休みがほしいけど言い出せません
お世話になってます。
仕事のこと相談するの何度目かなんですが、今かなり困ってます。私は支社での一人勤務なのですが、最近隣の支社員が異動になり、後任が派遣されるかわりにそのエリアを私が兼任することになりました。
やってみて一ヶ月。前からいろんなトラブルのあるエリアで、労力の割に成果があがらないことにかなりストレスを募らせてます。
また、休日は本社がローテーションを決めていて、
私はなぜかここのところ平日にばかり休みをあてがわれていて実際はぜんぜん休めません。というのも、今の担当は役所など公共機関とのやりとりが多く、役所が開いている日は仕事がどんどん入ってくるからです。もう一ヶ月近く休みがないのですが、前述したとおりあまり成果が芳しくないので、休みをくださいと言い出しづらく、疲れて困っています。一人勤務だとだれも仕事をみていないので…
昨日も今日も仕事の不備を上司にしかられました。たいしたミスではありませんでしたが、以前とは違うきつい調子で、だれも相談する人がいなくてとほうにくれてます。
「一人では無理です」と言おうかと思いましたが、実際問題としてヘルプに入る人的余裕はありません。本社の人たちも急がしいから、休みをとるのに優先順位があると思うんですが、いちばんしんどいのは、兼務になってからの状態を一度もチェックされていないことです。
異動するまで、と思っているのですが、もうこれで異動が一年ものびていて、いつこの状態から離れられるのかわかりません。
やめたくないけどやめることばかり考えてます。質問にもならないような話ですが、何かアドバイスあったらお願いします。
