wanwan34 の回答履歴

現在金融関連会社の正社員・総合職の営業として働いており、この４月で２年目を迎えました。もともと志望して入った企業でしたが、実際に仕事をはじめてみたら日々数字に追われ、できないと上司からちくちく言われる、新規開拓中心でテレアポ飛び込み訪問を強いられる毎日、同期も負けず嫌いできつい子ばかりで合わない、正直限界を感じています。最近ではやる気が起きず、外出しても何もせずサボってばかりです。 業務に伴う事務作業をしていたり、実際に社内の一般職の女性をみて、今更ながらこっちのほうが向くのかなと思い、会社を辞め転職しようと考え始めたのですが、勤務歴わずか１年ちょっと、ましてやこのご時世転職はそうそうないです。 私はもともとキャリア思考というのは薄く、結婚してからもバリバリ働こうという希望はないのですが、今の会社が誰もが知っているような大手企業であることもあり、働いている会社名にはこだわります。(しょうもない話ですが…) そんな希望を人材派遣会社の人に伝えたところ、勤務歴１年以上で大手企業で働くことができる契約社員の案件が多くあるといわれました。福利厚生も正社員並み、長く働いている方も沢山いるそうで契約社員に転職したいと思いました。 それを会社の先輩に話したところ、正社員から契約社員なんて浅はかすぎる、またリーマンショックのようなことがあったらどうするの、ましてや今時契約社員の女性なんて結婚ってなった時にある程度社会的地位のある男性なら躊躇するし、相手の親だって良く思わない釣り合いがとれない、今の職を最低でも結婚が決まるまでは続けたほうがいい、、と説得されました。 もうどうしたらいいのか分からず不安に押し潰されそうです…先輩のいうとおりなのでしょうか？私のしようとしていることは世間知らずで思い付きでの行動なのでしょうか？ 本当に悩んでいます、最終的には自身で決断することなのは分かっていますが、多くの人の意見が聞きたいです。 長文でわかりにくい文章で申し訳ありません。 回答お願いします。

現在転職活動中の者です。 １３日に企業に速達で履歴書を郵送しました。 郵送した後に企業の求人情報に書いてある住所と 実際に企業のある場所の住所が違うことに気づきました。 調べたところ求人情報に書いてある住所が間違っているみたいです。 郵便番号はどっちの住所も同じです。 ちなみに企業は電話での問い合わせは一切受け付けませんと書いてあります。 この場合、企業に無事に履歴書は届くでしょうか？ １５日金曜までに必着なのですが明日もう１度正しい住所に 郵送したほうがよろしいでしょうか？ よろしくお願いいたします。

２７妻子持ち無職です。 今度ハローワークで求人開拓員という期間限定の仕事があると紹介されました。管轄の事業所に出向いて求人を出してもらうというものだと思ってるんですが、どんな能力が必要なのでしょうか？やはり営業的な感じなのでしょうか？ 一応未経験可ですが私は営業経験がありません… もう無職期間が約９ヶ月とながく、どうしても採用されたいんです。 でも志望動機、自己ＰＲがでてきません。 皆さんのお力をどうか貸してもらえないでしょうか？宜しくお願いします。

先月退職して仕事を探している25歳男性です。 ２週間前にパートの面接を受けて、採用もらって働いています。求人票には週４日程度、一日４～５時間と書かれてたのでパートの合間に仕事探しをする予定でしたが、実際はかなりの人手不足でシフトが週６日で一日１０時間入ってるので、なかなか職安に行けません。 上司は「もし用事があったら言ってね」と言ってくれてるので、来週に半休もらって職安に行って検索や応募などをしたいと思っています。 もし会社の人に「昨日は休んでどこに行ってたの？」って言われたら、正直に職探ししてることを言うべきでしょうか？ 正直に言うと、「なんだ。せっかく採用してやったのに、ウチは腰かけだったのか。」と不愉快に思われそうなので、別の理由を考えた方がいいでしょうか？

ある会社に直接応募したところ、落ちてしまいました。 ところが、今現在登録している派遣会社が、人材紹介をかねていて そこの会社の求人を出していました。 そこで、その会社を通して再応募しようと思うのですが、大丈夫でしょうか？ 派遣元では、3年以上継続してお仕事を貰っていて、評価も高いと思います。

現在、再就職支援会社に登録の予定なのですが、パンフレットを見た限りではどこも大差ないような感じで困っています。 テンプスタッフ、パソナ、ライトマネージメント等から選択するのですが、事務系に強いのはどの会社でしょうか？それとも全て大差ないでしょうか。 現在、地方都市に居ますが、首都圏での就職も視野に入れています。 支援会社を100％アテにするわけではありませんが、有効に活用したいと考えていますので何か参考になるご意見や情報がありましたらお聞かせ下さい。宜しくお願い致します。

30代後半で製薬・医薬品業界の経理職に転職しようと考えています。 現職では経理に対する評価に限界を感じているのですが、これら製薬・医薬品業界では 会社の経理に対するスタンスはどうでしょうか。例えば営業職と比べて不当に評価が低い等、 もしご経験があるかたがご覧になりましたらアドバイス頂けると嬉しいです。

こんばんは。 IT関係の仕事をしていて、現在転職活動しています。 先日、応募したソフトウェア開発会社から、面接にお越しください、と連絡をいただきました。 嬉しかったのですが、あとあと分かったことによると、自分の実力をかなり上回っている会社みたいなのです。 ■私 ・文系出身で、社会人になってからパソコンを触った ・派遣として開発を５年くらい担当、プログラム言語はちょっと出来る ・勉強して、基本情報技術者・ソフトウェア開発技術者試験は取得した ・派遣だったので、メインの仕事よりサポート役みたいな感じだった ■面接する会社 ・社員はみんな理系出身でバリバリのプログラマー ・最新のIT動向にいつも関心があって、常にIT関連やプログラム技術の本を携帯 ・様々な言語に精通している ・ハードウェアにも詳しい 自分に力がないのは十分認識しています。 新しい環境では心機一転努力しようと思いますし、仕事に関することは何でも勉強します。 自分でも、伸びしろはまだあると思っているのですが、、、 この会社だけは、どこまで頑張れば追いつけるのか、まったく見えてこないです・・・。 文系出身なので「基礎が分からないことがある」というのは致命的かもしれません。 「実力差がかなりある」という点以外は、私に希望に大体合っています。 でも、このような不安から、このまま選考を続けてもらってよいか、悩んでいます。 自分の実力以上の会社に転職された経験のある方は、実際にどのような苦労をなされましたか？ また、どのようにして切り開いていかれましたか？ 仕事についていけず、双方にとって不幸な結果になることだけは、避けたいと思っています。 宜しくおねがいします。

○ルキャストグループの会社にWEB求人を見て応募しました。 ２次選考として作品を作ってその作品の出来によってどの人を採用するのか最終決定すると言われました。 2次選考を行う連絡があり、１週間で作品を作る様に言われその通りにしました。 選考結果は21日の月曜日に知らせると言われていましたが19日金曜日の１６時に電話があった様です。 気づいたのが遅い時間だったので月曜日に電話をかけ直すともう2番目に良かった人に採用通知を出してしまったと言われました。 私を採用しようと電話をしていたのに出なかったのが悪いと言われました。 しかし、２番目の人が在職中の人で１週間後に今の仕事をやめてその会社に来れるのならその人が採用だが、時間がかかるのなら私を採用と言われまた白黒つかないまま１週間待つように言われましたので動きようがありません。 そんなすぐに次の人に話を回すなら何故１週間もかけて作品を作らせたりするのだろうと思いましたし、約束と違うと思いました。 しかも21日や22日からの勤務ならともかく先の入社日で数時間電話をかけ直すのが遅れたくらいで、２番目の人に話を回されるなら棄権すれば良かったです。 というのも２次選考を受ける時点で先に内定が出ており入社する気だった会社の内定を辞退していたのです。 ２番目の人に１週間で会社をやめて来いと言っていたりあまりにも応募者の事を考えない不誠実な会社だと思うのですが、泣き寝入りするしかないのでしょうか。 金銭的にもう就職活動する余裕がありません。

現在調剤薬局で薬剤師をしてますが、外資系製薬（医療機器）メーカーへの転職を考えています。 給料、社内の雰囲気、将来展望（会社・個人とも）などの情報を何でもいいので教えてください！ちょっとしたことでも参考になりますので特に、業界でしか得られないような情報はとてもありがたいです！ 転職紹介会社の方に聞いても、なかなか詳しいことは教えてもらえないんです。。。 ちなみに転職は、ＭＲは考えておらず、学術やマーケティングなどの主にデスクワーク系で考えています。 当方、調剤薬局の前は国内大手製薬メーカーでＭＲとプロダクトマネージャーの経験があります。参考までに。。 どうぞよろしくお願いいたします！

迷ってる原因は長いこと（５，６年）孤独で（準引きこもりに思えなくもないです）、しゃべり相手も友達もろくすっぽいないので、コミュニケーションを必要としないだろう運送業の仕事にしようか？それはでも僕の意に沿わないから、コミュニケーションを必要とする営業等にしようか？でも不安です。 ということで迷ってるんですが、どうしたらいいでしょうか？どうすべきでしょうか？どうすれば後年後悔せず、この道でよかったと思えるでしょうか？ ほんと長いこと孤独で、人間関係に自信ないです。誰と気が合うかわからん、と思ったこともあるぐらいです。がさみしいのは嫌なんです。運送業の仕事がさみしいのは分かってしまいます。 アドバイスお願いします。

私は今年33歳になる女です。 大学を卒業してから、ずっと同じ会社に勤務し、ずっとSEをしています。 と言っても、プログラミングが主です。 言語はVBしか使えません。 DBはSQLServerにやや詳しいです。 WORD、EXCEL等はたぶん人並み以上に使いこなせていると思います。 ここ半年、能無しのお局様の嫌いな人No.1になっているように感じて、職場にいるのが辛い状況です。 このお局様のためだけに辞めるのは悔しいし、今の会社なら、この先産休を取っても復職出来ると思って、頑張ろうと思っていたんですが、最近、入社して4年目（もう直ぐ5年目）の子と成績が一緒ということに気付き、ショックを受けました。鬱病で一年休職したとはいえ、こんな子に自分の評価は負けているのか、自分はそんなに評価されていないのかと思ったら、もう、使えないのにしがみついている自分がかっこ悪いと思い、今直ぐにでも辞めようと決意しました。 そこで皆さんに相談したいのですが、こんな状況の私に、なにかお薦めの職業または資格などってありませんか？ 自分の気持ちをまとめると。。。 (1)旦那の会社が倒産したり、旦那が病気になって休職しても良いように、ある程度の収入が欲しい。 (2)SEと言う仕事は向いていないと思うので、違う分野の仕事をしたい。 (3)この歳なので、普通に転職は無理だろうと思ってもいる。 世の中を知らないので、こんな職業もあると教えて頂けるだけでも嬉しいです。色々な意見を参考にしたいと思いますので、宜しくお願いします。

地方都市では中途就職しようとしても普通基本給１２－１５万で昇給もわずか手当ても少ない上に厚生年金も高いし残業も付かない、ボーナスが出ても中間層の年収は相当低いでしょう、派遣やバイトでも最低賃金は６００円でせいぜい８００円程度らしいのですがとてもこれでは家賃払って家族養っていけませんよね、都会とは逆に下手に社員になるよりバイトするほうが収入が高いらしいのです、また正社員になったらサービス残業が日常で拘束時間もずっと長くなります、これでは若い人も就職に魅力を感じることもできず将来に望みも持てませんよね、年功序列神話も団塊の世代が勝ち逃げして崩壊したし、正社員になるメリットって何でしょうか、これから特に地方はどうなっていくんでしょうか、非常に危機感を感じます。

キッザニア東京ってどのような会社が運営しているのでしょうか？ 会社名はわかりますが、ＨＰをみても会社情報がほとんどありません。 社長さんは有名な方で知っているのですが、会社としてどうなのか （人数、財務状況、社風等）ご存知の方がいらっしゃれば教えてください。

転職に向けて、毎日転職サイトをチェックするようにしています。いろいろあり、それぞれの転職サイトの掲載情報を一括して見られるところもありますが、すべて(といっても主なところですが)網羅しているのか不安になりいろいろチェックしています。今使っているのは「ハローワーク」「楽天仕事市場」「ジョブダイレクト」「仁王」です。 主な転職サイトを効率よくチェックできる活用方法を教えてください。

24歳、約2年勤めている秘書のルーチンワークさと将来性のなさに心底うんざりし、転職を決意しました。先日、内定をもらいました（営業企画）。 転職を望んだ理由は、以下のとおりです。 ・総合職ということで採用されたのもかかわらず、お茶くみや旅費清算等で、将来的なキャリアアップが見込めなかったため。にもかかわらず、人事は採用HPに事務系総合職女性の代表として採用HPに載せたりと全く理解できない。⇒人事を見返したかった。 ・同じ本社で働いている事務系唯一の女性同期である人が、顔も見たくないくらい大嫌いであるため。⇒職場では謙虚に振舞っているが（「私、○○できないんです」というセリフを何度も聞いた）、私の前では「如何に仕事ができるか」を語る等うんざり。また、以前、「転職したい」ということを言った際に、「一般職しか無理でしょ」と言われたことが腹立たしい。⇒彼女も見返したかった。その他の人間関係は良好。 ・大企業であることもあり、組織が細分化され、仕事に幅がない。⇒一つのことに限らず、いろんなことをやることが好きなため合わない。 内定先の企業は、従業員30人ほどで、ベンチャー企業ということもあり、幅広い経験ができそうです。財務状況も良く、提示給与金額にも満足。ただ、福利厚生面ではかなり劣ります。しかし、アイディアをだし、実行することが好きなため、営業企画という仕事は向いているかと思います。 同じような理由で転職された方からのご意見を頂戴できると大変助かります。 ＊転職理由の「見返したい」という気持ちは、でのモチベーションを維持するという面では、転職＝目的達成のため、負の要素ではないか。見返すことは、単なる自己満足にすぎず、実際に相手を本当に見返すことは難しいということは理解しています。 ＊誰か特定の人が嫌いで嫌いでという理由での転職は同じことの繰り返しに結局はなりかねないのではないか。

現在求職中の26歳です ハローワークにいって職を探してるんですけど 大体のところは履歴書送って、書類選考に通れば面接って感じなんですけど、そういうところはすべて書類で落ちています あんまり落ちるので2ヶ月限定の車の洗車の仕事に応募したんですけど これも書類で落ちました そこで質問なのですが、書類の何を見て落としていると考えるのが妥当でしょうか ちなみに大学中退で、職歴はニッソウや日研、それにアルバイトです

現在転職を考えておりますが（一回目）、 スペシャリスト採用を除き、通常の転職では 大体何歳くらいまでが年齢的に限界となってきますでしょうか？ ご意見をお聞かせいただけますと幸いです。

第一希望で応募していた会社から内定をいただきました。 給与、将来性、仕事内容共に自分の希望通りで申し分ないのですが すぐに「行きます」と返事が出来ません。（とりあえず２日間の猶予があります） 理由としては新しい仕事に対する漠然とした不安と、現在の会社に対する未練のようなものです。 そもそもの転職理由は、現在の会社で給与があまり上がらない事 業界の将来性の不安からはじまっており、業務内容、人間関係には特に不満はない状態です。 今の会社が嫌いであれば、すぐにでも入社意思を示せるのですが・・・ 元々、自分は慎重派で、新しい環境になじむのにも時間がかかるタイプなので いわゆるマリッジブルー？のような感覚だと思っているのですが、皆さんもこのような感覚に陥った事はありますか？ また、このような状況にたいしてアドバイスがあればいただけませんか？

今年32歳になるフリーターです。 3年間正社員として働いていた会社が倒産しました。 高校卒業後に初めて入社した会社でした。 その後バイトを転々としながら、社員登用ありのバイト先に行って、 社員登用されて2年後のある日、機嫌の悪かった上司と仕事の事で喧嘩して、勢いで辞めてしまいました・・・ 確か26歳ぐらいです。これが駄目でした・・・ それからバイトをまた転々とし、バイト先での人間関係に悩み、 1年間精神科に通いながら引きこもってしまいました。 しばらくして貯金も無くなりかけていたので、まずはバイト先を見つけようと探していた時に、喧嘩して辞めた会社のある社員の人に喧嘩した上司は辞めたし、人手が欲しいので来て欲しいと誘われ、現在のバイトに至ります。 もう4年近く悩みながらずるずると同じバイト先で働いてる状態です。 （社長が変わってから、今のバイト先では社員登用しないそうです。） もう今年32歳なのに就活が怖くて全然動けないんです。恐怖心をなくそうと就活について知らないことを無くそうと思い、JOBカフェの履歴書や職務経歴書の書き方、面接の受け方等いろんなセミナーや個別相談も受けましたが、全然恐怖心が無くなりません。 （きっちりとした転職活動をした事がないのも原因かもしれません。 スーツすら着た事がありません。最初の会社は父親が求人広告で見つけた会社で2社目は自分で求人広告で見つけた会社です。両方とも私服で面接受けて職務経歴書という物も知りませんでした。） ここ2年近くは将来の不安と就活の恐怖心の板ばさみになってる状態です。 （しかも親が就活してるか？と聞いてくると、面接に行って落ちたと嘘までついてる有様です・・・） どうしたらこの板ばさみ状態から抜け出せるのでしょうか？ 些細な事でもいいですので、助言いただけると助かります。