白い巨塔はやはり白い巨塔

質問

大学の人事はやはり白い巨塔のように大変なものなのでしょうか

回答No.1

sibapyon2 · ベストアンサー

はっきりと大学内部の事情を見たわけではないので、確実ではありませんが、私の周りの大学関係者は、出世のためには大変のようです。医学部の教授選は、確かに白い巨塔のように繰り広げられています。でも、内部から教授に上がる方は、数えるほどのようです。結構、外部からの招聘教授が多いみたいですよ。
ちなみに、大学でなくても、一般病院でも、同じようなことが繰り広げられています。

回答No.3

takkochan

白い巨塔を見ていないのでなんともいえませんが（笑）。

基本的に、一人の求人に数十人が応募するので、選択は難しいです。

無難な線として、公募先の内部者がなることが多い点は事実です。
ケースバイケースですが、本当にまじめに公募している大学もあります（例：宮崎医大）。
一方、できレースのことも多いです。
ところで、論文の数のカウントですが、広義の論文と狭義の論文があります。応募者が論文とする場合カウントを多くしたければ、審査無しのもの（例えば紀要など）も出したりする場合がありますが、これらは、論文とは通常カウントしません。
教員審査の論文とは、謂わば狭義の論文であり、審査付き(レフリーあり）の論文のことであり、気に入らない相手だからカウントからはずすということは、通常無いと思います。

回答No.2

noname#5098

医学部以外でも、大学教官（教員）の人事は、不透明で、足の引っ張り合いもあります。

　昇進人事は特に深刻で、大学にとって反対勢力にある人の場合、論文数を数えるときに、「これは論文ではない」といって、算入されない場合もあります。

　それ以外でも、昇進について、いつまでも助手のまま、講師のまま、助教授のまま、といったことはどこにも転がっている事実です。

　国立大学独立行政法人化となった暁には、ますますこの傾向に拍車がかかるのではないでしょうか。