機械オペレーターや製造作業者の方に質問です。

質問

機械オペレーターや製造作業者の方に質問です。
工場に勤務する機械オペレーターや作業者の方は、機械や装置を使い、物つくりをする役目ですが、
昨今、その機械の保全や修理の仕事も求められていると知りました。（チョコ停や簡単な修理など）
自主保全士とかの認定資格試験にも受験される方は多いみたいです。
オペレーターや作業者の方が、そのような保全・修理仕事をすることによって、どのようなメリットが
うまれているのですか？　社内での地位が向上したり、給料があがったりするのですか？
または、派遣の方は正社員への道が開けたり、転職に有利になったりするものなのですか？

私の知っているオペレーターさんは、機械など目にみえる故障は、まずは自分で修理しようとして
いるみたいです。
ただ、電気だけは、目に見えないので、保全マンやメーカーに丸なげのようですが、みなさんは、
電気保全や修理については、勉強や修得などを考えないのでしょうか？

以上　すいませんが、教えていただけないでしょうか？

回答No.2

ryou026 · ベストアンサー

工場勤務のマシンオペやってます

工場の規模にもよると思うのですが
比較的大きな会社ですと、その会社の中に保全係りが居て、仕事の無い時は
回路図みたり、仕様図みたりして機械や電気の勉強をしているようです
うちの会社では、殆どが彼らによって直ります。それでダメな場合はメーカー呼びます

もちろん、彼らに頼む前に、最低限のチェックは自分でします
例えば、ヒューズが切れてないか、油はあるか、原因はなんなのか調べたり
そのくらいの範囲でしたら自分でやります

ただ、自分で制御盤あけて一つずつチェックしたり修理すると言う事はしません
なぜなら私は物造りの機械オペであり、その機械が故障しているなら修理は詳しい人に（保全係とか）
任せ、修理中は他の機械を稼動させて物を作らなければならないからです

ただ、原因も調べずにいきなりメーカーを呼ぶ事はないですね
保全係の居ない会社でも、簡単に直りそうな修理なら自分でするかもしれませんが
やはり、物を造ってナンボの仕事ですから、通常は故障してる間は他の仕事するんじゃないでしょうか？

やはり、今の時代、メーカーに修理に来てもらうと出張費も込め、お金がかかるので、
なるべく自分たちで直す方向でいる会社が多いとは思いますが、これは会社によって考えも違うのではないでしょうか？

本音はね
修理しに来てる人の作業を横で見て少しでも勉強したいけど
「そんな暇あるなら、こっちの仕事やってくれ」・・と若い頃はよく言われました

補足

回答ありがとうございます。
製造と保全を分業した方が、効率はいいでしょうね。
製造は、ものをつくらないと　金になりませんもんね。

修理の見習いについては、同感です。
多少でも、電気知識があれば、目にみえなくても、見習うことは
可能でしょうね。

回答No.4

shi_geo

某新聞社の子会社で輪転機回してます。

個人的にはオペはオペレーション出来れば良いものなんですが、より機械について
理解を深めている方が何かと自分にとって有利だと思います。

何かボタンを押したらこうなる、という結果に対して「ここがこう動いてこうなってる」と
言う様な感じでしょうかね…

現在の仕事に就いて3年ですがそれ以前は港湾業界で10年働いていてメンテナンスが
本業でしたがオペレーターの代わりが出来る位のスキルは身につけてましたね。

これは逆に考えて「どこそこがこんな時に具合悪い」と言われた時に同じことが出来ないと
再現性が無かったりしたからです。

どの道、知ってて出来て損はしません。
ちなみに大手重機械メーカーや電気メーカーの保守を呼ぶと経験上1人1日10～15万
コストが発生します。

補足

回答ありがとうございます。
メーカーを呼ぶと、べらぼうにとられますよね。
だから、小さな工場とかは、可能なかぎり　自分でなんとかしようとしてますね。

おっしゃる通り、知ることで悪いことはありませんよね。
自分の価値は、自分の力で高める必要は　今の時代、求められますもんね。

回答No.3

noname#156725

派遣で、オペレーターやってます。
契約業種は、完成品の検査…
しかし、内容は製造プレス・ロボットのオペレーターです。

社員以上に余計な事をすると怒られる…それでいて？普通に
作業していても？怒られる…毎日、矛盾の中で作業に追われ
てます。

聞いて見たい…機械オペレーターって？資格は無いのでしょ
うか…作業現場では？それこそ、マルチに動ける人が優遇さ
れて下り、見よう見まねで？色々な事をしているうちに…
社員さん達からの信頼も得られる様に成って来ています。

若手の社員さんから？これ、どうやって動かすの…とか聞
かれます。(社員教育でやってよ？とか思いますが…)

同じ会社に派遣され、４年目に突入…最強のパートタイマー
に成りつつある昨今です。

個人的に専門は、完全に別何ですが？仕事が無い現状では、
仕方が有りません。

補足

回答ありがとうございます。
信頼してくれるなら、正社員にしてほしいもんですね。

いろいろなこととができる方が、信頼は得られ、役に立つので派遣切りの
対象にはならない可能性は高いでしょうね。

僕も、いわれた通りにしないと怒られ、いわれた通りにしかしないから怒られと
苦しんだ経験は多々あるので、よくわかります。

回答No.1

1582

うちも電気関係は専門部署があり各工程では手を出しません
危険度がぜんぜん違うんです　下手なつなぎ方をすれば
ショート→漏電→感電死等も起こすし
焼き付けばで通用するものではないと思います

補足

回答ありがとうございます。
そうですよね。。　電気については、しっかりとした知識が
ないと、感電死しますもんね。
専門部署に、素直に任せた方がいいですね