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中学生部活の後輩問題、どう対処すべき？
- 中学生の部活の後輩が素直に指示に従わず、悪態をつく問題が発生しています。一緒に相談し、前に立って注意しても効果がない状況です。悪口も言われ、精神的にも辛いです。
- この問題に対して、どう対処すべきでしょうか？部活に行けないという状況もあり、大事な本番も控えています。どうすれば解決できるでしょうか？
- 中学生部活の後輩問題に悩んでいます。助言やアドバイスをお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
教員です。 厳しい回答します。 後輩の指導は部長だけの仕事ではありません。 顧問や先輩部員全体の圧力がないとできません。 あなたしか指導していないのであれば、解決は無理です。 ＞「だるい。」「はよ帰りたい。」「うっとしい。」 部活動の最中にそういう発言を許してしまうような部なら、活動する価値はないです。 即刻解散しなさい。 ＞大事な本番があるので 部活動がそういう状態で、何が本番ですか？ なにかの大会なら出場辞退するのが顧問として常識です。 ＞どうしたらいいでしょうか。 はっきり言います。 ご質問内容のとおりだとすれば、ふつうの学校ならあり得ない。 顧問は何をしているのですか？ ひとりの生徒部長に任せている顧問教諭が間違っています。 もし、つらいのなら、あなたが退部したほうがいい。 心が壊れてしまわないうちにね。 あと、保護者には全部打ち明けて相談してください。
その他の回答 (3)
まず，あなたの指示が，もし自分が言われても「うっとうしい」という内容なら，内容に無理がないかを考えるほうがいいです。しかし，先生や同級生も容認しているようなので，この可能性は低いと推測されます。 無理がなくても，あなたが１年生のときに，おなじように反発した経験がないか。先輩とか先生というものは，ただ存在しているだけで「うっとうしい」のですよ。もしそんな経験があるなら，歴史をくりかえしているわけです。あのときから今の自分まで，どうやって進歩してきたのか。「自分もむかしはそうだった」という気持ちがないと，後輩を導くことは難しいです。 とはいえ，「○○うっとし、」「暴言吐きすぎ。」は，決まり文句をオウムのように繰り返しているだけのようにも聞こえますね。頭がわるいか，あるいは幼い。そういうオウムどもを黙らせるには，こちらが意表をつく行動にでることが必要なときがあります。たとえば，「文句を言いたくなった人は，これでもなめて黙ってなさいね」といいつつ，キャンディを放り投げる。そのくらいの投資は，人の上に立つ部長となれば仕方ありません。
お礼
回答ありがとうございます_φ(・_・
- horitate
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どんな種類の部活なのかわかりませんが、その「指示」は、絶対守らせなければならない内容のものなのでしょうか。 後輩たちの今のままの状態を、何か活かせることはないのでしょうか。後輩のそのままを活かし、あなたがそれに合わせてフォローをしていくような立ち回りはできないものでしょうか。まとめ役というのは、そのような役回りもあります。 可能ならば、考えてみてください。
お礼
回答ありがとうございます。 そのような考え方もあったのですね！ 意見聞けてよかったです(^^)
- dokuro_sukaru
- ベストアンサー率45% (85/186)
前に立って注意が出来るのなら、言い切っては如何ですか？ 私ならそうします。 『貴方一人のせいで、空気も悪くなる。 私が気に入らないのは構わないけど、悪口を言う・書くなんて子供染みた真似するな。 そんなに嫌なら部活を辞めれば良い。 大事な本番も有るのに、貴方一人のせいでまとまりが無くなるのは迷惑なんだけど どうするか今決めろ』 と言いますね。 部長となれば弱音を吐けない立ち位置です。 何の部活か分かりませんが、大事な本番とやらを控えている中で 部長で有る貴方がしっかりしなければ余計にまとまりが無くなって 本番も茶番劇になるのでは？ そうなれば、それこそ・・部員をまとめれなかった貴方の責任になります。 顧問の教師とも話をして、直接注意をして貰う他 貴方自身も直接ハッキリと最終通告的な形で意思表示をするべきと思います。 その度胸も無いなら、最初から部長なんて責任の有る立場を担わない事です。
お礼
正直な意見ありがとうございます。 私の部活は少人数で、そのうえその事をしているのは1人ではありません。 部活をやめるのか、自分がどのようなことをしているのか、 はっきりと注意しましたが意味はありませんでした。 あなたの意見も参考にして頑張ります。 ありがとうございましたm(._.)m
お礼
正直な意見ありがとうございます。 本当にその通りだと思います。 親には相談してあります。 親を入れて先生とも話をしました。 今は少しずつ解決の方へ向いています。 ありがとうございました。