hanagekiri の回答履歴

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  • 協調性とはなにか?

    協調性があるor協調性がない。 社会人になってから、協調性への意識が強まりました。 ただ、最近になって本当の意味で協調性のある人というのはどういう人なのかが解らなくなってきました。 例えば、会社の飲み会などへ積極的に参加する人=協調性がある人 ということなのでしょうか? 飲み会などには不参加=協調性がない人 ということでしょうか? 私は会社というのは、仕事をする場所であって、必ずしも同僚と仲良くなる必要性はないと考えています。もちろん、仕事をする上で最低限のコミュニケーションは必要であるとは思います。ですが、社会人としての協調性が会社行事への参加の有無などで決まるのはおかしいのでは?と思ってしまいます。 みなさんは、社会人として協調性がある、ないというのをどういう部分で判断されていますか?

  • 工場でいじめられてます

    派遣で働いているのですが、35歳くらいの人からいじめられてます。 どうも自分の態度が気に食わないようです。 あることないことを言われたり、自分だけに罵声を浴びせたりします。 月曜にこのおっさんがいる部署で手伝いがあるのですが、その際に 何か組織的にいじめを画策してるそうです。 自分としては課長を飛ばして直接工場長に文章で現状を伝えたいと思ってますが、どうでしょうか? 工場のような閉鎖的な所だと一度人間関係が崩れてしまうと 居づらくなるだけだと思うので、辞める覚悟も必要かと思ってます。

  • アシメントリーって?

    恥ずかしながら、アシメントリーの意味を教えていただきたく思います。 お願いいたします。

  • 結婚しなくても、幸せになれるでしょうか。

    すごく結婚がしたいのです。 今の彼はいい人で、相性もピッタリですが、結婚はせずにこのまま一緒に人生を楽しんで行きたいようです。私の事は愛してくれて大切にしてくれます。 私としては、平凡な家庭を彼と築いて行きたいです。一緒に仲良く歳をとっていく、それが夢なんですが、彼は、バツイチで前の結婚が不幸だったので、結婚は辛い現実そのもののようです。 私が結婚に執着しすぎている、みたいに言われます。 自分が結婚したい気持ちになるように頑張るから待っていてほしいと彼は言うけれど、どれだけ待てば良いのかわかりません。 彼と別れてこの歳で(36〕人生をリセットすべきでしょうか。彼ほど一緒に居て楽しくて気持ちの休まる人はいませんでした。 旅行に行ったり、登山をしたり、食事に行ったり。。そんな日々は楽しいのですが、デートでなく、二人で地に足のついた生活がしたいのです。苦労もあるけれど、お互いの愛で乗り越えて行きたいのです。 そうやって彼に言うのですが、一生結婚はしないといいます。私とならする気持ちになるかもしれないけれど、待ってほしいと言うのです。 結婚や子供を産むために、彼と別れて新しい人生を歩めばよいのか、悩んでいます。どんなアドバイスでも、ありがたいです。 お願いします。

    • noname#97816
    • 回答数11
  • 職場の人間関係ですが・・・

    隣の部署(といっても近い3mくらいの位置)の社員の方との人間関係で悩んでます。 私は社員ではないのですが私の部署の女性社員が辞めたこともあり 結構重要な仕事を数年前からするようになりました。 ですが隣の部署の女性社員Aさんと何かと一緒に仕事をすることが多く 私は社員ではないのでどうしてもその方に頼まざるを得ない仕事もあり、 職場の先輩でもありまた年齢もかなり年上なので今までいろいろと 理不尽なことを言われても我慢してやってきました。 旦那さんが亡くなられちょうど更年期障害などの出る年齢でもあり イライラしやすいのかなと当初思って合わせていたのですが 最近日に日にその方がとてもひがみっぽくなられて、結構グサッとくる嫌味を 1日に何回も言われたり私に従業員の人が頼みごとをするのが気に入らないようで 横から口出しをしてきて頼んだ当人にはいい顔をし、私の方に注意をしてくるのです。 周りから見ても正直私が頼りにされてるのが気に入らないように見えるそうです。 自分が中心で動いてないとイヤ、なんでも把握してたい、という感じです。 わざとのように私に聞こえるように他の人に嫌味を大きな声で言ったりもされます。 そして思いつきの言動が多くコロコロと言うことが変わるので 振り回されて疲れてしまいます。 うちの会社の代表(上司)にはとても感謝してますし頼りにされてるので 正直辞めたくない気持ちもありますし金銭的な問題でも今の職場では 地元の同じくらいの方よりたくさんもらえている方だと思います。 ですが私の方が精神的にまいってしまっていて、毎日胃が痛み ストレスで過呼吸になって安定剤を飲んだりしています。 このまま行くとその方とは一緒に仕事をやっていくことは出来ないと感じています。 辞めた方がいいのではないかと悩んでいます。

  • 聞き役に徹するコミュニケーション?

    人とのコミュニケーションが苦手です。 悩みに悩みその手の本も読んでいるのですが、鉄則のように「円滑な コミュニケーションを行うには聞き役に徹すること」と見かけます。 話題を提供することが特に苦手な私には、相手が無口な方だった場合の 対処の方法がわかりません。 どうしたらよいのでしょう?

    • cycler
    • 回答数2
  • 仕事を辞めたいのですが。

    こんばんは。 今日から、正社員として、協同組合の事務として、働き出したのですが、 前任者が、月末で退職するという事で、3日で引継ぎをしてくれとの事 でしたが、とても3日でわかるような仕事ではなく、前任者が辞めれば、 事務は、私一人で、誰にも聞くことが出来ず、1日で嫌になりました。 3日の引継ぎだと知らずに就職したのですが、やはり、1日で辞める事 は、出来ないのでしょうか?

  • 女友達へのお土産

    付き合って1年になる彼のことで相談です。 彼も私も大学生で同じクラスなのですが、 その彼が短期留学へ行き、先日帰って来ました。 バレンタインが彼の留学中で、その日は会えないため、 彼の留学前にプレゼントを渡しました。 帰国後、買ってきてくれたお土産を渡してくれました。 そのとき、「ホワイトデーのことも考えてのプレゼントだよ」 と言っていました。 その後日、私と友達(♀)がしゃべっているところに、 彼がやってきて、その友達に、「頼まれてたお土産」 と言って、何かを渡しました。 私が「え!?」って顔をすると、 「あぁ、○○(私の名前)にあげたのと同じやつ」 と平然と言い放ちました。 私はショックでしたが、その子の前では何も言い返せませんでした。 その子は、以前、普段の会話で話の流れ的に、 「なんかお土産買ってきてな」 って軽く言ったのでしょうが、 彼は律儀にその言葉を受け取ってしまったようです。 クラスの子に配るお土産のお菓子以外に、 私とその友達だけ、特別に別のものを買ってきたようです。 今までも、彼は女心にとても鈍感な部分が見られ、 そういうところが、彼らしいといえば、そうなのですが、 やはり、ホワイトデーとしての意味もあるお土産と一緒のものを 女友達にお土産としてあげるのは、やっぱり辛いです。 でも、これでも彼は彼なりに努力をしているようなので、 彼を傷つけないように、彼に自分の気持ちを伝えたいのですが、 どのように言えば良いのでしょうか。 アドバイス、よろしくお願いします。

    • ka2ka
    • 回答数4
  • 人間関係

    こんにちは。田舎の学生で人間関係に困っています。 学校中(授業、休み時間)などはさほど困らないのですが、 なにより困るのは、登校時と部活動中です。 先ず、登校時ですが、だいたい同じ部活の4人で登校します。 だいたい、10分ぐらいなのですが、2人は僕のもっていないゲームの 話題を持ち出して、まったく話題に入れません。 事実上、僕はなにも言えず、残りの1人は僕より、あきらかに会話が上手だし、家が遠いので3人でさきに行ってしまうこともしばしばです。 僕からネタも出すのですが直ぐゲームの話題に変えられて困っています。 次に部活中ですが、これは僕の思い込みかもしれませんが、誰も話しかけてくれません。他のみんなはなんだか楽しそうに話しているのに、なぜか僕だけ孤独です。 しかも、僕からそこへ行くとなぜか、しらけます。 もう、どうすればいいかわかりません。 こちらもネタをだすのに変えられるし、なぜか僕が喋るとしらけるし、 思い込みかもしれませんが、仲間はずれ状態です。 もともと、僕の会話が下手だからだと思います。 よい解決法があったら教えてください。

    • orunesu
    • 回答数5
  • 何がしたいのかよく分からない友人…

    大学1年生、女性です。 私は同じ学科で同じマンションに住んでいる友人がいます。 仲良くしているのですが、彼女はかなり変わった人で、要領も悪く、言うなればKYです。 そして、妙に気ぃ使いで友達がお菓子をくれるにしてもしつこいぐらい「いいの?」と聞いてきます。 先日2人で買い物に行った際に「バイトのシフト見てくる」といい、シフトを見てきた彼女は、 「今日19時からバイトだった!ゴメン!!気をつけてね」と言ってバイトに行きました。(ちなみにこの時の時刻は21時半を過ぎていました) 私はいつものことなのでムッとはしたものの、彼女をバイトに向かわせました。 その後、翌日の0時頃メールが来ました。こんな時間に誰だ、と思って見ると彼女で「さっきはごめん;まだ起きてる?」 と来たので、さっきのことを謝りたいのだと思い、「(すぐ済むと思ったので)起きてるよ」と送りました。 すぐに彼女は私の部屋に来て、私の悪いところ、直したところがいいところを述べに来たというのです。 私は今日遠方に出かけることを彼女に言っていたにも関わらず、自分が言いたいからと夜中に押しかけてきました。 私は「何で今日わざわざ来るの?私が忙しいの知ってるでしょ?」と言うと、 「友達に相談したら、ホントの友達なら直した方がいいところはその子に言った方がいいと言われたから…」と。 私は彼女の勝手で私のところに自分の意見を言いに来たことに腹が立ち「今日はそういう話やめて。いきなりだし…」と言いました。 止めてと言ったにも関わらず、2時間近く玄関先でそのことについて話した挙句、まだ本題には入ってないからまた後日話したいそうです。 私のこと弱く、根性が無い人間で殻に閉じこもっていると勝手に判断しています。 彼女が見た私の一面だけをみて勝手に心配して、それを私に内緒で私たちの共通の友達に相談していたようです。 しかも、相談したのは夏休みのことなのに、今更その話を引っ張り出してきて、私に言おうというのです。 私的には、彼女の厚意はただのお節介に過ぎませんし、彼女にそのようなことをいわれる筋合いもありません。 自分が友達に直したところを指摘されて感謝しているからと、自分が友達に言われたように私にもしようというのです。 更に、昨日(23日)の深夜の2時半頃に約2週間ぶりにメールをしてきました。 内容は「電話していい?」でした。 こんな夜中に非常識にも程があると思い、私は寝るところだったのでそのまま眠りにつき、 翌日の24日に「あの時間はさすがに起きてないよ;何?」とメールしたところ、 「いつこっち帰る?」と返信がありました(私は21日に実家に帰省したので)。 「分かんない。何で?」とまた返すと、「(先日の出来事?を)謝りたくて」 と返ってきました。それに対してはまだ返信していませんが、 もうそのことに触れられるのは勘弁して欲しいし、謝りたいと言いつつ、 彼女はまた触れてくると思うのです。 しかも、彼女は情緒不安定で生理も5ヶ月止まっており、今は過食に走っています。 その不安定な状態のせいか、履修している授業(インターンシップ)を何回も仮病を使って休んでいたようで、それを私に相談してきたこともあります。 他にも、彼女の自分勝手な行動にはほとほと困っています。私のことをどうこう言う前に自分のことをどうにかしろと思います。 私はどうすべきなのでしょうか?彼女との付き合いに疲れています。

    • noname#73139
    • 回答数6
  • 振られた腹いせ的なものなのでしょうか?

    会社の同僚のしつこいアプローチが嫌で、やんわりと止めてくれるように頼み、仕事以外で自分から声をかけることを避けるようにしたところ、周囲に私の悪口を言ったり、冷たくされたせいで体調を崩したと言ったり、同期同士の飲み会やイベントに私を呼ばないように仕組んだりしてきました。今では完全に無視をされている状態です。他の同僚に言ってもなかなか信じてもらえず(理解してくれる人もいるのですが)、また、対抗して悪口を言っているみたいに受け取られるのが嫌で、こちらは我慢するしかない状態です。どうしたら彼の行動をやめさせることができるでしょうか。しつこいアプローチに耐えていた頃は、触られたくないのに髪を触ってきたり、膝をくっつけてきたりと本当に気持ち悪かったです。これに耐え続けるべきだったのでしょうか。また、私には直接言ってはきませんでしたが、周囲には私と付き合いたいと言っていたと同僚から聞きました。

  • 会社というのはこういうものですか

    私のいる部署が総務部でポットの支給に関する仕事をしていたとします。 何かポットというとまぬけな感じがしますが… 登場するのは、上司A、先輩B、上司Cと新人の私です。 九州支社でポットを要するいう要請があり、上司Aと先輩Bが「ポット余ってるじゃん、送ろうぜ」と話をし、 私に「ポット九州に送っておいて」と指示。 私はポットの発送準備を済ませました。 するとポットの管理をしている上司Cが私に「何してる?」と聞くので 「九州に送るポットの準備です」というと 上司Cが「今他にポットを必要としている部署を後回しにしている状態なんだぞ、なんで九州が先なんだ」 と怒りながら私に言ってきました。 私は送ることになった経緯を詳しく知らないので、目の前にいた先輩Bに呼びかけるように 「ちょっと私はよくわからないんですが…」と言いました。 しかし先輩Bはだんまり。 上司Aもその場にいましたがだんまりでした。 私が先輩Bや上司Aなら「いや、申し訳ない、余っていると勘違いしていた」と言うと思います。 結局上司Cに私は責め続けられ、最終的に「九州の誰がゆったんだ」という話になったため、 新人の私に九州の人がポットを要請するわけないよなという話で疑いが晴れた感じになりました。 私は上司Aと先輩Bが責任逃れしているように見えましたが、 客観的に見ていかがなものでしょうか。 会社というのはこういうものですか。

  • 話をうまく返す為の努力・・・

    すいません、乱文長文ですが真剣なのでお願いします。 人と話している時になかなか会話が続かなくて困っています。 ちなみに、 私の性格は…よく笑う・明るい・見た目も悪くはない方です。 なので周りからの印象とかは結構良く受け止められるのですが、 ぶっちゃけ話はそんなに面白くないです。 たわいない話をしてても、 それを普通に返してしまい、オチやボケもうまくできず終わります。 ボケもなく普通に返すので会話も早く終わり、 特別オチもないので私の印象はあまり面白くないみたいな感じになります。 今まで人とある程度距離を置いて生きてきて、 それが楽な方法だと思って逃げてきましたがそうはいきませんでした。 バイト先でもボケやツッコミ(いわゆるノリ)がうまい方が 一緒にいて楽しいですし、周りからも慕われます。 なので自分もノリをもっと良くしたいです。 とりわけボケたり話をうまく繋げたり、盛り上げたりしたいです。 その為にはどうしたらいいでしょうか。 勉強になるテレビや盗めるテクなどがあれば教えて下さい。 よろしくお願いします。

  • うっとおしい若手社員がいます・・・

    組織変更に現部署に異動して数ヶ月が経ちました。私は30代女性です。 いろいろ人間関係の問題があり、日々悩む毎日ですが一番頭が痛いのは、一人の若手男性社員がうっとおしく、ストレスがたまり眠れない日々が続くようになりました。 理由は・・・ (1)仕事がもともと出来ない上に、物覚えが悪く、要領が悪いため、よく上司に怒られていますが、その仕事のできなさがまわりに迷惑をかけることがあり、私もその一人です。 (2)自分の仕事と関わっている人だけに甘えた声で仕事に関係の無い話をしているのが耳障りで、仕事の邪魔に感じます。席が後ろなので無視していても聞こえてきます。 (●●さ~ん、僕を褒めて下さいよ。●●ちゃーん、僕の話につっこんでくださいよぉ。など、26歳の男性とは思えなく、とにかく無駄話が多く、「映画見に行く日まで1,2,3,4、5くろーさん♪(ごくろーさんとかけているのでしょう)」「昨日のテレビが・・・」とか、うっとおしいです。仕事に全く関係の無い話ばかりです。私のように彼と業務に関わっていない人とは一切話しないのがまだよかったです) 仕事の邪魔になるのは、私の業務上、文章チェックやら作成やらで集中力が必要な案件がたくさんありますが、彼の席が私の真後ろでそんな話ばかりされるといくら集中しようと努力しても駄目です。 かといって、「集中できないのはお前の努力がたりない」と言われればそれまでなのですが・・・ 皆様に質問ですが・・・ (1)このような社員、いますか?またはいたことがありますか? どのように解決しましたか? (2)彼を異動させたりせず、自分自身で「こういう風に考えればいいよ」というようなアドバイスがあれば、いただけますか?

  • かなり悩んでいます・・

    こんにちは、皆さんのアドバイスを聞きたくて投稿しました。 自分の先輩で、兄弟会社にかなり親しくしている先輩がいます。 その人の会社は、最近部下が辞めてしまってかなり忙しいみたいです。 私は自分の会社の仕事がかなり好きなので毎日が満足しています。 その先輩がこの前、「お前が俺の所に来てくれたら、とても助かるんだけど・・・来てくれないか!」 と言われてしまいました・・・(以前その仕事は経験しています) そして会うたびに少しですが、お前が来てくれれば、とか疲れたとか、かなり困った話をされます。 とても良い先輩なので力になってあげたいのですが、自分がやりたい仕事ではありません。 このままだと先輩も体を壊しそうだし、自分もその話が出るたびにプレッシャーをかんじます。 仕事は変わりたくない、しかし人間関係も大事にしたい、新入社員もめどが立っていなく、難しいですがどうすれば良いんでしょうか? 無理な相談ですみません

  • 絶望しています。どうしたら仕事ができるようになりますか?

    仕事ができない、入社1年目のものです。 一応、一部上場企業で働いています。 なんとか毎日会社には通っています。IT系の仕事をしております。しかし、全く仕事ができません。周りの新人と比べても仕事ができないので客観的にできないのだと思います。 家に帰ってきても、言語の勉強や資格の勉強をしなければらなないのだけども、やる気が起きず休日は寝て過ごしてしまいます。このままでは、だめだと思っているのですが、体が動きません。 たぶん、人生について、自分はだめ人間なんだとあきらめてしまっているのかもしれません。 何かに救いを求めています。 TVゲームに依存しています。 どこに希望を見出せばよいのか? どうすれば未来が開けるのか分かりません。とても漠然とした質問ですが、よろしくお願いします。

  • 空室募集の営業の仕方

    ビル一棟(6階建)の空室を埋めるためには、どのような営業活動がありますか? 現在は、管理してくれる不動産屋が入っており、そこがビルの上から垂れ幕をしたり、その不動産屋で広告が貼られているような感じだと思います。 父がビルを新しく建設し、ちょうど出来上がった所です。埋まっているテナントもありますが、まだ空いている部分もあるため、出きる限りの営業活動を手伝おうと思っています。 他の不動産屋に情報を置いてもらうことくらいしか思いつきません。それもいきなり行っても良いものなのでしょうか。 出来る限りのことはしようと思っていますので、どういうことが出来るのかよろしければ教えて下さい。 また、その時に話す内容のコツみたいなものもあれば教えて下さい。 よろしくお願いします。

    • yumikaz
    • 回答数5
  • こんな時の練習法を教えてください

    最近、アキレス腱が非常に痛いです 歩くのですら痛みを覚えます。スポーツした後なんて動かなくても痛いです。背伸びもできなければ正座も無理です・・・・ ついこの前、受験が終わり4月からは高校生です。高校ではサッカーをしようと決め毎日の練習を怠らないと決めたときの出来事だけにショックです。 元々アキレス腱の痛みは2.3年前からありました。とても後悔してます。インターネットで調べたところ完治するには2週間ほどかかるそうです。 でも2週間も無駄にしたくありません。ただでさえ下手な自分が練習をしなかったら周りに離されるばっかりです・・・・ 何かこのような状態でもできる練習はありませんか? どなたか、どうか教えてください

    • noname#53352
    • 回答数2
  • ディフェンスのとき

    今中学2年生で、サッカーをしています。 ディフェンスをするときには、ワンサイドカットをしますよね? そこまではできるんですが、いつボールをとりに行っていかがわかりません。おしえてください。

  • 上司が頼りない・・。自分が悪いのかと思ってしまう・・・。

    よろしくお願いします。 20代後半男性です。 転職して2年になるのすが上司が頼りなくて仕方がないです。 40人近くの研究機関なので上司が変わることもありません。 上司は仕事をとってこれなくて2年連続目標値70%とありえない数値です。私が前にいた会社なら配置転換か、左遷か、くびになっているのに、代わりがいないせいか、全然やる気がありません。 注意されることといえば、メールの書き方が悪い、歩き方がわるい、人を”さん”づけで呼ばない、などと私にとってはどうでもいいことばかりです。(先輩には”さん”つけで呼び、後輩には”君”付けで読んでいましたがそれが上司はきにいらなかったようです) 今考える問題は、何故数字が達成できないのか、それの貢献に自分は何が足りなかったのか、ということであるはずなのに、どうでもいいことばかりしか注意されません。 今年で転職することはもう決めたのに、それまで我慢できるかどうかわかりません。 時々自分が悪いのかと思います。 会社に貢献したくて色々提案してるのに、受け入れられず、最低限のマナーはまもっているのに、どうでもいいことでしか注意されず、本当に腹が立ちます。どうでもいいことを注意するくらいなら、早く仕事を取ってきて会社に貢献してみろよ、と思います。 このような状況を招いたのも、結局は自分の原因なので自分が全て悪いのかな、と思って悲しくなります。 数字が達成しないのも どうでもいいことで注意されるのも 上司が本質的なことにきづかないのも こんな辛い状況にも自分がいるのも 類は友を呼ぶではないですが 自分の生だと思うと かなしくなります。 どうすれば今の環境を脱することが出来るのでしょうか? 何とかしたいです。 人生のどん底、乗り切るアドバイスをください。