jjj6959828 の回答履歴

太めの体型（特にお腹が出ている）のため、ジャージのズボンがずり落ちてしまいます。 穿いてしばらくするとだんだんずり落ちてくる感じです。 ジャージ内側の腰のヒモをきつく結んでもあまり効果がありません。 ジムに通われてる方も実際いらっしゃるでしょうし、どうされているのでしょう？ 何か対策がございましたら教えてください。

たくさんあるように思えませんが 知人に勧めたいです必死です できれば工場・事務・清掃・配達・農業以外で教えてください 5個くらいでお願いします

転職活動中です。 転職活動の際に、給与の交渉をされた方はどのタイミングでされましたか？ 内定後に金額の提示などがあるところもあると思うのですが、 私が今まで2社転職した時には両方とも、内定後一度会社に出向き、書面で他の待遇面などとともに「○○万円」とかかれていてハンコを押してくださいというものでしたので 交渉の余地がない場合が多かったです。 面接の際に給与交渉もしたいのですが、それでせっかくのチャンスがなくなったらと思うと、面接時に聞かれもしないのに言いだすのはどうかなぁとも思います。 面接の際に「待遇面を教えてください」と言ったこともありますが、「求人票に出てた内容と同じですよ？」と言われて話が終わったこともあります。 （その際は「給与○○万～○○万以上」と書かれていたので、最低給与と言うことかと自分で勝手に解釈したのですが・・・） みなさんは、転職の際に給与面はどう交渉されましたか？ 年齢も年齢なので、経験は少ないですが未経験ではない会社では多少の給与交渉ができたらと思っています。 スムーズに交渉できた方や、毎回こういう聞き方をしたという方法がある方、人事担当の方がたからお返事をいただければ幸いです。 宜しくお願い致します。

相談なのですが、前職が訳ありで１ヶ月位で辞めてしまって、履歴書にはそこでの経歴は書かないでいます。次の仕事はパートで来月の１日から勤務開始と決まっているのですが、もう１つ気になって応募した求人があって、そこはパートなのですが社会保険完備のところなので、もし面接までいけて採用になった場合書類提出の時、雇用保険被保険者証提出する際前職の物でなければならないのでしょうか。 もしそうならば、職歴と違ってるので駄目ですよね・・・。その事が気になって今後そこだけでなく他受けるにも考えてしまいます。正直に書けば良いのですがそう言う訳にもいかないので悩んでます。 ハローワークの方に相談したら良いですか？

今年一杯で離職するのですが、すんなり離職の話が進まなかった為、次の仕事が決まっているという事にして、今の仕事を辞めれる事になりました。 実際には決まっていないです。 この場合、辞める会社から職安への書類とかは送られてくるのでしょうか？雇用保険も切り替えになるので、送られてくるのですよね。。。？ よろしくお願いいたします。

12月に結婚式に参加することになっています。 その時に着るスーツなんですが、今持っているものが古くなってきたのでついでに新しいのを買って参加したいと考えています。 ただ、その時にどういうったものを参考にしたらいいのかがわかりません。 以前のは適当な店に行って店員のお勧めを買ったものでしたが、今回はしっかりと下調べしてから参加したいと考えています。その参考になる雑誌やサイトでも構いません、教えて頂けないでしょうか？ よろしくお願いします。

色々な会社の有給休暇制度について調べていたのですが、 会社によって付与基準が結構違うということが分かりました。 以下のような例です A社・・・初年度12日、2年目から20日、積立制度あり B社・・・初年度8日、7年目から20日、積立制度なし A社に比べてB社は有休付与が少なく、また出し渋っているような印象があります。 このような場合B社はA社よりも有給が取りづらい傾向があるのでしょうか？

高校三年男子です 中学、高校と部活漬けで部活以外で外出することも稀だったため、あまり服を持っていません。 部活を引退し、これから私服での外出が多くなるのですが、どんな服を着ればいいかわかりません。 最近の若者(10代後半～20代)向けのファッションなどありましたら教えて下さい。 私は身長は170ぐらい、中肉です

テーラードジャケットって普通のスーツの上着とどう違うんですか？ また、ジャケットのカテゴリーの中の「ブレザー」というのとの違いも知りたいです。

34歳にして地元大手企業の正社員前提での契約社員として働いています。 ちなみに私は独身の男です。 正社員登用前提の募集という事でしたが、面接時にしつこくその正社員登用について聞きました。 面接官は、３ヶ月更新（よほど問題ない限り自動更新）で１年後に月給制の契約社員採用試験があり、更に１年後に正社員登用試験があるのですが、正社員を希望している人で正社員になれなかった人は殆どいない（無断欠勤が多いなど問題のある人などがなれなかった）、会社として正社員前提での採用なので、正社員になる気のある人を採用したいとの事でした。 迷いましたが、私のように３０代半ばでスキルのない人間が、そんな簡単に転職は出来ません。 そして正社員になれたら大手企業ですので安定感はあります（もちろん、このご時世ですから大手と言えど安心は出来ませんが、今まで勤めてきた会社が典型的な中小企業のワンマン体質の会社でしたので、それらと比べれば待遇や仕事内容などに安心はあります）。 ですのでこの会社に入社しました。 まだ勤めて間もないですが、会社の体制がしっかりしているし、社員の方が休憩中などに仕事以外で話しかけてくるわけでもなく殺伐として私は誰とも話していませんが、仕事上では親切にかつ的確に教えていただいています。 （もちろん、分からない事などは私から積極的に聞いています） 仕事の事では、現場のトップから先輩、若手まで色々な人が「大丈夫ですか？」「何か困った事や相談したい事あったらいつでも言って下さい」など声をかけてくれます。 今までの仕事でこんな職場ありませんでしたので少し驚いています。 （入ったばかりで何の説明もなし、足の引っ張り合いなどが当たり前の環境でした） まぁ、先輩はほとんど私より年下だし、私の性格上（世間では地味で大人しいタイプと見られると思います）、人間的に合う人はいなさそうですが仕事は仕事と割り切って考えています。 ただ！ 正社員前提の採用とはいえ、必ず正社員になれるという確証はありませんし、なれたとしても何年もかかる可能性だってあります。 リスクはあります。 それほど仕事が出来るほうではない私ですから、尚更そう思ってしまいます。 ただ中小企業の正社員もリスクはあるんですよね。 中小企業のほうがワンマン社長のもとで簡単に切られてしまうこともありますから。 まぁ私が仕事が出来る切れる人間ならいいのですが・・・。 しかしながら、まったく仕事出来ないどうしょうもない人間でもないので、中途半端なんです。 このままこの会社で頑張っていこうと思う反面、正社員になれなかったらどうしよう、独身で結婚願望はあるのですが、女性から見たらいくら正社員前提とはいえ契約社員のアラフォー男など見向きもされないだろうなと思うなど不安もあり、この先どうしようかと悩んでいる自分もいます。 迷っています。 私がこの会社でやっていくべきかどうか、アドバイスお願いします。 ３５にもなってこんな事で恥ずかしいのですが、よろしくお願いします。

派遣が複数まとめて入り、人により業務内容は違います。もくもくと会話を必要としない仕事を与えられた人は、1日誰とも業務の会話、電話対応も含め会話はできなく、話ながらでもできる仕事を与えられた人は、仲良くなった社員と私語をしながら仕事ができる。時給は同じです。もくもくとする業務は業務の質問もないので、朝の挨拶以外言葉を発する必要も一日中ありません。不平等ではないでしょうか？不満に感じるのがおかしいのでしょうか。

失業保険について質問させてください。 今、１４年勤めた会社を辞めようと思っています。 （正確には契約社員で雇用期間が切れてしまうためです） その後にすぐ転職しようと思っています。 が、異種業への転職なので、すぐ辞めるかもしれません。 その場合の失業保険は出ますか？ 今だと失業保険は１２０日出るそうです。 すぐ転職する方がいいのか、それとも失業保険をもらって職を探す方がいいか迷っています。 よろしくお願いします。

つまり どういうことでしょうか？簡単に仕事を切られてしまったりするのですか？

こんにちは。 派遣での社会保険の適用について相談させて頂きます。 現在、派遣である企業で就業しているのですが、下記の場合の社会保険がどのようになるのか 教えて頂きたいと思います。 契約内容として (1)8月8から9月末で契約　更新　　　　　 (2)10/1から末まで契約　　更新予定 (3)11/1～12月末まで契約予定　　 勤務時間は8.0Hrとなっております。 いずれも短期契約で、今回更新するに当たり社会保険はどうなりますか？ と派遣会社の方に聞いたところ、社会保険加入に時間が掛かるので手続きが難しく、契約も 2か月以上無いと難しいような曖昧な返答しか返って来ません。 要するに2カ月以内の契約では、社会保険の適用は難しいということなんでしょうか？ 自分なりに調べて見たところ、社会保険に加入できるように感じられるのですが、実際のところ どうなんでしょうか？よろしくお願い致します。

閲覧ありがとうございます。 新入社員の確定申告についてです。 論点は　内定を頂いた人間はアルバイトをやっても損しないか　についてです。 私はとある企業から内定を頂きました学生です。 しかし、未だアルバイトを2つ掛け持ちしており、いつまでやるか迷っております。 今のアルバイトはとても勉強になり、出来る限り続けていきたいという想いはあ ります。 そんな中、内定先企業から入社年度の確定申告を会社で行うために来年（入社年 度）の1-3月の 源泉徴収表を提出するように言われております。 そこで以下の疑問・不安を持ちました。 (1)バイトはいつまで続けるべきか。長く続けていても税金として徴収されて損は しないか。 (2)卒業間際までバイトを続けていたら（収入が多いなら）、相手企業に悪い印象 を与えてしまわないか。 教えて頂けたら幸いです。 よろしくお願いします。

正社員として本格的に働きたいのですが、実は高校が中退なんです。 さらに殆ど働いたことがなく、ほぼ親のすねをかじっていたニートです。 そこで質問です。 1 履歴書に嘘の就職経歴を書いたり、過去の就職経歴を長く勤めていたように書いても良いんでしょうか？ 2 面接に自信がないのですが、面接官に良いイメージを抱かせる方法はないでしょうか？ 質問が長々と申し訳ありません。よろしくお願いします。

３０歳からの専門学校進学はどうでしょうか？ これまでフリーターでした。現在病気療養中です。 医療用の靴作り・販売、装具技師に興味があります。 希望する専門学校は決めています。 しかし金銭的な面を考えこれから 1年かけて貯めていこうと考えています。 現在無職でこれまでフリーターであった為、お金を貯めるにしても、生活をしながら貯めなくてはいけません。すぐに仕事が見つかるかどうか。 フリーターといっても仕事を転々としているので、 どうやって仕事を探したらよいのか？ (1)大学卒業後１年半アルバイト⇒就職するため転職(2)半年正社員⇒仕事についていけず(3)１年契約社員⇒契約満了(4)４ヶ月契約社員⇒部署閉鎖(5)約３年アルバイト⇒病気のため 最低社会保険はかかっている仕事を探したいと考えています。 また年齢も考えこんかつもしないとと考えています。 考えは甘いでしょうか？ 今何かリアクションを起こさなければ、永遠にフリーター、もしくはニート。 結婚だってすぐに理想の相手が見つかるとは。（こればっかりは運であると考え・・・） 専門学校も希望者が多いらしく。 また現在自宅療養中ですが、その間に出来る事はないですか？ネットで求人を探したり、 職務経歴書を書いたりしています。 ギブスをつけて面接に行くのは不利ですか？

まだ募集してますか

1日８時間の厚生年金のかかる仕事してます。仕事はじめて8日でやめたら厚生年金どうなりますか

高校留年した場合、その人が警察官になる事は不可能ですか？