kentaurusのプロフィール

０８年度大学卒業予定で、グッドウィルグループの会社（旧クリスタルグループ）に営業職で内定を頂いている者です。 親会社のグッドウィルに数ヶ月の業務停止処分が下されるというニュースを聞いてとても不安になっています。 面接で話を聞いているときなどは、仕事の内容や会社の雰囲気が自分に合っているのではないかと思ったので、内定後この会社に決め、就活も終わりにしました。コムスンの問題は内定後に起こったのですが、グループは同じでも別会社なのであまり関係ないだろうと思っていましたし、親会社の不正天引き問題などもそのうち解決するだろうくらいにしか思っていませんでした。 しかし、自分が内定をもらっている旧クリスタルグループの会社も、悪い噂やイメージがつきまとっているということを最近になってネットの掲示板などで知り、ビックリしました。 私はこの会社からしか内定を頂いていないし、大学の単位も取り終わってしまっているので自動的に卒業となり、留年してもう一度０９年度の新卒で就活するということは不可能です。 このままこの会社に勤めてしまって大丈夫なのか、本当にブラックな企業だから辞めておいたほうがいいのかなど、何でも構わないので何かアドバイスいただければと思います。

有限会社に登録している役員名の申請や変更手続きは どこで行うのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

　私の勤めている会社は、タイムカードがありません。職員が、手書きにて伝票みたいなものに出勤時間と退勤時間を書きます。そのため、１５分単位で結構アバウトです。 　例えば、１６：４０ぐらいに終わっても退勤時間は１６：３０にさせられることもしばしばです。１０分ぐらいと言われそうですけど、当人にしては、腑が落ちません。（出勤時間１０分前に来て、なおかつ時給も高くないので・・・塵も積もれば・・・） 　これは、合法なのでしょうか？聞きたいけど聞きにくいです。

mp3の音量が小さいものは大きくして、大きいものは小さくするためのソフトをさがしてるんですがありませんか？

自然の豊かな観光地に行ってみると　ゴミ箱が無いところがよく有ります。 その趣旨は地域によってさまざまですが”ゴミ０宣言の村”　”クリーンな村宣言”などさまざまですが　そんなところを訪問するにつれて　ゴミ箱が置いていないのはちょっとおかしいのじゃないか？？？と思っています。 だいたいそのような地域は自然豊かな地域が多いですが　観光客が来ればその地域で購入した物品にもゴミが出るはずです、お団子の容器　とうもろこしの残り　飲み物の容器など　人が行動すれば必ず付いて来るものです。 このような宣言は　言わせてもらうと”ゴミ処理放棄の町”というのは言い過ぎでしょうか？ ゴミ箱が無くなればクリーンになるとは思えません、たちの悪い人間ならば窓から捨てるリスクもあると思います、それに　持ち越されたゴミはその隣町で廃棄される可能性も高いでしょう。 ゴミ箱の問題が色々ある事は判ります、通過する車両が途中でゴミを処分したり　心無い人間の家庭ゴミ等を捨てたり　地域には関係ないゴミも当然あるでしょうが　それでゴミ箱を無くすのは地域の環境に貢献すると言うスローガンはおかしいと思います。 皆さんはどう思いますか？