頭を切り替えられない…退職をどう伝えればいいでしょうか？

質問

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2933497.html
上記質問をしました。
もう気持ちが前に向かず辞めたいのですが、明日辞めると言う事を考えるだけでも落ち着きません。今日経営者と話しましたが、私に関係ない会社の状況（今居る人が辞めてしまう大変さ）を理解してと言われ、正直この方に明日電話するのも嫌です（また、何を言われるか分からないので）。前の会社で経営者のモラハラにより精神的に参ってしまい、神経科を受診し現在も安定剤（セロクエルを寝る前に１錠ですが）を服用しています。

自分の今の状態ははっきり言って、以前の職場を辞める前より悪いです。今の会社に行きだしてから眠れず、常に肩凝り頭痛、緊張感がとれず本当に最悪です。何も手につきません。黙って行かない、辞める訳にはいかないし、でもどうしていいのか分かりません。どう言えば先方に納得してもらえるのでしょうか？良い環境を求めて転職したのに、以前より酷い会社に当たってしまうとは…。（先方は改善すると口では言ってくれましたが、もうこちらは信頼できないのです）自信がないと何度言っても納得してもらえませんでした。

回答No.3

qoo1123 · ベストアンサー

「　労働基準法が守られていない職場で働く事は、先々雇用されるものに損はあっても得はないので、辞めさせてください。
辞めさせていただけないのでしたら、労働基準監督局に相談に参ります」って、はっきり言ってあげたら？
こちらが間違った事を言ってる訳ではないんだから毅然とした態度で連絡しましょ。
まず、辞める事から始めないと体調が悪化してしまいそう。。

お礼

アドバイスありがとうございます。一応今日口約束では「不備な点はきちんとするから、どうか続けて欲しい」と言われたので、それをまた労基署へ申告して…というのはどうなのでしょうか？仰るとおり、辞めずに続けるのは無理（もう気持ちが前に向かないし、本当にきちんとなるのかとか、色々考えてしまったら仕事どころではないですから）ですので、辞めるしかないのですが、何しろ今日のやり取りでかなり参ってしまって、もう明日再度「辞めます」という事すら嫌になっているのです…。情けないです。

回答No.4

bansaku2

即、労働基準監督署に来てもらうべきだと思います。
適切に対応してくれると思います。（お役所仕事なので、すべての労基が誠実とも限りませんが。）
あなたがいくら言っても、従業員個人のわがままにしか聞こえていないと見受けられます。
きちんと公のエライ人に注意されれば、違法性を認めるし、労基には追跡調査があるため、ガツンと注意したあと改善されたかどうかもきちんと見てくれます。
その問題が解決すればまだ続けられそうならば、続けたほうが就職活動をまたやるストレスや不安から逃れられるのではいでしょうか。
とにかく、公の場で対処してもらうべきです。違法性すら認識していません。

お礼

アドバイスありがとうございます。経営者は私の指摘に今日焦って会社の懇意にしている労務士さんの所に行って来た様で「不備な点はきちんとするから…」と引き止めたのです。でも私は上記の状態でもう無理なんですね。何度それを言っても理解してもらえず（辞める事を納得してもらえなかった）困っている次第。
もう行きたくないですが、無断で(辞めたいとは言いましたが向こうは明日も来ると思っている）行かないわけには行かないし、でも経営者と直接は話したくない…どうしていいのか。回答者の皆さんからしたら、「何でこんな事が言えないのかな？」とお思いかもしれませんが、自分でも「何をグダグダ悩んでいるの？辞めます！って言うだけでしょ」と思うのに、簡単に出来ません。

回答No.2

jein

昔、最初に就職をした会社でそのような体験をしたことがあります。

退職については第三者に話をしてもらうのが良いとおもいます。
都道府県あるいは地方自治体でそのような相談窓口を設けているところもあります。
どのような方法で手続きを行えばよいか、そういったところで相談してみてはいかがでしょうか。

連絡をしてしばらく休暇をとるか、あるいは休職の手続きをして、体を休めるといいかと存じます。
通院をしているなら主治医の方から安静が必要な旨など言ってもらえればそれ以上の反論もないかと。

私の場合は結局、鬱病として入院をし、その間に父親が会社と話をつけました。

お礼

アドバイスありがとうございます。第三者として一番身近なのは夫なのですが、夫に言ってもらうのも申し訳ない気がしてしまいます。夫だってこんなことは嫌だと思うんですよね…。自分の事も自分で出来ないなんてと情けなく思います。赤の他人が個人的なことで連絡入れるなんていいのかな…。

回答No.1

noname#32551

ハローワークに掛け合うっていうのは無し？
労働監督署に指導に入ってもらうというのもあります。

とりあえず休んでその間にハローワークに相談してみるのは？

お礼

早速ありがとうございます。ハローワークには昨日行ったのです！でも「雇用条件が違う等は労基署に言って下さい、こちらは紹介しているだけなので」と言われました。私の場合ハロワのHPを見て個人的に直接会社に申し込んだのでハロワの人で担当とかがいないのです。
とりあえず休むというよりは、もうここではやって行く自信がないので辞めたいのですが、自分でどう言ったらいいのか、また色々言われると思うと…。甘えているとも思いますが、何ともなりません…。