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女性部下について
女性の部下をもつ(もっていた)男性に質問です。 (1)正直女性は扱いづらいと思いますか。 (2)その理由は何ですか。 (3)扱いづらい女性の年齢はどれくらいですか。 (4)女性部下に関して、頭にきたことはありますか。 (5)それは何ですか。 よろしくお願いします。
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- arima-kei
- ベストアンサー率18% (53/293)
1)人による。 2)やりたくないという理由で「女だからできない」っていう人がいる。 3)年齢はあまり関係はないと思います。 4)あります 5)誰にも言わず勝手に休みを取った。親族に不幸があり休みを取った人がいたんですが その人とはあまり仲が良くなく「その人のせいでいつもより忙しくなるのがわかっている ので今日は出勤したくない」と。他にもありますが、これが一番腹が立った。
- coco1701
- ベストアンサー率51% (5323/10244)
>(1) ・特にない ・男性と一緒で使えるか、使えないかだけ >(2)、(3)、(4)、(5) ・特にない ・ただ、女性であるので体力的に無理がある仕事はさせなかった ・残業等は普通にして貰う・・23時を過ぎる場合は、宿泊先は確保しておきましたが(当然社費で:地方都市なので首都圏の様に電車がない為) ・会社の給与体系は男女差がないので、男性と同様の扱いです・・普通に転勤もありますし
お礼
ご回答ありがとうございます。 使えるか使えないかだけ。ごもっともです。 働いている女性にとって、やりたい仕事・ずっと続けたい仕事であれば、泣き言や仕事の好き嫌いなど言わず、上司や会社に迷惑をかけずに、仕事に取り組めるのかなと思いました。 参考になりました。
- katubo1959
- ベストアンサー率24% (56/233)
1)扱いづらい人もいます。男性に比べるとその比率が高いです。 2)あえて、女性に多い特質としてなら、情緒が安定していない、仕事に好き嫌いを言う、泣く、無意味に気位が高いなどです。 3)20代後半から40歳くらいまでの場合が多いですが、2)の様な事があれば年齢に関係がありません。 4)あります。 5)嫌な事を忘れ易いので、覚えていません。
お礼
ご回答ありがとうございます。 年齢はそんなに関係ないのですね。個人の性格や考え方なのでしょうか。 参考になりました。
お礼
ご回答ありがとうございます。 男性でも扱いづらい人がいると思いますが、比率としてはどうなのかなと思いました。 私は女なのですが仕事の好き嫌いを表に出していますし、嫌いなことを克服しようと思っていません。甘いと自分でも思うのですが。。。 参考になりました。