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学歴は重視しますか
あなたは、学歴を重視しますか?
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質問者が選んだベストアンサー
今は学歴があってもなかなか就職できない時代です。二人いて選択する場合学歴を見ることはあるかもしれませんが、仕事ができるできないは学歴とは関係ないので、私は、適正(性格)などを重要視します、私は商業高校しか出ていませんが、自分で検定を取ったり経験により年齢が合わなくても面接や作文で就職をすることが出来ました。大事なのは出来ない事は出来るように努力することです。
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- rikukoro2
- ベストアンサー率21% (1316/6195)
あるていど重視にします。 以前中卒の子を雇ったけど・・・まとな文書がかけないんだものw 例)仕事の報告書 その子の文書)じぶんわ、きょうわ、○○をした。たのしかった。 学歴というより、最低限の文書を書けることは必要
お礼
回答ありがとうございました。
51歳♂ 最終学歴:自動車教習所です…何か問題でも?
お礼
回答ありがとうございました。 問題ありません。
- localtombi
- ベストアンサー率24% (2911/11790)
学歴よりも、その人の生き方次第です。 例えば、怠学で高校中退、そのまま昼からゲーセンに入り浸ったり、友達の家で酒やタバコをやったり、夜はバイクに乗ったりして、たとえ中退でも怠惰な毎日を送っている輩は軽視します。 東大を出て一種合格、官僚になって自己保身、私利私欲を最も効果的に発揮できる施策の立案に、頭をフル回転させている輩も軽視します。
お礼
回答ありがとうございました。 共感しました。
参考にはなります。
お礼
回答ありがとうございました。
- hyakkinman
- ベストアンサー率16% (738/4426)
軽視します。 というか、 まったく関係ないので、見ません。 今の、その人となりが大事です。
お礼
今の、その人となりが大事。共感します。 回答ありがとうございました。
人生の最初は人に雇われるので、雇われる為にそれなりの武器を持っていなければなりません。 それがずば抜けた才能か、ずば抜けた美貌、ずば抜けた賢さ。そこに達しない場合、書類で決まります。書類とは「学歴」「コネ」「財産」です。つまり実技面接で見せられない物をそこに書きます。 学歴は本人の持った性格まで現れるので最重要です。頭脳の良さ、要領の良さ、我慢強さ、健康さまでが反映されます。この要素で就職が決まるのは当然ですね。 コネと財産も、ある種の職業には大きな価値があります。 では人間としてつき合うには。性格は書類には書けないのですよね。でも12年も法律を勉強したというなら、それなりのいい評価が出ます(がんばりやで賢いのね)から、やはり勲章として誇りに思える事ですね。 初対面で学歴が性格や持ち味として匂いだして来るくらいがいいかと思います。名刺交換みたいに学歴を最初に言われても困りますが。 私が学歴よりも重視するのは全体のバランスです。性格・体格・人格。知力・体力・精神力・経済力。 どれかが欠けたら学歴も薄っぺらい物になります。
お礼
説得力のある回答だと思いました。
まぁ、人並み程度には。 やっぱり高卒ぐらいは…ねぇ。 中卒・高校中退は、理由次第です。
お礼
回答ありがとうございました。
- 山田 太郎(@testman199)
- ベストアンサー率17% (438/2463)
なんだかんだで、学歴と実力は相関関係があるよ 当然実力に幅はありますが、上下限は大体当たってます。 そういや、うちの職場ここ数年は東大卒の新人に外れがないな
お礼
ありがとうございます。
- Gletscher
- ベストアンサー率23% (1525/6504)
ある程度は必要です。 特にサラリーマンは学歴が無いと、やはり管理職にはなfれません。 一生平社員でも構わないとか、サラリーマンではなく起業したり芸能関係に進むなら関係ないと思います。
お礼
学歴がないと、管理職にはなれない。 そうでしたか・・・回答ありがとうございました。
- 310f
- ベストアンサー率53% (630/1185)
そこそこは。。。 とくに、 仕事などで、何もできない(要領の悪い)人に対しては、 学力や学歴を出して、 「あぁ…やっぱりねー」みたいなことを思われたり言われたりすることが 実際あるのを見ているので、 そういうのを目の当たりにすると、 なんだか損してるなぁと思います^^; 多少、能力がなくても、 学歴が良いってだけで、アイツは自分より勉強はできる…という風に、 少なからず、自分の威厳?を守るものにはなっていると思います。 でも、 芸能人や職人さんのように、 その人にしかできないお仕事や、 手に職をもってて、 それで立派に生計たてられてる方は、 それだけで尊敬できるので、 学歴などは全く気にならないです。 結局の所、 その人の、人格や人望、能力によって、 重視されたりされなかったりする要素なんだと思います。。。 こんな回答でお役に立てたかどうか…++; 少しでもご参考になれば幸いです。
お礼
回答ありがとうございます あー、やっぱりね、か、、そういうのは損ですね。
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お礼
ありがとうございます。参考になりました。