 自分の会社の人事部はおそらく中立的に真摯に話を受け止めてくれると思います。言ったことで私が余計に危険分子扱いされてしまうのならばそのときはそういう会社と思ってあきらめます。 人事にこんな部署内の関係悪化に入ってもらうことはおかしいでしょうか?

    • hikaken
    • 回答数4
  • 飲み会で気になること

    飲み会の席で「つき合ってくださいー」とか男性に言われることが何度かありました。 何のためにこんなこと言ってくるのでしょうか?。 私は、場を盛り上げるために言っているのだと思っています。 間違えていますか? 真剣にとらえている女の子がいたので気になってしまいました。 本気なら、飲み会のような大勢の人が聞いてる場所では言ってこないと思うのですが、もしかして真剣な気持ちもあったりしたのでしょうか? なお、コンパではなく、仲間内の飲み会です。

  • 彼女が、自分の元の職場の上司と浮気

    落ち着きを取り戻してから書き込んだ方が良いと思ったのですが、自分だけでは正確な判断が現状では出来そうにありません。 皆様の客観的な意見をお聞かせ頂けると幸いです。 私は24歳のごく一般的な会社員です。お付き合いしている彼女も23歳の至って普通な会社員です。 学生の頃からの付き合いで、もうすぐ4~5年経つと思います。 お互い良好な関係も保っていて、これといって大きな喧嘩も有りませんでした。 ところが、ある日を境に少しづつ態度が変化している事に、最近気がつきました。 「何かあったの?」と聞いてみるのですが「ううん、なんでもないよ」と返されるだけで、その時は大して何も疑いを持ちませんでした。 しかし、一昨日偶然彼女の携帯の目覚ましを止める際に、メールが開きっぱなしになってるのを見てしまいました。 内容は「今日は彼氏が来てるから来ちゃダメ」のような内容だったと思います。宛先は驚く事に学生の頃のバイト先の上司でした(彼女も同じバイト先に在籍していました。) すぐに彼女に問い詰め、経緯を聞きだしました。 ・元々は元上司の相談にのっていただけ。 ・流れで、夜の関係も2~3回持ってしまった。 ・最近は自分が悪いと思い始めていたけれども、断りきれなかった。 他にもまだありますが書ききれません・・・。 彼女は物凄く反省しているようですが、信頼を裏切られたようで私は人間不信になりそうな感じです。元上司のほうも、今でも親交があって、色々と尊敬していた方だけあって正直ショックです。 ちなみに、元上司は子持ちの妻帯者です。 私はこの先どうしたらいいでしょうか・・・。「別れろ」の一言で済むのかもしれませんが、出来れば別のお言葉を頂けるとありがたいです。 文章が上手くまとまっておりませんが、宜しく御願い致します。

    • Hyukke
    • 回答数10
  • 就職後の出会いに関して

    こんにちは,今回,不安に思っている事があり,質問の初投稿をさせて頂きました.もし良ければアドバイスをお願いいたします. 私は現在,理系の大学に通う学生で,来年,機械関連の会社に就職を控えているのですが,今まで異性と付き合ったことが無く,そのため社会人になったら,異性と,なんとしても付き合いたいと考えています. ただ,先輩や研究室の同級生からは「就職後に会社のコミュニティーの中で恋人を見つけるのは難しい.」という話を聞きました. 確かに私は開発,研究といった職につくので,営業職に比べると,出会いの数は少ないかもしれません. そこで質問なのですが,「就職後の会社以外での出会い」について詳しい方,また,そういった出会いから恋人を見つけたという方がいらしたら,その経験からアドバイスを頂けないでしょうか? 拙い文章で申し訳ありません.よろしくお願いいたします.

    • ac4ff
    • 回答数3
  • 何度受けても試験に合格しない人はなぜ合格しないと思われますか?

    これ私のことなんですけど・・・ほんと受からないんですよね。ある試験を受けてまして3回もすべったという。まさに痛恨の一撃でした。 勉強のやり方としては、問題集を解いて解説を覚えて何度も繰り返し、解けるようにする。試験前までには問題集の問題ならどれも解けるようになってます。でも落ちる。なぜ?・・・試験本番は問題集には載ってない問題が出るんです。やったことないんでそんなのは解けないんです。でも合格する人がいます。彼らはなぜ問題集に載っていない問題を解けるのだろう?彼らは天才。私はおバ○ちゃん。 また、私は論文、小論文など「自分で考え出してアウトプットする作業」が苦手です。自分のなかから800字近くも白紙に書き出すなんてそんなに内容を覚えられてないです。 本気です。頭がよくなるにはどうしたらいいでしょうか? なにかおすすめの本などありましたら教えてください。 勉強のやり方の本など2,3読みましたが、どれも効果なしでした。 スピード勉強法・・・早すぎて内容が理解できない 計画立てて・・・計画立てることに時間使いすぎて勉強できない

    • noname#67945
    • 回答数6
  • それぞれの部署・上司の板ばさみで困っています。

    私は、部署間をつなぐ役割をしています。 〇部署のA→〇部署のB上司→△部署の私→△部署のC上司→〇△両部署を統括するD上司 といったように決裁がまわっていきます。 B上司は、「あまりこまかいことにはこだわらない」「資料はざっと目を通すだけ、ポイントが押さえてあればよい」「原則論も大事だけれど、それにこだわりすぎると仕事が回らないし時間もかかるので、その場・その時で柔軟に対応することが大事」と考えるタイプです。C上司は、「細部までしっかりこだわりちょっとのミスや疑問点も許さない」「資料はすべて提出させ、じっくりと目を通し、ちょっとでも納得いかないと徹底的に調べさせる」「常に原則をまもることを大事にする、そのためにはどれだけ残業すること(させること)もいとわない」というタイプです。 そのため、B上司の決裁を経たにもかかわらず、C上司が私を通して突きかえしたり説明をもとめたりすることがよくあります。 私が〇部署へ差し戻すと、当然ながら〇部署は面白くないので「いままではこれで決裁が通っていた。なぜ突然、そのようなことを言い出すのか?」と言い返されたり、「わかった。やり直します」と言って受け取ったもののそのまま放置され、再び私のところに来たころには期日がぎりぎりだったり過ぎていたり、あるいは「もうほとぼりがさめただろうから」とまったく直っていないまま回ってきたり・・・という事態に陥ります。そのたびに、私はストレスで胃が痛くなります。取引差に迷惑をかけることも出てきます。子どものこともあるので残業せずに早く帰りたいのですが、毎日のように残業になってしまいます。 私がもっと仕事が完璧でしっかりしていたら、C上司に回す前に〇部署にやり直しをさせたり確認をとったり、あるいはC上司が納得できるような材料をそろえて説明できるのですが、私は新人の素人、なかなかその域に達しません。もっともB上司もC上司もその道何十年のベテランなので、私がどれだけ努力しても追いつかないでしょうが・・・。 B上司のおっしゃることもC上司のおっしゃることもそれぞれに「もっとも」な部分もあるので、私はその両者の言い分にいつも板ばさみです。 さらに、B上司はおおざっぱすぎで私でも分かるミスを見逃したり、C上司は細かい上にその日によって言うことが異なることも多いので、両者に対していらだたしくなりストレスがたまることも多いです。 両者が共通しているのは、部署間の橋渡し役はあくまでも私なのだから、私が調整をつけろという考えで、それが余計にストレスになります。 D上司にそれとなく相談したこともありますが、「ま、いろいろな人がいるからね、これも勉強だと思ってがんばりなさい。」というだけです。 まったく異なるタイプの上司だからこそバランスが取れているともいえるのですが、間に入る私は毎日が苦しく、時々、すべてを投げ出したくなったり上司に怒鳴りつけたくなる衝動(昔、「バカヤローだったかな?そういうドラマがあったと思いますが、そんな感じです)に駆られることがあります。 この状況をどう乗り越えたらよいのでしょうか?

    • noname#70815
    • 回答数3
  • せっぱつまっています。考え方行動を変えるにはどうしたらいいのでしょうか?(長文です)

    とにかく何も仕事ができてません。 期日はせまっているのに、どうしていいのかわかりません。 しなければならないことを後回しにしていたつけが回ってきてます。 (ルーティング業務しかやってこなかったから) それでも、逃げたいと簡単な作業ばかりやっています。 どうやってしていったらいいのかわからないのです。 頭が働きません。 考えがおもいつきません。 仕事をしていると眠くなります。 頭の中が混乱しています。 とにかく逃げたい一心です。 上司から言われたこと、パートさんから言われたことも 「まーいいや」 で 済ませてしまい それをやりきろうという根性がなくなってきました。 (いい加減になってきています) 決断力がなく、人任せで 人のいいなり 自分の意見(意志)もなく 責任感もありません。 以前なかったミスも多くなっています。 1ヶ月前のことすら、記憶に残っていません 今までやっていたことすら、記憶がなくなり なんとなくしか覚えていません。 経験が経験になっていません。 自分が楽することばかり考えています。 自分のことしか考えていなく、 周りの人のことを考えることもできていませんでした。 正社員なのに、パートさんより仕事ができていません (みんな 効率をあげるために、色々知恵をしぼっているのに 私はそれすらできてません) ただ、会社を辞めたら 生活ができないので 会社にしがみついているだけです。 上司からも同僚からもうさんくさがられ 人ともコミュニケーションをとることができずにいます。 (人と会話するのも怖いです) 病院にいったら”鬱”症状といわれました。 しばらく休養したほうがいいともいわれたのですが、 はたして、休養しただけで改善するものでしょうか? 今まで仕事も作業しかやっていなかったので、 仕事ができるようになる方法 また、考え方 行動を変える方法を アドバイスしていただけないでしょうか? このままだと会社にいられなくなってしまいます。

  • 飲食店(居酒屋)を経営している先輩とはその店でしか会わないのが普通?

    教えてください。 飲食店を経営している方と婚約した先輩(昔同じ会社でした)がいます。 結婚式にも呼ばれ、行く事になりました。会うのは2年ぶりくらいで、 前回も先輩の職場(足中心のマッサージ店)にお世話になったという感じです。 お茶をするとか飲みに行くとか、スポーツをやりに行くとかは他の人をまじえてならありますが2人きりで会うことはないです。 結婚後先輩は飲食店を手伝うことになるのですが‘食べに来てね!’と 言われて、もちろんサービスしてくれるという意味だと 思うのですが、‘その店の売り上げを上げないと会えないのかしら・・・?普通結婚したのだから新居に遊びに来て。とか言う(もてなす?)のが普通では?’と思ったのですが、これって先輩にもちろん言えないですよね。みなさんならどうしますか?

  • 職場でのコミュニケーションに関して、どのような事に気を付けたらよいでしょうか?(一匹狼)

    私は現在、大手企業で派遣社員として働いています。私は集団行動や群れるのは苦手で一匹狼、お昼も一人で食べています。今の職場は、仕事中は私語はあまりなく、もともとコミュニケーションの機会が少ない職場ではありますが、さらに私は職場と割り切っているのと性格上、特別必要でない限り余計なことは話しませんし、たとえば皆が何かの話題で集まっていても無理に入ろうとはしません。 一人行動は、きちんと対応できれば自立した面もあるけど、やり方次第では協調性がない、コミュニケーションができないなどと捉えらる可能性もありますよね。 皆さんは、どのような事に気をつけるべきだと思われますか? 口数が少なくて一人行動でも、業務に支障がでると困るので、職場内であまり悪い印象は与えたくないです。ちなみに私が心掛けているのは、(1)挨拶は誰にでも自分から、はっきりと笑顔で。(2)話す際には笑顔で明るく。(3)仕事は全力で取り組み、遅かったりミスなどで迷惑をかけぬよう細心の注意を払う。などです。 派遣の方とは話しやすいので、話したり自分から話しかける事もありますが、社員の方とは報告に行ったら報告のみですし、私は話しかけられることもないです・(ちなみに、自分は美容やファッションにはいつも特別気を配っている方で、一見近寄り難いように見られることもあるうえ一人行動なので、話しかけにくいのでしょうか・・)折に触れ雑談などもこちらから話題を振るなどしていった方がいいのでしょうか。距離感が難しいです。 派遣社員や正社員、老若男女問わず、 色々な立場の方からの様々なご意見・ご感想をお待ちしております。 どうぞ宜しくお願い致します。

    • anuili
    • 回答数6
  • 最近よく彼女と喧嘩します。

    皆様の意見を聞かせていただきたく、この度、掲示板に書き込みさせていただきました。 彼女の歳は30代前半、私は20代後半です。付き合って2年と半年、今まで何度も喧嘩はありましたが、毎日20~30通、いつもメールしています。先日、些細な事で喧嘩をしました。それは、私の仕事が終わった後に一緒に会う約束をしていましたが、私の仕事の都合で会う事ができませんでした。それで、彼女は妹と出かけると言いました。ここまでは良かったのですが、『行ってきます』のメールから4時間メールが不通になりました。 4時間もかかる用事と思わなかったのに。。私は不安で、不安でたまらない気持ちになりました。 やっと連絡がついて会う事になりました。私は不安にさせられたと言う気持ちを素直にぶつけてしまいました。 彼女の態度は私が求めてい態度とは違っていました。そんな態度を見て、自分を理解してくれていない事に対して怒りがこみ上げてきて、大声を上げて、物に当たってしまいました。 彼女は私の言った行動、言葉に対して別れを告げられるほどになりました。私も大声や物に当たったことは反省しましたが、こんなに不安に思うのはおかしいと思いますか? こんな私、皆様はどう思いますか?

  • アドレス聞かれた子を好きになった

    先日、気になってた子にアドレス聞かれました メールを始めてから3週間ぐらい経つんですが、その子の事が好きになってしまいました 彼女に告白したいんですが・・・ アドレス聞かれた側から告白したらガツガツした感が出るような気がしてためらってます 大丈夫ですかね…?

    • canceal
    • 回答数4
  • 元彼がしつこい

    元彼とは1年ほど前に振られて別れました。 半年ほど経った時、ヨリを戻したいと言われました。 ですが、私には新しい彼がおり、結婚の話もあったので ヨリは戻せないが友達ならと返事をしてしまいました。 正直、ちょっと心が揺らいだのも事実です。 それから1度食事へ行き、たまにメールをしていましたが、 元彼と連絡を取っていることを彼氏に「やめてほしい」と 言われ、今の彼氏を大事にしたいという思いから 元彼に「もう結婚するし、今の彼氏を大事にしたいから 連絡を取るのをやめたい」と伝えました。 しかしその後も何度もメールや電話がかかってくるので メールも電話も拒否設定をしました。 ほっとけばおさまるかと思っていましたが、それから 3ヶ月、1日1回着信があります。 先日業を煮やして電話で「迷惑だから本当にやめて」と 伝えましたが返事は「あきらめられない」とのこと。 それからも毎日着信があります。 これ以上行動がエスカレートしてストーカーのように なったらどうしようと怖いです。なんとか連絡することを やめてもらうにはどうしたらいいでしょうか。

    • noname#89039
    • 回答数4
  • どう思います?

    今日は彼の誕生日で、私は祝ってあげようと思い、色々計画練ってました。しかし、最近ギクシャクしてて、今日も喧嘩になり、誕生日どうしようかな?って思ってたのですが、彼は地元の青年会の集まりがあるらしく、そっちへ行ってしまいました。青年会の集まりなんて、自分の気が向いた時にしか行かないのに、今日に限ってそっちへ行ってるし、、、そしたら、もし祝ってくれるのなら『9時頃に来なよーって』Mailが入ってきました。 もうムカついたので行かないと決めて、結局行かなかったのですが、かなりの上目線ですよね?馬鹿にしてるのかって言いたくなります。私の考えがおかしいのかな?普通だったら、大切な日くらいは彼女と過ごすのが常識ですよね?皆さんのご意見聞かせて下さい。宜しくお願いします。

    • noname#67088
    • 回答数7
  • 会計

    社内でExcelを使って必要な帳票作成をするため、 会計とは?簡単に説明したいと思っています。 おすすめのサイトがあれば教えてください。 質問が抽象的なので、どんな情報でも構いません。 新社会人に会計とは??を簡単に説明できればいいです。

    • magtown
    • 回答数2
  • 卸売業での仕入れ原価とは?

    小規模卸売企業の経理に配属され、色々勉強中の者です。さて、卸売業で仕入れ原価とは、仕入れたものそのものの価格でしょうか? それとも、仕入れに付随して発生した運搬料、手数料なども含めなければいけないのでしょうか? もしその両方が考えられる場合、それぞれのプラス点、マイナス点はどういったことでしょうか? よろしくお願いします。