doorakanai の回答履歴

20代半ば女性です。 よくある相談ですが、 異性の先輩の誘いを断る文句が尽きてしまいました。 経験がおありの女性、男性のみなさま、お知恵をお貸し下さい！ 。。経緯。。 客先の先輩にいろいろ指導をいただきながら終えた案件がありました(私が指導を頼んだのではなく上司の指示で2人で組んで仕事をすることになりました) 無事に終わり、 打ち上げしますか！という自然な誘いで、平日の仕事後に先輩と2人きりで食事に行きました。 話もはずみ、楽しい時間でした。 先輩は、責任感があり仕事もでき、客先でも評価されている役職持ちです。 趣味も仕事も極めるタイプのようで、尊敬していました。 私が新人の頃から仕事上接する機会のあった人で、その時は何のアプローチもなかったので、安心していました。 ところが上の食事以降、 遊園地や映画に誘われました。 「平日に2人きりではデートみたいで、ニガテなのですみません」と断ると、 ではまた2人で仕事後に食事に行こうと誘われました。 これには「他の方とも話したいので他の方も誘っていきたいです」とベタな言い回しで。 すると、「◯◯さんも誘うので、都合のいい日を教えて」と。 複数人とはいえ、最近その方の誘いにはウンザリで「最近はバタバタしてますし、涼しくなった頃にでも」と流しました。 それは承知いただけたようですが、 今度は「一緒にお昼ごはんを買いに行こう」と誘われました。 以前2人で組んで仕事をしていた時は、自然に2人でお昼をコンビニに買いに行ってましたので、断り方に悩みました。 その先輩の席までの通り道に私の席があるので、何を食べているか知っているようで、「サンドウィッチをよく食べてるみたいですので、パンなら大丈夫なのかな？」 などと提案してきます。 これには私も辟易して 「昔から自分の食べているものについて触れられるの苦手なんです」というと、 「興味のある人が食べてるものは気になっちゃうものなんだよ」と。 これは気持ち悪いので完全にスルーしました。 最近夏バテ気味で、特に食べたいものもなく、その状況でお金かけたくないので、持参したり適度に済ませている。胃の調子も不安定。 と伝えると、 フルーツとかジュースとか体に優しそうなものにしようか？ と返って来ました。。 昔から仲の良い男性社員や別の先輩と私が今でも週1、2回のペースでランチに行っているのも知られているので、いまさら男性と2人きりで誤解されたくないのでごめんなさいという文句は使えません。 いい断り方はないでしょうか。 それともお昼くらい我慢して行くべきでしょうか。 一つOKすると次もOKと思われそうで、なるべく避けたいところなのですが…。 たまたま買いに行くものが一緒になった、とかならいいのですが、興味のない人とわざわざ事前に何なら一緒に買いに行けるか話して買いにいくなんて、、バカらしいです。 それからちょこちょこと食べ物やお土産をいただくので、 「いただけるようなことは何もしていないのでそういうのは本当にいいですので」と申しますと、 そんな遠慮しなくていいのに～(^^)と、おしつけてきます。しかもどれも私好みではなく、本当にいらないようなものです。。 これもどうにか断れないか悩んでいるところです。 ここまでして察してくれない男性は初めてです。 先日も、最近仕事中に険しい表情をしているけど大丈夫？と言われたので、 「そんなつもりはなかったです。特に問題はないですので大丈夫です！」と言うと、僕が人の感情に敏感すぎるんですよね、昔から気にしいなので。などと言っています。 ちょっと、あなたズレてない？と思うのですが、客先での立場は結構上で評価されている方であり、その方を介さないと仕事には結構支障ありなので無下にはできません。。 その方は30歳半ばで、いままで女性と付き合ったことがないそうです。 最近結婚に焦っているようで、◯◯ちゃん(私)はモテるからいいよね、そんな心配なくて！などと言われます。 それに対し「私は高嶺の花ってほどのレベルでもなくて手が届きやすいんでしょうね。私となんて結婚したら不幸になりますよ。私自身も結婚とかいまは全然考えられませんし」と言いました。 また、◯◯ちゃんに彼氏いなかったらなぁ。 と言われたので、 「好きな人います。まぁ、もともとそんなに恋愛興味ないんですけどね。」 と答えました。(とっさのこの回答ベターじゃなかったと反省してます) でも誘ってきます。なんなんでしょう。 何を言っても都合よく変換されちゃってるんでしょうか。 よくこういう相談の回答を見ますと、ハッキリ言わない女が悪いですとか、気を持たせる女が悪いとか言われますが、客先の方に対する最低限の対応を守りつつ精一杯自己表示しているつもりです。 私はもともと相手に角の立つような言葉は選ばない性格ですが、この先輩は手強いのでハッキリ言うようにしており、それも相当ストレスになっています。 (私は基本的に男性の前でお酒は飲みませんし、ボディタッチなども絶対にしません。 ただ小柄で人が良さそうに見える顔つきだと思っています。よく笑いますし、親しみやすいとはよく言われます) 私の直属の上司(男性)にこの件を話すと、結局は当人同士の問題だからね、何もしてあげられないなぁ。 と困らせてしまいました。確かにそうだなと思いますが、、もうどうしていいかわかりません。 長文失礼致しました。

美容師兼アイリストをしています。 お店は完全予約制で、1時間おきに予約をとっていますが、予約しているにも関わらず平気で遅れてくる人が多過ぎます。 わたし自身、待ち合わせや予約の際は必ずといっていいほど5～10分前には行くようにしています。遅れそうになるときは必ず電話します。 が、遅れるとの電話もなしに平気な顔をして遅れてくる人、5～10分ならまだしも20分、30分、下手すると1時間近く遅れてくる人もいます。 心はイライラしながらも忙しかったんですね～なんて言うと、いや寝てましたとか、、、 まだ次の予約が入ってないときはいいのですがあとのお客様に美容師響くのが本当に申し訳なくて、、 一緒にやっている人は来てくれただけいいじゃん～なんて言いますが、わたしはどうしてもイライラとしてしまいます。表情には出さないように気をつけてますが、この先もこんなにイライラしてしまうことを考えると美容師の仕事は好きですが、もっときっちりとした仕事に変えようかなと悩みます。 回答お願いします。

考えれば考えるほど分からなくなり、仕事をしていても遊んでいても頭の中が転職のことでいっぱいです。 日々の生活が楽しくなくなり、一刻も早くマイナス思考のスパイラルから抜け出したいです。 長文・乱文で申し訳ないですが、何か助言していただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。 【プロフィール】 食品卸業の会社に入社して二年目の25歳（大卒・一浪）男です。 食・飲食店が大好きなので、自分の提案力で飲食店の力になりたい、食品のプロになりたいと思い入社を決めました。 今は会社の寮（会社と同一建物内にあります）に住んでいます。 【転職検討理由】 13～15時間以上の長時間勤務・休日出勤が当たり前（配達件数が多い為、営業にあまり時間を割けない、時間外手当なし）という環境と、会社の中に寮がある為プライベートの時間を確保し難い点、給料が年功序列でまっすぐに仕事に取り組み成果を出している若手が損をしている点（年配者は配達を若手にふり、自分は営業に専念せずさぼって会社の外で寝ている人が多いです）、人の育て方に疑問を感じる点（詳細は下に記述）、そもそも給料が安すぎる（30歳でも手取り20万に達しません）点に嫌気がさし、転職を考えるようになりました。 【転職活動に一歩踏み出せない理由、職場に関する愚痴etc】 自分は今まで何も仕事を任せてもらえていません（転職の際アピールできる材料がありません）。 ジョブローテーションとの事で、入社１年間は数箇所の営業所を異動しつつ、納品・積込みの補助や倉庫内の在庫の整理など行ってきました。4月からは今の部署に配属されましたが、現在でも行なっている仕事内容は去年と変わらずです。 去年までは、きっと1年間頑張れば何かしら自分の担当を持たせてもらえるのだろうという希望があり、耐えてこれましたし、単なる雑用ばかりですが自分なりに工夫を凝らすなどプラス思考で頑張ってこれました。ところがいざ配属となっても、一向に仕事を任せてもらえず、このままずっと経験が浅いまま在籍年数を稼いでも自分の市場価値が下がる一方かもしれないと不安を感じるようになりました。こんな気持ちで仕事を続けても自分のためにも会社のためにもならないです。 所属長に早く担当を持ちたいと希望を伝えてみても、「まだ時期はわからない」「上が変わったから方針が変わるかもしれないからちょっと待ってくれ」「まずは商品を覚えなければならない」「同行してスキルを盗め」「どうせ担当を持たせてもジョブローテーションで数年後違う部署に行くかもしれないし」などと言われ、解決に至りません。 現部署と去年にいた部署も含めると、これまで同行した営業マンは３０人以上に至りますし、会社は赤字続きで無駄な研修など削減し営業に力を注ぐべきなのに、ここまで研修を続ける意図が正直理解できません。研修を通じて自分は使えない人間と判断され、辞めさせたいがために自分に仕事を与えないのではという不安も感じます。 【相談内容】 イメージとのギャップはありますが、一度は自分がやりたいと思った仕事です。このまま何の担当も持たず、何の成功も何の失敗の経験も詰めないまま退職するのは正直悔しいです。ただ、年齢は重要だと思います。第二新卒として未経験で異業種異業界にチャレンジできるのは２５歳が限界と伺います。担当を持たせてもらった後で「やっぱりこの業界は自分には耐えられない」と感じてももう手遅れかもしれません。休日が少なく、朝早くから夜遅くまで勤務している為在職中の転職活動は困難です。転職活動を始めるには一度プー太郎にならねばなりませんが、年をとるとその覚悟すら持てなくなりそうで怖いです。そんな中で、早いうちに見切りをつけるべきなのか、もう少し踏ん張るべきなのかの線引きが分かりません。

リゾートバイトとトヨタやホンダなどの期間従業員だったらどっちが精神的(仕事内容や人間関係、寮生活など)に辛いですか？ 知ってる方、経験者の方よろしくお願いします。

どんな、ゾッとした話がありますか？ それにしても、暑い！

同じ会社で一般事務の派遣社員で働いている先輩がいるのですが プログラミングの知識もあり、エクセルもすごく得意なのですが わざとできないふりをしています。 多分その先輩がいまみんなで使っているエクセルファイルを修正したら、 作業がものすごく速くなり、効率が良くなると思います。 私が「すごーいすごーい。じゃあこのファイル修正しちゃえばいいなじゃないですかー笑？」 と言ったら、 「こういう事が出来るってことは誰にも言わないで。 私は一般事務の派遣で来てるのだからそれ以上の事はしたくない。利用されたくない」 と言ってました。 かっこいいなーとは思いましたが、 できるのにできないふりをして、作業効率を上げないのは、ふつうの事なのでしょうか？ 派遣だと当たり前のことで、これが正社員なら許されないことですか？

判子を押した後、 押したかどうかを確認する作業をしているのは無駄な事ですか？ 私は一日に50件くらい会社員を押印するのですが 製本してあったり、捨印を押したり、 全ての書類において押印数が違うので、 押印し付箋を貼ってから、後でその付箋をはがして、 押し忘れがないか確認してるのですが その作業は無駄と上司に怒られました。 でもたまに押し忘れがあります。 それは付箋をはがした時に気づきます。 一番は押印時に押し忘れをしない事だと思いますが 確認作業が無駄と言われたら、仕事において全ての確認作業が無駄に感じるのですが 私のやってる事はそんなに無駄ですか？

３０代男性です。 先月、９年半勤めた会社を退職してしまいました。 社長からのパワハラが酷くもう我慢の限界で退職日の一ヶ月前に社長に話をしました。 辞める話をした当日「あいつ辞めちゃうから」と他の従業員に話してました。 そんな話をされたまま会社に居づらくなってしまい結局退職日に辞めてしまいました。 辞める話を撤回するべきだったと今になって後悔しています。 この場合撤回することは可能だったのでしょうか？ 退職日までの一ヶ月、有休を使いハローワーク等仕事探しをしましたが結局仕事は見つからないまま辞めてしまいました。 出戻りも真剣に考えています。

仕事について。 受け持ちの仕事を決めるとき、必ず「あの人（私のこと）には単純繰り返し的なことしかできないから」あ と頭ごなしに決め付けられ、まともな仕事が回ってきたためしがありません。 障害者であることも原因しているのかも知れません。 このようなケースにはどう対抗していったらいいものか、 助言を宜しくお願いします。

19歳、学生です。 愚痴のようになつまてしまいますが、気持ちの切り替え方や、こういう時皆さんはどう考え、対応なさるのか教えて下さい。 自分は絵の勉強をしているのですが、教わってる先生の中に一人だけ合わないなぁと感じる先生がいます。 向こうはプロとして海外で活躍しており、尊敬できる方なのですが、指導を受ける時、何故か私には風当たりがキツく、いつも悲しい思いをしてしまいます。 自分が至らないからいけないんだ、もっと頑張らなくてはと自分に言い聞かせてこれまでやってきましたが、前回の授業の時、さすがに言い過ぎなのでは？と思う事を言われ、我慢できず、涙をこぼしてしまいました。 そんなんじゃいくら履歴書を書いても無駄だ、絶対就職出来ない、学費の無駄だ、とか、上手くかけなくてこうしたいんだとお手本にしている絵を表示したら自分はこの絵は嫌いだ、等々…大声でクラスの中で言われて、いいさらし者でした。 友人にその話をしたら、あの先生お前にだけは風当たりキツイよな、と言われてやっぱり気のせいじゃ無かったんだ、と尊敬していた先生だけに、ショックを受けました。 先生だって人間です、好き嫌いはあると思います。 しかし、就活時期にこうも言われてしまうと、気が滅入ってしまいます。 大事な時期ですので、立ち止まってる訳にもいかず、無理矢理自分の心の声に耳を塞いで走っている状況です。 もう先生の授業に出たくないな、とも思ってしまいますが、そうも行きませんし…。 皆さんは、こういう時どうやって考え、気持ちを切り替え乗り越えて行きますか？

職場は工場で二人で１つの工程を担当しているのですが、数日前からネチネチ嫌がらせを受けています。 きっかけはその同僚が「俺は何でも知っている」といった感じの人で少し鬱陶しかったので私が素っ気無い態度を取ってしまいそれで腹を立てたらしいです。 最初は袖のボタンが外れている事やネームが曲がっている等厳しくも正しい事を注意されていたのですが、最近はトイレが多いや水分補給回数が多い等少し納得できない事も多いです。 少し伸びをするだけで「仕事しないなら帰れ」と言われて普通に仕事していても小声で「会社辞めろ」と言われました。 工場長に相談しましたがそれを嫌がらせとは受け取ってもらえず「熱中症対策です。とか納得出来なければそのつど訳を説明したら？」と言われました。 なにかいい解決方法はないでしょうか？ 長文ですいません、よろしくお願いします。

代表取締役が父親　取締役が息子　のどこにでもあるような 小さい会社で働いております 言葉は悪いかもしれませんが　息子は「お坊ちゃん」です （と言いつつも一応、私の上司であり30歳後半の妻子持ちです） 他にもパートさんが数人いらっしゃいます。 その中のAさんに対して　「くそばばあ」「ばばあがそんな服着るなよ」 （パートさんを呼ぶときに）「おーいばばあ」等と・・・ 聞いていて気持ちのよい言葉ではありませんよね パートさんは、上司より年上の女性です。（45歳くらいかと思います） もちろん日頃からそう呼んでいるわけではないのですが たまにこういうことがあり、 パートさんも「いい加減にしなよ？」と怒るのですが 「ばばあが怒った　くそばばあだ」等と　言動を反省することもなく そのうちパートさんが完全無視する　という感じです。 無視されると　にやにや笑いながらパートさんへ話しかけるのですが 謝罪する様子は一切無くて　余計に会社の空気が悪くなります。 他にも　先輩の女性社員へ向かって 「返事するときはもっと女っぽい声出せよ」「ぜってーお前結婚できない！」等と 大声で言い放つので　言われている方も苦笑するしかない　という感じです。 ああ、社長はさぞかしご自由にお育てになったんだなあ　と思ったのですが こういうときに私が上司へ言えることは何も無いのかなあ　とよく考えます。 それとも　何を言っても仕方ない　と割り切った方が良いのでしょうか ちょっと悩んでいます

女性の方に質問です。 30台既婚です。 ふと最近、昔両思いだった女性に会いたくなりました。 急に連絡して、好きだったから会おうやっていったらどうですか？ もちろん離婚してまでその女性とお付き合いする気はありません。

初めて派遣会社で働き始めました。 派遣会社の方に直属の上司の女性は４０代後半と聞いていたのですがお会いしたら少し若く・・・ 「ずいぶん若く見えるなあ。働いてる女性は若くみえるのかなあ」と思いながら接していたのですが、実は３０代後半だったらしく・・・ 「お子さんがいらっしゃったら私と同じくらいの歳だったかもしれないんですね（全然そんな風に見えないですね！）」と言った瞬間場が凍りつき、（）内の言葉は言えず、そのまま２ヶ月ガン無視を食らっていました。 仕事初日にそのミスをやらかしてのガン無視だったのでその上司が怒っているのかそういう人なのか分からず、派遣先のほかの社員の方と飲みに行って初めて誤解に気づきました。 上司には泣きながら謝り倒し（一応微笑みながら「大丈夫よ」と言ってはくれてます）、周りの方にも事情を説明してどうしようどうしようとオロオロしているのですが・・・ やっぱり関係修復は難しいでしょうか。 とても素敵な女性で私は大好きですし、部内に私含めて３人しかいないので仲良くしたいなあと思っています。 子供の話も年齢の話も女性にはご法度だ、とは頭で分かっていたのですが、あまりにも聞いていた年齢と印象が違い、何でも綺麗にこなす大人っぽい方なので「この人は私が今まで会ったことがないようなすごい人なのかもしれない・・・？」と思ってしまい・・・なぜか口から出てしまいました。もう２度とこの過ちは繰り返しません（－－； 上司と仲良くしたいです。お知恵を拝借させて下さい。

こんにちは 数年前まであるファッションビル内のテナントでショップ店員をしておりました。 名前は伏せますが、全国でもメジャーな雑貨屋さんです。 もちろんそのお店と商品が好きで働いておりましたし、 今は別な会社で働いておりますが、辞めてからもそのお店は好きで ちょくちょく出かけたり　当時一緒に働いていた方にお会いしたりしています。 少し前の話ですが 今の職場の上司がパートさんから誕生日プレゼントを貰っていました 見たところ、袋や包装紙が以前働いていたその雑貨屋さんのものでした。 上司は、私がそのお店で働いていたことを知っていますし たまに「昔、あんな商品あったよねー」等と聞いてくるような感じです。 そして、上司の様子を見ているとプレゼントの包装紙をビリビリに破き始めて 最後は手でねじるようにして捨てていました。 今まで、包装する立場だったので　ああ、開けるときはあんな感じなのか とちょっと残念に思いましたが　それはヒトによって違いますので まあ、仕方ないよね　と思いやり過ごそうとしました。 が 休憩中にゴミ箱をふと見てみると その雑貨屋のロゴが入った袋も破かれていて 上にはタバコの吸い殻や生ゴミが捨てられていました。 普段は「相手企業に訪問したときはマットのロゴは踏んではいけない」や 「看板が汚れてる！誰か掃除しろ！」と言うようなひとなのに いくら企業として繋がりが無いとはいえ　無縁な会社のものならば どうでもいいんだなあ　と２つのことにガッカリしてしまいました。 やはり一般的には「包装紙といえどもただのインクが染みた紙」であり 袋も「モノを運ぶだけの道具」なのかなあ　と・・・ ちなみに今の仕事は　衣類の卸業です。 皆さんはどう思われますか？ くだらない質問ですみません

いわゆる「仕事ができる人」といわれる人達は、どんな職種であっても何の問題もなくこなせるものなんでしょうか？ もちろん完璧な人間などいるわけがないことぐらいはわかりますが、それでもどんな仕事に就いてもそれなりにやっていける人はいると思いますし、そこには人知れぬ努力が隠されてるという想像はつきます。 やりたい仕事とは違ったとしても、そんなことは関係ないとばかりに、完璧にとまではいかなくともきっちり与えられた仕事をこなし、社内で優秀な人材として活躍できるものなのか？おそらく可能なんだろうとは思います。 適材適所という言葉はありますが、逆に言えばどんな場所でも適応して優れた業績を残せる人になれるものなんでしょうか？ 自分がやりたいこと、できること、できないこと、やりたくないけどできること、様々な考えが頭の中をぐるぐる回っています。 今は自分のやりたいことに向かって、本来自分が望んだ仕事ではなくても自分なりに頑張っているつもりですが、あまりの仕事のできなさっぷりに自信を失いかけています。このままで自分は自分がやりたい仕事に就き、続けられるのだろうかという不安でいっぱいです。 まとまりのない文章ですが、回答していただけると嬉しいです。

たとえ好きなことだとしても、頑張ること、努力することって辛いと感じることはありますよね？ 皆さんのご意見を聞きたいです。

自分は昔から粗忽者で頭が悪いです、仕事ではほぼ毎回細かなミスをしてしまいます。一つミスをして次にそのミスをしないように気をつけていると、今度はそちらに気をとられ過ぎて別のミスをしてしまうような具合です。 また緊張しやすく、慣れていない場所やお客様が相手だと慌ててしまいすぐにパニックになってしまいます。上司にも仕事で何故そうなるのか疑問に思え、お前は言われた事だけしかしない、表面上の事だけ覚えればいいと思っているとお叱りを受けました。上司は休みの日でも様々な場面で仕事や会社の利益を考えている方なので、自分のような人間にはとても苛立ちを感じていると思います…どうすれば慌てず、物事を深く考えれるようになるのでしょうか？

かなりの長文失礼します。 私の性格はおかしいです。 良いところがひとつもありません。 まず私は、とても自分勝手でわがままです。 何もかも自分優先で考え、発言します。 自分さえ良ければそれでいいと思っています。 そして、努力がとても嫌いです。 将来のためにがんばる、とか、何かをご褒美にがんばる、ということもできません。 遊びたいとか眠たいとか面倒くさいとかの欲求のほうが勝ってしまうからです。 あと、プライドがとても高いです。 他人に良いように見られたいし、人を見下しているところもあると思います。 自分が原因で喧嘩をしても、自分からは謝らないところもあります。 プライドが高いので、他人の意見やアドバイスを聞けないこともあります。 しかも、努力をしないのに他人に評価されたいと思っています。 あなたは他人によく見られたいんだから、そのために努力すればいいんじゃないか、と人に言われたこともありますが、努力するのは面倒くさい、という気持ちのほうが勝ってしまいます。 あと、私はとても忘れっぽいです。 私は気が利かなくて要領が悪いので、いつも失敗が多いのですが、そのことをいつも忘れて、同じ失敗を繰り返します。 また、失敗をして落ち込んでも、落ち込んだことを忘れてしまいます。 失敗をして落ち込んだ事実は覚えているのですが、そのときの自分の気持ちの再生ができないというか… 言葉で説明するのは難しいのですが、その落ち込んだときのことを教訓にして次に生かすことができないのです。つまり、私は意思が弱くて何事にも中途半端なのです。 あと、私は他人が怒っていたり泣いていると、イライラして腹が立ったりします。 時には、なぜか可笑しくなって、笑ってしまうときもあります。 自分に対して他人が怒ったり泣いたりしているときも、イライラしたり笑ってしまいます。 ただしこれは、必ずそうなる、というわけではありません。 そういうときもある、という程度です。 これまでも、私の身勝手な行動や発言で他人を傷つけたことがあり、その度に落ち込んで、これからはもっと他人の気持ちを考えよう、思いやりを持って接しよう、と心に決めるのですが、そのことをすぐに忘れてしまったり面倒くさくなったりして、実行できません。 しかし、今までの私は、そういう自分の性格をなんとなくは自覚しながらも、自分はもっと優しい人間なんだと思っていました。 例えば、満員電車でお年寄りの方に席を譲ったり、悩んでいる友人や後輩の相談に乗ったり。 しかし最近、それは自分がよく見られたいからしているだけにすぎない、と気付きました。 「私はこんな良いことをして優しい人間だ」「こんなに適切なアドバイスができるなんて私はすごい」と優越感に浸りたかっただけなのです。実際、自分が良いことをした出来事があると、親や友人に自慢していました。 それに、私は気が利かない性格なので、自分では精一杯他人に優しくしているつもりでも、私の優しさは全く足りていないのです。 私は、こんな最悪な自分の性格を直したいと思っています。 このままの性格ではまた他人を傷つけてしまうし、例えば将来誰かを好きになって、その人のことを支えたい、その人のためになりたい、と思わないんじゃないかと思うからです。 それに、私は人の役に立ちたい、と思っています。 そのために今、医療系の学校に通っています。 しかし一番の問題は、こうやって質問をして、なにかアドバイスをもらっても、そのアドバイスを実行することも面倒くさいと思ってしまうところです。 性格を直すのは、簡単なことではありませんよね。ものすごく努力が必要ですよね。 私はその努力が面倒くさいのです。 それに、そのときは性格を直すための努力をしよう、と心に決めても、どうせ私は忘れてしまうんだと思います。 性格を直したいのに面倒くさい、面倒くさいのに性格を直したい、ものすごく矛盾していますよね。 しかも、「どうせできないだろう」と自分で勝手に決めつけて、すごくネガティブでもあると思います。 だったらどうして質問をしたんだ、という話ですよね。 私はとにかく、この悩みを誰かに話したかったのです。 そして、なんでもいいので意見を聞きたいのです。 できれば、どうしたら性格が直るのか教えていただきたいと思いますが、そうじゃなくても構いません。 こんな情けない私をどう思いますか。 教えてください。お願いします。

　私は外食産業の店舗責任者を務めている３２歳の女です。 先ごろ、後輩の女子社員が能力を買われ、経験は少ないながらも新改装店舗の店舗責任者に抜擢されましたので、全面的にフォローし、悩みを聞いてあげたり未経験の不慣れな業務を教えてあげています。 彼女と知り合ったのは２ヶ月ですが、それなりに信頼を寄せてもらっています。 先週同部署の部長より直接相談を受けました。 「君の後輩の彼女だけれど、閉店作業が忙しくて自宅に帰れていないらしい。 彼女のいる店は君の自宅の方がずっと近いのでたまに見に行って様子を見てあげたり 手伝ってあげてほしい。もしそこで勤務をサボっていたり要領の悪いことをしていたら報告をしてくれ」 そのような内容でした。 私の自宅は彼女の勤務地から５分程度で、早朝は寄って見てから自分の店に出勤しているのですが、直接会話すると確かに「昨日は家に帰らなかった」「ほとんど寝ていない」等言います。 そのときは仕事の効率化や健康管理の話をして納得されたしたようでしたが、 翌週になっても状況は改善しておらずやはり「今日も帰れなかった」と言います。 彼女は人員の不足のため、リニューアルオープンの４日目に休んだきり１ヶ月ほど休みゼロで 働いていました（後述しますが、昨日私が代わりに出勤し休みを作ってあげました）。 先週、、私が自分の休みをつぶして彼女の店舗に手伝いに行きました。 彼女は１時間ほど遅刻し、自分が遅刻したことにテンパっててんやわんやでした。 冷静で芯のある子という認識でしたが、明らかに店舗の管理ができるような心身状態ではない。キャパオーバー。 そして、遅刻した理由はやはり「家に帰らなかったので睡眠時間が・・・・」 休憩時間に彼女を呼びつけ、相談をしました。 どうして家に帰らないのか？聞くと 「閉店作業が終わらないため。友達と飲みに行って朝を待ったり漫喫やネカフェで寝ている」 そう答えられましたが、事前に彼女の店のアルバイトに聞き出したところ 「自主的に帰ろうとしていないふしがある」 「この店舗に配属される前も、家に帰らないことはあったらしい」という情報は得ていました。 また、彼女は彼氏と棲んでいる、という話も知っていたので、送り迎えをしてもらったりできないのかと 非常に首をかしげる返答でした。 私は「それじゃあ、閉店作業は残して帰っていい。翌朝、私が早くあなたの代わりに来てあげて やり残したことを全部クリアにしてから自分の店に出勤する。自分の店の仕事が早く終わったら 閉店作業を手伝ってあげる。そういうのはどうか」、そう提案しました。 「先輩にかかる負担が大きすぎて嫌です」、そう言われましたが 「私は今日、あなたが遅刻したことについて怒ってるんじゃない。私は、あなたが家に帰らないでほとんど寝ないで翌朝死にそうな顔で出勤してくるのを見るのがすごく嫌。だから助けてあげたい」 きつい言い方になりました。 彼女は「私も、こんなになってる自分がすごく嫌です・・・」と泣いていました。 上司には「家に帰る意志はあるので直接手伝ってフォローします」と報告しましたが 「自分の店はないがしろにならないようにしてくれ」と釘を刺されたので深い介入は避けることにしました。 昨日、彼女の代わりに出勤して休みを作ってあげましたが、整理整頓をしている最中に 彼女の住所が記載された男性の名前宛の郵便物がありました。 ああ、これが一緒に済んでいる彼氏か、と思いましたが拾い上げると、去年の１月の滞納した携帯電話料金の払い込み表でした。恐らく彼女が支払いしたのでしょう。支払日はちょうど先月。 しかし、何か不自然さを感じました。 同時に、この住所の家はそんなに帰れない様な僻地なのか？と思ってマップ検索しました。 すると、彼女が彼氏と棲んでいると言うその住所のマンションの１０３号室、 昨日段階で不動産屋に「空室」とありました。 けれど、私は彼女が引っ越したという話は一切聞いていないし、私が休みを作ってあげるまで １ヶ月休んでいないのですから。 私や彼女が働いている会社は賃料補助や交通費に非常に厳しく、住所を変更したら即座に報告しないといけません。遅延すると職務的に降格など処罰されるし、さかのぼってその期間の差額交通費を返却させられたりもします。 それも心配ですが、では、彼女は今どこに住んでいるのか？ 昨日はどこにいたのか？不可解です。 個人的な事情や都合について深く追求したくはありませんが、よからぬことになってはいないかと 私は非常に心配です。 探りを入れるために今はどこに住んでるんだっけ？と聞くと「何々線の何々駅」と、その返答は郵便物の住所付近一帯なのは間違いありませんでした。 来週、彼女と一緒に食事をする約束をしたのですが、今の境遇が気になって楽しくお酒を飲めるだろうかと不安でなりません。 彼女は心身ともにボロボロなのでこれ以上問い詰めたり叱ったりしたくもありません。 どうやって彼女からこの件について聞き出し、言葉をかけてあげればよいのでしょうか。 また、彼女は今どのような境遇にいるのか、心当たりを教えてください。