結婚による退職と失業保険について

質問

他の人の質問で「結婚による引越しを伴う退社ということで私も７日間の待機期間の後、すぐに受給されました。」というのがありました。

これは本当ですかね！？待機期間後すぐに支給となるのは「会社都合」による場合で結婚はあくまでも「自己都合」ですので、待機期間満了後３ヶ月は支給されないのでは！？

回答No.1

jfk26 · ベストアンサー

まず下記をご覧下さい。
解雇等でなくても会社都合、あるいは自己都合でも三ヶ月間の給付制限期間の免除が認められる正当な理由です。

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/HelloWork/taiseito.htm#1

「５ イ結婚のため遠方に転居・転職」というのがあります、つまりそういう理由がありそれを安定所が認めれば、三ヶ月間の給付制限期間の免除が認められるということです。

次に下記をご覧下さい。
離職理由の判断手続きの流れです。

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html#2

会社都合か自己都合かは会社が決めるものではなく、あくまでも判断するのは安定所です。
また自己都合でも安定所の判断によっては、三ヶ月間の給付制限期間が免除される場合もあります。
つまり安定所は会社の退職理由をそのまま鵜呑みにするわけではありません、退職者が異議を申し立てれば退職者の言い分と、会社に事情聴取したものを総合的に検討して判断を下します。
ですから退職する場合は会社に会社都合にしてくれるよう申し出て、聞き入れられればそれでいいわけです。
もし聞き入れられずに自己都合にされた、またはこれはよくある話なのですがその場では一旦聞き入れながら実際に離職票が送られてきたら自己都合になっていた、その場合はすぐに安定所に行って事情を話して、退職理由に異議を申し立てれば、安定所は上記のように処理をして、常識を持った判断をするはずだということです。

お礼

早速の丁寧なご回答、本当にありがとうございます☆

とても分かりやすくて助かりました！！
私の説得次第ですね。頑張ります！
会社にも辞める時、伝えて（協力）おこうと思います！！