kr9550 の回答履歴

小さな会社を経営しておりますが、当社の商号やサービスやウェブサイトを丸々コピーされ、そのウェブサイトで宣伝行為を行われています。 （模倣ウェブサイトのドメインのwhois情報を調べたところ、当社の代表者名や所在地を入力しドメイン取得したようです。） 法律の専門家の方や法律に詳しい方にお伺いしたいのですが、この場合、どのような対応をとれば良いでしょうか？

父は数年前に愛人を作り家を出ていったのですが、最近になり家族をを脅迫をしてきます。 父はいわゆるDV男で母や兄や私(弟)は頻繁に暴力を受けていました。仕事に関しては自営業なのですが、毎晩遊びに出かけては午前様朝帰りが日常なので朝仕事を促せば不機嫌になり、暴力を振るわれそのまま仕事放棄となります。 正直家を出て行ってくれたことは、身の安全、仕事の効率的に嬉しい限りの出来事だったのですが、最近になり土地権利書を要求するようになってきました。 家を出ていくときは愛人との関係もあり色々もめたのですが、愛人宅に同居したいという意思と、自営業もやりたくないということで、ある程度の現金を持って愛人のところに行きました。 その後何度か、お金の要求はあったのですがキッパリと断ってます。その為、刃物を持って乗り込んできたこともありましたが何とか撃退しております。 ところが最近になり父から土地権利書の要求と 「俺はもうすぐ死ぬ（らしい）から、愛人に財産のすべてを渡す。家族には何も残さない。遺書にもそのように書く。」と宣言されました。 土地の名義は父のものといえど、自宅兼職場を手放すわけにはいかず断ったのですが、 「渡さなければ、自宅に火をつけるぞ、皆殺しにしてやる」と脅迫てし来ました。 まさかとは思うのですが、彼の暴力の容赦のなさや自宅への破壊行動がどれ程のものかを知っていると、本気なのでは？と、思う部分もあり恐怖を覚えます。 また、この事と関連しているか分からないのですがこの脅迫があった数日後、私の名前を語る人物から電話があり家族の予定を聞いてくるようなことがありました。 (説明が抜けましたが、私はすでに独立して実家を離れております。) すぐに私に連絡があり、電話の人物は偽物だと分かったのですが上記の脅迫のすぐ後のことであり、空き巣狙いの電話だったのではと勘ぐってしまいます。 話は戻って、父が近く死ぬという情報の話の真偽はわかりませんが、土地の相続を愛人にすると遺書に残して死んだ場合、家族は自宅兼職場を出ていかなければならないのでしょうか？ 希望は兄にすべて継いでもらいたいと思っています。 もちろん愛人になど何も渡したくないと思っていますし、父もうしばらく生きていたとしても家には戻ってきてほしくありません。 あと、このような状況ですが母とはまだ離婚していません、離婚に関しては母の意見を聞かなければなりませんが離婚を進めたほうがいいのでしょうか？ アドバイスよろしくお願い申し上げます。

タイトル通りの内容です。 車に撥ねられるのは人生で初めてでして、何をどうしたら良いのかわかりません。 詳しい方アドバイスをお願いします。 事故状況 家の近所のコンビニ内での事です。 私がコンビニから出て来て、自分の車に戻ろうと歩いていると、コンビニ入口付近に停車してあった白いバンがバックで発進し、私を撥ねました。 私はその車に対して、完全に背を向けており、突然、衝撃があったと思ったら、倒れていました。その後、意識はありましたが、直後は息が出来ず、混乱しており、コンビニの店員さんが救急車を呼んでくれました。 幸いにも骨折等は無く、全身打撲と診断されました。 運転手曰く、「後方確認していなかった」との事です。 その後、相手方の保険会社から、処理を進めたいので書類を送りますと電話がありました。 ここでわからないのが、私は自営業者（フリーのＷＥＢ制作・データ作成等）ですので、休業損害と言われましても、痛みはあっても体が動く以上、仕事は行います。理由はどうあれ、この御時勢に仕事を断る事は怖くてできません。 この場合は休業にならず、休業損害金は支払ってもらえないのでしょうか。もちろん、時間が取れる範囲で通院は行います。 あと、保険会社は支払を渋るのが当然みたいに聞きますが、初めての経験ですので、何かこちらから行った方が良い事等ありますでしょうか。 相手側の加入保険会社は、聞いたことも無い名前でしたが、日本興亜損保の加盟店でした。日本興亜損保をネットで調べてみたのですが、あまり良い評判ではなかったもので、無知な私ではいいように処理されてしまうのではないかと不安です。 何卒、良きアドバイスをお願いいたします。

お世話になります。 オークションの商品詳細のページにて 「特定商取引に関する法律に基づく表示」の住所および電話番号が記載されておりました。 入金したのにも拘わらず、商品が到着いたしません。 何度もオークションサイトより連絡をしたのですが、返信がありませんでした。 ちなみに入金→現在まで約2か月です。 仕方なく電話したら「現在使われておりません」になり、 住所を地図で検索したら「該当せず」になっておりました。 そこでその住所や電話番号を記載して正確な住所や電話をご連絡くださいと評価に記入した処 名誉棄損だとようやく返信がきました。 これは名誉棄損になるのでしょうか？ ちなみに個人情報ではなく「特定商取引に関する法律に基づく表示」ということで 販売事業名：●●●●●● 販売責任者：●●●●●● 所在地　●●●●●● メールアドレス：●●●●●●@hotmail.co.jp 電話　●●●●●● 私だけが知りうる住所ではないのですが。。。ちなみに自己紹介のページにも掲載されてます もちろんこれがナビやメールだけ連絡をうけたものだったらわかるのですが。。。

先週の茨城版の新聞を読んだ方は、ご存知かもしれませんが 中学３年の息子が同級生からナイフで切りつけられました。 私は父親ですが、何分、初めてのことなので、何をどう動いたら良いのか 皆目見当もつきません。 どなたか、お知恵を貸してくだされば有難いです。 相手はクラスも部活も一緒ですが、一年の頃から自転車をパンクされたり、窃盗をしたりと 何度も親御さんが謝罪に来るような子なので、当然、息子は嫌っておりました。 先週、塾が終わる時間にその子に 「部活の課題で聞きたいことがある」と言われて、人気の無い池の辺に誘われて 「自転車から降りてゆっくり話したい」とのことで、座って話し始めると 何度も同じ会話を繰り返すので、息子が 「もう２１時になるから、帰るよ」と、自転車にまたがったところを 後ろから抱きつくようにナイフを逆手に持ち息子の首を左側面からのど仏へ切りつけました。 怖くなって、ナイフを取り上げたとき刃を握ってしまい、手のひらも血だらけでした。 ドクターの話では 「あと数センチで動脈でしたね・・・」とのこと。 度重なる悪さに、親の謝罪もあって、今までは穏便に済ましてきましたが、 もしかしたら、命が無かったかも、と考えると、さすがに今回だけは 許しようがありません！ 血だらけの息子を見た妻は慌ててしまい、警察にも翌日に届けたりしたので 相手は逮捕されて現在、取調べ中のようですが、警察の方の話ですと 「たいていの加害者は引っ越したりしますが、中には気にしない方もいて・・ もしかしたら二学期から普通に登校するかもですねぇ」 などと言われて、自分は父親として、どうしたら良いのか分かりません。 前置きが長くなりましたが、質問としては (1)もう、二度と関わってほしくないので、遠くへ行ってもらいたい 　また同じ学校に通うなど言語道断です！ (2)治療費は当然請求しますが、血だらけになった、服、携帯、靴、自転車等は 　弁償させられるものなのか？ (3)警察も学校も相手方も何も言ってきませんが、私（被害者側）の態度、返答によって 　犯人の罪の重さや懲罰は変わってしまうものなのか？ 無知な大人でスミマセン、よろしくお願い致します。

今まで　契約なんて来たこと無いのに　最近やたらとＮＨＫの契約に来ます 法律　何条とか紙を出して説明してくるので　何か腹がたって言い返したくなります もちろん契約なんてしたくありません 契約しないと本当に法律違反なんですか？ 私　まじでＮＨＫなんて興味もないので見ないのですが・・・ こんなことは　通りませんかね？？ 何故　契約しないと違反なんですか？ 税金は納めるべき　新聞代は契約したので払います 電気代も払います 水道代もはらっています ＮＨＫいらないんですけど・・・ こんな言い訳は通じませんかしら？？ 「法律違反だと理解してください」と玄関先でぼやいていました 何て言い返したら　いいかな？？ 正当な言い返しおしえてください

こんにちは。 友人に１年半に渡り、大きな病気だということで 治療にかかる費用の足しとして総額２００万円ほど援助していました。 そうして、病気のほうは一段落つき、 退院もしたようなのですが、 今度は、病気が原因で精神的に参ってしまい もう生きていきたくないと言い出しまして、 もう一切関わらないで欲しいといわれ、 音信不通の状態になってしまいました。 一番最初に、援助しはじめたときは 保険が下りたら返せるから、必ず返すといっており、 じゃあ下りるまでのつなぎで・・という形で貸しました。 そうして一時金の保険等が下りたと聞いたので、 じゃあお金返してくれるのかな？と思いきや、 「教えてもらった口座にもう振り込んだ」というものの、 待てども待てども、入金は無く、銀行に問い合わせても入金は無いとのことでした。 治療費という名目上、直接病院に振り込むと何度も言ったものの、 担当医に手渡しで渡しているらしく、 遠方の病院のため、お見舞いもできず、 電話では在籍確認もできず、担当医すら誰か知りません。 ～～に返すよ。という約束はずるずる後ろに延びていき、いまだに１円も帰ってこないのに、 今月の治療はこれくらいかかる、ということで毎月給料の半分くらい、 賞与月には６割くらいの金額を支援して欲しいといわれ続け、渡し続け今に至ります。 自分の生活があるから、これ以上は支援できないというと、 「病気も治らないから死ぬ」と言い出され、 それが嫌だから、身を削って援助してきました。 いつか、返してもらえると信じて。 ところが、今回の音信不通によって、 まったく連絡方法が無くなってしまい、 まして、ほとんど私一人で応援する形になっており、 途中まで一緒に支えてた人間とは、誰一人連絡がつきません。 私の対応の至らなさが相手を精神的に追い詰めたのか、 それとも、ただ金目当てでカモられたのか、 それすらも判断できないほど、 私も精神的に病んでしまっており、 半ば生きることにとても疲弊しております。 どうせなら、もし悪意があってこういうことをされたのなら、 告訴して「悪いことは悪い」のだと突きつけた上で、 旅立とうかなと考えており、 先日、警察署で相談したのですが、 相手を特定できる情報が少なすぎること、 待ってれば、いつか返してくれるかもしれない・・と説得され、 告訴そのものを濁され、情報提供という形で事情を話しただけで帰ってきました。 警察がだめならば、検察にかけあえばいいのでしょうか？ もはや、お金は返ってこないとあきらめておりますし、 ただ、事実を知りたいのです。 たかだか、２００万円程度もってかれただけでは 告訴なんてできないのでしょうか？ 趣味も、やりたかったこともほとんど投げ出して援助してきただけに、 私自身、精神的にボロボロで悔しさと惨めさばかり、今ではこみ上げてきます。 自分の為に、色々なことの為に使いたかった貴重なお金を、 人生の授業料として、 泣き寝入りするしかないのでしょうか？

約一ヶ月前、同じ会社の先輩(男性)と数人で飲みに行った際に一人の先輩と仲良く写メをとりました。 それを奥さんに見られたらしく 家に呼び出されました。 旦那さんに当たる男性に話をまるくおさめるために、『はい、すいません。』と何も反論せずにいてくれと言われていたので(奥さんの家はヤクザ関係らしく)その場では話を合わせて終えました。 少し経ったある日、普通に仕事をしていたら奥さんの親から会社に『○○(先輩)と○○(私)が不倫しているので○○(私)の住所を教えてくれ』との電話があったらしく会社側は教えなかったそうですが、会社に停めていた私の車の前で待ち伏せされその知らせを受けた先輩が警察に通報して奥さんを署に連行しました。 私はパトカーについて来てもらい、家まで帰りました。 私の車に私と先輩が乗っているのを見たと言うのです。 (当然私は仕事中でしたし、全くの勘違いです。) 警察沙汰になったこともあり、私は自宅待機になりました。 その数日後解雇されました。 納得できなかったですが、これ以上巻き込まれるのはまっぴらだと思い就職活動をしている最中、今度は奥さんから内容報告書が届き、旦那との不貞行為で精神的苦痛を味わったので8月15日までに300万円振り込めとのことでした。 全くの勘違いで会社を辞めさせられ、慰謝料まで請求され私はどうしたらいいかわかりません。 弁護士に相談したいのですが、失業中ですし困っています。 弁護士に無料相談ができるところがあるようですが期限を示している以上15日までになんとかしなければいけません。 どなたか知恵をください。 逆に慰謝料請求できるとも思うのですが、どうでしょうか？

よろしくお願いします。 私は1年前に離婚をしたシングルマザーです。 5年以上、不仲が続いた末での離婚です。 元夫は子供達を愛しているゆえ、養育費はきちんと頂いており 月に2度は私も含め、子供達を遊びに連れて行ったり、一緒に食事をしたりしております。 ただ、私は10年以上前に精神を病んでおり、じっくり治療できなかった事や 元夫の無理解で苦しみ、現在は投薬の影響でボーっとして今までの職業が続けられない状態で困っています。 発症のきっかけも、御近所の過干渉に参っていた私への元夫の態度からでした。 （引越しはしてくれましたが） 私が発症した後、元夫は帰宅時間が夜中になる会社に転職し今に至ります。 子供がいるとはいえ、寂しくて「仕事を変えて欲しい」「せめて何時に帰ると電話して欲しい」 と、言いましたが叶わず、私の生活は荒れていきました。 （アルコール依存症になったり、洗い物や掃除をしなくなったり。子育てはなんとか頑張りました。余談ですが中学受験もさせました。皆、いい子に育っています） 上記の会社に変わってからは、元夫の浮気疑惑（メールで発覚。旅行先で私の母の前で修羅場になった事もあります）が何度もあり、私が問い詰めると「被害妄想」と、逆に性格を咎められました。（どちらかというと病気が起こす心理状態なのですが、元夫は意地でも心の病は甘えというスタンスで、10年以上の通院で病院へ付き添ってくれたのは一度、それが私が無理矢理で、先生の前で一言も言葉を発する事なく終わり、のちに先生は「あの御主人と居たら余計に具合が悪くなる。別れて良かった」と言われました） 長くてすみません。 本題なのですが、元夫はいずれ、いや近い未来に彼女を作り所帯を持つことが考えられます。 私としては、どうしても「何故、自分だけ幸せになる」という思いが拭えません。 元夫にも言い分はあると思います。（家事の事とか、生活費の管理も甘かったですし） しかし、発症してかれこれ10年以上たち、直る気配どころか、仕事にも支障が出てきて 先生から「今まではお子さんが小さかったから無理だったが、入院するなりしてしっかり治療しましょう」と言われています。 子供の為に離婚後も関係良好のフリをしていますが なんか最近、不条理に思えてなりません。 それでお聞きしたいのですが、もし、私が夫を訴えたいと弁護士さんに相談したら 弁護士さんは勝てる大丈夫とおっしゃってくれるような要件なのでしょうか？ 鬱々とした気分で書いており、支離滅裂な部分あるかと思いますがお許し下さい。

某個別指導塾で講師のアルバイトをしているものです。 先日、生徒の（無断）欠席により授業が休講になったのですが、１時間も生徒を待たされたあげく、塾長にその分の給料は支払われないと言われてしまいました。家から塾まで片道40分もかかるので、トンボ帰りさせられたらたまったものではありません。当然その塾をやめることにしました。 就業規則には、生徒の無断欠席による休講の際の給与に関する記述はないのですが、この場合、そのコマの分の給料を請求することはできますか？また、契約違反として契約を打ち切ることは可能ですか？ できる場合は、その裏づけとなる法律の条文も紹介していただけると幸いです。

私の知人（高齢者のＡさん）の知人Ｂさんが雇っている家事使用人（Ｃさん）ですが、以下のとおり著しく働かないそうです。 (1)　仕事は、Ａさんの身の回りの世話（食料買出し、風呂掃除、洗たく、食事作りなど）ですが、これら仕事を一切しない。私が見たところ、食料のパンなどがカビついていたり、ハエがたかったりしており、しかもそれを捨てずにそのままにしている。風呂も掃除しないため、汚れがたまり放題である。 (2)　勤務時間開始に40分近くひんぱんに遅れ、また勤務時間終了１時間前になったら、勝手に仕事をせずに帰ってしまう。（Ａさんには何のあいさつもなく、注意すると逆ギレして怒鳴る） (3)　私がＣさんに「あまりにも働きが悪いようなので、退職してもらいたい。」と言っても、Ｃさんは「私は絶対に退職しない」と言い、居座っている。働きぶりを私が注意すると逆ギレして怒る。 (4)　雇用主であるＢさんにも、Ｃさんの実情を知らせるとともにＣさんの解雇を持ちかけているが、普段ＢさんはＡさんやＣさんの住む地域から遠く離れて暮らしているためか、実情を把握し切れていない状況。 大体以上のような状況です。Ｃさんを解雇するには、雇用主のＢさんから内容証明郵便などで「解雇通告」を送るのがいいのでしょうか。送るとしてそれは解雇の１ヶ月前までに届けばいいのでしょうか。 またＣさんに、現在まで（約１年間にわたり）仕事をしないことで、Ａさんに与えた物的精神的損害を賠償させる方法はありますか？ 皆さんの知恵をお貸しください。

資本金300万の有限会社の社員です。役職はありません。一応出資者として25％の株を保有しています。残りの75％は社長が保有しています。最近社長から給料を下げさせてくれとの話がありました。不景気なのはわかるのですが、無駄なお金がどこかに流れているのではとの疑問も感じられます。そこで、会計帳簿の閲覧をしたいと考えているのでしょうが可能ですか？ 　また可能な場合は、どのように閲覧請求をすればいいのでしょうか？「単純に口頭で見せて下さいと言えばいいのでしょうか？」また気になる点をコピーしたりすることは可能でしょうか？また、過去何年分までの帳簿を見ることは可能でしょうか？

出資している会社（非上場企業　飲食店）役員報酬の支払いが停止となりました。 約30年以上前に1,000万円出資した飲食店から毎月10万円役員報酬をいただいていましたが、今年の2月から支払いがとまっています。 私はその会社の株式を1/3所有しており、（実際の経営に当たっている家族が残りの2/3を持っています）創業当初はよく手伝いに行っていたのですが、ここ20年は商売には全く関わっておりませんでした。 前述の毎月10万円の支払いと、 ただ去年の暮れに飲食店の専属の会計事務所が変わり支払いが止まるまで間もないため、その会計事務所のアドバイスが何かしらあったと思います。 商法では役員報酬は簡単に変えれないと聞いたことがあるのですが、第何条がその条文に当たるのでしょうか？ 電話で先方の言い分を聞くと、役員報酬を私に支払うのは脱税に当たるとか、黒字が出ていないから支払えないとのことでした。 先日内容証明で直近の決算書を送ってくださいと依頼し（普通の郵便、電話では送ってもらえなかったため）内容を見ると、経営者は役員報酬をもらっていたり、家族をアルバイトで使っているので皆勤手当等、様々な手当がついておりました。 最初1,000万円出してそれに対して十分なお金はいただきました。 先方に経営が苦しい等正当な理由があれば文句はありません。 私が彼らと戦うには、どのような根拠に基づいて、どのように戦えば良いのでしょうか。 どうか教えてください。

会社で雇用保険に入っていない高校生が2日目で怪我をしてしましました。 親御さんから労災扱いでとの連絡があったのですが雇用保険は未加入なのですがどう対応したら良いのでしょうか？ 他のアルバイトを雇っている企業と言うのは通常雇用保険に日払いの月に1日～3日の出勤の方でも入るものなのでしょうか？

とある会社の人事担当者より『アホは頼むから死んでください』とのメールが返ってきました。 この担当者は不採用通知をメールで一括送信しアドレスを流出させていたので その事を問い合わせた所、上記の返信がありました。 このメールに対してどう対応したらよいでしょうか？

兄が行方不明です。半年程前に突然いなくなりました。残されたパソコンの検索履歴や精神、生活状況からみて、富士の樹海に入ったようです。すぐに捜索願は出しましたが、失踪後、お金の出し入れ等ありません。携帯電話も持って行きませんでした。 無事に帰ってくれる事を祈っていますが、状況的に現在生存している可能性はかなり低いです。 いつまでも待っていたいのですが、兄が一人で住んでいた賃貸マンションが問題になりました。 家賃、電気、水道その他全ての支払いが銀行口座より引き落とされていますが、残高が少なく、もう維持できません。早く解約しなければなりませんが、荷物を保管する場所がなく、全て処分しなければなりません。 不在者財産管理人については調べてみましたが、諸事情から現在すぐに手続きを始める事ができず、その手続きが終わるのを待てません。 取り急ぎ、マンションの解約、荷物の処分をしたいのですが、法律的にそれがいけない事なのはわかっています。どうしたら良いのでしょうか。

兄が行方不明です。半年程前に突然いなくなりました。残されたパソコンの検索履歴や精神、生活状況からみて、富士の樹海に入ったようです。すぐに捜索願は出しましたが、失踪後、お金の出し入れ等ありません。携帯電話も持って行きませんでした。 無事に帰ってくれる事を祈っていますが、状況的に現在生存している可能性はかなり低いです。 いつまでも待っていたいのですが、兄が一人で住んでいた賃貸マンションが問題になりました。 家賃、電気、水道その他全ての支払いが銀行口座より引き落とされていますが、残高が少なく、もう維持できません。早く解約しなければなりませんが、荷物を保管する場所がなく、全て処分しなければなりません。 不在者財産管理人については調べてみましたが、諸事情から現在すぐに手続きを始める事ができず、その手続きが終わるのを待てません。 取り急ぎ、マンションの解約、荷物の処分をしたいのですが、法律的にそれがいけない事なのはわかっています。どうしたら良いのでしょうか。

何時以降に自転車にライトを付けないといけないのですか？ 法律上は？ 一般常識は？ ttp://www.youtube.com/watch?v=vq7SgdxvF1U

二十歳の時、18歳未満の友人と11過ぎまで遊んでいて、神奈川県育成条例違反ということで警察に連れていかれました。この時、上申書を書かされました。半年後、指紋、写真を撮られました。これは、逮捕になるのでしょうか？写真、指紋の後、なにもありません。また、前歴がある場合、犯罪歴書に記載され、旅行の際は、犯罪歴にyesをつけなくてはいけないのでしょうか？よろしくお願いします。

　現在、一つの建物を三つの独立した業者で借りています。 賃料は三等分して払っているのですが、「三等分では不満だから半分払え」と 他の二業者から要求されています。 その理由が、 「お前のところは従業員が多いから」「設備の台数が多いから」という内容で 「払うのが当たり前」「払おうと思わないのか？」の一点張りでまったく論理的ではありません。 従業員の数、設備の台数は増えていますが、使用している面積は借り始めたころと変りありません。 業者間で契約書は交わしていません。 問題は支払い要求のやり方で、 大声で上記の内容の怒声を浴びせて来て、威圧的な言動をとってくるのです。 「殺す」「殴る」等の身体に危害を加える様な発言はありませんが、 こちらが冷静に対処していても落ち着くことはありません。 周囲に響くほどの大声を発するものですから、 従業員も萎縮してしまい健康被害までいっていないものの参ってしまっています。 第三者を交えた話し合いを提案してもそれには応じず、法的措置にもでてこようとしません。 相手をするのに時間を取られ、金額にすると小さいでしょうが業務にも支障が出ています。 事業所を移すことは検討中ですが、条件の良い物件が見つからないので しばらく相手をしないといけない状況です。 今のところ大きな実害は被っていないですが、警察へいくべきでしょうか？ （警察へいっても相手にされないような気がします。） やはり弁護士を雇わないといけないでしょうか？ （彼らのために弁護士費用を使うのは、バカバカしいと考えています。） 大きな被害を未然に防ぐため、抑止力となる手段等がありましたら、助言をお願いします。