survive1980-2002 の回答履歴

同僚数人と飲みに行った際に 同僚の前で○○さんて可愛いくないですかと他の同僚に聞いてました。 その女性は年下ですが、皆の前で聞くのはその男性に好意が有るんでしょうか？

大手企業工場の派遣に応募し、明日面接です。 しかし急用が入り、時間をずらしてもらおうと電話したのですが、つながりません。 大手企業ではなく求人を出していた派遣元？（事業内容：受託生産）です。 派遣という雇用形態は初めてでシステムがよく理解できていません。 最初は午前の１１時ごろ コール音がなりつづけるだけでした。 次にさきほどかけたのですが、最初とは違い「おかけになった電話番号はあなたと通信できる機器が接続されていません」とアナウンスが流れます。（１０回以上かけました） このメッセージはhttp://www.novalux.jp/store/により故障でも番号違いでもなく混雑しているからとわかったのですが、明日のことなので早めに伝えるため代表番号へかけました。 しかし、コール音が流れるだけでつながりません。 メッセージもなにもありません。 不安になってきました。 大丈夫でしょうかこの会社。 最初にかけた事業所ならともかく代表番号なら営業時間外などのメッセージが流れるのではないでしょうか。 急用をナシにすることはできません。 面接先がダメ代表もダメとなると伝える手段は何がありますでしょうか。 「対面で直接伝える」は無しにしてください

結婚して1年、家計は全て妻の私が管理しています。 夫のお小遣いは手取りの一割、毎月2万5000円～3万円程です。 ボーナス時にも、ボーナスの一割4万円弱を渡しています。 毎日朝晩食事を作っています。お昼はお弁当とコーヒーを作って持たせています。 夫の職場は家から徒歩5分、煙草は吸いません。 散髪代、仕事で必要なもの、目薬代、洋服代、ガソリン代などは家計から出しています。 これですごく妥当な金額だと思うのですが、 夫からは「小遣いが足りない」と日々文句を言われ、疲れてきました。 毎週最低1回は会社の人と仕事の後飲みに出かけていますが、 それ以外で大きな出費は特になさそうです。出不精で私以外とは遊びに出かけません。 足りないのなら少し工夫して欲しいです。 一ヶ月の予算で「レジャー費1万円」という枠を設けており、 夫婦二人で遊びに行った時の費用が1万円までとしています。 超えないように、二人で外食をする時のお金はそれぞれお小遣いで出していたのですが、 それも激しく文句を言うようになり、最近は家計から出しています。 私は夫の給料からお小遣いを貰いませんので、友達と遊ぶ時や洋服を買う時は、 自分の結婚前の貯蓄と少ない収入から出しています。 私は自宅でフリーのイラストレーターの仕事をしていて、 収入は月によって違いますが、現在は5万も稼げていません。 夫はそれに関しても大いに不満を持っているようです。 ですが一割の数千円を自分の財布に入れ、後は家計に入れています。 私は昨年フルタイムの仕事が決まりかけていたのですが、 病気になり手術をしたので、仕事が出来なくなりました。 リハビリも兼ねて始めたイラストの仕事ですが、元々目指していた分野なので、 今はまだ駆け出しでも将来的にはちゃんと生活が出来る位に稼ぎたいと思っています。 ですが夫は「病気も治ったしもういい加減ちゃんと働いてくれ」と思っているようです。 手術前、私が夜中患部の痛みで唸っていると「うるさい！」と言われました。 妻の病気には関心がありません。 そして「主婦」というものが嫌いなようで、私は掃除、洗濯、料理など、 家事は全てしていますが、夫は「吹き掃除が甘い」などと何かにつけて文句を言ってきます。 結婚前は家が埃まみれで一人では全く掃除をしない人だったので、腹が立ちます。 もっと貯蓄を増やしたいから、家事やイラストの仕事をするよりも、フルタイムで 働いて欲しいようなのですが、新婚の昨年は何かと出費が多くても頑張ってやりくりして、 夫の収入だけで100万貯金できましたし、夫の母へ結婚費用の借金の返済が終われば、 来年からは年間200万貯金が出来ます。これでは不十分なのでしょうか？ 私は体が弱く、30代前半までには子供が欲しいのですがセックスレスですし、 何の為に結婚したんだろうと虚しくなってきました。 昨年病気になった原因は不明ですが、ストレスが関係すると言われているので、 新婚で、新しい土地で慣れない家事をこなしながら、「早く働け」というプレッシャーの中、 仕事探しをするものの、なかなか雇って貰えない焦りも原因の一つになったと思います。 このままではまた病気になるんじゃないかという不安もありますし、 実家に帰ってゆっくり自分のやりたい仕事に集中する方が良いんじゃないかと思っています。 夫は私の事を「甘い、甘い」と言います。 私の考えは間違っているんでしょうか？ 夫のお小遣いの金額を少ないと思われますか？ 今日もお金の事で喧嘩をして「離婚したい」と言ってしまいました。 もう本当に離婚したい気分です。私は甘いんでしょうか？

４月から大阪から東京本社に転勤してきました。 私は２０代半ば（男）です 上司の方（３０歳代後半ぐらいの女性）は会社上層部側を含む本社全体の人からも客様からも信頼は抜群で私も大阪に居たころからこの方の存在は知っていたぐらい仕事の出来る方で尊敬はしておりますが、とにかくマナーに厳しい方です。まったく私からすれば異様なぐらいです。 例えばお客様と会う前に喫煙室に行く場合服ににおいが付かないようにナイロンの上着用とか、会社の来客者はじめ清掃会社の方にまで立ち止まっての挨拶を義務つけられまた、来客者に至りましては部署や社内の場所に冠する何かを尋ねられると一緒に同行して案内する様に命じられております。 ココまででも十分、ストレスが溜まりますが・・・・・。 本当の意味での悩みはココからです 私に対してはこの上司から会社内外の業務中全ての時間、「大阪弁は絶対禁止」「私生活でも標準語で話す努力を」と真顔で命じられました。 週明けから私と新人２名で人事のマナー講師の講義を受講する事を命じられマナー講師の合格が貰えるまで続けられるとの事です。 私は、まだまだ至らない点はたくさんありますが本社に転勤してきたのは一応、栄転ですので、そこそこの実績ももっています。 やはり、東京人は（特に女性）関西人を嫌う傾向にある様に思ってしまいます。 この様な状況で大苦戦中なんですが、どなたかに聞いて頂きたく思いまして質問頂きました。 新入社員の方や私同様に転勤で職場環境が変わり悩みをクリアされた方少数意見でも結構ですのでアドバイスください。

彼女の話なのですが、彼女は現在IT企業に勤めています。 以前はフリーターをしていたところから、正社員になるということで未経験のままSEになりました。（高校数学も苦手といっていました） 主にPHPなどで開発をしていたようですが、やはりつまらない、面白くないということでやめたいと言っています。 そして次の仕事として飲食業でのアルバイトをすると言い出しました。 彼女は25です。自分としては今さら正社員からフリーターに戻るというのはばかげていると思ってしまうのですが。。 どうもSEの納期があるというプレッシャーや、自分にスキルがないということにないするコンプレックス等を感じるのが苦痛らしく、逃げるように辞めていくように思えてしまいます。 そんなやめ方で以前もフリーターで働いていた飲食業に戻るということを考えているようなのですが、前向きの理由に感じられず、そういった選択をするのがよいとは思えないのです。 皆さんにもどういう風に感じるかぜひ教えていただきたいです。よろしくお願いします。

現在、経理ソフトで仕訳をしています。 財務表、給与計算等やった事がなく、お金の入出金も現金がおもで、小切手など扱った事がありません。 簿記も勉強しましたが、資格はとってません。 帳簿もＰＣですので、手書きでしたことはありません。 こういう経験で、他社の経理経験者募集の所に応募しても良いものでしょうか？ おくわしい方、教えてください。

今度、ある人を通じて、その人の会社の、私が働きたい部署の責任者の人に引き合わせていただくことになりました。 社員というわけではありませんが、その会社の場所を借りて、請負いのようなことをさせてもらえるかもしれない、といったかんじの面談（面接？）です。 それで、私は専門職ですので、間に入って紹介していただいだ人のメールでは、「作品を持ってきてください」と、作品に関してはいろいろ書いてありました。でも履歴書・職務経歴書等のことは何も書いてありませんでした。作品重視ということなのでしょうが、常識的に考えて、こういう場合、そういった書類は必要なのでしょうか。 今までのキャリアは職務経歴書を提出してアピールしたいのですが、学歴のことや、何度か職場を変えているといったことから、履歴書が足をひっぱりそうで、そういう意味では、進んで履歴書は見せたくありません。ですので、言われたら提出、ということにしようと思っているのですが。個人用につくった、自分の連絡先の名刺は用意していくつもりです。 以上のようなケースの場合、履歴書・職務経歴書は持参するべきでしょうか。 -　-　- それと、紹介者の人には、お世話になったということで、箱入りの菓子などをさしあげなければと考えています。その部署の責任者の人にも、そういった贈りものがないとおかいしいですか。（もちろん紹介者だけの場合は、個別にさしあげます。） 誰に、どのようなタイミングで、お礼の贈り物はさしあげればいいでしょうか。 よろしくお願いします。

今回転職することを決め６月から勤務することを先方と決めました。そこで現在勤めている会社に退職を申し出なければなりません。 そこで退職願いの退職日に関することなのですが、退職日は自分で決められるのでしょうか。たとえば自分が５月末で退職したいと申し出ても、会社が４月末で退職してほしいと言ってきたら従わなければならないのでしょうか。法的にどうなのでしょうか、教えてください。

派遣会社パソナについて ですが、福利厚生もよく、仕事の応募の際も他の派遣会社とは違い社内選考が ない場合もありおすすめという話を人から聞きました。 ですがネットでは悪評もあるようです。総じて上から目線という意見もよく聞きます。 どのコーディネーターや営業にあたるかによっても感じ方は違うと思いますが、 実際にパソナに登録したり、ここから派遣就業を始めた方がいらっしゃったら おすすめかどうかお聞かせ頂けますか？ また登録する際は東京で登録する場合、大手町、新宿、表参道、立川 と４拠点あるようですが、どこの拠点がいいというのがありましたらお教え下さい。

メールの受信料に関してです。 auで定額に入ってても、海外のパソコンからのメールを受信したら別途料金が発生しますか？？ 教えてください!!

顔はお化粧をするので、日焼けはだいぶ防ぐことができますが、 首がどうしても日焼けしてしまいます。 今年こそは日焼けしたくないと思っています。 皆さんはどうされていますか？ 私は、去年一度日焼けクリームを塗ったんですが、 なんだかかゆくなりましたし、 ベトベトするし、しかも腕とかと違って首は皮？っぽいので塗りにくかったです。 パフでつけれるような日焼け止めがあれば教えてください! それともベビーパウダーのようなものをはたくだけでも 日焼け止め効果ってあるんでしょうか？

最近、ジェルネイルというのがあるようです。 普通のマニキュアよりも剥げにくく、爪にもいいみたいですが・・・。 私は普段家事で水仕事をしていて、マニキュアをしてもすぐに先から剥がれてしまう為、最近ではマニキュアをしなくなりました。 しかし、剥げにくいというなら挑戦してみようかな（クリアとかシンプルな感じで）と思っているんですが、 どのくらい剥げにくいのかなぁ・・・と疑問に思い、質問しています。 お米をとぐときとか、先などから少しずつ剥がれて一緒に炊いてしまったりしたら嫌だな～とか・・・。 また、ジェルネイルを固めるときにＵＶライトに当てて固めると聞きましたが、これって紫外線ってことなんでしょうか？ 指先が日に焼けたようにシミになったりしないんでしょうか？ ジェルネイルをされている方ややったことがある方など、ご意見いただけると嬉しいです。 宜しくお願いします。

普段、サロンでバイオジェルのクリアベース・ラメグラデーションをお願いしています。 しかし、いつも１週間程で、クリアのベース部分が横からはがれてきてしまいます。トップコートで補強しても然りです。サロンを替えても同じなので、私の爪に問題があるのだと思います。 そこで疑問なのですが、サロンで、ジェルネイルのラメを爪の先端のみオーダーする（ベースなしで）ということは可能なのでしょうか？

先月の事です。ａｕからの請求書に住所に誤りがありますと郵便事業会社の付箋が付けられて届きました。 請求宛先を確認すると確かに間違っているのです。 こんな感じ(架空住所)→正『札幌市北区北20条西１2丁目5-6-7』、今回の間違い『札幌市北区北20条西5-6-7』となって一部が欠落しているのです。 この事をａｕカスタマーに電話して、事の原因を調べて、書面にして教えて下さいと依頼した。 すると、ａｕカスタマー責任者なる女性から電話が掛かってきて、お答えできません。との回答でした。 結果、今月は請求書が届きませんでした。 本日、ａｕからＣメールで『郵便物が届かず戻ってきました。157迄お電話下さい』と連絡がありました。 ちなみに法人契約ですので、個人情報保護法の対象外です。 更にKDDIグループは１社としてプライバシーマークを取得していません。 　賢明なる皆さんに、どの様にこの様な傲慢なキャリアに対して対処を求めるべきか、御指南願います。

携帯電話が水で濡れてボタン操作ができなくなりました。 電源は入ってます。機種はAUのＷ５１ＣＡです。　 そこで質問があります。ボタン操作が不可能なのですが、データ（電話帳、メール、画像）などのバックアップは不可能ですか？ 諦めて新しい携帯を買うしかないのでしょうか？ なにか対策ありましたら、よろしくお願いします。

いま、とある携帯電話会社の人とお付き合いをしようか迷っています。 合コンで知り合ったのですが、そのときの話題で、携帯電話会社で 働いていて、みんなの通話記録やＷＥＢ記録を簡単に見ることが できるんだよ～、と言っていました。 それって本当なのですか？ 個人情報の取扱が厳しくなっている今、 いくら社員でも簡単に見れちゃうものなのでしょうか？ なんか、付き合う前からそんなことを言われちゃうと、 自分の記録がバレバレなのって怖いなぁって思うんですけど。 お酒の席だから話が大きくなっただけならいいのですが・・・。 実際に携帯電話会社で働いている方、どうですか？？？

２月の寒い日に会った女性は、黒いタートルネックのセーターとミニスカートを履いていました。その後駅のホームでも同じような服装の女性を見かけました。少し不思議に思うので質問させていただきます。 黒は熱を吸収する色です。またタートルネックは首元が暖かいので、黒のタートルネックは寒さを防ぐ冬向きの服だと思います。同時に黒は縮小色であり、またタートルネックはどうしても顔が大きく見えてしまいます。 もし黒のタートルネックにジーンズなら「この人はお洒落を犠牲にして暖かさ（実用性）を選んだのだな」と納得できますが、ミニスカートという暖かさを感じられないボトムを合わせたことに違和感を感じました。 ミニスカートだけ見れば、「この人は暖かさ（実用性）を犠牲にしてお洒落を選んだのだな」と思います。 本人に尋ねる勇気がないので、同じような服装をしている（した経験がある）女性がいたら是非理由を教えてください。

待ち受けに「センターにメールあり」の表示が出ているのですが、新着メール問い合わせをしても、「メールはありません」の画面が出ます。 何回やっても変わりません。おとといにメルアド変更してからです。どうすればいいでしょうか？

４年前にトヨタで車を購入した時にTSキュービックカードにて たしか２万円キャッシュバックしてもらいました。 その後あまり使う機会がなかったので解約しましたがまた最近 トヨタの新車購入をしようか考えています。 また新車購入時にTSキュービックカードの加入をすればキャッシュバックが 受けられるでしょうか。

携帯(au W61P)を使用しているのですが、裏面の電池パックのカバーをなくしてしまいました。 こういうものって、auショップに売られてるんでしょうか？