ホテルと指定券

質問

とある所で働いています。パートさんです。
旅行が趣味の僕は、まだ早いのですが、職場の人がもう
夏の休みの予定を立てているので、僕も立てる事にしました。
折角休むなら、収入の減らない夏期休暇中（１週間）に休もうと
３連休を希望しました。しかし、まだ希望の段階であって
確定ではありません。確定するのは、早くて７月下旬です。
ちなみに、夏期休暇中でも仕事はあります（２日ほど）
そこで質問です。休みが確定してからでは、もう遅く
ホテルや指定券が満杯になってる可能性があります。
かと言って、休みが確定しても無いのにホテルや指定券の
取得はどうかと思うのですが、一体どうしたらよいと思いますか？
旅行は、お盆頃に希望です。ホテルは地方のビジホですがね。
また、従業員の数が１桁で、月ごとに曜日固定労働の所で
３連休を希望しても大丈夫ですか？予め言えばいいですか？
でも僕が３連休を取れば
その分、誰かが僕の代わりに働かなくちゃいけません。
ちなみに、もともと週３勤務で週の４日が仕事が入ってない
と言う人は居ますが、３連休を取る人は居ません。

回答No.1

goodpro · ベストアンサー

要するに、希望を言ったら、休んだ分をどこかで穴埋めすればよいことです。　代わりに働いた人が休みたいといった自分の休日を埋めればいいことです。　先にとってからでも、話し合ってからでも可能だと思います。　その際は、かならず上司にその旨を報告しておきましょう。
あとは、秋あたりに三連休をとっても大丈夫だと思います。
９月あたりは、交通機関（平日）が安くなるシーズンです。
それからでも遅くはないと思いますよ。

お礼

ありがとうございます。