女性に質問『職場の女性へのおもい？』

質問

私の会社では20代から60代まで幅広い年齢の女性がいます。
男女比は5：5くらいです。私の部署では20名いるのですが、うち9名が女性です。そこへ今週から新しい女の子が入ってきました。

その子（仮にＡさん）は部署の中では一番年が若く、正直綺麗で、仕事もてきぱき出来そうな子です。一生懸命なので私としてはいい子が来てくれたな・・っと思うのですが。。。

ですが部署内の30歳までの子達はなぜかいい顔をしていません。別にぶりっこをする訳でもなく、性格もサッパリしていますが、対応すごくよいのです。でもちょっとギクシャクしているようで・・・

この前も「●さん（←私）Ａさんの事どう思います？」っと聞かれました。聞き方が正直私にも「なんとなく心象よくないね」という言葉を要求されいるような感じでした。
それが、いつも明るく、率先して色々仕事をこなしてくれる子で悪口？なんていわなさそうな子だっただけにびっくりしました。

30代以上には、印象がいいのですが。。。。
長くなりましたが、女性の場合（私も女性ですが。。）そういった子が入ってきたら、あまりいい気はしないですか？
もしいい気がしない場合、なぜなんでしょうか？？これは入ったばかりでお互いわかりあえてないからですかね？何かそのＡちゃんが取れる対策法（仲良くなれる方法など）があれば教えてください。

私は歳がいってますので。。あれですが、色々仲良くして頂かないとちょっとやりにくい仕事なので、質問させてもらいました。沢山意見を頂けるとうれしいです！よろしくお願いします。

回答No.3

sinjou · ベストアンサー

私は姉妹育ちなんですが、姉は専門職を選ぶ位、ちょっと変わったタイプの性格だったので、私自身も女の人間関係に疎いのですが・・・

中途半端に美人な人同士って、常に戦ってませんか？
高２の時、初めて女クラを経験したんですが・・・文化祭の学活で、怒号の争いを始め、クラスから泣いて飛び出したんですよね・・・私の嫌いな自称美人さんが。
で、追い出したほうが、私も認める性格も美人さんでした。
どちらも男性にもてるタイプでした。
でも、同姓に嫌われる性格の中途半端な美人さんの事を、好きになる女はいないと思います。
泣いて飛び出すか普通～？クラスの皆を巻き込むのはよして・・・と思いました。

そして、私も派遣で女性が多い現場に行く事が有りますが・・・
リクの営業さんって美人が多いんですが、それを妬んで無駄な争いを起こす、派遣先女部長は実在しました。
ボスも営業も、同じタイプの才女系美人でした。才女系美人ではない私を、堂々と巻き込むボスが許せず、人事部と、違うボスにクレームを言って、私は土俵を去りました。私がボスを解雇出来ないからです。
テンプもハンサム営業の場合、派遣先の不細工男性社員から、よく思われてない場合が有ります・・・

私は美人でも不細工でもないので、両者の橋渡し役として、暗躍する事が多いです。

私が上司なら、ぶ～垂れてる30歳までのうっとーしー女共を一斉解雇します。基本的に質問者様みたいなお姉さんに甘える感じで、平和に仕事するのが理想的なので。私はシスコンなので・・・汗
私は年下のすんごい美人な従姉妹がいるので、その子が赤ちゃんの時に、ご飯をあげる事が凄く至福の体験だったので、美人の若手好きです。

質問者様はお姉さんなので、ぶ～垂れの妹達を、甘やかさない事です。
変な事言ってきた際は、相手にしない事です。

個人的には、
・四六時中、彼氏が・・・不倫相手が・・・と、言ってる子
・入力ミス、事務処理ミスが多い子
・男の前や（女性含む）上司の前でだけ、働き者に変身する子
・自分以外の世の中全ての女に対して、ライバル心を燃やす子
とは、一緒に仕事したくないです。入社試験の段階で落とします。
もう明らかに、部下の女共が揉めて、私を巻き込む事が分かりきっているので。

20～30代の姉さんは、40代の姉さんに甘えなきゃ、仕事の出来栄えが悪いので、姉さんは堂々としてて良いと思います。
仕事が出来る女性が一番強いのが、職場だと思います。

回答No.8

a-san0124

単なる嫉妬だと思いますが・・
若い女性って集団になると仲間意識が出てきて新参者に冷たいことが多いです。早くＡさんが溶け込めるといいですね。
仕事以外の姿を知れば仲良くなれるかも・・・。みんなで飲みに行くとか。「Ａさんってこんなにおもしろい子だったんだ！」「なんだ意外といい子じゃん」とかその人達が思ってくれればいいですけど。

回答No.7

noname#46454

30才以上の女性はそうではなく
20代の女性には受けが悪い・・・
のであれば，やはり質問者様が思っている通り
女の嫉妬でしょうね．．．
可愛い彼女と同じ位の歳の子だと，自分自身と彼女とを比べ勝手に張り合って，ライバル視してしまうのでしょう．
30才以上の大人となれば，いちいちそんなことで構っていられませんからね．

こういう場合は，その可愛い彼女をひいきにしないことです．
必ず公平にすることです．

質問者様は，相当彼女を気に入っておられるようですが
まだ彼女は入ったばかりなのですから，これからですよ．

回答No.6

comon-suki

上司受けされる人は、
上司への行儀は良いけれど、
以外と同輩への配慮が欠けることがあります。
要領が良過ぎるというのでしょうか？
その差が感じられると、多少批判されると思います。

あるいは,同年輩の子達とは無防備に話しをしていて、
その内容が驚くような事がある・・。
しかし、同年輩の子は,告げ口をしないで、どう思いますか？

上司や年代の違う人達は、一寸見た感じだけで、
評価することは、避けるべきですし、
意地悪や僻みかどうかも、冷静に判断してほしいと
思います。

回答No.5

sakura-333

性格や仕事に問題があるのならば全社員から嫌われるはずですが、同世代にだけという点が少し気になります。
女性が嫉妬するのは、同世代が多いのではないかというのが私の意見です。
綺麗で若く、明るい上に仕事もそこそこ出来れば尚更の事、標的にされると思います。
もしかして、男性から話し掛けられる事が多かったり、チヤホヤされていませんか？
されているなら、それが原因である事が大きいかも・・

とりあえず、悪口を促すような質問や彼女の問題を指摘してきても、適当に話題を逸らしておくのが良いかと思います。
もし、女性だけに止まらず男性にも同じような質問をして、彼女をかばう様な言動をしようものなら確実に敵が増え、かえってＡ子さんを追い詰めてしまうのではないでしょうか？
とにかく同世代の子達としては辞めて欲しい気持ちが強いと思うので、著しい問題がない限り、周りが関与しない事が最善の方法かと思いますが・・
後は、本当にＡ子さんが良い子ならば時間が解決してくれると思います。
若い女性の中ではこういった問題がない方がおかしいくらいですので・・

回答No.4

noname#67989

#2です。
yuttkaさんも女性でしたね。

見逃してしまいました^_^;

回答No.2

noname#67989

男性の前と女性の前でコロッと態度を変える子がいます。
（ほとんど本能的に備わっているとしか思えない）
そういう子かどうかを男性が見抜くは至難の技だと思います。

もちろん、Ａさんがそういう子ではないかもしれませんが
そういう子もいるという現実です。

そういう子でなかった場合考えられるのは僻み・・・
同じ女性として素直で何でもできる後輩が出来て喜べるのは
自分に自信がある（能力がある）女性
素直に喜べないのはやっぱり、自分に自信がない女性なのではないかなと思います。

仲良くなれる方法・・・難しいですね。
Ａ子さんが下手に出てご機嫌をとるしかないような・・・

回答No.1

kazukazu18

私は仕事をしてくれる人が入ってくれるなら何も悪い気にはなりません。逆に仕事をしない人が入ってくると即やめてもらいたくなります。（うちは自営業です）
質問者様に聞いてきた人はきっと自分より能力がよくて仕事を先越されそうな気持ちが出てしまったのではないでしょうか？？

人の気持ちって多々ありますから、その人の気持ちってたぶん上記に書いたような感じではないでしょうか？？

本当に仕事をしてくれる人ならうちは大歓迎です。
２０代女性より