kaisen_001 の回答履歴

航空整備士に憧れています。ですがもう２５歳なのです。今から専門学校に行って資格を取り運よく会社があって運よく就職できて順調に働くってことはまず、ないと思います。そこで皆さんにお願いがあるのですがやはり今から目指すのは年齢的に無理かと思うのですがどうなんでしょうか？今から目指したとして航空整備士になれるんでしょうか？どうか皆さんのご助言よろしくお願いします。

航空機産業での組立・検査業務を経験されている方に質問なのですが、実際にどういった内容の仕事をするのでしょか？やりがいとかってありますか？

航空機産業での組立・検査業務を経験されている方に質問なのですが、実際にどういった内容の仕事をするのでしょか？やりがいとかってありますか？

航空機産業での組立・検査業務を経験されている方に質問なのですが、実際にどういった内容の仕事をするのでしょか？やりがいとかってありますか？

34歳男性です。 前職では毎日終電近くまで仕事（営業職）をし、休日出勤も多かった為、 婚約者である彼女に「このままでいいのか・・」などと色々相談した結果、 30歳半ばからの転職は難しいのと、現状では家族サービスなどを取る精神的余裕が無い事で転職をする事にしました。 これは自分の甘さでもありますが、毎日遅くまで仕事をしていると 就職活動がどうしてもいい加減になってしまう事から、無職の状態で就職活動をはじめました。 何社か採用通知はもらいましたが、「二度と転職しないだろう職場」を探し求めた結果、3ヶ月後に 「給料は前職より高い」「通勤が非常に便利」「完全週休二日」「残業あまりない」「退職金や福利厚生の条件が良い」 などと言った、夢のような会社と運良く出会う事が出来、3回の面接を通過して採用を頂く事が出来ました。（別業界ですが営業職です） ・・そして入社して10日が過ぎました。 会社説明の時に、業務内容についてはしっかり研修を行うので、心配はいらない！と言われましたが・・ 入社した当日に簡単な会社説明はありましたが、2日目からはいきなり先輩社員と同行。　 ただ同行といっても、販売製品の故障連絡があったお客様を訪問し、 急に先輩社員に「○○さん、これ直して？」と言われ、 「何も教えてもらっていないので直せません。直し方を教えて下さい」と言ったら「じゃあ、いいわ。」　と言われ勝手に直され・・ でも悔しいので、車の中で疑問に思う事多数を質問し覚えようと努力していました。 でも未だに全然理解出来ていません。 それ所か、何が何ていう商品で、どんな特徴があるのかさっぱり解っていません。 なのに今日支店長から、「来週から1人で直しに行ってもらう」と言われました。 それで「まだ仕事内容も理解出来ていないので、1人では行く自信ありません」と答えたら 「何言ってるの？？　中途社員でしょ？？　甘く考えたらダメだ」と怒られました。 ワガママかも知れませんが、しっかり仕事も教えてもらえない環境の為、年齢的にも1年後に辞めるよりは今辞めた方がいいと思い、辞めようと思っています。 でも10日経ってしまったので、雇用保険に入ってしまってるように思えます。 こんな私は、考え方が甘いですか？？ 皆様ならどうしますか？？　宜しくご教授願いします。

航空機産業での組立・検査業務を経験されている方に質問なのですが、実際にどういった内容の仕事をするのでしょか？やりがいとかってありますか？

航空機産業での組立・検査業務を経験されている方に質問なのですが、実際にどういった内容の仕事をするのでしょか？やりがいとかってありますか？

去年の3月で初正社員を1年で辞めてしまい、その後パート、アルバイトをしながら職を探しておりました。 今年に入ってようやく興味のある求人が来たので面接に行きましたが、 どうも社員を1年で辞めた事がマイナスになったようでいい結果にはなりそうにないです。 現在希望しているのが製造職で社員の時は検査専属の仕事でした。 正直　人間関係が主な理由ですがこれは面接では言えないので、 「思っていたのと違い、検査専属というのは自分に合わないと思い辞めました」という感じと言います。実際拡大鏡でかなり小さい製品を見るのはきつかったのです。 今回受けた面接官の方には合わないんじゃなくて自分から合わせていかないと～と言われました。 確かにそのとおりで次就職する時は何があっても辞めないで続けようと 決めております。 検査は製造にも関係しているので、うまく理由が言えないと 検査むりなら製造も無理では？と思われてしまいそうで。 ちなみに製造を希望するのは体を動かすのが好きなのと、物づくりに興味があるからです。 何か良い言い方、アドバイスなど何でも構いませんのでどなたが知恵をお貸しください。 よろしくお願いいたします。 何でも構いませんので、アドバイスお願いできますでしょうか？ よろしくお願いします。

１月１１日にハローワークの正社員の募集で面接に行ってきました。面接をしていただいてその場で採用になりました。求人票には採否決定が２０日後となっていたのに即決で連休明け（１５日）に出勤になったのですが即日採用の会社は良くないと聞いていたので不安でいっぱいです。考えるまもなく連休に入ってしまったので考える時間をくださいという連絡も出来ませんでした。 求人票には雇用開始日が１月２１日～となっていたので急いでいるのかもしれませんが、こういう時出勤日にどうして即時採用に至ったのか何か理由があるのか、即日採用という点に不安を感じるということを会社側に聞いても良いものでしょうか？またこの次点で辞退しても良いのでしょうか。時間がないのでよろしくお願い致します。

転職を真剣に考えています。 しかし、どうしても何か失敗しそうで怖いです。 そこで、今までに転職したかたで、転職して失敗した。 もっとこうしておけばよかった、ここを押さえておくべきだった。。。 など、何かありましたら、教えてください！お願いします！

こんばんは。 上司に面談の場を頂き、今月末での退職したい旨を伝え、 了解を頂きました。 しかし同僚にその旨のアナウンスがありません。 一方で所属部署の方は、私に新しい仕事を振ってきて 辞めさせまい、としているようなのです。 この状況では、退職の話が一向に進みそうにありません。 一向にコトが進まない状況を意図的に作ろうとしているようにも 感じます。 こうした場合は、同僚への配慮を考えつつ、どのように動いていく べきでしょうか？。 ちなみに退職届はまだ出していません。 またその上司や人事には「辞めたい」と伝え「辞めます」とは 言い切っていませんでした。 こうした自分の曖昧な言動が良くなかったかもしれません・・。 ちなみに転職先は決まっていて、昨年内定を貰った時点で 「2月に入社します」と伝えています。 ですので退職日を何とか確定しないと本当にヤバそうです。。 ご意見お願いします。

34歳ですが、再就職活動に苦戦しております。 現在、失業して3ヶ月が経過しており、生活費も10万円＊3ヶ月で30万円の貯蓄ダウンとなりました。 長期化する失業状態では、短期派遣もしくは契約社員入社を検討せざるをえないのでしょうか。直前が、半年間の契約社員であったために雇用保険の都合上で、失業手当がもらえません。 このような状況下では、やはり短期派遣社員もしくは契約社員入社を検討するほうがよろしいですかね。 3ヶ月を超えると、精神的に限界がきます。それに加えて、毎月の生活費が食費・雑費・保険・税金・年金等を含むと10万円くらいかかりますから、失業は厳しいです。 失業状態での、生活のこつを教えてください。

とある転職サイトの求人ページでは、企業に質問を送るボタンがあります。 「質問する」ボタンを押すとフォームが開き、 例えば　【自分のスキルについての質問】　（最大400文字） というように項目が表示され、質問を入力できるのですが、 こういう場合も通常のメールと同様に挨拶文から書き始め、 丁寧な文章にすべきでしょうか？ 実は、字数が400文字までと制限されているのを見て、 単刀直入に質問内容のみ一行入力して送信してしまいました。 「■■のスキルは、▲程度のレベルでも応募は可能ですか？」という感じです。 送信後に失礼だったかもしれないと感じましたが、 だからといって、 「はじめまして。この度は御社の求人を拝見し、興味を持ちました。 ●●の件についてお聞きしたいのですが、■■のスキルは、▲程度のレベルでも応募は可能でしょうか。 お手数ですが、ご回答いただければ幸いです」 と、丁重にお伺いすべきなのか迷います。（ただの質問フォームなので） 質問内容のみ一行でも問題ないのか。 できるだけ丁重に質問した方がよいのか、どちらが常識的でしょうか？

今勤めている会社を辞めたいと思っています。 就業規則には最低一月前に辞表を出すということになっていますが、次を決めて辞めるかいったん辞めてから仕事を探すか本当に悩んでいます。私は３０代前半で独身一人暮らしですが、これまで数回仕事を辞めて無職経験もあるので仕事が決まらない辛さは痛い程わかっているつもりです。 いっぽうで仕事を続けながら次を探すの本当に大変だということもわかっています。 やはり次を決めてから辞めるのが大人の判断でしょうか？

今会社の上司のパワハラに悩まされ転職を考えているんですが。精神的に体に不調が現れてしまい、精神科で薬をもらって会社に出勤していますが、仕事内容はぜんぜん問題なくやっていきたいのですが（不動産事務員）、同じ職種だとまた同じような人がいて同じことされるんじゃないかとか、別の職種に転職したほうが良いのか...。気持ちばかり焦って冷静になれません。本当は次の仕事先を見つけて辞めたいのですが、今の現状に追われていて今最初にどうしたらいいかわからなくて困っています。今の所より待遇が悪くなるのは嫌だなと思っていますが、多少は妥協しないと今の現状からは抜け出せませんよね？（会社は営業所５人で上司はその人一人です。上司と話そうとすると、言葉が出てこなく、言語障害みたくどもってしまう様な感じで、電車やその上司がいると胸が痛く苦しくなってしまう状況です）どうしたらいいのかわからなくなっています。