oiuoiuのプロフィール

@oiuoiu oiuoiu
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  • 登録日2007/01/08
  • こんな私にはどのような仕事の可能性がありますか

    これからの天職をちょっと探し中なのですが クリエイティブ業で体力を使わず、 絵は下手、 美術・工作得意 センスを活かせ(提案など得意)、 ある程度のお金になる、 女性の感覚をいかせる、 時間にしばられない、 家の中でもできる、 結婚後も続けられる、 (美大に今からでも行きたいかも・・と思ってきた) フード関係の仕事もしてみたいと思った事がある(フードコーディネイトなど・・しかし仕事の需要が厳しそうなのでやめた) 仕事ってどんなものがありますか?? 以前見つけたやりたいと思った仕事でレストランの空間マネジメントの仕事があったのですが(制服・食器・内装の全てのデザイン・提案)←残念ながら、美大出身者の募集だったのです まとまりがないと思いますが、アドバイスをよろしくお願いいたしますm(._.)m

  • どうすれば・・・・

    私は昨年春より現在の会社に転職しました。職種は営業事務が基本で少し技術のような事もやっております。前職は事務職で職種は全く違うものでしたので日々勉強しながら仕事をしております。今の営業所は私が入社する少し前に開設されたばかりで、分からない事だらけなりに自分の成長を感じつつ営業所の一員として盛り立てて行きたいと考えております。しかし考え方の合わない上司Aがおり、様々なことを強要されます。例えば、商品知識の拡充したい旨を伝えると望んでもいない研修を組んだり、接待や時間外の付き合いを仕事として強要したり等々、せっかくのやる気も日々下がり、退職を考えてしまいます。研修の件については私の考えを聞いた上で、「商品知識の拡充」という目的に対し、私は達成するための手段として今後も日々の業務の中、実践し経験していくことで達成していく手段を望んでおりますが、早急な成長を考えているその上司は研修に行かせるという手段「しかない」という感じなのです。また、接待や時間外のお付き合いも、多少我慢の必要な事はあると思いますが、苦痛で耐えられない事なので、関わる事が少ない事務職を選んできました。残業や、日々業務でのやるせない事はなんのことはありません。耐えられないのは、接待やお付き合い、管理職への成長の強要、自主性をそぐような行動及び発言、せかされる事です。本社の人間の話しではむしろ一部からはその上司Aの行動に「やりすぎだ」との声もあると聞きます。私のこのような考え方はワガママなのでしょうか?やる気を保てなければ良い仕事は出来ないのではと考えておりますが、間違いなのでしょうか?この会社は通算3社目になり、年齢も考えるともう転職したくは無いのですが、このまま35歳で同じような想いがあったら・・・という恐怖もあります。長文になりましたが、皆様、ご意見など頂ければ幸いです。よろしくお願い致します。