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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:終業後の電話に本当に出る必要はあるか?)

終業後の電話に本当に出る必要はあるか?

このQ&Aのポイント
  • 終業後の仕事の電話に出るべきか、その必要性について疑問が生じました。
  • 仕事中毒や仕事と結婚した人でなければ、オンとオフを明確に分けるべきだと考えます。
  • 終業後の電話に出るべきかは個人の選択に委ねられるべきです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • localtombi
  • ベストアンサー率24% (2911/11790)
回答No.3

お客さんの事情や要請で動かなければいけないような仕事に就いているならば、終業後も電話がかかってきたら対応すべきなので、電話には出るべきでしょうね。 例えば、リアルタイムで何かを納品して欠品が出ないようにしないといけないとか、コンピュータのシステムで不具合が出ないようにウォッチしていないといけないとか・・・そういう職種によると思います。 あとは、営業的な職業の場合はお客さんと最前線で接しているので、切るべきではないと思います。

natts_park
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 システム監視を担当している人は、別途手当が出ていますので納得できますが、なにもないのにくつろぎ時間に電話は来ないでほしいですね。

その他の回答 (3)

  • nnnnnor1
  • ベストアンサー率48% (88/182)
回答No.4

私なら、ですが。 出ます。例えアルバイトでもでていました。 「連絡」という点でオンオフを完全に分けることは難しいと思うからです。 仕事中でも私用でどのような緊急事態があって連絡を取ることになるかわかりませんし。 質問者様が間違っているという意味でなく、あくまで自分なら、の意見です。

natts_park
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 アルバイトでも出ていたんですね。

  • rikukoro2
  • ベストアンサー率21% (1316/6195)
回答No.2

>皆さんはいかがでしょうか?  なのであくまで自分なら・・という回答  自分なら絶対出ます。  ただそれは個人の判断なので押し付けません

natts_park
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 おみそれいたします。

noname#197083
noname#197083
回答No.1

広告ネタやろ。

natts_park
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 あ~、確かにそういう見方もできますね。

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