※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:保育園の事)
保育園での慣らし保育に関する問題
文章が下手ですが宜しくお願いします。
現在9ヶ月の娘を、市が助成する認可でない保育園(園との直接契約)に預けています。私の仕事復帰は9月頭からなのですが、知人に絶対慣らし保育した方が良いと勧められ、7月から慣らし保育をスタートしています。
5月頃の時点では、その保育園に通わせて後から認可園に空きがあればすぐに移ろうか悩んでいたので保育園にその話したら、「それならすぐにでも保育を必要としている人もいるのでもう一度検討して下さい」といわれたのですが、認可園では慣らし保育が1か月しか出来ないので、やはり今の保育園で早くても来年3月までは預けるという事で、慣らし保育させてもらえる事になりました。
5月の末には入所出来る事が決まり、会社でも雇用証明を貰いました。
しかし、実際慣らし保育が出来るのは、求職中の人でなくてはならないらしく、本当は育休の人は出来ないそうなのです。それを後から(6月末頃に)知り、既に慣らし保育も七月にスタートさせてしまっているので雇用証明を市に提出するのに、休暇が6月末までと訂正しなくてはならないそうなのです。
しかし、会社では本当と違う証明は出来ないとの事ですし(当然ですが)、7月頭にはもう最初の雇用証明を区に提出してしまっているとの事なので、もう一部同じ雇用証明を会社で貰い待ちの状態です。
その証明を保育園でこっそり一部分のみ訂正して市に提出すると言われたのですが、市が会社へ確認をしてバレたらどうしようと不安です。園長先生は、多分確認するような事はないと思うとは言ってましたが…
これって最悪の場合保育園に通うのをやめさせられるとか、会社がクビになりますよね…?!
凄く不安になってきました。
私も一人で育をしているので慣らし保育はどうしても必要でしたし、後から書類の事を言われたのと、そこ以外に行ける所がなかったので、今どうしたら良いかわかりません。
お礼
なるほど~!! 凄く参考になりました。 今日凄く心配だったので、園長先生に会社にバレるという事はありませんか?と聞いたら、それはナイと思うと言われましたので、バレる確立は低いとは思うのですが…。でも心配なものは心配ですよね…。 うちの子が通う、市の助成する保育園は、うちから五分のところなんです。 というのも、通勤場所が家から一時間半かかるので、それ以上だとちょっとやっていく自信がありませんでしたから…。 今の保育園は保育士さんも一生懸命やってくれて、家庭的な感じで満足はしているのでそのへんはあまり心配ではないんです。 でも、kanan19さんのご自宅から5秒(早いですね?!(^^;))の保育園は驚きです~!通わせたくないと思ってしまいますよね…。 本当に育児大変ですが頑張りましょうね。 どうもありがとうございました☆