忘年会もどき、貴方ならおごる?割り勘?

質問

アルバイトを含む部下（男女約半々で20代前半～30代前半、私40代前半）12人くらいの部署ですが
忘年会のようなお疲れさん会を企画しています。
参加は強制でもなく自由で会費制を予定していましたが
正直、長の立場になって残業手当などが無くなり給料が下がり厳しいフトコロ事情です。
かといってケチとも思われたくなく部署の長の立場になって始めての飲み会ですのでどうしようかと迷っています。
アドバイスや体験談お聞かせ頂き参考にしたいので宜しくお願いいたします。

回答No.4

hiro0079 · ベストアンサー

こんにちは
質問者の方のすぐ下の世代の者です。

私の経験からすると、普通に人数割りの会費制で問題ないと思います。
その上で、質問者の方が１万円札をポンと出して、
残りの金額をみんなで割ってくれくらいでいいのではないでしょうか？

この程度であれば、おおむね２～３人分くらいの負担ですが、
下の人間には結構ありがたがられる金額だと思いますよ。

お礼

ご意見有難うございます。
会費制で良いという意見で安心しました。
No3様のアドバイス同様、会計時に多めに支払うのは良い方法ですね
参考になりました。

回答No.3

shima99man

会費制でいいんじゃないでしょうか？その人数でおごりは無いでしょう。
そして太っ腹な所も見せたいのなら、上司は早目に切り上げて、帰り際、万札の１枚や２枚を置いて、あとはこれで好きに飲んでくれと言い残すのが良いかと思います。

お礼

ご意見有難うございます。
会費制で良いという意見で安心しました。
会計時に多めに支払うと言う方法はとても参考になりました。

回答No.2

cycle123

年齢的に質問者さんよりも部下の立場です。
私なら、忘年会は会費制でＯｋだと思います。
忘年会でご馳走してもらう事を期待して、「ご馳走されなかったからケチだ」と思うのはお門違いかと。
それよりも自分が失敗などして落ち込んだ時、悩んでるときにご馳走するなどしてくれた方が、「ああ、自分の事を見てくれてるんだなあ」と思えて余程好感が持て信頼度もＵＰします。

お礼

ご意見有難うございます。
会費制で良いという意見で安心しました。
何かきっかけがあった時も誘ってあげるのもいいですね!!

回答No.1

k-i-r

会費制でいいと思います。
上司が出さないからといって、別に気にしません。
気になるなら、酒の一本でも買って持って行けばいいんじゃないでしょうか。
持ち込み禁止の店でやるなら、ビンゴ大会でもやって、ちょっといい目の品でももていくとか。

お礼

ご意見有難うございます。
会費制で良いという意見で安心しました。
帰りにラーメンでもご馳走してあげようかと思います。