kr9550 の回答履歴

1. 我が国の法律では、「弓矢」を用いた狩猟が禁止されているようですが、 例えば… 弓のような構造物を用いて、矢ではなく鉄球を飛ばす場合 矢を、弓ではなく水中銃のような構造物（動力はゴムのみ）で飛ばす場合 …は法定上どのような扱いになるのでしょうか？実用性は抜きにして。 2. スリングショット、アトラトル、手裏剣、車剣 等は、狩猟に用いる事は法定上問題ないのでしょうか？実用性は抜きにして。 3. 例えば、違法改造エアガンを用いて狩猟を行った場合、銃刀法違反は問われるが、鳥獣保護法違反は問われないのでしょうか？（狩猟免許、狩猟者登録、猟期、猟区、制限数他、狩猟に関する法律に一切違反は無いものとします） よろしくお願い致します。

お世話になります。長文・乱文になり、お見苦しいところもあるかと思いますが、ご回答よろしくお願いいたします。 以前勤めていた会社を退職いたしました。 その手続き（会社に返納するもの・受け取るもの）の際、パソコンは会社支給物だから返せ と言われました。 会社支給物のパソコンは返却義務がある、それは私も納得しております。 しかし、この支給パソコンを受け取る以前、私は会社の方針（？）に従い私物のノートパソコンを使用し、業務を行っていました。ある程度の役職に就くまでは携帯などは私物を使用する（会社支給しない）と、入社のときにそれとなく聞いてはおりました。 その方針に従い私用PCを使っておりましたが、移動の際の振動・現場での粉塵などの理由が重なりハードディスクが読み取れない（破損）してしまいました。 この修理には～２０万程度かかると、データの復旧は不可能だと、パソコン専門店の店員には言われました。 そのことを上司に言うと、「じゃあ、会社がパソコン用意するから、好きな型番選べ」 ということになり、パソコンの支給を受けました。 今回、このパソコンをデータが入っているから返却するよう求められているのですが、返却後、私の手元にはパソコンがない状態になります。 また、私物のパソコンは返ってこない・どうしてくれるのかを聞くと「そんなことは知らない」の一点張りで、◎◎さんに聞けばいい、こっちの部署は関与していない。と盥回しにされています。 皆様にご回答いただきたいのは (1)壊れた私物パソコンは、私がお金を出して買ったものなので、私の財産ではないのでしょうか？ (2)会社に私財（財産）を奪われた（不利益を被った？）この場合、私のパソコンは返ってくるのでしょうか？ だいたい、機密云々言うなら最初から支給しておけばいいではないか、と思うのですが・・・。 追記） もちろん、何故支給しないのか？など上司・人事に聞きましたが 「方針だから。会社がケチだから。経費削減のため」と言われました。 また、労基署に相談したところ、トラブルになりたくなければ返すのが良いが、普通は会社が業務に必要なものは支給するのが一般だ。私物を使わせる・それを規則とする、そんな会社はないはずだし、認められない。と言われました。

今年から本格的に在宅アシスタントのほうで仕事を開始するのですが 在宅アシスタントは何で経費が落ちるのかわかる方いましたらよろしくお願いいたします。 現在、親元で暮らしており月6万前後収入が入る見込みです。 ・携帯代金(仕事で使います) ・光熱費家賃など(基本的には親払いですが２～３万毎月入れる形になります) ・資料や漫画本(アシスタント関連で使っています) ・食事・飲み物(食事は経費ではおちないと聞きましたが一応…眠眠打破など栄養ドリンク？は 仕事で徹夜をしなければいけないので購入するのですがそれも不可なのでしょうか？) ・本(仕事で使う資料)を買いに行くための交通費(領収書などはでないですが/地下鉄やバス) ・仕事でメールを印刷したりするなどでインク代や紙・ペンなど…雑貨？ 一応仕事で使いそうなものを明記しました。 アシスタントは1件源泉徴収をいただくよていで(２・３カ月に二万程度の収入予定) 他は外注？扱いになると思います。 他イラストの方で不定期ではありますが収入が入りそうです(月六万外で年間２・３万) 青色申告で来年行う予定です。 現在親の扶養に入っている状態です。 よろしくお願いいたします

会社で社長が脱税しました。私は取締役で株主（５０％）です。２３年７月期決算でです。税務署はそれ以前からを調べて修正してください。ときました。税務署は税理士の方には内容と金額を知らせたようですが、取締役には教えられないと言うことで未だ情報が入ってきません。そのうち税理士も首にしてしまい、２３年７月期決算の修正を出したかもわかりません。２４年7月期は出しましたから追い越してしまいました。税理士に聞いたら修正提出の期限がないということです。おかしな法律ですが、詳細な金額と、内容を知るにはどうしたらいいでしょうか。代表に言っても開示しません。 よろしくお願いします。

会社で社長が脱税しました。私は取締役で株主（５０％）です。２３年７月期決算でです。税務署はそれ以前からを調べて修正してください。ときました。税務署は税理士の方には内容と金額を知らせたようですが、取締役には教えられないと言うことで未だ情報が入ってきません。そのうち税理士も首にしてしまい、２３年７月期決算の修正を出したかもわかりません。２４年7月期は出しましたから追い越してしまいました。税理士に聞いたら修正提出の期限がないということです。おかしな法律ですが、詳細な金額と、内容を知るにはどうしたらいいでしょうか。代表に言っても開示しません。 よろしくお願いします。

17歳高校３年、今月出産予定です。相手は専門学校に通う20歳の人です。彼との関係は終わっています。関係が終わったあとに妊娠が発覚しました。妊娠の事実を伝え、認知をしてほしく、連絡をしたのですが、連絡がとれない状態です。私は青少年(18歳未満)であり、彼は青少年育成条例に違反していることになる、という事をききました。(彼とは普通の男女のお付き合いをしていて、同意の上での性行為です) そこで私は「被害届を警察に出して、彼を捕まえてもらったら被害届を取り下げて彼と話し合う」のはどうかと考えました。(安易な考えですいません) １、彼は青少年育成条例に違反するのか ２、私の考えた方法が安易すぎるので、うまく通るか この２点について回答をいただきたいです。 (ちなみに補足ですが、私は彼と結婚せずシングルマザーとして子供を育てていく覚悟を決めました。また、今まで通り、両親の家で育てていき、私の両親も育児に協力してくれると言っています。)

文字を入力するだけで内容証明を作成できるフリーシフトを教えてください。

現在大学2回生の者です 2012年12月15日に彼女がすごく深刻そうにしていたため何かあったか聞いてみると、最近実習で同じクラスの男の子（一つ下）からスキンシップが酷いと相談されました、何をされたかは中々言わなかったのですが追求すると泣きながら胸やお尻を触られたといいます。 けっこう前からボディタッチが多い子がいるとの話はきいていたのですが、肩に触ったりする程度なので許容していましたがさすがにこれは許せません。 話を聞くと、15日までは少し肩をさわったり小突いたりする程度だったらしいのですがその日になって急激にエスカレートしスカートの中をのぞくことからはじまり、スカートをめくられお尻を触られたらしいです。彼女は気の弱い性格なので強くはいえなかったらしいのですが明確に拒否の意を示しているのにも関わらずその後もどんどんエスカレートし、胸まで執拗に触られたらしいです。 彼女が「彼氏がいるからこういう事はやめてくれ。」といってもその後輩は「お前が彼氏に言わんかったらいいだけやろ。」などとも言ったそうです。 ここからが問題なのですが、そのことを相談されすぐに彼の電話番号を知り合いに教えてもらい彼に電話しました。バイト中だったらしく出なかったのですが深夜2時ぐらいに折り返し電話がかかってきました、そのときの電話の内容は全て録音してあります。 内容は、最初は何のことだかわからないと言っていたのですが、私が今日、君は何をしたか心当たりはないのか？と聞くと「あーっ」と何か気付いたような声をあげ、「ちょっかいかけた事についてご立腹なんですよね？」といいその後。私が少し怒り、ちょっかいレベルじゃないよね？と問いただすと「今まだバイト中なのでまた明日話してください、明日殴るなり蹴るなり好きにしてください。」と言われ電話が切れました。 そしてその次の日に彼のところに行き話をすると、昨日とは打って変わって「一切心当たりがない、少しじゃれるようなことはしたが胸を触ったりお尻を触ったりなんかはしていない。」と言い張ります。二人のときに触られ、胸やお尻を触られた時は実習の休憩で少し外に出ると彼も出てきて誰もみていない時にされたらしいので、目撃者はいません。スカートをめくられたりしたときは後輩の友人が見ていたと思う。と言っていたので確認に行きましたが口裏を合わされているのか何も見ていないと言っていました。 目撃者もいなく電話のときにやったって言っただろ？と問い詰めてもあれは少しちょっかいを出すのを認めただけで胸を触ったりしたことではないと言いはじめる始末です。たしかに電話はあいまいに認めただけなのでなんともいえないのですが、殴るなり蹴るなり好きにしてくださいなどとも電話で言っていたので、ちょっかい出しただけでそこまで言うのは少し不自然なのでそういったところは証拠にはなりえないでしょうか？ また、その同じ実習を受けていた生徒全員（15人程度）に私が一人ひとりこういうことを私の彼女がされたと言っているんだけど目撃していないか？と聞いて回りました、すると後輩が急に、「その行動に私は名誉を著しく傷つけられた。」などといい始めました。 私は聞いて回る前に本人に今から中で聞いて回るけどいいのか？ときちんと問い。それで彼も了承したので行ったのに訳がわかりません。ちなみにその日の話し合いも、全てポケットの携帯で録音してあります。 次々と言い逃れをしようとする彼に怒りを通りこして吐き気すらするのですが、彼に何かしらの罰則を与えることは出来ないでしょうか。 本日大学の学生課に後輩含む3人で報告し話し合ったのですが、月曜にまた話そうとなったのですが何やらうやむやにされているので、明日警察にも相談しにいこうと思っています。 強くいえない子に執拗に付きまとってこのような事をする醜い男をどうしても許せません、暴力で解決しても、気持ちが晴れないのできちんと社会的制裁を受けて欲しいです。

法人登記簿の代表取締役以外の取締役の詳細を知る手段を教えてください。

こんにちは。 少額訴訟の提起をしようかと考えているのですが、もし相手が普通訴訟に切り替えた場合、裁判所の場所は誰が決め、どこになるのでしょうか？ 少額訴訟のまま通るのであれば、私の家から近いところにしようと思いますが、相手が普通訴訟に切り替えたとき、相手が場所を決められたら、相手がわざと遠いところにするのではないかと少し不安です。どういう仕組みになっているのか教えていただけないでしょうか。 事情 オークションの売買取引です。中古でしたが「通常通り使える」という表記を信じて購入しましたが、購入してみると（電子機器なのですが）起動時にパスワードのロックがかかっており、パスワードがわからないと「通常通り使える」状態にならないものでした。出品者に定期的に連絡（電話やメール）しましたが、音信不通になってしまいました。電話はコールしたまま出ず、メールも無反応です。これから内容証明郵便を出して返品と返金の督促をしようというところです。結果次第では少額訴訟を始めるつもりです。

今年で結婚20年になる45歳のサラリーマンです。高校生1年の娘が居ます。 主婦（無職）の妻と娘が住む自宅のローンは私が払い続けていて、私は実家に居候させてもらっています。 妻に「性格の不一致」を理由に離婚を求められ調停中です。 私は残業や付き合いで帰りが遅く家庭サービスを怠ってきたのは事実ですが、浮気もしてませんし、暴力をふるったり怒鳴ったりもしてません。 手取り30万円の身でありながら家を追われて実家に舞い戻らされ、毎月11万円(ボーナス20万円加算）の住宅ローンを支払わされ、養育費を毎月15万円支払っています。 自由になる金は毎月2万円にも満たない状況です。貯蓄はあと50万円で底をつきます。 妻との関係修復を試みましたがけんもほろろで、会話もしてくれません。 いい子ぶっても仕方ないので本音を言いますが、養育費15万円は不当に高すぎます。 なんとかそれを10万円以下に減額してもらいたいと切実に願っていますが受け入れられません。 私立に通う娘の学費が高いこと、習い事に多大な経費がかかることなどから15万円の養育費は妥当で支払う他ないと、私の弁護士が言うので仕方なく15万円支払っています。 もう会社も辞めて失踪したい気分です。 私が失踪すれば自宅ローンが払えなくなり、自宅を出て行くことになり、娘は高校にも行けなくなり習い事もやめざるを得なくなります。 そうなったら元も子もないと妻は理解できるはずですが、話し合いに応じてくれません。 この養育費の支払いをパタッと止めたら私はどうなるのでしょうか？ 何か罪に問われるのでしょうか？ 今までは給料差し押さえが怖くて渋々払っていましたが、もうどうでもよくなってきました。 今の会社を辞めてすべてを捨ててマグロ漁船にでも乗りたい気分です。 ヤケクソになってドロップアウトするのは得策ではないと思っていますが、どうしたらよいのか分かりません。 何か良い解決策があればご指導ください。 よろしくお願い致します。

今年で結婚20年になる45歳のサラリーマンです。高校生1年の娘が居ます。 主婦（無職）の妻と娘が住む自宅のローンは私が払い続けていて、私は実家に居候させてもらっています。 妻に「性格の不一致」を理由に離婚を求められ調停中です。 私は残業や付き合いで帰りが遅く家庭サービスを怠ってきたのは事実ですが、浮気もしてませんし、暴力をふるったり怒鳴ったりもしてません。 手取り30万円の身でありながら家を追われて実家に舞い戻らされ、毎月11万円(ボーナス20万円加算）の住宅ローンを支払わされ、養育費を毎月15万円支払っています。 自由になる金は毎月2万円にも満たない状況です。貯蓄はあと50万円で底をつきます。 妻との関係修復を試みましたがけんもほろろで、会話もしてくれません。 いい子ぶっても仕方ないので本音を言いますが、養育費15万円は不当に高すぎます。 なんとかそれを10万円以下に減額してもらいたいと切実に願っていますが受け入れられません。 私立に通う娘の学費が高いこと、習い事に多大な経費がかかることなどから15万円の養育費は妥当で支払う他ないと、私の弁護士が言うので仕方なく15万円支払っています。 もう会社も辞めて失踪したい気分です。 私が失踪すれば自宅ローンが払えなくなり、自宅を出て行くことになり、娘は高校にも行けなくなり習い事もやめざるを得なくなります。 そうなったら元も子もないと妻は理解できるはずですが、話し合いに応じてくれません。 この養育費の支払いをパタッと止めたら私はどうなるのでしょうか？ 何か罪に問われるのでしょうか？ 今までは給料差し押さえが怖くて渋々払っていましたが、もうどうでもよくなってきました。 今の会社を辞めてすべてを捨ててマグロ漁船にでも乗りたい気分です。 ヤケクソになってドロップアウトするのは得策ではないと思っていますが、どうしたらよいのか分かりません。 何か良い解決策があればご指導ください。 よろしくお願い致します。

　早速ですが、標記の件です。必要書類のなかに「雇用調整実施事業所の事業活動状況に関する申出書」を実証する書類の写しがあります。B/S、P/L、総勘定元帳、営業報告書（いずれか1通）とあるのですが、どれが一番効果的でしょうか？ 　実のところ、この会社に勤めだしてわかったことなのですが、過去に月次損益を出しておらず、前年同月比の10％以上落ち込んでいるのかもわからない状況です。 　また、就業規則についても、会社が作っているものもこれといってないし、誤った数字を提出→監査→不正発覚→社名公表・・・というおそれがもあり、助成金の申請には二の足を踏んでます。 　 　ただ、お抱えの税理士がいることもあり、そこに頼んでみてはどうかと社長へ提案してみようかと思っています。 　みなさんの考えをお聞かせください。 　

仕事の作業中に車に傷をつけてしまいました。 19才で学生バイトです。 仕事の作業中に自身の過失により車に傷をつけてしまいました。 相手の車は同じ職場のマネージャーです。 仕事中とはいえ、この場合は会社が払えないとのことで、全額弁償しますという誓約書を書かされました。 この場合見積もり代全額支払はなくてはならないのでしょうか？ 書かされた誓約書の覚えてるとこだけ 私○○は××さんの車に仕事中にカートをぶつけてしまいました。仕事中とはいえ××さんを呼べば防げた事故なので過失は私にあります。そのため全額弁償します。

その人とは、友人の紹介で知り合った人です。私より３つ上で、当時１８でした。 初めはとても人当たりが良く、話も合い、彼が私に惹かれたようで、私も会って話してみたいなと思って直接会ったんです。 会うときお金を忘れてしまい、運賃以外のお金は残っていませんでした。その人には黙っておいて、また後日その分を払えばいいやと思っていました。これは私が悪いと思います。ですが、そのことで、公衆の面前でものすごく怒鳴られ、強すぎるほどに諭されました。そのあとの何気ない言葉でも、すぐに怒鳴られました。 その直後、帰り際に付き合ってと言われました。私はそのとき恐怖に支配され、ノーと答えられず、相手にそのつもりがなくとも、無理やり付き合わされた感覚でした。言い争いの末、終電がなくなってしまい、親は夜勤で疲れていたから、迎えに着て来てもらうわけにはいかないと思い、その人の家に泊ったんですが、すぐに行為を求められました。その時はゴムをつけてくれたのですが、ほとんどゴムを付けてくれない日が多く、生理が来なかったらどうしようという気持ちでいっぱいでした。「ゴムをつけて」と何回も言ったりしたのですが… その当時、私は中学生だったのでお金がなく、父が単身赴任で母は一日中働きづめだったので、たったの５００円のゴムすら「５００円」ちょうだいと言えない状態でした。 何かを落としたり、ちょっと躓くだけでも、 「馬鹿じゃねーの？」「ふざけんな！俺のもの落として！」 なんて言われました。 思い出したくもないのですが、お風呂場で、陰毛を無理やり剃られたり、嫌なプレイを強要されました。 私の両親は激怒しています。慰謝料を要求していますが、これは罪に問われますか？ 素人考えですが、脅迫罪、準強姦罪に該当されると思うのです。ですが、ベロベロに酔っていたわけでもない（言葉で抵抗させられなくされただけ） あまりにもあからさまな罵倒は受けてない（ぶっ殺す、など） ただ、被害者（私）が準強姦、脅迫と思っていたら、該当されるんですかね…。証拠がないと無理だと思うし、相手が認めなければ裁判するとしても勝ち目がないと思うんですが… 準強姦のときは、言葉は優しかったので難しいと思います。ですが、私はそのとき、かなりの恐怖で抵抗できませんでした。このような精神論はやはり通じませんか？強要は、「いいいから、しろよ。毛が邪魔だし」 と言われました。慰謝料は、法的にはどの程度請求できますか？

お店の　料金表プレート　を社長にたのまれ、 パソコンで作成したのですが、 その社長が、女店員にメロメロになって　メルヘン好き な影響をうけて、 当方の作成した　メニュープレートの上に　妖精？の写真をきりぬきではりつけたり、 文字をマジックで自分好みに塗りつぶし、色つけしたり、 ひどい有様になりました。 また、原稿へのあつかいがひどいだけでなく、仕事もはずされました。 http://okwave.jp/qa/q7612323.html 雇用関係？は、業務委託か、個人事業主となります。 そこで原稿代はかえすから、 ●もう二度とつくったメニュープレートをつかわないでくれ （作品に対する敬意がなさすぎるため）、 ●原本の原稿もかえしてもらうように電話でいったところ、 著作権の意味がわからない、といわれました（７０過ぎ）。 お金をはらったんだから、こちらの自由だ、 もう払ったんだからおわっているでしょ。 いそがしいからもう電話きるねと、一方的に切られました。 原稿代は、返金するつもりですが、 お金を 受け取って しまったら、 原稿内容（イラスト改悪）をむこうが勝手にいじっても、 ●著作権としてはどうなのでしょうか？他人が断りもなくいじってもいいものなのですか？ ●原稿をかえしてもらうこと、 ●二度とつかわないようにさせることは可能でしょうか？ （法的処置もふくんで） ちなみに領収書は、 むこうの差し出した紙にかかされましたが、 当方は＜領収書ひかえ＞はもらっておりません。 原稿は、口約束でつくったので、 ＜契約書＞はありません。

出資金が本来の目的に使用されずに私的流用されているので、返還してもらいたいのですが、 法的に訴える場合、何で訴えればいいのでしょうか？背任行為、横領、詐欺ですか？ 詳しい方いらっしゃいましたらよろしくお願い致します。

トラブル相手ＡがＢ（私は全く知らない弁護士でもなく委任状もない）を使ってＡの口座を指定し 慰謝料○○円を振り込め、さもなくば法的になり裁判費用をこちらが立て替えることになり更に 金額が増額になるとメールを私に出させました。 慰謝料はＡ達が勝手に決めたものであり根拠はありません。額の大きさに畏怖ではなくても かなり精神的苦痛を味わいました。 このようなメールを出させたＡに対して強要未遂で告訴状を出したいと思うのですが無理でしょうか？又は裁判で逆提訴できないでしょうか？ よろしくご教授お願いいたします。

認知症気味の父が玄関に出てしまい、住所記載・押印をしたようです。何の要件だったか全く覚えておらず、控えも何もありません。 （泥棒の下見、詐欺等）このままだと犯罪などの危険が怖いのですが、今すぐどうしたらよいでしょうか？ 知恵をお貸し下さい。

家族経営で法人です。妻が社長です。私は夫で専務です。１３年に起業しまして、子供たちからも資金を借りました。 短期借りれを返すように、具体的に金額決めようと提案しても話に乗りません。 ずるずると１０年たってしまい、余りにもひどいので公な方法で交渉なりできないかと考えています。警察に被害届を出すことは出来ますか。金額は一人１０００万以上になります。総額で８０００万です。会社も利益出してきていますから、計画建てて、例えば毎月２０万X１０年掛りで返すのは難しいことではありません。また返さないということで法的に処罰することは出来ますか。妻（社長）であろうと、家族崩壊していますから（社長孤立）、会社は残して、社長やめて貰って構いません。方法ありましたら教えてください。