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でき婚報告｜会社への報告方法とは？
- 姉の妊娠6週目が発覚。でき婚だけはやめろという親からもらった圧力や、会社の影響を考え中絶を試みたができず、産むことを決断した。
- 両親からの了承を得て結婚することになり、次は姉の会社への報告が課題となった。部署が5人しかいないため、子供ができたことはまだ報告していない。
- 姉は私の力になってくれていたので、今度は私が姉をサポートしたい。しかし、赤ちゃんが安定している時期に報告すべきか、会社のことを考えるなら早めに報告するべきか、アドバイスを求めている。
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- adg917
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こんばんは(*^_^*) 24歳の女です。 とても素敵な姉妹ですね！ 羨ましいです(*^_^*) 私の親友も、去年の秋に子どもが出来て結婚、もう今はママになっています。 結婚することも考えていなかった矢先の妊娠でしたので、妊娠が分かったときはかなり動揺していました。 堕ろす、産む、散々悩んだ結果、産む決断をした後は強かったですよ。 両親に挨拶に行き了解を得た後は、すぐ会社に報告していました。 報告と言っても、直属の上司へのみ。結婚します。妊娠しました。ということを伝えたそうです。 周囲へは信用できる人にだけ話したり、タイミングを見て話していったようです。 でき婚って、本当に人によって捉え方は違います。 また、業界によっても違うでしょうね。 私も人数が少なく、1人が背負う仕事の責任が一年単位の職場なので、なかなか、でき婚となると良い顔はされません。 でも、私も個人の人生だから自分の選択に責任持って、出来た赤ちゃんを精一杯幸せにしてあげることだって、立派なことだと思います。 私の親友も、いろいろ悩んで怒涛の結婚、妊娠でしたが今は赤ちゃんと幸せそうです(*^_^*) 赤ちゃんが何より可愛くて、産んで良かった！これ以上可愛いものはない！って言ってますよ♪ そして親友も、昔からとっても仲良しの妹がいます。 妹さんも、親友の妊娠が分かったときショックを受けて泣いてたそうです。 でも、やっぱりお姉さんの幸せが1番だったんでしょうね(*^_^*) 結婚式の準備から、当日のエスコート、沢山お姉さんのこと支えて応援してました。 妊娠中も2人で近くのショッピングセンターへ行ったり、買い物したり、とても素敵な姉妹です(*^_^*) 今では産まれた赤ちゃんに溺愛です♪ 姉妹って、本当に素敵ですよね。 私も姉妹を産みたいなって思います。 回答になっているか分かりませんが、お姉さんのお体を大事に、幸せになってくれることを私も願っています。
お礼
ご丁寧な回答、ありがとうございました！ 年齢も近いので親近感があって、説得力を感じました！ 会社にはやはりすぐにご報告されたのですね。 直属の上司にだけ話してみて、その上に話すかどうか上司に相談して進めていくのもアリですよね！ 姉と赤ちゃんが本当に一番大事だと思うので、、 きちんと話してみようと思います。 ありがとうございました！
- あき（@ak1q6900）
- ベストアンサー率30% (3/10)
- jjj-666
- ベストアンサー率51% (22/43)
私はでき婚で、勤務先にはすぐに伝えました。すぐに辞めるつもりはなかったのですが、ツワリが酷くて休みがちになり、辞めさせられるような形になってしまいました。 職場にはこのことについて、私を悪く思ってる雰囲気の人も中にはいました。 それでも、妊娠を喜んでくれて、出産後も会いにきてくれる人もいます。 受け取り方は人それぞれですから気にしないことです。 会社にはなるべく早く言わないとだめです。 それは、代わりの人を手配する会社のためでもありますが、何より赤ちゃんのためです。初期はツワリで倒れてしまったり、あまり無理をすると切迫流産の危険もあります。 安定してから言うのではなく、安定させる為に言うのですよ。 また、順番が違うかどうかは、親御さんは気にするのかもしれませんが、会社にとってはどうでもいいことです。 会社では、でき婚だろうが、妊娠を喜んでくれる人は喜んでくれるし、喜んでくれない・マタハラするような人は、結婚後の妊娠でも同じような反応です。 とにかく会社のため、赤ちゃんのため、妊婦本人のためにも、早めに伝えて下さい。 赤ちゃんが元気に育ちますように^^
お礼
受け取り方は人それぞれ。本当にその通りだと思います。 私の親族ですらそうでした。 私は姉の味方ですが、やはり手放しで喜べるという人ばかりではありませんでした。 会社には関係ない、その通りだと思いました！ でき婚にしろ、でき婚じゃないにしろ、どちらにしても妊娠すれば会社にとっては同じ処理をするだけですもんね！ あかちゃんと姉の体のためにも、早めに話してストレスをなくしてほしいです！ ありがとうございました。
- megu0928
- ベストアンサー率0% (0/6)
会社に言いにくい… それは会社側からすれば いずれ、退職ないし休職になるのだから 早めに人材を確保しなければなりません 会社の事を思っているのであれば 早めに報告すべきではないでしょうか？ 新しい命を宿したのは事実です 順番が違うにしろ 事実は事実です
お礼
そうですよね、会社に迷惑をかける以上、最小限にとどめられる形で報告すべきですよね。 事実を作ったのは姉自身なので、責任をもって伝えたいと思います。 ありがとうございました。
- ryo_ Deathscythe（@Deathscythe）
- ベストアンサー率14% (515/3615)
お礼
苗字が変わる以上、報告は必要なので、 一気に事務的に伝えるということを進めてみます。 きちんと正直に話したほうが、印象も違いますよね！ 式には参加してほしいようです。 今週末に予定日がわかるらしいので、そのまま会社にも伝えるよう言ってみます！ありがとうございました。