lotterywin の回答履歴

職安の紹介で、あるお店にパートで採用が決まり、3日前に働き始めました。 1日目、店長から「出勤日数と勤務時間を減らしてもらえないか？」と言われました。 私はできれば扶養内で働きたかったので、減らすことは好都合で受け入れました。 2日目、店長から謝りながら「辞めてもらえないか？」と言われました。 理由は、店長が社長の許可無く求人を出していたそうで、私を採用したことは社長に事後報告。 その時に、社長は経費節減の為、新たに採用をするつもりはなかったことがわかったという事です。 その時はショックで「わかりました」と言って帰ってきました。 その後、職安に行くとそのお店に「退職証明書」を書いてもらうよう言われ、用紙を渡されました。 これは店長宛に郵送するつもりでいます。 試用期間はありません。 求人票にも店長からもそのような話は聞いていません。 常用雇用での採用です。 契約書は、本社が遠方で郵送の為、まだ手続きをしていません。 （そのようなものがあるのかどうかもわかりません） 2日分のお給料は支払うとのこと。 雇用保険等の手続きの書類は本社の方に郵送してあるので、それは何も記入せず私へ送り返すそうです。 主人は「不当解雇じゃないか？」と言っています。 不当解雇の条件を調べてみましたが、私の場合、当てはまるのかよくわかりません。 これは不当解雇にあたるのでしょうか？ それと「退職証明書」の記入事項に「退職事由」というのがありましたが、これはどのように書かれるべきなのでしょうか？

最近のガソリン価格の高騰にはほんとどうにかしてほしいですね 自動車通勤なんですが通勤手当だけでは足らず手出しでおっつかない状態です。 ２００円／Ｌ時代になったらもうなにか根本的な対策とらなくては・・・・ 朝の通勤に車が減ったのは間違いないです。おそらく公共機関へシフトしていると思います。 みなさんはこの燃料価格高騰でどうですか？ 使える生活費が減っても大丈夫ですか？

はじめて質問させて頂きます。 現在転職するつもりで、他社からの内定も頂いております。 今の会社には、辞意を上司に伝えてありますが、なかなか辞めさせてくれません。 円満に退職したいと考えているため、ここでもめたくはないのですが、上司から「お前には、社内のコアな部分を任せてあるから、後任者が見つかってから引継ぎを行までは認められない。」との趣旨で返事を受けました。 実際に募集をかけて引き継ぐまでに半年程度待つように言われました。 次の会社には10月頃に入社するつもりで話をしてある為

素朴な疑問なんですけど、たとえばひったくりとか起きた場合にもすぐに事件の内容が新聞に載ったりテレビで報道されたりしますけど、警察は事件を認知すると報道機関に通知する義務とかを負っているのでしょうか？ 警察に都合が悪い事件とか(例えば元警察高官の横領など)も報道機関に知らせずにやりすごしたりはできないのでしょうか？ おねがいします。

お世話になります。入社二年目になる２１歳男です。 とある会社の部署に配属され１年が過ぎ、色々ありました。 質問をすると　なんでそんなこともわからないの？ 　　　　　　　やる気が見えてこないわ 　　　　　　　何がしたいのかわからない 話かけると　　は？ 　　　　　　　無視 　　　　　　　電話を回しても無視 ファイル下さいと言ってもあからさまに暴言を吐きながらワザとわからないフリをします。 新入社員だから自分で調べることも大事なんだと噛みしめながら１年頑張ってきましたが、去年の１２月についに鬱になり、１ヵ月の 長期休暇をすることになりました。 診断結果は鬱、パニック障害　でした。 一ヶ月が過ぎ、職場に戻ってもなにも変わってはいませんでした。 完全に治ってもいなかったので、自分でも反省してはいるのですが鬱が悪化してしまい 、また一ヶ月の長期休暇をとることになりました。 そして今、また職場に復帰しましたがやはり変わっているはずもなく生活しています。 転職すればいい、耐えればいい、色々な意見があると思います。 もう精神的にも身体的にもボロボロです。 精神病院でもらった薬を飲んでいた（今はやめてます）時に一度だけ なにも考えずに自殺未遂をしてしまったことがあります。 もちろん死にたくはないですが、いつのまにかそんなことをしていた自分がいました。 就職する前は明るく、元気があるムードメーカと言われたこともありました。 今は死にかけの病人みたいと回りから言われています。 本当は外に出たくありません。引きこもっていたいです。 誰とも接したくない。友達はネットだけでいい。と、心から思ってしまいます。 本当に情けないですが・・・これから先、私はどうすればいいのでしょうか・・・。

私は今の格差社会の問題点を以下のように考えています。 ・低年収の非正規社員の増大 ・成果主義、能力主義とは建前で、実際は人権費（賃金）の削減 ・取締役や一部の管理職だけが恩恵を受けている ・会社それ自体の内部留保の増大（これは良い点もあり） これらの問題は、どのようなことが原因で生じてきたのでしょうか？ ・小泉元首相による構造改革が原因なのか ・アメリカなどが格差社会であり、時代の流れだからやむを得ないのか ご教授よろしくお願いします。

自動車販売、修理の会社で整備士の仕事をしていますが、突然六月から新車販売の営業の辞令が出て、決定事項のため本人の意見は聞けないとのこと移動まで半月もなく突然の辞令でした違法ではないでしょうか

新幹線の指定席って、指定席が全て売れきれると販売しないですよね。それで、自由席って、販売しなくなるとときってあるのですか？ 自由席をよく使っているので、立ちっぱなしの乗車をすることもあるのですが、どれくらいになったら、自由席の販売ってなくなるのでしょうか？ ご回答お願いします。

バイト先でなんて挨拶しないですよね？黙ってきて黙って帰り適当に仕事やってやめるときは給料支払ってもらってバックレますよね？ バイト先の人たちになんて挨拶なんてしないですよね？

事務職志望のＯＬ（転職活動中）です。 現在東証一部上場のある有名メーカーの最終面接を控えています。 前回の面接時に、残業時間はだいたい月３０時間くらい、 ということを聞いたのですが、 本日改めて求人票（転職サイト）の待遇の欄を見てみると・・・。 「残業手当」が記載されてありません。 どこの欄にも記載なしです。 これは、残業代一切支払われないということでしょうか？ 有名食品メーカーなのですが・・・。 内定を頂いた後に聞こうと思うのですが、 （残業代は全額支給されますか？はちょっと面接時には聞きにくいため） 残業代ありでも求人欄に載せないことってあるのでしょうか？ 不安になってきました・・・・。 産休・育休・その他諸手当は全て記載ありです。

昨日Bフレッツでインターネットを開通させたのですが、パソコンをスリープ・シャットダウンするたびにつながらなくなってしまいます。 しかしそのときに、ルータに付属されていた「診断復旧ツール」というソフトを使うと何事もなかったようにつながります。 (復旧前→「フレッツスクエア　未接続」、復旧後→「フレッツスクエア　接続」と表示されます) いちいちソフトを起動せずにインターネットにつながるようにするにはどうしたらよいのでしょうか？ パソコンに関してあまり詳しくない上、一人暮らしをはじめたばかりで訊ける人も居らず困っています。 OSはWindowsVista、機種はNEC VALUESTARN VN570JGです。 インターネット接続にはNTT東日本 Bフレッツ、プロパイダはぷららを使用しています。 どうぞよろしくお願いします。

具体的な金額は聞いておりませんが、ある程度まとまった金額を 貸しているようです。 それで、先日「返してほしい」と言ったところ、先方と揉めたようです。 しばらく食い下がっていたら、「これ以上言ったら殴るよ？」と 言われ、実際に殴られました。その後「お前と話しても話にならない。」 みたいなことを言われ、友人の家に行き、両親の前で「お宅の 娘さん、少し精神的におかしいんじゃないですか？」と言われたそう なんです。(借りている身分でよくそんなこと言えるなと思いますが・・・) 本人は悔しくて泣きながら電話してきました。 そんな人にお金の貸し借りをしてしまったのが最大の過ちという ことは十分にわかっていますが、暴力まで振るわれて、精神的に かなり参っています。社会的になんらかの制裁を与えることは可 能でしょうか？なにかいい方法がございましたらご教授願えたら と思います。 状況としまして、 ・友人(♀)とその友人(♂)の間で金銭の貸し借りが発生している。 ・借用書はない。 ・友人(♀)は友人(♂)に殴られている(アザがいくつか出来ています。) ・友人(♀)の両親の前で、屈辱的なことを言われた。 ・友人(♂)に返済の意思はあるらしい。 以上です。不明な点ございましたら、追記いたします。 よろしくお願いいたします。

具体的な金額は聞いておりませんが、ある程度まとまった金額を 貸しているようです。 それで、先日「返してほしい」と言ったところ、先方と揉めたようです。 しばらく食い下がっていたら、「これ以上言ったら殴るよ？」と 言われ、実際に殴られました。その後「お前と話しても話にならない。」 みたいなことを言われ、友人の家に行き、両親の前で「お宅の 娘さん、少し精神的におかしいんじゃないですか？」と言われたそう なんです。(借りている身分でよくそんなこと言えるなと思いますが・・・) 本人は悔しくて泣きながら電話してきました。 そんな人にお金の貸し借りをしてしまったのが最大の過ちという ことは十分にわかっていますが、暴力まで振るわれて、精神的に かなり参っています。社会的になんらかの制裁を与えることは可 能でしょうか？なにかいい方法がございましたらご教授願えたら と思います。 状況としまして、 ・友人(♀)とその友人(♂)の間で金銭の貸し借りが発生している。 ・借用書はない。 ・友人(♀)は友人(♂)に殴られている(アザがいくつか出来ています。) ・友人(♀)の両親の前で、屈辱的なことを言われた。 ・友人(♂)に返済の意思はあるらしい。 以上です。不明な点ございましたら、追記いたします。 よろしくお願いいたします。

人への殺意が限界まで沸き起こって仕方がない時、 どうしたら気が紛れるでしょうか。 毎日その人と顔を合わさなければならない状況で、 会う度に罵られ文句をつけられ軽蔑の眼差しで白眼視されるのを、 どうしたら忍耐できるでしょうか。 19年間耐えてきましたが、もうムリです。 ここ数日、自分の奥から危険信号が出ているのがわかります。 私は殺人をしたくありません。そんな体力がないからです。 でも毎日シミュレーションしてしまいます。 なんでもいいです、言葉をください。 あとがありません。

先日サンレディースに登録しに行ったのですが、色々と調べてみたら評判が悪く不安になりました。 私は派遣の仕事をしたことがないので良く分かりません。 まだ一回も仕事をしていませんが、私は正直なところ辞めたいと思います。 それで登録を取り消したいと思うのですが、どのように取り消せば良いのでしょうか？ まだ一回も働いていないのに辞めてはダメでしょうか？ 回答、宜しくお願いします！

姪の子から質問されてしまったですが 私は郵便とか疎いので、誰かご教授を。 今月の29日に必着の課題（作文用紙17枚）が有るそうなのですが その子のその課題がギリギリで終わる日の予想が 26か27日だそうです。 「最低27の朝にポスト出したとしたら、29に着くかなぁ!?」 と凄く真面目に質問されてしまい、大事な課題らしいので 適当に「着くんじゃない？」と無責任に言えないので 恥ずかしながら此処で質問させていただきました。 東京→東京なら余裕だと思いますが、埼玉だと ２日で着くのは可能でしょうか？ お願いします。

この前、ニコニコ動画で、動画を見ていた時に急にネットの接続が切れてしまいました。 その後ネットにつなごうとしても、接続先が見あたらないと表示されて、繋がらないのですが、どうしたらいいでしょうか？ パソコンにはあまり詳しくないので、他にパソコンの環境などの情報が必要ならば、調べます

最近新しい仕事を始めたのですが、 雇用契約の賃金　手当についてお聞きしたく、質問を立てました。 雇用契約書では、 ・時間外労働等に対する割増率 　・時間外勤務手当　１時間単位×1.25 　・深夜勤務手当　　１時間単位×0.35 となっています。 この契約内容からすると、残業時には基本給と基本給の1.25倍を 加算した額が支給されるという事でいいのでしょうか？ 例えば、基本給が１時間当たり1000円で、２時間残業した場合には 　基本給　　1000円×2時間＝2000円 時間外手当　1000×1.25×2＝2500円 2000円＋2500円＝4500円が残業時間の支給額ですか？ もし、基本給と手当を含めて1.25倍だとすると、深夜時間帯は 上記金額で計算した場合時給350円になってしまいます。

共同で部屋に住んでいる知人が、私が居ない間に勝手に私のパソコンを使ってP2Pやらなにやら良くわからないことをやっているようなので、彼がパソコンを使えないように設定したいのですがどうすればいいのでしょうか？ユーザーアカウントのところをいじればいいというような話は聞いたのですが、詳しいことがわかりません。どなたか教えてください。 ちなみにＯＳはVistaです。

20Kmくらいで、電柱に衝突し、右フロントが破損しました。 ディーラーによると、エンジンなどは大丈夫だが、エンジンルームのフレームが変形していて、修理してもそのうち他のところでガタがくるみたいな説明を受けました。修理費150万は保険からおりますが、走っているうちに後遺症が出るのも恐ろしいので新しく買い直すことを検討中です。 事故車は走行28000kmくらいで傷もないのですが、20万で買い取ってくれるみたいです。フロント、エンジンルームのフレームの破損で、エンジン、ATは無傷？ですがこんなものでしょうか？