保育園入園申込み時の理由について

質問

来年4月から保育園に入園予定です。
11月に入園申込み書を提出する際、入園希望理由という部分がありますが・・・
私の場合は基本的には保育園に入園してからの仕事探しになるので
「休職中」になります。
それから現在「関節リウマチ」で定期的に通院しています。
服薬中なので、季節のよい時は痛みもほとんどなく普通の人と同じように過ごしていますが、
さすがに冬は午前中体がこわばって育児がきついときがあります。
そういう場合は「保護者の病気等」で診断書添付できるんでしょうか。
冬場、体が少々きつくてもなんとか働き通せれば、「休職中」のみの理由で申し込んだほうがいいでしょうか。

回答No.4

lovesickne · ベストアンサー

自治体で変わりますが、私の住んでいるところでは「求職中」は入園理由にはなりません。「求職中」と言って、いくら経っても就職しない保護者がいる為です。まず無認可保育園に預けて仕事を探し、就職し「就業証明書」を市に提出して、入園を認められます。もちろん待機児童が多ければ、そのまま無認可保育園で預かってもらうことにもなります。

診断書では、保護者が育児を出来るか出来ないかが問題ですので、「保護者の病気等」ではなく、診断名、疾患の程度なども書いてもらって、育児が出来ないことを証明してもらいましょう。時々育児がきついだけでは、保育所に入るには理由が簡単すぎるような気がします。

冬場はきついと思いますが、病気の為育児が出来ず、でも働ける場合と言うのがどんな状態か想像できません。仕事と育児ではどちらも体にはきついと思います。どちらも出来るか、どちらも出来ないかになると思います。一度役所でご相談して下さい。

お礼

こちらの自治体では求職中の場合、求職の申し立て書というのを提出して申し込むようになります。ただし入園１ヶ月以内に就労証明書の提出がないと退園となるらしいです。
冬はひざが腫れてしまい歩くことが精一杯で、突然走り出したり飛び出す子供を制止できないことがなんどかあったんです。また、以前用事で保健センターを訪ねたときに、歩き方がおかしかったのか保健師さんに声をかけられて、つらかったら保育園に入れて養生してもいいんじゃないですか・・・とアドバイスされたことがあったんです。そんなこともあってみなさんにお尋ねしてみました。
役所のほうにも聞いてみますが、やはり自分には甘い考えがあったのかなと思います。いろいろアドバイスいただきありがとうございました。

回答No.3

ryuu-jyun

こんばんは^^

各市町村でかなりの違いがありますね。
御質問者様の地域では、待機児童がいるのか居ないのか、求職中でも可能かどうかで違いがあるかと思います。

私の子供が通っている保育園では、待機児童もなく、求職中でもすんなり入れるようでして・・・（因みに認可です）
うちの場合、私自身が身体障害で等級も4級という比較的軽い方です。
（まぁ、これから先は進行していく病気ですけど^^;）
長男を３歳で保育園に入れる際、「第三子妊娠中、母親障害者の為自宅保育困難」で書類を出し無事入所。
今年３月には次男を２歳で同じ保育園に入所させる際は、「下の子がまだ小さい為、母親障害者の為自宅保育困難」でまたまた無事入所。
今年７月には、長女を同じ保育園に入所。
この時は「求職中、母親障害者の為自宅保育困難」で入所出来ました。
私も、「冬」以外は普通の人と変わりなく生活していますが、冬になると歩くのも困難になります。
ベビーカーを押して歩いていても、こけてしまう・・・^^;
（捻挫すれば完治するまで、健常者の人よりも倍の日数がかかったり）

一度、役所に行って御自身の状況をお話して相談してみてはいかがですか？「求職中、母親病気」で診断書添付しても可能かどうか。

「求職中」「関節リウマチ」で診断書添付を受け付けてくれるかどうかは分かりませんが、私は上記の形で受け付けて頂けたので参考までに書かせて頂きました^^;

これからの時期、体がしんどいかと思いますが体調崩さない様に^^

お礼

こちらのほうは、市がいうには待機児童ゼロだそうです。
地方なので都会とくらべると入りやすいそうです。
ryuu-jyunさんは障害４級だそうですね、お体大丈夫ですか？
冬は朝目が覚めた瞬間から鈍い痛みでナーバスになります。
でもryuu-jyunさんの苦痛に比べたら、私はぜんぜんです。
まずは役所に相談してみます。
いろいろアドバイスくださり、ありがとうございました。

回答No.2

momoituka

認可の保育園は満杯状態のようです。
其の所為もプラスされて今は本当に入園は難しいようですが
各市町村で入園についての説明会が開かれている筈です。
最寄の関連機関にお問い合わせをした方が
詳しい情報が入ります。

各市町村で仕組みが全く違う為
一概にお答えできませんが

とりあえず
ANo.1様の御回答の通りだと思います。

基準をさぐり
兎に角お子様の面倒を見る事が出来ない状況を
作り出すしかありません。

御主人の会社の内職と御自分の医者通い
或いは
介護とか

私の場合は
会社員と言うだけではやはり駄目でした。

幼稚園はどうでしょうか？
わりとすんなり入れたようです。

回答には至りませんが
入園できるといいですね。

お礼

momoitukaさんは「会社員」でも駄目だったのですか?
驚きとともに、自分の考えの甘さを痛感しました。
無ご回答ありがとうございます。
認可もしくは幼稚園も視野にいれて考えて生きたいと思います。

補足

誤入力が多くてスミマセン。
無ご回答→ご回答
認可→無認可
です。

回答No.1

toteccorp

通常の役所はそんな理由では受け付けません。
子供を見る人が家族の中にいない場合のみ受け付けます。
休職中では保育園に預けることはできないでしょう。
自分が働いていても同居の祖父母などが家にいる場合もできません。
さっさと仕事を探しましょう。
４月から勤務予定のサインが必要だと思います。以前働いていた職場か
旦那の会社にサインをお願いしてみたらいかがですか。ついでに仕事も。

お礼

早速ご回答くださりありがとうございます。
ご入力ありまして、×「休職中」→○「求職中」でした。