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みなさんはどちらのタイプですか
人が成長して行く過程なのですが・・ * あくまでどちらかと言えば* 設問A ご自身ではどちらのタイプですか 1.褒められて伸びていくタイプ 2.叱られて、それをバネにして伸びるタイプ 設問B 相手には・・・子供さんや会社の部下も含んで 人を育てる場合みなさんご自身では 1.褒めて伸ばしていくタイプ 2.叱って伸ばしていくタイプ それぞれで選択をして簡単なコメントも出来ればお願いします。 どうぞ回答をよろしくお願いいたします
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<設問A> 私は、叱られることにより伸びていく「2.」タイプのようです。 昔、私を容赦なく叱り飛ばしてくれる先輩に対し「暖かいお言葉ありがとうございます」と返答してしまい、周りの先輩達から「あれが暖かい言葉に聞こえるの?あなたって不思議な人だね」と呆れられたこともあります。 確かに、叱られるのって苦しい。 でも、憎まれ役を買って根気強く叱り続ける側は、叱られる私なんかより、おそらく何倍も苦しいはず。 そうした胸中を想うにつれ、自分は今よりもっともっと努力して成長し、叱ってくれた相手に恩返しせねば!という気持ちにさせられます。 「叱り」のパワーの素となる怒り、悲しみ、焦り、苛立ちといった激情は、その人の偽らぬ心が生み出すものです。 表面上の美辞麗句で着飾ることなく、敢えて裸の感情をさらけ出してまで、自分のために本気で心を砕いてくれる相手に対しては、きちんと誠実に向き合い、真摯に応えられる自分でありたいと思います。 <設問B> 私は、人を誉めることによって伸ばしていきたい「1.」タイプです。 叱り続けるより褒め続ける方が、生物の生命力はアップするという科学的根拠を尊重するがゆえです。 また、物事の悪い面(人間の短所)ばかりを見るのではなく、良い面(長所)に目を向けるよう意識することが大切…と、常日頃から自身に言い聞かせているせいもあります。 …等々、書きましたが、これらは実のところ、叱ることに臆病な自分を護るためのポーズに過ぎません。反省。 人間、(自分への)称賛より批判にこだわる人の方が、結果として確実に成長すると、私はこれまでの人生で学んできました。 だから、真に相手の将来を想うなら、相手の現状を常に見極め、いたらない点に関して苦言を呈してあげられる自分になるべきと思っています。 たとえ、相手に憎まれようとも。 「人を育てる=その人の今後の人生に責任を負う」というのが私の考えですが、その責務を果たすために相手を叱り、当人から嫌われたりつらそうな表情を目の当たりにすることに、私は抵抗を覚えます。 叱ってみせることはあっても、結局、そのエネルギーを何日もは持続させられません。 自分を犠牲にしてまで、相手を育て上げるために尽くしたいという熱意、優しさ、粘り、度胸、自信といった職人気質に、私は到達できていません。 だからこそ、<設問A>で挙げた「叱るのも相手を案ずればこそ」といった強い精神の持ち主に惹かれるのだと思います。 私の勤め先では、新人さんを育てる際、「教育」ではなく「共育」という言葉が用いられます。 『教える側と教わる側は、互いに学び合い、共に成長し合える関係でなくてはならない』という職場の基本理念、私はけっこう気に入ってます。
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- カルキノス(@Karkinos)
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・A=2。 今まで褒められたことがないので。親にも教師にも。まあ、叱られたこともないんですけどね。 辛い経験をバネにしているってことで。 ・B=2。 正確には「諭す」感じですが。 怒鳴るのは、ただのアホだと思いますので。笑顔で、冷静に、論理的に。 感情で語れば、相手も感情で応える。 理性で語れば、相手も理性で応える。
お礼
おはようございます。 まあどちらも設問1ではないのですか、記憶にあまり無いとなればきちんと育てられたという事なのではないですか。辛いご経験、少し知っています。 設問2は叱るよりも諭す・・・なかなか私は諭すのが下手で(笑) 逆に諭されたりしていましたね。でもこちらの言いたいことを伝え、理解もして貰っていましたから、それはそれでいいかなって。 >笑顔で、冷静に、論理的に ← 出来てますね、納得。 回答下さってありがとうございました。
- エイブラハム リンカーン(@sk1272)
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こんにちは! 設問A 1.褒められて伸びていくタイプ コメント・・・基本、単細胞な人間なので、 豚もおだてりゃ木に登っちゃうんですよね。(笑) 設問B 1.褒めて伸ばしていくタイプ コメント・・・人間って非の打ち所がない完璧な人っていないと思うんです。 だったら少々の欠点には目をつぶって、 長所を伸ばしてあげる方が、よりベターなんじゃないかなと思います。
お礼
おはようございます。 どちらとも褒めてなんですね。 設問1は・・・なるほど、豚も・・・でしたか(笑) 意識せず育てられたのですよ。 設問2は確かに完璧な人なんていませんし、私も部下がいた頃には殆ど叱った記憶は無いですね、やはり褒める所はきちんと相手を認めた上で褒めてました。 ただ、駄目なもの駄目と納得させながら、叱っていたと思います。 >長所を伸ばしてあげる・・・納得しますね、短所は誰だってありますからね。 私は短所だらけですが、瞬間湯沸かし器って言われてました(笑) 回答下さってありがとうございました。
- blue-555
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A=1 B=1 です。 ハッキリ言って叱って伸びるタイプはほとんどいないと思う。 いや、叱り方が下手な人があまりに多いので職場ではしばしば不満や反感を生むだけと考える。 褒めるのは「甘い」印象があるが、日常生活においても人を「批評」(悪く言う)することは 多々あっても、他人を褒めることをしてない人は多い。いかに褒める行為が大事かを痛感させられる。 その為叱る行為は、叱るも悪口もごちゃまぜになってる印象が強く人を伸ばす行為とはとても思えません。 (叱り方がうまい人をほとんど見た事が無い)
お礼
おはようございます。 どちらとも褒めてとなりますか。 やはり褒めて育てられたという気持ちのほうが、のびのび成長していくと思いますね。仰るとおりで叱り方というのはある意味トラウマにもなったりしますし。 褒めるのもあまりに褒めても、何かあるんじゃないかと考えたりもあります。 褒めていく中でも、やはり他の回答者の内容にありますが、飴と鞭、この使い分けになってくるんでしょうね。最後の所は私もそう思いますね。 叱り方のうまい人、どんな人って感じますね。 回答下さってありがとうございました。
自分のこれまでの生活を振り返ると。 Aは、2です。 負けん気だけで頑張ってきたような気がします。もちろん褒めてくれたら素直に受け止める性格ですけど。 出来ない事、頼っていた事はなるべく自分の力で出来るようにしたいと思ってます。 Bは、1かな。 うまく良い部分を利用しているみたいな気がします。「得意でしょ、やってみて」とか「出来るんなら、もう少し粘ってみれば何とかなりそうなのに」と言っていることが多いです。露骨に褒めてはいないので、子どもはピンときていないようにも感じます。
お礼
こんばんは。 Aは確かにそう言えます、これいい意味ですから、誤解の無いように。 やはり性格って出ますね、負けん気が強い部分もありますし、性格が素直なんでしょうね。だから真正面から受け止められてありますから。 Bは一転して褒めて育ててあるんですね。のせるのがうまいんですね。 でも、叱って育てるよりも、成人するまでは何かと気を使いますが、やはり褒めてあげるほうがいいかなあって自分でも思います。 かと言って私も父からはかなり叱れていましたが、いい思い出です。 性格を見抜いておられますね、最後のとこ。さすがですね(笑) 回答下さってありがとうございました。
こんばんわ 1 自分では褒められて伸びるタイプだと思ってますがが。。。 実際は叱られて伸びるタイプみたいです(笑) 2 子供に対して 長男 三男は褒めて伸びるタイプ 叱られるとどうせ僕なんてそうなんだって諦める性格なので・・ 褒めると木に登る勢いでそれを頑張ります。 次男は叱られて伸びるタイプです。褒めると図に乗って満足してしまう。叱られると 意地になってそれに関して頑張る性格です。 ちなみに・・旦那さんと義理母は褒めると有頂天になってなんでもしてくれます(笑) 逆に叱ると逆切れします(内緒ですよ・・笑) 私は性格によって変えてます。
お礼
こんばんは。 叱られて伸びるほうだったのですか、いつもほんわかしていてとてもそんな風ににはかんじないのですが、気のせいでしたか。 子供さんでもタイプが違うのですね、あの長男さんと三男さんは、褒めて伸びるタイプでしたか、叱るとイジケ虫が・・・。それって豚もおだてりゃじゃ。 次男さんは・・・褒めると図にのりますか(爆)なんとまあ。 叱られると・・意固地になるんですかね。 まあ人それぞれの性格を親となれば、細かに見ているものですね。 個性を大事にされてあるということでしょうか。 ご主人さんたちはそうですか(笑)見事に使い分けておられのすね(笑) 叱るとってこれ見られたらアウトじゃないですか・・・。 >私は性格によって変えてます。 人を見る洞察力に優れているんですね。 >私は性格によって変えてます。 ジキルと・・・(笑) 回答下さってありがとうございました。
- oliver1234
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設問A 1.褒められて伸びていくタイプ 設問B 1.褒めて伸ばしていくタイプ 人は暗示に左右されやすい生き物です。 ぜひ良い暗示をしてあげたいです。 例えば、子供の頃から算数が得意な子供が居るとします。 すると世間から「末は科学者かしら?」なんて言われますよね。 子供はそういった言葉に大きく影響されます。 そういった環境で育つと科学者まではいかなくても、 プログラマーやらエンジニアになります。 他の分野にしろスポーツマンにしろそうですよね。 物ごころつくまでは興味を持たせて、 自分で動くまでは褒めて褒めて褒めまくった方がいいと思います。 ある程度大人になれば、後は自分の目指す分野について、 自分で問題点が分かるはずですから、それをサポートしてあげればいいのです。 ただし、最低限の「社会人としてのマナー」みたいなところは 叱ることも必要だとは思います。それは「最低限のマナー」だから叱ってもいいのです。 最高級を目指す場合はダメです。
お礼
こんばんは。 思わず納得出来る内容ですね。 >人は暗示に左右されやすい生き物です。 ← これ私が典型です(笑) だから私のような変なのが育ったと今では思っています。 >ぜひ良い暗示をしてあげたいです。 ← 納得しています。 >物ごころつくまでは興味を持たせて・・・・・ うまいこと・納得出来ることをお考えですね。 >それをサポートしてあげればいいのです ← ここが難しいです、実に。 サポートしているのか、されてあるのかって逆に教えられているようで。 「最低限のマナー」・・・私がそうですね、守っていきます、すみません。 回答下さってありがとうございました。
- tetariru
- ベストアンサー率11% (225/2019)
A=1 叱られるとずっと引きずってしまいます。褒められるともっと褒められたいって頑張ります。 B=2 飴と鞭を使うようにしてます。
お礼
こんばんは。 今回の質問は友達と話していて、友達は自分が叱られて伸びたって言ってましたので、褒められた経験の記憶があまり無いらしくて、その反動で子供にも叱っているほうが多いという事でした、それで質問しました。 どっちがいいか色々考えていたのですが、私の場合単純なので、父からは褒めて伸びた??タイプだと少し思います。 学校でも叱る先生も勿論いますが、何かあまりいい影響がないのではと思いながら見ていたように思います。 褒めて伸ばしていけるほうが、やはりいいのかなあって思ったり色々なんです。 設問Bはやはりというか飴と鞭の使い分けが必要ですよね。 私もずるいんでしょうね、褒めて育ったのに、子供には・・・。 まあ色々ありますが、成長していくのを見れるというのは嬉しいものですね。 回答下さってありがとうございました。
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お礼
こんにちは。 一気に読ませていただきました。まさにすごい内容ですね。 なるほどって唸ってしまいました。 なかなか叱って育てられるを選択された方が少なくて、それでも内容を拝見していく中で・・・なるほどって何度も頷いていました。 >自分のために本気で心を砕いてくれる相手に対しては、きちんと誠実に向き>合い、真摯に応えられる自分でありたいと思います。 仰るとおりです、何の異論もありません。言葉にする難しさを感じつつ納得させられました。 設問Bでは感心させられました。 >「教育」ではなく「共育」 実際にみなさんはされてあるのでは感じています。 ただ、会社の教育方針にしろここまで明確に出して指導・教育をされてあるのかなって、随分過去を振り返って考えていました。あまりないのでは。 職場の基本理念とはいえ。いい文句ですよ。改めて唸っていました。 とても勉強させられた質問の回答です。多くの方に関心を持っていただいて嬉しく思っています。 とてもいい事を多く教えられたと思っています。 回答下さってありがとうございました。