会社員からアルバイトへの転職

質問

現在、人生の岐路の一つにぶちあたっているので相談させてください。

現在28歳の会社員なのですが、オンラインゲーム業界のゲームマスターに転職したいと考えています。
しかしそのゲームマスターは未経験者での正社員募集がほとんどなく、アルバイトから社員への登用が多いという話を聞きます。

年収が下がるのは自分が望む業界に進むのだからこそと問題にしていませんが、
アルバイトから始めるという点に将来的な不安を感じてしまいます。
経験を最低2年つんでそれまでに登用か、もしくは2年の経験を盾に30歳での正・契約社員狙い
自分の中で転職の限界は30歳という固定観念があるのでそこから先のことが不安の原因となっています。

この年齢で未経験の業界にアルバイトから飛び込むというのはやはり無謀なのでしょうか
しかし現在の仕事はどうしてもやめたいと考えているので将来のことを考えて現状維持をしようという選択が自分にはありません。

明確な答えでなくて結構ですので、こんな自分にアドバイスを頂けると幸いです。

回答No.3

yokohamahope

リスクをとらないと富は得られません。
どこの会社でもいいから転職するのは小さなリスク、ゲームマスターに絞った転職は大きなリスク。
「現在の仕事はどうしてもやめたい」この辺の事情がもう少し分からないと、貴方にとれるリスクはどちらかアドバイスできません。
強いて言えば、「どうしてもやめたい」の言葉の中には大きなリスクをとれる要素は見出せません。

回答No.2

noname#198951

ゲーム業界に友人がおり、自分はコンピュータ関係の仕事をしてますがその友人の手伝いでパソコンゲームの製作に携わった事があります。

現在いくつのプログラム言語が扱う事ができるでしょうか？
アセンブラは多少必要、C言語はマスターしてないと2年で一からマスターは難しいでしょう。
最低限プログラム経験があってというのがあるから、プログラムが組めないと戦力にはならないですからメインプログラマの下ではなく、別の作業部隊にまわされる可能性があります。

まぁバイトで入る会社によりけりなのでどうなるかわかりませんが、バイトから正社員になるにはかなり険しい道があると思いますよ。

回答No.1

佐藤 志緒（@g4330）

やりたいなら、やればよい。
その結果、どうなるかは未来の事であ誰にもわからない。
そして、何より貴方の人生だ、自分の選択で進むべき、そうでないと後悔する。