会社での受動喫煙

質問

まだ子供がいない主婦です。
今正社員として、フルで事務職の仕事をしているのですが
小さな会社で（狭い部屋1部屋の会社）社長がかなりの
ヘビースモーカーで困っています。
デスクも近く（１ｍ位の距離）タバコの煙が直に来るので
髪や服はいつもタバコ臭くなるし、受動喫煙による健康被害も
気になってますが、それでも何年も我慢しています。
以前それとなく禁煙にしてほしいとお願いしましたが
聞く耳は全く持たずです。今もそれで苦痛な思いをしているのですが
こういう場合皆様ならどうされますか？
もしも、ですが妊娠したりしても状況は変わらない気もしますし
最近は退職を考えてばかりです・・・

回答No.2

mat983

http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%8F%97%E5%8B%95%E5%96%AB%E7%85%99+%E5%AE%B3&rs=2&search_x=1&tid=top_ga1&ei=UTF-8&fr=top_ga1

こうした受動喫煙の害がいかに大きいかを繰り返し伝え、
それが駄目なら退職です。
中小企業の社長はそう簡単には変わりません。
最後は、辞める覚悟で社長の奥さんに直訴です。

回答No.1

fuwafuwa1723

>以前それとなく禁煙にしてほしいとお願いしましたが
>聞く耳は全く持たずです。今もそれで苦痛な思いをしているのですが
>こういう場合皆様ならどうされますか？

私も正社員として働いている２児の母です。
『社長＝経営者』ですよね。
難しいのではないでしょうか。
質問者様の気持ちはわかりますが、経営者側の立場からすれば、「変わりの社員なんていくらでもいる」と言われるのがオチですよ。
小さい会社なら、なおさらです。
私の勤務先の社長もヘビースモーカーですが、妊娠中は窓を開けて吸っていてくれましたよ。
ヘビースモーカーの人に、他人の為に禁煙してくれというのは、まず無理な話ですよ。