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出産育児一時金と出産手当金の申請書の会社への提出時期について
5月出産予定で産休を出産前後に4ヶ月ほどとり、職場に復帰する予定のものです。 出産育児一時金と出産手当金の申請書会社への提出時期について、ご存知の方に質問いたします。 いずれの申請書にもお医者さんの記入欄があります。 そこで、検診のときにお医者さんにいつ記入してもらえるのか尋ねると、いずれも出産が終わってから記入するということでした。 「つまり、会社にそれらの申請書を提出するのは出産が終わってからでないとできないのですか?」と尋ねると、「そうだ。詳しいことは会社の担当者が知っているはず。一時金に関しては出産前に借りることもできるので、その場合はそのかぎりではないが。」とのことでした。 一時金を借りることは特に考えていないので、そうするとどちらも出産後に手続きをすることになるようです。 しかし、みなさんのところもそうでしたでしょうか? いろいろな本で、産休に入る前に手続きをすませておきましょう、というような内容を読んでいて、私もそのつもりだったのですが、これだと、出産後のばたばたしているときに会社に申請書を郵送することになるように思えます。 ちなみにうちの会社は小さい会社で、社員の出産の前例がなく、担当してくれる人もこれから調べてみるということでした。 皆さんはどのように申請しましたか?出産前にお医者さんに記入してもらって申請を終えたという方はいらっしゃらないでしょうか。やはり出産後にすべての手続き(申請書を会社に郵送?)をすることになるのでしょうか。
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