親が倒れたら？

質問

20歳以上40歳以下(だいたい)の独身の方に質問です。

有給休暇のないシフト制の仕事中に
家族が倒れた(どんな様子かわからないとします)と
連絡が入ったら、仕事を抜け出して病院に向かいますか？

回答No.2

nnn-bibibi · ベストアンサー

私の場合を書きますので、聞き流し程度で。

一人娘の私と、母親の生活でして、母親は　ず～～っと入院生活でした。
(もう他界しました)

私の職場は、有給もないような職場では無かったせいなのか、厳しい環境ではありませんでした。

仕事中、直接会社のほうに、病院から

『容態が悪化した』

という連絡が入りまして、
それを内線電話で私は知りました。

上司も周りの職場仲間も、

『あとはヤルから、早く行って！！』

と言ってくれたので、行きやすかったのかも知れません。

仕事を優先するか、倒れた人の所へ向かうかは、
状況によるのかとも思いますが、

仕事を優先しても、終業時間まで、気になって良い仕事はできない気がします。

それでもし、倒れた人の死に目に会えなかったら、
違う意味で、後悔が重たくなると思います。

よって、私は抜け出して病院に向かう　に　します。

お礼

ありがとうございます。
回答者さんの職場の方は良い方ですね。
でもそれも回答者さんの勤務態度が良いからこそだと思います。
たとえば休んでばかり早退遅刻ばかりの人が家族の訃報で早退を申し出た場合、
早退を許したけど快く見送れなかった上司は人として駄目だと思いますか？
重ねて質問すみません。

回答No.1

誠治（SEIZI・SAGE)（@romanda201）

仕事が優先でしょうけど
行かなかった事による
被害規模が大になりそうなら
上に報告して帰った（行った）方が
良いでしょうね
親の死に目とかもね
人間としてどうかか
でしょうね・・
上だってそうじゃないかなあ

お礼

ありがとうございます。
状況がわからない場合の判断って難しいですね。